DESCRIPCIÓN DE LAS MATERIAS OBLIGATORIAS DEL TÍTULO

DESCRIPCIÓN DE LAS MATERIAS OBLIGATORIAS DEL TÍTULO DE MASTER
UNIVERSITARIO DE DIRECTOR DEPORTIVO
MÓDULO III. ÁREA RECURSOS HUMANOS
Denominación materia: HABILIDADES PERSONALES Y DE COORDINACIÓN DE
LOS RECURSOS HUMANOS
ECTS: 12
Unidad temporal: 1º y 2º Semestre
Requisitos previos: Ninguno
Competencias
31. Establecer una línea de actuación personal respetando los principios éticos
profesionales
32. Desarrollar y mejorar todas las habilidades relacionadas con la comunicación y
relación interpersonal.
33. Utilizar las habilidades personales para la optimización del trabajo personal.
34. Conocer las particularidades del liderazgo para la coordinación de grupos de
trabajo
35. Elaborar planes de captación y selección de personal
36. Desarrollar y mejorar todas las habilidades relacionadas con la dinámica y
optimización del trabajo en equipo
37. Analizar e identificar los riesgos laborales deportivos
38. Conocer las dinámicas que deben establecerse en las relaciones con agentes
externos al equipo deportivo.
39. Diseñar programa de actuaciones para mejorar la promoción y proyección social
de la entidad.
Sistemas de evaluación
-
Participación activa en sesiones presenciales (32%) (Competencias 31; 32; 33;
34; 36; 37; 38; 39)
Resolución de problemas (20%) (Competencias 31; 32; 33; 34; 36; 37; 38)
Elaboración de trabajos (19%) (Competencias 31; 32; 33; 35; 39)
Presentación de trabajos (19%) (Competencias 32)
Tutorías evaluadoras (10%) (Competencias 31; 33; 34; 35; 36; 37)
Actividades formativas
-
Trabajo presencial (32%) (Competencias 31; 32; 33; 34; 35; 36; 37; 38; 39)
Tareas tutorizadas (18%) (Competencias 31; 32; 33; 34; 35; 36; 37¸38; 39)
Trabajo individual autónomo (50%) (Competencias 31; 32; 33; 35; 36; 37; 39)
Contenido
-
Actuación profesional: código deontológico
Habilidades comunicativas (PNL)
Habilidades tecnológicas
Gestión del tiempo
Lenguaje deportivo internacional
Coaching
Liderazgo
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Técnicas de motivación del grupo
Captación y selección de personal
Riesgos laborales deportivos
Evaluación del rendimiento personal
Dinámicas de trabajo en grupo
Gestión del conocimiento
Relaciones con el entorno social próximo
Relaciones con el entorno institucional
Relaciones con empresas vinculadas
Relaciones con el entorno mediático