RECIBO DE LIQUIDACIÓN DESCRIPCIÓN DEL DOCUMENTO Tradicionalmente, el término liquidación se asocia con un despido injustificado, sin embargo este documento no es otro cosa, si no aquel en el cual constan las cantidades de dinero y los conceptos de las mismas, que son entregados a los trabajadores con motivo de su separación de la fuente de trabajo, cualquiera que fuere el motivo, renuncia, rescisión de contrato, terminación del mismo, etc. Existe otro término que es manejado entre los Relacionistas Industriales, siendo “Finiquito“, el cual es exactamente lo mismo que “ Liquidación “, es decir, indistintamente podemos usar uno u otro, lo importante será su contenido. Al final de este trabajo, presentamos una tabla en la cual constan las diversas prestaciones laborales e indemnizaciones que proceden en cada uno de los casos que se platean. IMPORTANTE: La firma del trabajador deberá ser con tinta y especificar si el dinero lo entrega en efectivo o con cheque, en este último caso, describir el mismo. INSTRUCTIVO DE ELABORACIÓN 1. Nombre del representante legal de la empresa o nombre del patrón. 2. Total de dinero a entregar al trabajador. (Cifra escrita con número y con letra). 3. Describir el concepto de la liquidación al trabajador (Renuncia, Rescisión con causa justificada etc.). 4. Nombre del puesto que venía desempeñando el trabajador. 5. Fecha en que surte efectos el concepto de la liquidación (ver punto 3). 6. Fecha de ingreso del trabajador a la empresa. 7. Salario diario que devengaba el trabajador al momento de que se le liquide. 8. Cantidad total desglosada por conceptos. 9. Total de la suma de las cantidades por cada concepto. 10. Nombre del Banco, número de cuenta y cheque con que se cubre la cantidad de la liquidación. 11. Fecha en que se paga la liquidación al trabajador. 12. Nombre y firma del trabajador. RECIBO DE LIQUIDACIÓN RECIBI de___(1)__________________________________________________________ _____la cantidad de $ ___(2)________________ (_________________________________________), en concepto de liquidación que me corresponde de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, derivada de _( (3)______________________________ al puesto de ___( 4) ______________________________ que he venido desempeñando hasta el día de hoy ___( 5)____________________________________, y que corresponde a los siguientes conceptos: FECHA DE INGRESO: SALARIO DIARIO: ( 6) _____________________ $ ( 7)___________________ $ _________________ 2000. (8) $ $ ________________ ________________ Parte proporcional de Aguinaldo de 2000. Parte proporcional de Vacaciones de Prima Vacacional ( 25%) de 2000. _________________ (9) $ NETO A RECIBIR =========================== La anterior cantidad se cubrió con el cheque número __( 10) _______________ a cargo del Banco __________________________________. ( 11)_________________ a ____ de __________________de 2000. _________________________________________ ( 12 )NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR.