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Ministerio de Industria, Comercio y Trabajo
Secretaría de Trabajo
Dirección de Fiscalización y Policía del Trabajo
Departamento de Documentación Laboral
INSTRUCTIVO “A”
(Resolución Nº:103/2010)
Cuando el domicilio donde se guarda el Libro sueldo está en CORDOBA capital o interior,
con obras, sucursales o establecimientos en otras provincias).
REQUISITOS:
Previo visado del Departamento de Documentación Laboral, presentar por Mesa de Entrada
de la Secretaría de Trabajo, nota dirigida al Secretario de Trabajo, solicitando la
Centralización de Documentación Laboral, que contenga los siguientes datos a modo de
DECLARACION JURADA (con Pago de Tasa Retributiva, código 1.1) con firma certificada
en Banco, Policía, Juez de Paz o Escribano.
• Nombre del Empleador (declarar nombre de fantasía si lo tuviere)
•
Domicilio Real
•
Número de C.U.I.T. (y adjuntar comprobante AFIP: Alta empleador)
•
Identificar al representante legal del empleador en el caso que lo hubiere. (presentar
copia del poder en el caso de firmar apoderado). Acompañar contrato social (texto,
domicilio social actualizado e inscripción de la Sociedad en el organismo competente:
por ej. en Cba: Inspección de Sociedades Jurídicas) y acta de designación de
autoridades según corresponda. Toda sociedad constituida en extraña jurisdicción
que resuelva la apertura de sucursal, agencia o representación en forma permanente
en el territorio de la provincia de Córdoba deberá ajustarse a lo dispuesto por las
normas que emanen de la autoridad competente a los fines de su registro.
•
Declarar actividad principal y secundaria/s (y adjuntar comprobante AFIP).
•
Domicilio donde pretende centralizar, exceptuando Estudios Jurídicos y/o Contables.
(Res. 168/02 de la Secretaría de Trabajo del MTEySS, - Protocolo Adicional sobre
Rúbrica de Documentación y Reciprocidad- art. 4, establece que: En los casos de
aquéllos empleadores que desarrollen su actividad en más de una jurisdicción,
podrán centralizar la rúbrica de la documentación laboral cuando se trate de
sociedades, asociaciones o entidades regularmente constituidas: en el domicilio legal
de la empresa o dónde ésta tenga el asiento principal de sus negocios o la sede de
su administración, siempre que en dicha jurisdicción preste efectivo servicio al menos
el 20% del personal de la empresa al momento de solicitarse la centralización de la
rúbrica. Cuando se trate de sociedades irregulares o personas físicas podrán
centralizar la rúbrica de la documentación laboral en el asiento principal de sus
negocios). Declarar que tipo de Libro Sueldo tiene habilitado (hojas móviles,
microfichas, etc.)
•
Nómina del personal que presta servicios en Córdoba Capital o Interior, en el
domicilio de Centralización (con Apellido y nombre, DNI, Edad, Categoría, Fecha
ingreso de los trabajadores). En el caso de las personas físicas cuando en el
domicilio de centralización no tuviere personal, declarar en forma expresa que no los
tiene y quien es el responsable del domicilio denunciado.
•
Nómina del personal que presta servicios en Córdoba Capital o Interior, identificando
sucursales, sedes, obras o establecimientos, bocas de servicios, objetivos de trabajo
según corresponda, en el caso que los tuviere (con Apellido y nombre, DNI, Edad,
Categoría, Fecha ingreso de los trabajadores). La nómina de personal debe hacerse
por sucursal, sedes, etc. En el caso de empresas constructoras acompañar copia del
Comunicado de Inicio de Obra por cada una de las obras declaradas en la Provincia
de Córdoba.
•
Domicilio de las sucursales, sedes, obras o establecimientos en otras jurisdicciones,
con nómina del personal que se desempeña en cada una de ellas (Apellido y nombre,
DNI, Edad, Categoría, Fecha ingreso).
•
A los fines de acreditar los trabajadores denunciados por el empleador, adjuntar Altas
tempranas de AFIP, un listado del “Mi Simplificación”.