Mejoramiento de Procesos

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Sistemas Administrativos
Mejoramiento de
Procesos
Universidad Nacional de 3 de Febrero
Sistemas Administrativos
El Criterio de producir en
grandes cantidades
Resaltar la importancia de la
calidad de cada unidad
producida
Considerar que el
consumidor debía someterse
a la voluntad del productor
La necesidad permanente de
escuchar al cliente
Considerar que los costos se
referían a la utilización
Considerar los costos como
un resultado de identificar los
verdaderos valores agregados
del producto en relación a
quien lo consume
Cambios de Paradigmas
Material preparado por Federico Javier Manzione
UNTREF – Sistemas Administrativos – Mejoramiento de los Procesos
Presentación
Objetivos del Mejoramiento de Procesos
Insumo
ACTIVIDAD
Producto
Fases del Mejoramiento de Procesos
Organización
Comprensión del Proceso
Mejoramiento – Herramientas
Mediciones y Controles
Mejoramiento Continuo
Conclusiones
Agenda
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Procesos Productivos
Procesos de la Empresa
Procesos
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Sistemas Administrativos
Organización
•
•
•
•
•
Problemas = Empleados
Empleados
Cada uno con su trabajo
Evaluar al individuo
Cambiar al empleado
El Proceso
•
•
•
•
•
Problemas = Procesos
Personas
Todos ayudan para que se
hagan las cosas
Evaluar el proceso
Cambiar el proceso
Dos Enfoques
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•
Eliminar los errores
•
Minimizar las demoras
•
Promover el entendimiento
•
Fáciles de emplear
•
Amistosos con el cliente
•
Proporcionar una ventaja competitiva
•
Reducir el exceso de personal (aunque no sea un objetivo suele ser una
•
Efectivos
•
Eficientes
consecuencia)
Objetivos
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Es una herramienta que permite
mejorar la manera de ejecutar,
dirigir y controlar los procesos.
Mejoramiento de Procesos
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Fases del MPE
(Mejoramiento de los Procesos de la Empresa)
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Sistemas Administrativos
Explicar en que consiste el MPE
Encargado de llevar adelante el MP
Que mejoras se pueden obtener
Costos de la mala calidad
Conseguir asesores externos (expertos)
Convencer a la dirección acerca de los:
Respaldado por el alto nivel
Capacidad de liderazgo
Mucha interacción con el personal de las áreas
Beneficios
Esfuerzos
Riesgos Implicados
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Facilitar la Documentación
Identificar procesos “Problemas” o procesos “Crítico”
Elegir procesos a trabajar
Nombrara responsables
Seguimiento
Solucionar Conflictos de en los niveles inferiores
Ofrecer reconocimiento a los miembros del EMP (Equipo
Mejoramiento de Procesos)
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Enfoque Total
Alcanza la totalidad de los procesos de la empresa
Enfoque de Selección Gerencial
Sobre los procesos que son propuestos por los niveles
gerenciales.
Enfoque con Información
(El mas recomendado)
Establecer prioridades de acuerdo al impacto con los
clientes y al grado en el cual el proceso pueda
mejorarse.
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Sistemas Administrativos
Definir explícitamente que se incluye y que
queda fuera
Impacto en el Cliente
Alto
Confeccionar un diagrama de bloque
Medio
Definir entradas del proceso – Proveedores
Bajo
Baja
Media
Alta
Oportunidad de Mejoramiento
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Definir Salidas del Proceso – Clientes
Definir Departamentos Involucrados
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Incluir expertos
Efectividad
Representantes de los departamentos
seleccionados
Eficiencia
Adaptabilidad
Fijar objetivos
Elección de herramientas
(hojas de verificación, graficas,
diagramas de flojo, etc.)
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Sistemas Administrativos
Fijar un plan de acción y definir
Flujo
Metas
Efectividad
Tareas a realizar
Eficiencia
Cronogramas
Adaptabilidad
Puntos de control
Tiempo de Ciclo
Recursos
Costo del Proceso
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1.
• Lograr el apoyo de la gerencia
2.
• Formación del Equipo Ejecutivo de Mejoramiento (EEM)
3.
• Selección del Responsable del Proceso
4.
• Selección de los Procesos para Mejoramiento
5.
• Conformación de los Equipos de Mejoramiento de
Procesos (EMP)
6.
• Límites del Proceso
7.
• Medidas sobre los Procesos que se quieren Mejorar
8.
• Establecer el Plan del Proyecto
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Incorporar a los diagramas técnicos y
representativos de los procesos a las personas
que intervienen en los mismos.
Comprender al personal, puesto que el éxito de
la mejora en los procesos dependerá también del
punto en el que puedan adaptarse a los cambios.
Organización para el Mejoramiento
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Sistemas Administrativos
Inicio
Análisis
Diagramas Vs Realidad
Malinterpretación
Desconocimiento
Adaptación de mejores formas
No poseen recursos
Resultados
Diferencias
Necesidad de capacitación
Mejoramiento requerido
Obstáculos
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Formalizar la Venta
Vendedor
Verificar Condiciones
Adm. De Ventas
Verificar crédito
Créditos y Cobranzas
Verificar Stock
Expedición
Registrar la venta
Facturación
Despachar el pedido
Distribución
Recepción de
documentación y control
Contaduría
Fin
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Inicio
Son herramientas para comprender el
funcionamiento interno y las relaciones entre los
procesos.
Tiempo de
Procesamiento
Tiempo de
Ciclo
1
1
1
Aprobar solicitud
2
0,6
24
3
6
72
4
3
48
Entrevistar
5
2
12
Evaluar
6
0,2
24
Ofertar
7
0,2
48
Esperar decisión
8
1
8
14 Hs
237 Hs.
Fin
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Actividad
Llenar solicitud
Citar candidatos
Se representan gráficamente, mediante símbolos, líneas
y palabras simples
Visión rápida
Permite documentar la magnitud
del proceso
Pocos símbolos
Rectángulos
Actividades
Flechas
dirección de flujo de
información
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Sistemas Administrativos
1.
• Características del Proceso
2.
• Las Personas y el Proceso
3.
• Revisión del Proceso
4.
• Representación Gráfica del Proceso
Por qué se debe medir
Donde se va a medir
Cuando se va a medir
Que se debe medir
Quien lo va a medir
Quien debe suministrar la retroalimentación
Quien debe fijar los objetivos
Para ello se deben llevar Auditorias
Internas
Externas
Comprender el Proceso
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1 • Eliminación de la Burocracia
2 • Eliminación de la Duplicación
3 • Simplificación
4 • Evaluación del Valor Agregado
5 • Reducción de Tiempos de Ciclo
6 • A Prueba de Errores
7 • Eficiencia de la utilización de Equipos
8 • Lenguaje Simple
9 • Estandarización
Nivel 1
Cumplir con las expectativas de la empresa, que cada salida
satisfaga las necesidades de los clientes y obtener un
eficiente uso de los recursos.
Nivel 2
Obtener un nivel de excelencia en el trabajo optimizando al
máximo sus actividades.
Para ello HARRINGTON utiliza el esquema de Anillo de Calidad.
10 • Automatización
Modernización del Proceso
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Sistemas Administrativos
El concepto
No estar nunca conforme con la forma en que marchan
las cosas.
Ejecutar
el plan
Controlar
Elaborar
un Plan
Recompensar
el éxito
Establecer
Objetivos
Analizar
Razones para un Mejoramiento Continuo
Todos los días surgen nuevos métodos, programas y equipos
El ambiente cambia constantemente
Las expectativas del cliente cambian constantemente
Siempre hay un cambio mejor
Mejoramiento Continuo
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1.
•Comprensión de las mediciones
2
•Tipos de datos de medición
3
•Objetivos de la medición
4
•Retroalimentación
5
•Informe de Mediciones
6
•Controles Estadísticos de los procesos de
la empresa
En operaciones de categoría mundial
7.
•Uso de los Datos de Medición
Por actividad tipo
Comprender lo que los otros hacen y utilizar esa experiencia y
ese conocimiento combinados para desarrollar aún mas nuestros
procesos
Tipos de Benchmarking
Interno
Competitivo
Medición, Retroalimentación y Acción
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Mejoramiento Continuo
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Universidad Nacional de 3 de Febrero
Sistemas Administrativos
• Desempeño
• Confiabilidad
• Durabilidad
• Facilidad de uso
• Estética
• Precisión
• Realización a tiempo
• Escalabilidad
Ausencia de
Deficiencias
Calidad
Características del
Producto o Servicio
Sistemas Administrativos
• Retrabajos
• Desperdicios
• Quejas
• Indemnizaciones
• Perdidas de
mercaderías
¿Como Satisfacemos al Cliente?
Material preparado por Federico Javier Manzione
Material preparado por Federico Javier Manzione
Propiedad o conjunto de propiedades
inherentes a una cosa, que permiten
apreciarla como igual, mejor o peor que
las restantes de su especie.
Definición de Calidad
Material preparado por Federico Javier Manzione
Costos de
las Calidad
Costos de la
Mala
Calidad
Los Costos y la Calidad
Concepto Popular: Mayor Calidad = Mayor costo
Material preparado por Federico Javier Manzione
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Sistemas Administrativos
Por la no calidad detectada internamente
Uso improductivo de los RRHH, Infrautilización de
equipos, etc..
$
Costo de corregir errores
Por la no calidad detectada externamente
Por insatisfacción del cliente, costos indirectos por
perdida de clientes.
Costo de detectar errores
Tiempo
Costos de la Calidad
Material preparado por Federico Javier Manzione
Costos de la Mala Calidad
Material preparado por Federico Javier Manzione
Primera Generación
Por la no calidad por deficiencias internas
Mano de Obra, Materia Prima, Reprocesos, etc..
Por la No calidad transmitida al cliente
Reenvíos por devoluciones, pago de indemnizaciones, gastos
judiciales, etc..
Calidad por Inspección
Segunda Generación
Aseguramiento de la
Calidad
Tercera Generación
Proceso de Calidad Total
Cuarta Generación
La Calidad se Gestiona
Costos de la Mala Calidad
Material preparado por Federico Javier Manzione
La Calidad es una
Herramienta
Orientada al
Producto
La Calidad es una
Herramienta
Orientación al
Proceso
La Calidad es la
Estrategia de la
Empresa
Orientación al
Cliente
Mejora Continua de
los Productos y
Servicios
Orientación a
Mejorar todas las
actividades de la
empresa.
Total Quality Management
Material preparado por Federico Javier Manzione
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Sistemas Administrativos
Normas ISO
9000/2000
Son utilizadas para desarrollar Sistemas
de Gestión de Calidad y Procesos de
Mejoramiento de la Calidad
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Sistemas Administrativos
Normas ISO
Material preparado por Federico Javier Manzione
Normas ISO
Material preparado por Federico Javier Manzione
Material preparado por Federico Javier Manzione
ISO
9000
• Fundamentos de los sistemas de gestión de calidad
• Especifica terminologías y definiciones.
ISO
9001
• No determina los requisitos técnicos de los productos
o servicios.
• Pauta las condiciones a cumplir, cuales son todos los
factores que se deben garantizar (técnicos,
administrativos y humanos)
ISO
9004
• Guía para la mejora continua
• Garantizar Eficacia y Eficiencia del sistema de Gestión
de la calidad
Normas ISO
Material preparado por Federico Javier Manzione
11
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