NOMBRE CARGO MARCELO ENRIQUE CALVOPIÑA SIGCHAY GERENTE SUCURSAL REGIONAL 6 Datos Personales Fecha de nacimiento Lugar de Nacimiento Estado Civil : : : 02 de Diciembre de 1973 Riobamba Casado Títulos Académicos: Superior (Cuarto Nivel): Instituto Tecnológico de Estudios Superiores Monterrey. Máster en Administración Ejecutiva (MBA) Superior Títulos Obtenidos : : Universidad Técnica de Ambato Secundaria Título Primaria : : : Colegio Nacional Juan de Velasco Bachillerato en ciencias de comercio. Escuela Fiscal “Simón Bolivar” CPA y Licenciado en Contabilidad y Auditoría Experiencia Profesional: Profesional con 17 años de experiencia en diversas áreas operativas, administrativas, comerciales, financieras y tributarias tanto de Ecuador como de España, con conocimientos en Administración, Planeación, Procesos, Organización, Dirección, Comercialización, Análisis de Crédito y Control en el Sector Financiero Privado (BANCOS), Sector de Economía Popular Solidario (COAC), Sector Financiero Público (Banco de Desarrollo); experiencia en el manejo de personal, con atributos de liderazgo, comunicación, responsabilidad, trabajo en equipo y análisis para toma de decisiones profesionales bajo la perspectiva estratégica de la organización. Banco del Estado. Gerente Sucursal Regional Zona 3 1 Administrar procesos desconcentrados relacionados con la gestión de financiamiento, asistencia técnica y administrativa dentro de la regional zona 3, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales y adicionalmente las siguientes responsabilidades: Planificar y ejecutar las actividades relacionadas con los ciclos de crédito, asistencia técnica, operativos, jurídicos, administrativos, financieros de comunicación y difusión dentro de la zona; Aprobar las operaciones de financiamiento bajo el límite de autonomía de las sucursales regionales; Establecer estrategias de servicio a los clientes dentro de la zona de influencia; Establecer directrices y lineamientos para el cumplimiento de metas de la sucursal regional; Dirigir y asegurar el cumplimiento del Plan Operativo Anual de la sucursal regional; Dar seguimiento a los diferentes instrumentos de planificación y seguimiento; Las demás atribuciones y responsabilidades que le asigne la Gerencia General. 11 de Marzo 2013 a la presente fecha Teléfono: 2420151 Cooperativa de Ahorro y Crédito CMB CREDI Ltda. Gerente General Responsable de la administración de la Cooperativa en la aplicación de las políticas emanadas del Consejo de Administración y de las normas internas. Implementar estrategias comerciales y habilidades administrativas que contribuyan al crecimiento y éxito de la cooperativa y adicionalmente las siguientes funciones: Representar judicial y extrajudicialmente a la Cooperativa; Cumplir y hacer cumplir a los socios las disposiciones emanadas de la Asamblea General y de los Consejos; Suministrar todos los datos que le soliciten los socios o los organismos de la Cooperativa; Nombrar, aceptar las renuncias y cancelar a los empleados de la Cooperativa cuya designación o remoción no corresponda a otros Organismos de la Cooperativa; Presentar para la respectiva aprobación del Consejo de Administración el Plan estratégico, el Plan operativo y el Presupuesto anual de la cooperativa. Presentar informes a los Consejos de Administración y Vigilancia sobre la situación financiera de la entidad, de riesgos y su impacto en el patrimonio, cumplimiento del plan estratégico Presentar el informes anuales de la gestión a la Asamblea General de Socios Generación de nuevos negocios y crecimiento de la Institución en colocación y captación de recursos. Mantener los controles y procedimientos adecuados para asegurar un adecuado control interno.; Mantener y actualizar el registro de certificados de aportación; Velar que se lleve correctamente la contabilidad, de conformidad a las normas legales vigentes; Firmar los cheques conjuntamente con el Presidente; y, Suscribir con el Presidente de la Cooperativa contratos, avales, certificados de aportación, Cuentas Bancarias y demás documentos relacionados con las actividades financieras. 24 de febrero 2012 al 10 de marzo 2013 Teléfono: 2901273 Progres Rio Cía. Ltda. Gerente General Funciones: a) Representante Legal de la Empresa, b) Responsable por los resultados y desempeño organizacional, c) Dirigir y controlar todas las actividades de la compañía, d) Crear los presupuestos para las ventas y cumplirlo, e) Crear las campañas de publicidad, f) Darle seguimiento a las alianzas y negociaciones de apertura de canales de venta para promoción de vivienda, g) Generación de reportes e información relevante para la Cía. Ltda. 05 de agosto 2011 a 31 de enero 2012 Presidenta: Ma. Fernanda Oviedo Moreano 2 Teléfono: 032942968 Banco de Guayaquil-Ecuador Gerente Sucursal Riobamba Funciones: Manejo de la sucursal bancaria, manejo de créditos, colocación de los productos y servicios, gestión de cartera automotriz, manejo del equipo comercial, manejo administrativo de la misma. 19 de junio 2008 a 11 de mayo 2011 Teléfono: 3730100 Ext. 34920 Banco Solidario-Ecuador Gerente Sucursal Riobamba Funciones: manejo comercial y administrativo de la oficina en la ciudad de Riobamba 20 de octubre 2006 a 18 de junio 2008 Teléfono: 022260260 Enlace Andino S.L. – España Jefe Administrativo, Financiero, Comercial y Operativo Funciones: responsable de la comercialización de los productos “migrantes” que Banco Solidario creo para los ecuatorianos residentes en España, colocación de crédito vivienda, apertura de cuentas de ahorros, crédito emicre para crear microempresas, manejo financiero de la empresa, manejo operativo de las remesas con las Cajas y Bancos de Españoles, manejo fiscal y laboral. 23 de junio de 2004 a 22 de abril de 2006 Jefe Inmediato: Cristian Acosta Teléfono: 91 377 54 66 / 91 561 20 31 Banco Solidario-Ecuador Jefe Operaciones y Servicios Riobamba Logro: El mejor Jefe Operativo a nivel nacional año 2001 Funciones: Manejo del personal operativo, contable y de servicios bancarios 13 de octubre 1997 a 30 de mayo 2004 Jefe Inmediato: María Dolores Larrea Teléfono: 022260260 Formación Adicional: Gerencia de Proyectos basada en el PMBOK estándar del PMI 2014 Gerencia Publica 2013 Seminario Taller Internacional Bancos Centrales Sistema de Pagos e Inclusión Financiera (BCE) Ecuador 3 Curso de Prevención y lavado de Activos Ecuador (REFICH) Curso de Estrategias de Comercialización (ITESM) Ecuador 2011 Curso de Análisis y Evaluación de Proyectos (ITESM) Ecuador 2010 Curso de Desarrollo Organizacional (ITESM) Ecuador 2010 Curso de Estadística en las organizaciones (ITESM) Ecuador 2009 Curso de Técnicas de información como estrategias de negociones (ITESM) Ecuador 2009 Curso de Procesos humanos de la dirección (ITESM) Ecuador 2009 Curso Manejo de Información financiera para la toma decisiones ITESM Ecuador 2008 Curso de Liderazgo para el desarrollo sostenible (EDGE) México. Ciudad de México 2008 Seminario de Auditoria (UNAM) México- Ciudad de México 1996. Curso Auditoria para empresas públicas (Universidad Latina de América) México. Morelia 1996 Competencias: Capacidad de análisis y enfoque integral Flexibilidad Orientación a resultados Liderazgo de equipos multifuncionales Trabajo en equipo Planeación Reconocimientos Obtenidos: Merecedor de un reconocimiento nacional como el Mejor funcionario del Área Operativa en el Banco Solidario año 2001. Por mantener un desempeño innovador fui seleccionado por el Banco Solidario como parte del grupo gerencial para el desarrollo del programa “Mi familia, Mi País, Mi Regreso” en Europa (España e Italia) entre los años 2004 y 2006. Reconocimiento por el invaluable aporte al desarrollo físico académico e investigativo de la Escuela Politécnica del Chimborazo, lo cual permite mejorar la calidad de la educación. Escuela Superior Politécnica del Chimborazo Reconocimiento y Felicitación por los logros personales y profesionales alcanzados a lo largo de la vida profesional en el sector financiero. La Sociedad Civil Riobambeña y Chimboracense, Diario la Prensa y los EXATEC Riobamba del Instituto Tecnológico de Monterrey de México. Condecoración Padre Tomás Halflants, por alcanzar el más alto nivel en el campo profesional y que se ha resaltado en el servicio público. GADM Baños de Agua Santa. 4