El siguiente es un aparte del informe presentado por el CEO

El siguiente es un aparte del informe presentado por el CEO-Director General de
Feged Business Advisors ante la Reunión ordinaria anual de socios:
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Como parte de nuestro compromiso de promulgar, implementar y motivar a toda la
comunidad empresarial a que se adhiera a la iniciativa voluntaria del Pacto Global,
programa de la Organización de Naciones Unidas de la cual somos miembros;
iniciativa en la que las empresas se comprometen a alinear sus estrategias y
operaciones con diez principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas, a
continuación recordamos dichos principios fundamentales:
Derechos Humanos: Las empresas deben:
1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos
2. No ser cómplices de abusos de los derechos
Condiciones Laborales: Se pide a las empresas:
3. Apoyar los principios de libertad de asociación sindical y el derecho a la
negociación colectiva.
4. Eliminar el trabajo forzado y obligatorio
5. Abolir cualquier forma de trabajo infantil
6. Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación
Medio Ambiente: Se pide a las empresas:
7. Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medioambientales
8. Promover mayor responsabilidad medioambiental
9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del
ambiente
10. Principio contra la corrupción
medio
Como se los hemos compartido en reiteradas ocasiones, nuestra organización continúa
decididamente comprometida en la promulgación e implementación de estos
principios, tomados no como un elemento complementario sino como parte integral de
la estrategia de nuestros negocios y operaciones, buscando capitalizar cada
oportunidad para motivar a nuestros clientes, proveedores, socios de negocios y en
general a la comunidad empresarial a que no sólo se adhieran a esta iniciativa, sino
más allá que sirvan de multiplicador en este esfuerzo de lograr que tales principios
sean parte de su misión, visión y políticas organizacionales.
Que hemos hecho: Durante el año 2011, continuamos siendo miembros activos en
Foros como la ANDI, en agremiaciones empresariales como la Cámara de Comercio
Colombo Americana e indirectamente en la Cámara de Comercio Hispano
Colombiana, foros a través de los cuales promulgamos los principios y generamos
iniciativas que faciliten la implementación de tales principios.
Nuestras practicas empresariales se enmarcan en valores tales como la honestidad y la
transparencia; buscamos garantizar la protección de los derechos humanos y del medio
ambiente, de los derechos de los trabajadores y la abolición del trabajo infantil y
motivamos a nuestros clientes para la implementación de todas aquellas acciones que
tiendan a maximizar los esfuerzos en la implementación de los principios
fundamentales promulgados por el Pacto Global. Ratificamos igualmente nuestro
compromiso respecto de la prohibición absoluta de cualquier actividad que pudiera ser
considerada como acto de corrupción o práctica desleal.
Compartimos con Ustedes que en el año 2011:
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Continuamos con la promulgación de dichos principios a través de nuestra página
web (www.feged.com);
Se vienen cumpliendo al interior de nuestra Firma, las directrices generadas
buscando ambientes de trabajo que garanticen los derechos fundamentales de las
personas, sin ningún tipo de discriminación ni bajo la aplicación de prácticas de
trabajo forzado.
Como es nuestra política, todas nuestras acciones se han desarrollado de forma
absolutamente transparente, sin ningún tipo de vicios de corrupción y bajo la
prohibición absoluta de cualquier tipo de dádivas que pudieran afectar nuestra
imagen y nuestra conciencia.
Continuamos con las prácticas de reciclaje al interior de la organización buscando
los máximos resultados respecto de la protección al medio ambiente y llevando
tales iniciativas al interior de nuestros clientes;
Venimos apoyando las iniciativas de nuestros clientes respecto de acciones
dirigidas a personas marginadas relacionadas con educación y oportunidades
laborales;
Como CEO – Director General de Feged Business Advisors ratifico mi compromiso
incondicional con ustedes y con el Global Compact en la promulgación e
implementación de los principios que rigen esta iniciativa voluntaria. Estoy seguro
que, independientemente del tamaño o disponibilidad de recursos de las organizaciones
siempre habrá algo por hacer respecto del mejoramiento de las condiciones laborales
de nuestros colaboradores; de la protección del medio ambiente; y de garantizar los
derechos humanos de nuestros congéneres. Preguntémonos que podemos hacer hoy,
busquemos con quien hacerlo y definitivamente, Hagámoslo!