CODICEN - Bases para Llamado Público y Abierto a Concurso de

BASES PARA UN LLAMADO PÚBLICO Y ABIERTO A CONCURSO DE OPOSICIÓN Y
MÉRITOS para seleccionar especialistas en auditoría, para ocupar un cargo
contratado de AUDITOR INTERNO CENTRAL. ESCALAFON “R”, con 40 horas
semanales de labor,
Cometidos específicos
I.
-
Colaborar con la elaboración del Plan Anual de Auditoría.
-
Asignar a los Auditores Delegados asistentes y auxiliares, los trabajos de auditoría
de conformidad con su nivel profesional y entrenamiento.
-
Emitir informes de las actuaciones realizadas.
-
Recopilar y archivar en forma ordenada los papeles de trabajo, que fundamenten la
emisión de los informes.
-
Mantener reserva sobre la información contenida en los mismos.
-
Requerir cooperación de cualquier funcionario del organismo, con el fin de
conseguir el más satisfactorio cumplimiento de su misión.
-
Desarrollar y registrar un plan para cada trabajo.
-
Ejercer la superintendencia técnica y funcional de las Auditorías Delegadas que se
constituyan. Coordinar con los Auditores Delegados las tareas a realizarse
evaluando la viabilidad de su cumplimiento.
Requisitos
II.
-
Poseer título de Contador Público o Licenciado en Administración expedido por la
Universidad de la República, o título universitario de Contador Público, expedido
por Universidades privadas, reconocidas por el Ministerio de Educación y Cultura.
-
Contar con experiencia mínima de tres años, en algunas de las siguientes áreas:
Contabilidad, Tesorería, Presupuesto, Administración Pública, Organización y
Métodos, Análisis de Sistemas.
-
Contar con experiencia mínima de un año en el campo de auditoría, en forma
contínua o discontinua.
-
Cumplir con los requerimientos establecidos en el Estatuto del Funcionario No
Docente de ANEP, en su artículo Nº 2, literales a), b), c), d) y e) y en el Artículo 1º
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del Reglamento General de Concursos para el acceso a cargos No Docentes en la
Administración Nacional de Educación Pública.
-
Se valorará adicionalmente
III.
-
-
Poseer títulos de postgrados y/o cursos de actualización profesional en temas
vinculados a: Control Interno, Auditoría, Administración Pública, Contabilidad del
Sector Público, Ética y Transparencia en la Función Pública.
Poseer certificación CIA (Certified Internal Auditor emitido porThe IIA).
Poseer conocimiento de las Normas Standard de Auditoría Interna y del Código de
Ética del Instituto de Auditores Internos. (presentar certificaciones )
Manejo de sistemas informáticos de auditoría.
Competencias a valorar
IV.
-
V.
-
VI.
No poseer antecedentes funcionales negativos, provenientes de cualquier entidad
pública y que revistan gravedad.
Poseer actitud firme y comprometida con el desarrollo de la función.
Aptitud para ejercer sus funciones con la elevada responsabilidad que exige el
cargo y en forma objetiva, independiente e imparcial.
Capacidad para la coordinación y supervisión de equipos de trabajo.
Mantener una actitud pedagógica en la instrumentación de los cambios para el
logro de los objetivos de la Institución.
Documentación a presentar
Fotocopia de C.I, Credencial Cívica con constancia de votos.
Copia y original de títulos de Grado.
Copia y original de títulos de postgrado y/o cursos de actualización profesional
asociados al perfil que se concursa.
Currículum vitae con certificación de la experiencia laboral requerida. (Nota del
Jerarca con detalle de tareas desarrolladas y período de tiempo en cada actividad).
Legajo funcional (en caso de ser funcionario público).
Toda la documentación se debe presentar foliada.
Selección
El proceso de selección se llevará a cabo a través de una etapa de Oposición y otra de
evaluación de Méritos, con la siguiente incidencia:
1) Oposición 60%
2) Méritos 40%
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1) Etapa de Oposición (hasta 60 puntos)
A. Consistirá en una prueba escrita, con una duración máxima de xxx horas. (hasta 35
puntos).
Las características de la prueba, en cuanto a modalidad, duración y temática a tratar serán
definidas por el Tribunal evaluador.
Definidas las pautas de la prueba escrita, se publicarán a través de la página Institucional
de la ANEP, www.anep.edu.uy,
siendo responsabilidad de los concursantes consultar
dicha página.
B. Cuestionario acerca de Normativa de la ANEP: Estatuto del Funcionario No Docente,
Ordenanza N° 10 y Ley de Educación N° 18.437. (hasta 10 puntos)
C. Entrevista (hasta 15 puntos).
La etapa de oposición tendrá carácter eliminatorio de no superar el 50% del puntaje.
2) Etapa de Evaluación de méritos (hasta 40 puntos)
A. Capacitación específica. (hasta 20 puntos)
i)
Cursos de Postgrado que tengan relación con la función a desempeñar
……………………………………………………………………….
(hasta 10 puntos)
ii) Certificación CIA (Certified Internal Auditor emitido
…………………………………………………………….……
por
The IIA)………
(hasta 6 puntos)
iii)
Otros
Cursos
de
especialización
y
actualización……………………………………………………..……
(hasta 4 puntos)
B. Antecedentes Laborales (hasta 20 puntos)
i) Experiencia dentro de ANEP en funciones/cargo de Auditor ………
(hasta 8 puntos)
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ii)Experiencia dentro de ANEP en tareas
semejantes al perfil que se
concursa…………………………………………………. ....................
(hasta 6 puntos)
iii) Experiencia profesional fuera de ANEP, relacionada con el perfil que se
concursa…………………………………………………………………… (hasta 4 puntos)
vi) Experiencia profesional general …………………………….……….. (hasta 2 puntos)
En el caso de que existan funcionarios con deméritos, se descontarán puntos según la
siguiente escala:
-
Observación escrita y apercibimiento: hasta 3 puntos
Suspensión de las funciones con pérdida de haberes: hasta 8 puntos
Importante: Al momento del ingreso, no deberá desempeñar otro cargo público,
excepto la docencia. Para poder tomar posesión del cargo, quienes resulten
designados/as deberán presentar en forma obligatoria ante el Departamento de
Selección, Asignación y Concursos:
- Carné de Salud vigente
- Certificado de Buena Conducta, expedido por la Dirección Nacional de Policía
Técnica del Ministerio del Interior, que certifique no poseer antecedentes penales,
ni morales que inhabiliten para la función.
VII.
Tribunal
Titulares
Prof. Agreg. Luis Sauleda (UDELAR)
Cr. Gabriel Di Bello Fraga (IUAI)
T/A. Ma. Alejandra Rodríguez (DSRRHH- CO.DI.CEN.)
Delegado concursantes
Suplentes
Prof. Agreg. Victoria Buseta (UDELAR)
Cr. Daniel Barbieri (IUAI)
Lic. Ma. Josela Bidondo (DSRRHH- CO.DI.CEN.)
Delegado concursantes
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VIII.
Inscripciones:
La instrumentación del Concurso se realizará por parte de la Dirección Sectorial de
Recursos Humanos, una vez homologadas las Bases por parte del Consejo Directivo
Central.
Las inscripciones se realizarán a través de la página Web de la ANEP (www.anep.edu.uy),
en fecha a determinar, así como las notificaciones y comunicaciones referentes al llamado,
siendo de estricta responsabilidad de los postulantes mantenerse informados al respecto.
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