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PROGRAMA
DIPLOMADO EN CONSTITUCIÓN POLÍTICA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DERECHO
ADMINISTRATIVO
1. Presentación y aspectos generales del Diplomado.
El Departamento de Derecho Público de la Facultad de Derecho de la Universidad del
Cauca, en atención a la convocatoria N° 001 de la Comisión Nacional del Servicio Civil,
entidad que mediante la Resolución 171 de 5 de diciembre de 2005, convocó al proceso
de selección para proveer por concurso abierto de méritos los empleos de carrera
administrativa de las entidades y organismos del orden nacional y territorial regidas por
la Ley 909 de 2004, considera que para la presentación de la prueba básica general de
preselección que se hará el 1 de septiembre de 2006 por parte de los interesados en
dicho concurso, cuenta con el personal académico preparado para brindar una
capacitación en los temas jurídicos que serán objeto de dicha prueba, esto es,
Constitución Política de Colombia, Fundamentos de Administración Pública y de Derecho
Administrativo y Habilidades y aptitudes para el servicio público se permite ofrecer a los
interesados este Diplomado de preparación para la presentación específica de la prueba
básica general de preselección.
Denominación: Diplomado en Constitución Política de Colombia, Fundamentos de
Administración Pública y de Derecho Administrativo y Habilidades y aptitudes para el
servicio público
Nivel de formación: Diplomado.
Modalidad: Presencial.
Área: Derecho Público.
Cobertura: Departamento del Cauca.
Procedimiento: Metodología de cátedra magistral con la aplicación de ejemplos y
talleres enfocados hacia la comprensión de los temas clave y su ejecución en las clases
de pruebas a presentar.
Duración: Septiembre 4 a 28 de 2006.
Intensidad: 120 horas académicas.
Horario de trabajo: Lunes a jueves de 6:15 a 10:15 p.m.
Sábados de 8:00 a 12 p.m. y de 2:15 a 6:00 p.m.
Condiciones de ingreso: Todas las personas que estén interesadas en el proceso de
selección para proveer por concurso abierto de méritos los empleos de carrera
administrativa de las entidades y organismos del orden nacional y territorial regidas por
la Ley 909 de 2004 y por tanto en la presentación de la prueba básica general de
preselección.
Inversión por persona: $ 400.000.
Coordinadores:
Dra. Kenny Elizabeth Campo Sarzosa.
Abogada de la Universidad del Cauca. Docente Tiempo Completo Facultad de Derecho
de la Universidad del Cauca. Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad
del Cauca. Profesora de Derecho Constitucional y Filosofía del Derecho.
Dr. Jorge Enrique Ayala Caldas.
Doctor en Derecho, Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad del Cauca. Docente
Tiempo Completo Categoría Titular Facultad de Derecho de la Universidad del Cauca.
Magíster en Gobierno Municipal de la Universidad Externado de Colombia de Bogotá.
Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad Santo Tomás de Bogotá.
Especialista en Administración Pública de la E.S.A.P. de Bogotá. Especialista en Control
de Ingresos Públicos de la Universidad de los Andes de Bogotá. Profesor de Derecho
Administrativo Colombiano, Derecho Administrativo General, Derecho Municipal,
Planificación Municipal, Acciones Públicas y Contratación Estatal. Tratadista.
Conferencistas: Profesores Departamento Derecho Público.
2. Propuesta curricular.
2.1. Objetivo general.
Capacitar a las personas que estén interesadas en el proceso de selección para proveer
por concurso abierto de méritos los empleos de carrera administrativa de las entidades
y organismos del orden nacional y territorial regidas por la Ley 909 de 2004 y por tanto
en la presentación de la prueba básica general de preselección.
2.2. Objetivos específicos.
2.2.1. Aproximar a los asistentes al conocimiento primario de la Constitución Política de
Colombia, en lo relacionado con los principios fundamentales; los derechos, las
garantías y los deberes; la organización del Estado y el régimen de la función pública.
2.2.2. Acercar a los asistentes al conocimiento elemental de Fundamentos de
Administración Pública y de Derecho Administrativo y Habilidades y aptitudes para el
servicio público
2.2.3. Aplicar pruebas de evaluación sobre las temáticas anteriores que son temas de
evaluación en la prueba básica general de preselección.
2.3. Metodología.
La orientación sobre los temas la realizará el docente de manera magistral
desarrollando cada uno de los temas ya reseñados que componen la prueba básica
general de preselección, obligatoria para todos los participantes en el concurso.
Comprenderá una presentación y un desarrollo coherente y lógico de los conceptos y en
todos los casos complementados con aplicaciones prácticas y ejemplos para lograr un
mejor entendimiento.
Una vez terminada esta fase de conocimiento, se realizarán pruebas para captar el
grado de entendimiento logrado por los particulares.
Adicionalmente se señalarán lecturas complementarias para profundizar los elementos
que se les han dado en las clases magistrales.
2.4. Contenido de las temáticas objeto de la prueba básica general de preselección.
2.4.1. Constitución Política de Colombia. (20 horas académicas).
Subtemas:
Principios fundamentales.
Estado social de Derecho, Fines esenciales del Estado, democracia directa y democracia
participativa, Supremacía de la Constitución, Responsabilidad de los particulares y de
los servidores públicos
Los derechos, las garantías y los deberes.
Los derechos fundamentales.
Los derechos sociales, económicos y culturales.
Los derechos colectivos y del ambiente.
La protección y aplicación de los derechos.
Los deberes y obligaciones.
La organización del Estado.
La estructura del Estado.
2.4.2. El régimen de la función pública. (40 horas académicas).
Noción.
Órganos responsables de la función pública.
Clasificación de los servidores públicos.
Modalidades de vinculación con la administración pública.
El empleo.
El salario.
La jornada de trabajo.
El régimen de ingreso.
Distintas modalidades de provisión de empleos.
Situaciones administrativas.
Prestaciones sociales.
Carrera administrativa.
Régimen disciplinario.
Retiro de la función pública.
Responsabilidad del servidor público.
2.4.3. Fundamentos de Administración Pública y Derecho Administrativo. (30 horas
académicas).
Estado unitario, simple o centralista.
Centralización administrativa.
Descentralización administrativa.
Desconcentración administrativa.
Delegación de funciones administrativas.
Avocación administrativa.
El sector central de la administración nacional.
El sector descentralizado de la administración nacional.
El sector descentralizado por colaboración privada o de particulares.
Entidades estatales especiales o atípicas.
Entidades territoriales.
2.4.4. Habilidades y aptitudes para el servicio público. (10 horas académicas).
Requisitos por niveles.
Empleos de naturaleza gerencial.
Principios de la función gerencial.
Procedimiento de ingreso a la los empleos de naturaleza gerencial.
Acuerdos de gestión.
2.5. Bibliografía.
Constitución Política de Colombia.
Ley 909 de 2004.
Ley 734 de 2002.
Ley 617 de 2000.
Ley 489 de 1998.
Ley 136 de 1994.
Ayala Caldas, Jorge Enrique. La responsabilidad de los servidores públicos. Editorial
Doctrina y Ley. 2006.
Ayala Caldas, Jorge Enrique. Aplicación del Derecho Administrativo en Colombia.
Editorial Doctrina y Ley. 2002.
Ayala Caldas, Jorge Enrique. Elementos de Derecho Administrativo General. Editorial
doctrina y Ley. 1999.
Olano García, Hernán Alejandro. Preguntas y respuestas de Derecho Administrativo.
Editorial Doctrina y Ley. 2005.
Solano Sierra, Jairo Enrique. Nuevo régimen de carrera administrativa. Editorial
Doctrina y Ley. 2005.
Solano Sierra, Jairo Enrique. Código disciplinario único. Editorial Doctrina y Ley. 2003.
Solarte Guerrero, Francisco Javier. Código disciplinario único. Editorial Doctrina y Ley.
2003.