BOLIVIA Plan de Acción 2008 – Lenny Garvizu Gutiérrez PRESIDENCIA NACIONAL

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Plan de Acción 2008 – Lenny Garvizu Gutiérrez
PRESIDENCIA NACIONAL
“Comprometidos con la Acción”
VISION
Atraer membresía para establecer una organización de gente joven reconocida en nuestro país,
retenerlos brindándoles la oportunidad de desarrollar su alta capacidad de liderazgo, elevado nivel
de emprendimiento y visión necesaria para ocupar puestos de importancia en el medio en que se
desenvuelven, y poder servirlos de la mejor manera para que puedan ser mejores líderes creando
mejores sociedades.
MISION
Desarrollar nuestras actuales fortalezas como organización de jóvenes líderes haciendo que los
Funcionarios Nacionales apoyen y guíen a líderes locales de cada ciudad para que generen un
impulso suficiente que les permita desarrollar los campos de oportunidad en base al trabajo de
miembros motivados y preparados para asumir dicho reto.
PRIMER PILAR CLAVE - EL MIEMBRO INDIVIDUAL – HERRAMIENTA LA CAPACITACION
OBJETIVO.- Lograr que los Funcionarios Nacionales, guíen a las OLM´s para que los miembros
individuales estén satisfechos de la organización y seguros que perciben beneficios personales
directos que les sirven como herramienta de superación personal.
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Utilizar el kit de reclutamiento elaborado por la JCI de manera que se pueda trabajar
uniformemente en todas las OLM´s del país rescatando experiencias positivas y
contribuir en el reclutamiento efectivo
Incentivar el desarrollo de Concursos de Debate y Oratoria a nivel nacional.
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Impartir el Curso JCI Lead, con la intención de preparar mejor a los líderes de la JCI
Bolivia.
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Trabajar con los FN´s para que cada OLM defina su visión institucional, como base de
partida para la elaboración de su perfil de miembro
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Proyectar al cumplimiento de 25 miembros individuales por Capítulo y apoyar a las
OLM´s pequeñas con programas de membresía bajo responsabilidad de su VP.
Incentivar a las OLM´s a realizar un plan de capacitación regional.
Promover la realización regional del curso preparatorio de funcionarios locales, el
mismo que deberá ser efectuado hasta fines del mes de marzo y la promoción del
curso de candidatos locales y nacionales para lograr elecciones competitivas en las
OLM´s y en la JCI Bolivia.
Reformular la Academia Nacional de Liderazgo, incluir capacitaciones como el Curso
Achieve, JCI admin., JCI Adventure y/o JCI Advance los cuales son considerados
importantes para crear los cambios positivos a través de la formación de líderes
quienes serán responsables de conducir los destinos de las OLM´s .
Revisar con el director de ESCABO la estructura de la Escuela para dar la
funcionalidad correspondiente a los tres niveles propuestos.
Realizar con el Director de ESCABO un plan de promoción de los mejores instructores
de Bolivia en los eventos internacionales de los países mas cercanos.
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Trabajar mediante la Dirección de Escabo en el incentivo a nuestros actuales Prime
para que ellos continúen su carrera de Instructores participando del curso Designer.
En esta gestión se pretende crecer un 3% en el total de la Membresía.
SEGUNDO PILAR - LA ADMINISTRACIÓN –HERRAMIENTA CLAVE EL PROFESIONALISMO
Objetivos.- Generar una administración de la Organización Nacional, ágil comprometida y
dinámica, utilizando los actuales recursos, optimizando los gastos y generando nuevas fuentes de
ingreso para la JCI Bolivia
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Continuar con una Secretaría rentada para un buen manejo administrativo de la JCI.
Generar recursos provenientes de auspicios o convenios realizados con instituciones
que nos permitan generar ingresos que disminuyan los costos fijos de la Organización.
Coordinar con el Director de Escabo para Facilitar el pago de obligaciones económicas
a la Organización Nacional con un PLAN DE CURSOS A LA COMUNIDAD.
Trabajar los Planes Estratégicos de la JCI Bolivia en forma trienal.
Promover el uso de internet como una herramienta económica y básica en nuestros
capítulos.
Brindar el apoyo necesario a los organizadores de los eventos nacionales.
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Ofrecer un servicio óptimo en el manejo de la correspondencia.
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Adoptar el Programa 100% de Eficiencia tanto a nivel Internacional como Nacional.
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Mantener la página web de la ONM actualizada, trabajo que será apoyado por el
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Director de Tecnología. Así mismo motivar a que todas las OLM´s mantengan la suya
constantemente actualizada.
PILAR TRES EL INTERNACIONALISMO – HERRAMIENTA CLAVE LA PROMOCION Y
COMUNICACION
OBJETIVO.- Que los miembros de nuestra organización perciban que el mayor beneficio del
juniorismo es ser miembros de una aldea global y que el participar en los eventos nacionales e
internacionales es por sobre todo una inversión.
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Realizar convenios institucionales destinados a mejorar los precios de viaje a la
Conferencia de Las Américas a realizarse en Panamá y el Congreso Mundial en la
India.
Difundir mediante la secretaría información sobre todos los eventos nacionales e
internacionales a manera de motivar a los presidentes locales a ser parte de los
mismos.
Promover entre los PL , FN´s y MI´s la participación en eventos internacionales como:
Cumbre de PL´s, Conferencia de Area, Academias (ALA – Japón), Cumbre JCI –
ONU, JCI Met Net, Congreso Mundial.
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CUARTO PILAR LA COMUNIDAD – HERRAMIENTA CLAVE LAS RELACIONES PUBLICAS
Objetivo:- Lograr una mayor difusión de nuestra filosofía y el alcance de nuestros programas,
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Coordinar con el director de RRPP la realización de conferencias de prensa en todos
nuestros eventos Nacionales y observar las reglas de protocolo en nuestros eventos.
Incentivar a los FN que motiven a los presidentes locales a realizar proyectos
comunitarios y hacer que los mismos se encuentren asistidos por miembros de la
Organización Nacional en el momento de su realización.
Coordinar con el Director de Tema Bandera, proyectos enfocados hacia los objetivos
del Milenio como son el 4 ó el 8 para el Area C.
Incentivar a la realización de Proyectos de Responsabilidad Social Corportiva
Realizar la Premiación TOYP a nivel Nacional.
QUINTO PILAR – EL AREA COMERCIAL- HERRAMIENTA CLAVE LA EXPERIENCIA
Objetivo.- Motivar el espíritu empresario de los miembros de la Organización como otro beneficio
claro de pertenecer al juniorismo.
Coordinar con el FN de la Dirección de Negocios la realización del “Encuentro de
Emprendedores Junior” cuyo objetivo será dar a conocer las experiencias de los juniors
empresarios de nuestra organización, reconocer su trabajo y utilizar sus experiencias como
ejemplo motivador para los otros.
Dar continuidad a la Rueda de Negocios.
Realizar el Concurso Mejor Plan de Negocios a nivel nacional.
Lanzar a nivel nacional el Programa CYEA, Joven Creativo y Emprendedor.
Promocionar la Red de Negocios nivel internacional (Biznet).
EVENTOS NACIONALES
Objetivo.- Realizar eventos nacionales que excedan las expectativas de los miembros, superen
los anteriores e incidan positivamente en el siguiente.
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Coadyuvar con el Director de ESCABO para la Organización de un Consejo Nacional
de Capacitación de alto nivel con instructores internacionales y capacitaciones
empresariales, juniorísticas y de formación individual.
Apoyar una Convención Nacional de impacto en la Comunidad y hacer que la misma
sea un evento importante esperado recordando que en ella se elige a los siguientes
líderes de la organización Nacional.
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VISITAS DE FUNCIONARIOS NACIONALES
Programar la visita de un Funcionario electo a cada ciudad con el objetivo de:
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a) capacitar,
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b) promover una acción o actividad concreta con la OLM.
Evaluar trimestralmente el trabajo de cada FN, en función al cumplimiento del Plan de
trabajo, las metas económicas alcanzadas por su región y la cantidad de programas
efectivos realizados por la OLM en función al Plan Nacional.
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