programa “mujeres rompiendo barreras”

LA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LA
UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
CONVOCA A
TODAS SUS ESTUDIANTES DE MAESTRÍA
A PARTICIPAR EN EL
PROGRAMA
“MUJERES ROMPIENDO BARRERAS”
La Facultad de Administración de Empresas comprometida con la formación de
líderes para un mundo sostenible ha desarrollado un programa especial para
potenciar el desarrollo profesional de la mujer directiva colombiana, dado que si bien,
la mujer cada vez tiene un papel más preponderante en el mercado laboral aún
existen muchas barreras que romper. Según cifras del DANE (2013), del total de la
PEA del país, 25% de las mujeres presentaba algún título de educación superior,
contra sólo 17% de los varones, a pesar de ello, solo el 7 % de las 5000 empresas más
grandes del país tienen una directiva mujer (El País, 2013) y ganan 17% menos que
los hombres (BID, 2012).
El programa tiene como principal objetivo acelerar el proceso de desarrollo
profesional y personal de las estudiantes seleccionadas e identificadas como de “alto
potencial”.
Este programa tiene tres actividades fundamentales:
1. Mentoría
2. Conferencias sobre competencias directivas
3. Experimenta tu futuro
MENTORÍA
El programa de mentoría tiene como objetivo empoderar a la mujer directiva para que
pueda potenciar su desarrollo profesional y personal a largo plazo. Durante los meses
que dura el programa las estudiantes de maestría
seleccionadas tienen la
oportunidad de recibir los consejos y conocimientos de un alta ejecutiva sobre la
dirección de empresas, manejo de equipos, organización del tiempo entre otros.
TALLERES Y CONVERSATORIOS SOBRE COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Las mujeres participantes del programa recibirán conferencias por parte de
profesores de la facultad, profesionistas especializados y de las mentoras en relación
a temas como: coaching, formación de competencias, solución de conflictos,
comunicación, manejo de grupos de trabajo y retroalimentación, entre otras.
EXPERIMENTA TU FUTURO
Contempla que la estudiante o egresada participante en el programa pueda
acompañar a su mentora en su día a día para ganar experiencia sobre las habilidades,
cualidades y conocimientos requeridos en puestos directivos, y de esa manera
experimentar lo que es tener un puesto de primer nivel en una gran empresa, lo que
les permitirá adquirir los conocimientos tácitos inherentes al puesto.
BASES
1. Podrán participar estudiantes (mujeres) en activo de cualquiera de los
programas de maestría de la Facultad de Administración de Empresas (FAE)
de la Universidad Externado de Colombia.
2. Las estudiantes interesadas deberán demostrar buen desempeño académico y
liderazgo, así como cumplir con los siguientes requisitos:
2.1 Promedio mínimo de 4.2 (cuatro punto dos).
2.2 Presentar una carta de motivos.
2.3 Hoja de vida.
2.4 Dos cartas de recomendación profesional en formato oficial, entregada a
sobre cerrado. Por lo menos una de las cartas debe ser del jefe inmediato.
2.5 Carta compromiso de permanecer durante toda la duración del programa,
así como de participar en todas las actividades del mismo.
3. El registro y postulación de las interesadas se realizará a través del Centro del
programa al que pertenecen. El
Director de cada programa, determinará las
estudiantes que postulará por parte del programa de maestría (5 máximo por
programa) en función del cumplimiento de los requisitos.
4. Las postulaciones se recibirán hasta las 17:00 horas del día martes 21 de
abril de 2015. Para ser validas deberán presentar toda la documentación
solicitada en el punto dos y diligenciadas a través de la dirección del programa
de maestría.
5. Las estudiantes postuladas por los centros deberán presentarse a una
entrevista donde se evaluarán sus motivaciones para participar en el
programa, que se realizarán entre el 27 de abril y el 4 de mayo del presente
año. Una vez realizadas las entrevistas, el Comité Académico del Programa
“Mujeres Rompiendo Barreras” determinará quienes serán las estudiantes
seleccionadas para participar en el mismo.
6. Los resultados se publicarán el día lunes 11 de mayo de 2015. El fallo del
Comité Académico será inapelable.
7. El programa se realizará en el periodo mayo - noviembre de 2015.
8. Las actividades del programa incluyen 5 talleres, 3 conversatorios y 1 sesiones
de networking1.
21 de mayo
25 de mayo
22 de junio
3 de agosto
24 de agosto
7 de septiembre
28 de septiembre
19 de octubre
9 de noviembre
19 de noviembre
9. Lo no contemplado en esta
Evento inicio
Taller/ conversatorio
Taller/ conversatorio
Taller/ conversatorio
Taller/ conversatorio
Taller/ conversatorio
Taller/ conversatorio
Taller/ conversatorio
Taller/ conversatorio
Evento clausura
convocatoria será resuelto por el Comité
Académico del Programa “Mujeres Rompiendo Barreras”.
En relación a la acción “Experimenta tu futuro”, las actividades a asistir por parte de la estudiante, así
como las fechas, serán pactadas directamente con la mentora. La sesión de networking está por
definirse en función de la disponibilidad de fechas de estudiantes seleccionadas y mentoras.
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