BASES - Instituto Nacional de Salud
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INSTITUTO NACIONAL DE SALUD BASES ADMINISTRATIVAS PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 07-2011-INS 1 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD BASES ADMINISTRATIVAS PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 07-2011-INS OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios(CAS) los servicios de personal profesional para la Oficina General de Administración y la Oficina General de Asesoría Técnica del Instituto Nacional de Salud, según como se detalla a continuación : ÁREA USUARIA OGA ITEM RETRIBUCION MENSUAL 01 01 Ingeniero Civil para la Oficina General de S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Administración nuevos soles) 02 01 Ingeniero mecánico o Ingeniero eléctrico o afines para la Oficina General de Administración 01 Arquitecto para la Oficina General de Administración 01 Ingeniero Civil o Arquitecto para la Oficina General de Administración 01 Médico cirujano para la Oficina General de Asesoría Técnica. 03 04 OGAT PERSONAL CONVOCADO 05 06 S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 nuevos soles) S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 nuevos soles) S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 nuevos soles) S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 nuevos soles) 01 Profesional en Economía, Ciencias S/. 4,000.00 (Cuatro mil Administrativas, Ingeniería Industrial o carreras 00/100 nuevos soles) afines para la Oficina Ejecutiva de Planificación, Presupuesto e Inversiones de la Oficina General de Asesoría Técnica y BASE LEGAL Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Ley Anual de Presupuesto del Sector Público. Ley Nº 28411 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto. Ley Nº 28715, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias. Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público en caso de parentesco y normas complementarias. Decreto Legislativo Nº 1023, que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, Rectora del Sistema Administrativa de Gestión de Recursos Humanos Decreto Legislativo 1025, que aprueba Normas de Capacitación y Rendimiento para el Sector Público Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 Decreto Supremo Nº 179-2004-EF, Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta Decreto Supremo Nº 122-94-EF, Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta. Resolución Nº 125-2008-SUNAT (Utilización del PDT Planilla Electrónica) Resolución Directoral Nº 521-2010-DG-OGA-OPE/INS Modificación de la Directiva DIR Nº00001-INS-OGA-V-02“Regulación del Régimen Especial para la Contratación Administrativa de Servicios – CAS en el Instituto Nacional de Salud”. Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM Decreto Supremo que establece modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. ORGANOS REQUIRENTES DEL SERVICIO OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION - OGA OFICINA GENERAL DE ASESORIA TECNICA- OGAT 2 FUENTE DE FINANCIAMIENTO - RECURSOS ORDINARIOS ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN: Convocatoria y recepción de expedientes: Selección : Del 29/12/2011 al 05/01/2012 Del 06/01/2012 al 17/01/2012 Evaluación curricular : 06/01/2012 al 10/01/2012 Evaluación Técnica : 11/01/2012 Entrevista psicológica: 12/01/2012 al 13/01/2012 Entrevista personal : 16/01/2012 al 17/01/2012 Al finalizar cada etapa se publicará el resultado correspondiente. Publicación de resultados finales: 18/01/2012 en la página Web del INS (www.ins.gob.pe) y en la Sede Central. Suscripción del Contrato: En un plazo no mayor a 05 días contados a partir del siguiente día de la publicación de los resultados. REQUISITOS PARA POSTULAR Podrá participar como postulante toda persona natural, que presente los siguientes documentos: 1 2 Solicitud de INSCRIPCION, según FORMULARIO 03. CURRICULUM VITAE documentado, según FORMULARIO 04, que acredite el cumplimiento de los requisitos mínimos señalados en los Términos de Referencia. El postulante deberá firmar cada página del Currículum, Vitae, el mismo que tiene carácter de Declaración Jurada para todos efectos legales. Debe estar clasificado o señalizado en la parte lateral derecha cada parte del curriculum. 3 FORMULARIO 05. Declaración Jurada de: No estar inhabilitado administrativa y/o judicialmente para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales ni penales. No tener relación de parentesco en cumplimiento de la Ley 26771, R.C. 123-2000-CG, R.C. 114-2003-CG. No percibir otros ingresos por parte del Estado, salvo función docente o dietas por participación en un Directorio. Gozar de buena salud. Nota: Los requisitos anteriores deberán estar contenidos en el expediente del postulante. Éste sólo se podrá presentar a un solo ITEM de la presente Convocatoria. FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS Los interesados deberán presentar su solicitud de inscripción (FORMULARIO 03) adjuntando su Currículum Vitae documentado en fotocopia simple (FORMULARIO 04) y Declaración Jurada (FORMULARIO 5) en sobre cerrado, clasificado según rubros del Curriculum Vitae y debidamente foliados (de adelante para atrás) en las instalaciones de la Sede Chorrillos ubicada en Av. Defensores del Morro (Ex Huaylas) Nº 2268, Lima 9, en el Área de Trámite Documentario (puerta principal), en el horario de 08:00 a.m. a 4:15 p.m., bajo apercibimiento de descalificación. El expediente debe ser rotulado de acuerdo al siguiente detalle: Señores INSTITUTO NACIONAL DE SALUD Att.: Oficina Ejecutiva de Personal …………………………………….. (Objeto del proceso de contratación CAS) NOMBRE COMPLETO DEL CANDIDATO (Letra de imprenta) (APELLIDOS Y NOMBRES) PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 3 Nº DE ÍTEM AL QUE SE PRESENTA NOMBRE DEL ITEM / Centro Nacional u Oficina General DIRECCION DOMICILIARIA TELEFONO DNI Nº DE FOLIOS DE C/EJEMPLAR Concluido el proceso de Selección CAS no se devolverán los expedientes presentados. La OE de Personal tiene la facultad de realizar la verificación posterior de la autenticidad de los documentos presentados. CONVOCATORIA La convocatoria será a través del portal Institucional del Instituto Nacional de Salud (www.ins.gob.pe) y en un lugar visible de la sede central de la institución (panel de convocatorias CAS). Asimismo, la adjudicación o resultados se hará público por los mismos medios. ADMISION DE PROPUESTAS La Comisión de Evaluación abrirán los sobres presentados por los postulantes, verificando los requisitos señalados en los siguientes incisos: a) Que contengan la documentación solicitada como obligatoria en las Bases administrativas. b) Que las propuestas de los postulantes cumplan con los requisitos/perfil establecido en los Términos de Referencia (FORMULARIO 02). c) DNI Vigente d) Nº de RUC En el caso hubiera una sola propuesta presentada, ésta será evaluada conforme a las etapas previstas. Asimismo, en el caso que un postulante no presente algún documento señalado como obligatorio por las Bases, su propuesta no será admitida. PROCESO DE SELECCION Para todo Proceso de selección CAS que se ejecute existirán cuatro etapas, la de evaluación curricular, evaluación técnica, evaluación psicológica y la de entrevista personal; siendo cada etapa eliminatoria, las cuales tendrán la siguiente ponderación: Evaluación curricular, Evaluación técnica, Entrevista psicológica, Entrevista personal, 20%. 30% 20 %. 30%. La Comisión de evaluación, culminado el cierre de la convocatoria, revisará los expedientes presentados, retirando aquellos que estén incompletos o que no cumplan con los requisitos de la convocatoria, o que hayan sido presentados fuera de fecha. Los expedientes presentados fuera de fecha serán devueltos a los postulantes en la dirección consignada en el sobre. Luego, se elaborará el resultado de la Evaluación Curricular, que será publicado en la página Web del INS. Después de la publicación de la evaluación curricular, se convocará a la Evaluación técnica, luego la Entrevista psicológica y finalmente la Entrevista personal que serán llevadas a cabo por la Comisión de Evaluación CAS. La Evaluación Curricular, se realizará considerando criterios tales como, estudios de formación académica (secundaria, técnica, universitaria y/o post grado según corresponda), experiencia laboral o profesional en el sector público y/o privado así como experiencias especificas, publicaciones y/o participación en eventos académicos y/o labor académica y capacitación, de acuerdo al perfil que requiera el área usuaria. El currículo presentado por los postulantes tendrá para todos los efectos el carácter de declaración jurada, estando sometido al control posterior conforme a lo establecido en el artículo 32º de la Ley Nº 27444 y sus normas reglamentarias. Los resultados se registrarán en el Formulario 06. Los expedientes admitidos previa evaluación pasarán a la etapa de Evaluación Técnica. No se considerará como experiencia laboral las practicas pre profesionales. No se considerará participación como ponente o expositor. El SERUMS debe ser acreditado solamente con Resolución expedida por el MINSA. Las capacitaciones deben ser acreditados con certificados o constancias y no se 4 aceptará declaraciones juradas de dominio o conocimiento referidas a capacitación. La experiencia laboral o profesional se acredita con el certificado o contrato de trabajo o de servicios, en el cual debe estar consignado el periodo, es decir, la fecha de inicio y fecha de término o el tiempo en años y/o meses de la labor realizada. La experiencia especifica debe ser igualmente acreditada documentariamente. La Evaluación Técnica, se realizará a través de un examen escrito de 15 preguntas, con un valor de dos (2) puntos por pregunta, que evaluarán los conocimientos técnicos del postulante de acuerdo al perfil y al requerimiento del área usuaria. Los resultados se registrarán en el Formulario 6.1. Los postulantes que obtengan como mínimo 16 puntos pasarán a la etapa de Entrevista Psicológica. La Entrevista Psicológica, consiste en explorar las características personales, familiares y profesionales del postulante, sus valores, reacciones, estilo de conducta, fortalezas y debilidades. Los resultados se registrarán en el Formulario 07. Para considerar al postulante como Apto para la siguiente etapa de la Entrevista Personal, deberá obtener como mínimo la calificación de 12 puntos. En la Entrevista Personal, se evaluará el desenvolvimiento, los conocimientos, la pro actividad y el comportamiento organizacional de cada postulante, cuyo resultado se registrará en el Formulario 7.1. El postulante en esta etapa, deberá alcanzar como mínimo 16 puntos, requisito indispensable para ser considerado en el cuadro de orden de mérito del Resultado Final. El Resultado Final se publicará según Cronograma del Proceso en Formulario 08. Ganador(es). Resultará(n) seleccionado(s) el o los postulante(s) que haya(n) pasado todas las etapas de evaluación y que obtenga la mayor calificación, según orden de mérito en cada item. En el caso que el/la postulante haya superado todas las etapas antes indicadas y que acredite en su currículo vitae, mediante copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente, su condición de personal Licenciado de las Fuerzas Armadas, recibirá una bonificación del 10% en la última de las etapas señaladas (Entrevista Personal). Los postulantes con discapacidad debidamente acreditados por el CONADIS en su Currículum Vitae obtendrán adicionalmente una bonificación especial del 15% del puntaje total obtenido. Los expedientes deben ser clasificados y ordenados según el orden de presentación indicado en el modelo de currículo vitae. La solicitud de inscripción, el currículo vital documentado, la declaración jurada, fotocopia del DNI Vigente y constancia de RUC, deben ser incluidos dentro del sobre del expediente del postulante. Los expedientes presentados no serán devueltos a los postulantes. CONTRATO El Instituto Nacional de Salud suscribirá el contrato dentro de los alcances del Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM., dentro de un plazo no mayor de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados. Este contrato no generará relación laboral con el Contratado. FORMULARIOS FORMULARIO 02: FORMULARIO 03: FORMULARIO 04: FORMULARIO 05: TÉRMINOS DE REFERENCIA SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN CURRICULUM VITAE DECLARACIÓN JURADA DE: NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE PARA CONTRATAR CON EL ESTADO. NO TENER ANTECEDENTES JUDICIALES NI PENALES. NO TENER RELACIÓN DE PARENTESCO EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY 26771, R.C. 123-2000-CG, R.C. 114-2003-CG. NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO, SALVO FUNCIÓN DOCENTE O DIETAS POR PARTICIPACIÓN EN UN DIRECTORIO. GOZAR DE BUENA SALUD 5 FORMULARIO 06: FORMULARIO 06.1: FORMULARIO 07: FORMULARIO 07.1 FORMULARIO 08: EVALUACION CURRICULAR RESULTADO DE EVALUACION TECNICA ENTREVISTA PSICOLOGICA ENTREVISTA PERSONAL RESULTADO FINAL 6 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 02 TERMINOS DE REFERENCIA Item 01. Un (01) Ingeniero/a Civil para Supervisión de Obras de la Oficina General de Administración 1. Justificación del Servicio (CAS): El Instituto Nacional de Salud – INS, organismo público ejecutor del Ministerio de Salud, se encuentra en una etapa de redimensionamiento de su infraestructura, acorde con las nuevas exigencias tecnológicas y requerimientos del Sector Salud. Para tal efecto, el INS viene ejecutando proyectos de Inversión Pública, involucrando la elaboración de expedientes técnicos, construcción de obras civiles de lata complejidad y equipamiento. Para garantizar la ejecución oportuna de los proyectos de inversión y servicios contratados por el INS, es necesario contar con el aporte de un equipo multidisciplinario de profesionales especializados y con experiencia en la supervisión y monitoreo de la ejecución e obras civiles especializadas de salud y equipamiento, en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública y normatividad de contrataciones y adquisiciones del Estado. Como parte de este equipo se requiere la contratación de un Ingeniero Civil Colegiado. 2. Objetivo del Servicio Contrato Administrativo de Servicios (CAS) de un Ingeniero Civil Colegiado para realizar acciones de Supervisión y ejecución de obras contratados por el Instituto Nacional de Salud 3. Relación de Actividades Velar por el cumplimento de las condiciones contractuales de los Contratos de elaboración de expedientes técnicos, ejecución y supervisiones de obras. Realizar el seguimiento de la ejecución de obra, de acuerdo al Expediente Técnico aprobado, manteniendo directa y permanente coordinación y comunicación con el ejecutor de la obra, controlando el avance en la ejecución de la obra y las buenas prácticas constructivas. Mantener constante comunicación y coordinación con el Supervisor de Obra. Revisar, dar conformidad y tramitar los informes de las valorizaciones de Obra y Supervisión solicitadas por el Contratista y revisadas y aprobadas por la Supervisión. Revisar, emitir opinión y dar conformidad, respecto a los expedientes de presupuestos adicionales, deductivos, ampliaciones de plazo, liquidaciones, resoluciones de contrato y otros, de obra y supervisión. Realizar visitas inopinadas de inspecciones a las obras. Absolver en coordinación y con la conformidad del Director General de Administración, las consultas que formule el ejecutor de la obra. Revisar los expedientes técnicos, coordinando los aspectos técnicos con las áreas involucradas del INS. Mantener la documentación de supervisión, estudios, informes y opiniones técnicas en el archivo del Area de Supervisión de obras. Participar como miembro en los Comités Especiales para contratación de elaboración de expedientes técnicos, supervisión y ejecución de obras que designe el INS. Conformar Comités de Recepción de Obras. Participar en reuniones de coordinación con equipos técnicos para la ejecución de proyectos de inversión pública. Otras asignadas por el Director General de Administración. 4. Perfil profesional y/o técnico: - Ingeniero Civil titulado, colegiado y habilitación profesional Experiencia en la elaboración de expedientes técnicos, ejecución y/o supervisión de obras civiles especializadas de salud, en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública. Experiencia profesional mínimo de cinco (05) años en su especialidad Acreditar conocimientos de bioseguridad en laboratorios tipo 2 y tipo 3 Conocimientos de Infraestructura de Salud Pública Conocimiento del Sistema Nacional de Inversión Pública Conocimiento de la normatividad de adquisiciones y contrataciones del Estado. Conocimiento de normas técnicas del Sector Salud. 7 - Conocimiento de software Autocad, S10, Microsoft Office Projet, Ofimática. 5. Retribución Mensual: CUATRO MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/.4,000.00) 6. Período: Tres (03) meses 7. Fuente de Financiamiento: Recursos Ordinarios 8. Afectación Presupuestal: Meta: 008 Centro de Costos: Supervisión de Obras Clasificador Retribución: 23.28.11 Clasificador cuota patronal: 23.28.12 9. Supervisión y Conformidad de Servicio: La supervisión estará a cargo del responsable del Área de Supervisión de Obras y la conformidad del servicio será otorgada por la Dirección General de Administración, contando con el informe técnico favorable emitido por el responsable del Área de Supervisión de Obras. 8 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 02 TERMINOS DE REFERENCIA Item 02. Un (01) Ingeniero mecánico o Ingeniero Eléctrico o afines para el Área de Supervisión de obras de la Dirección General de Administración 1. Justificación del Servicio (CAS): El Instituto Nacional de Salud – INS, organismo público ejecutor del Ministerio de Salud, se encuentra en una etapa de redimensionamiento de su infraestructura, acorde con las nuevas exigencias tecnológicas y requerimientos del Sector Salud. Para tal efecto, el INS viene ejecutando proyectos de Inversión Pública, involucrando la elaboración de expedientes técnicos, construcción de obras civiles de lata complejidad y equipamiento. Para garantizar la ejecución oportuna de los proyectos de inversión y servicios contratados por el INS, es necesario contar con el aporte de un equipo multidisciplinario de profesionales especializados y con experiencia en la supervisión y monitoreo de la ejecución e obras civiles especializadas de salud y equipamiento, en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública y normatividad de contrataciones y adquisiciones del Estado. Como parte de este equipo se requiere la contratación de un Ingeniero Electromecánico. 2. Objetivo del Servicio Contrato Administrativo de Servicios (CAS) de un Ingeniero Mecánico o Ingeniero Eléctrico o afines colegiado, para realizar acciones de revisión, evaluación, supervisión y seguimiento de la elaboración de expedientes técnicos y equipamiento de los proyectos de inversión pública y servicios contratados por el INS. 3. Relación de Actividades Supervisar la aplicación y cumplimiento de las normas técnicas relacionadas con el equipamiento electromecánico de la infraestructura del INS. Velar por el cumplimiento de las condiciones contractuales de los Contratos de elaboración de expedientes técnicos y ejecución de equipamiento. Participar como miembro en los Comités Especiales para contratación de servicios de elaboración de expedientes técnicos, supervisión y ejecución de obras y equipamiento que designe el INS. Conformar Comités de Recepción de Obras y equipamiento. Participar en la revisión y/o elaboración de liquidaciones de contratos de obras en lo correspondiente a equipamiento electromecánico. Realizar supervisiones e inspecciones de los trabajos de mantenimiento mecánico de equipos e instalaciones electromecánicas a ejecutarse en las instalaciones del INS, por el personal técnico de planta o terceros. Recepción y revisión de Expedientes Técnicos de equipamiento, coordinando los aspectos técnicos con las áreas involucradas en el desarrollo de las actividades. Emitir opinión técnica en materia de equipamiento electromecánico. Participar en reuniones de coordinación con equipos técnicos para la ejecución de proyectos de inversión pública. Otras asignadas por el Director General de Administración. 4. Perfil profesional y/o técnico: - Profesional Ingeniero Mecánico o Ingeniero Eléctrico o afines, colegiado y habilitación profesional. Experiencia en la elaboración, revisión y/o supervisión de expedientes técnicos de equipamiento de obras civiles, especializadas de salud, de preferencia en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública. Experiencia profesional mínima de cinco (05) años en su especialidad Conocimientos de bioseguridad en laboratorios tipo 2 y tipo 3 Conocimiento del Sistema Nacional de Inversión Pública Conocimiento de la normatividad de adquisiciones y contrataciones del Estado. Conocimiento de normas técnicas del Sector Salud. Conocimiento de software Autocad, S10, Microsoft Office Projet, Ofimática. 5. Retribución Mensual: CUATRO MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/.4,000.00) 9 6. Período: Tres (03) meses 7. Fuente de Financiamiento: Recursos Ordinarios 8. Afectación Presupuestal: Meta: 008 Centro de Costos: Supervisión de Obras Clasificador Retribución: 23.28.11 Clasificador cuota patronal: 23.28.12 9. Supervisión y Conformidad de Servicio: La supervisión estará a cargo del responsable del Área de Supervisión de Obras y la conformidad del servicio será otorgada por la Dirección General de Administración, contando con el informe técnico favorable emitido por el responsable del Área de Supervisión de Obras. 10 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 02 TERMINOS DE REFERENCIA Item 3. Un (01) Profesional en Arquitectura para el Área de Supervisión de obras de la Dirección General de Administración 1. Justificación del Servicio (CAS): El Instituto Nacional de Salud – INS, organismo público ejecutor del Ministerio de Salud, se encuentra en una etapa de redimensionamiento de su infraestructura, acorde con las nuevas exigencias tecnológicas y requerimientos del Sector Salud. Para tal efecto, el INS viene ejecutando proyectos de Inversión Pública, involucrando la elaboración de expedientes técnicos, construcción de obras civiles de lata complejidad y equipamiento. Para garantizar la ejecución oportuna de los proyectos de inversión y servicios contratados por el INS, es necesario contar con el aporte de un equipo multidisciplinario de profesionales especializados y con experiencia en la supervisión y monitoreo de la ejecución e obras civiles especializadas de salud y equipamiento, en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública y normatividad de contrataciones y adquisiciones del Estado. Como parte de este equipo se requiere la contratación de un Profesional en Arquitectura. 2. Objetivo del Servicio Contrato Administrativo de Servicios (CAS) de un Arquitecto colegiado, para realizar acciones de supervisión y monitoreo de la elaboración de expedientes técnicos, ejecución de obras y/o adecuaciones .y/o modificación de infraestructura 3. Relación de Actividades Supervisión y/o seguimiento de los proyectos, servicios y acondicionamiento a cargo de la supervisión de obras. Elaborar Términos de Referencia TDR (de su especialidad) para ejecutar los servicios solicitados por los usuarios de cada área del INS Emitir opinión técnica sobre asuntos relacionados con la infraestructura del INS Registrar los proyectos y servicios supervisados y en proceso de supervisión en el archivo del área de supervisión de obras, asegurando su actualización permanente. Conducir la ejecución de obras y proyectos de inversión pública, en el marco de la Política Nacional de Salud, planeamiento estratégico institucional, normatividad del Sistema Nacional de Inversión Pública, en coordinación con las instancias respectivas del Ministerio de Salud y el Ministerio de Economía y finanzas. Elaborar informes técnicos respecto a la ejecución de obras, proyectos de inversión pública, servicios y acondicionamiento a cargo de la supervisión de Obras. Velar por el cumplimiento de las metas físicas de los proyectos, acondicionamientos y obras a su cargo. Supervisar la aplicación de Normas Técnicas y lineamientos de ejecución de obras y proyectos de Inversión Pública o de otra naturaleza. Recopilar y evaluar la información de gastos de las obras y proyectos e inversión pública, en los componentes de infraestructura y equipamiento. Realizar las inspecciones y supervisiones de obras y proyectos de inversión pública, ejecutados por contrato o administración directa. Supervisar los costos y la calidad en la compra de materiales, así como, en los procesos de ejecución de los componentes de infraestructura y equipamiento. 4. Perfil profesional y/o técnico: - Profesional en Arquitectura, titulado, colegiado y habilitado. Experiencia en supervisión de infraestructura de hospitales y/o de laboratorios Experiencia en la elaboración de expedientes técnicos para construcción de infraestructura de hospitales y/o laboratorios. Experiencia profesional mínimo de cinco (05) años en instituciones públicas o privadas, de preferencia en el sector salud .Conocimiento de seguridad hospitalaria Conocimiento de normas y directivas sanitarias. Conocimiento de diseño estructural sismo resistente. 11 5. Retribución Mensual: CUATRO MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/.4,000.00) 6. Período: Tres (03) meses 7. Fuente de Financiamiento: Recursos Ordinarios 8. Afectación Presupuestal: Meta: 008 Centro de Costos: Supervisión de Obras Clasificador Retribución: 23.28.11 Clasificador cuota patronal: 23.28.12 9. Supervisión y Conformidad de Servicio: La supervisión estará a cargo del responsable del Área de Supervisión de Obras y la conformidad del servicio será otorgada por la Dirección General de Administración, contando con el informe técnico favorable emitido por el responsable del Área de Supervisión de Obras. 12 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 02 TERMINOS DE REFERENCIA Item 04. Un (01) Ingeniero Civil o Arquitecto/a para Supervisión de obras para la Dirección General de Administración 1. Justificación del Servicio (CAS): El Instituto Nacional de Salud – INS, en el marco del proceso de Implementación para la ejecución de las obras de los proyectos de inversión y de los servicios o actividades institucionales programadas de acuerdo con las prioridades institucionales para el corto y mediano plazo, requiere la participación de profesionales competentes para realizar la supervisión y/o el seguimiento de las obras y servicios a ejecutarse en todas las sedes del INS. Para tal efecto se necesita contratar los servicios de una persona natural, de profesión Ingeniero Civil o Arquitecto colegiado, con experiencia en supervisión o seguimiento de ejecución de obras y servicios en general, de preferencia en establecimientos y/o centros de investigación en salud y/o similares. 2. Objetivo del Servicio Contrato Administrativo de Servicios de un profesional Ingeniero Civil o Arquitecto para que asuma las funciones de Supervisión y/o Seguimiento de las obras y/o Servicios a desarrollarse en el INS. 3. Relación de Actividades PREVIAS AL INICIO DE LAS OBRAS Y/O SERVICIOS DE MEJORA/MANTENIMIENTO Y PARA COMPRA DE EQUIPOS Y/O MOBILIARIO: Elaborar y/o revisar los Términos de Referencia para ejecución de servicios de modificación y/o mejoramiento de infraestructura del INS. Revisar los Términos de Referencia, Expedientes, planos, fichas técnicas, etc. relacionados con los proyectos de inversión del INS. AL INICIO DE LAS OBRAS Y/O SERVICIOS DE MEJORA/MANTENIMIENTO Y PARA COMPRA DE EQUIPOS Y/O MOBILIARIO: Revisión general del proyecto, servicio o compra y especificaciones correspondientes. Revisión de presupuestos. Revisión de contratos y conocimientos técnicos necesarios de los contratistas. Revisión de trámites oficiales yo administrativos necesarios. Reunión con contratistas y/o proveedores para el inicio de la obra, servicio y/o compra. Adjudicación de frentes para cada contratista y/o proveedor. Revisión de programas de obra, servicios y/o compras. DURANTE LAS OBRAS Y/O SERVICIOS DE MEJORA/MANTENIMIENTO Y PARA COMPRA DE EQUIPOS Y/O MOBILIARIO: Funciones generales de supervisión, verificando el cumplimiento de los términos de referencia y contratos de ejecución. Control de calidad de los materiales, mano de obra, equipos, etc. Control de tiempo de ejecución. Control de costos. Reporte periódicos a la Dirección General de Administración relacionados con los puntos anteriores. PREVIAS AL TERMINO DE LAS OBRAS Y/O SERVICIOS DE MEJORA/MANTENIMIENTO Y PARA COMPRA DE EQUIPOS Y/O MOBILIARIO: Recopilar los anexos técnicos (fichas, catálogos, manuales, etc.) Establecer los programas para revisión y recepción. AL TERMINO DE LAS OBRAS Y/O SERVICIOS DE MEJORA/MANTENIMIENTO Y PARA COMPRA DE EQUIPOS Y/O MOBILIARIO: Elaborar los documentos de cierre, recepción y/o liquidación de la obra, servicio y/o compra faltante. Recepción de obra, servicios y/o compra. Otras Funciones relacionadas con la Oficina de Supervisión de Obras que le asigne el Director General de Administración. 13 4. Perfil profesional y/o técnico: - Título profesional de Ingeniero/a Civil o Arquitecto/a con una antigüedad no menor de 05 años, colegiado Experiencia profesional mínima de dos (2) años en administración pública. Conocimientos en el Sistema Nacional de Inversión Pública de preferencia Capacitación en Supervisión de obras públicas. 5. Retribución Mensual: TRES MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 3,500.00) 6. Período: Tres (03) meses. 7. Fuente de Financiamiento: Recursos Ordinarios 8. Afectación Presupuestal: Meta: 008 Clasificador Retribución: 23.28.11 Clasificador cuota patronal: 23.28.12 9. Supervisión y Conformidad de Servicio: Dirección General de Administración 14 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 02 TERMINOS DE REFERENCIA Item 05. Un (01) Médico Cirujano para la Oficina General de Asesoría Técnica 1. Justificación del Servicio: La Oficina General de Asesoría Técnica (OGAT), es un órgano asesor de la Alta Dirección del Instituto Nacional de Salud, encargado de planificar, programar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar los procesos de Planeamiento Estratégico, los Sistemas de Presupuesto y Racionalización, los Proyectos de Inversión y la Cooperación Técnica Nacional e Internacional y el Sistema de Aseguramiento de la Calidad del Instituto Nacional de Salud. Actúa como órgano de coordinación interna y externa en materia de su competencia. 2. Denominación del Servicio: Médico Cirujano 3. Objetivo del Servicio: Contar con los servicios de un Médico Cirujano que se encargue de prestar servicios profesionales en la Oficina General de Asesoría Técnica. 4. Relación de Actividades Participar en el proceso de formulación, supervisión y evaluación de planes y programas de la institución a corto y mediano plazo en virtud a los planes del sector salud. Participar en actividades de formulación y evaluación de los proyectos de inversión y la ejecución de acciones de cooperación técnica en el marco de las políticas y planes de desarrollo institucional. Participar en los procesos técnicos para la elaboración de documentos de gestión propios del sistema de racionalización, programando la actualización de los mismos a fin de optimizar el funcionamiento de los órganos que conforman la institución. Participar en reuniones técnicas en el campo de su competencia. Otras funciones que le sean asignadas por el Director General. - 5. Perfil del personal: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Título de Médico Cirujano (Con Resolución de SERUMS, Colegiado y habilitación vigente). Estudios de Maestría en Gerencia de Servicios de Salud o Gerencia Pública. Capacitación en Herramientas o instrumentos para la Gerencia de Servicios de Salud. Experiencia laboral en el sector público no menor de 18 meses. Conocimiento del Idioma Ingles a nivel básico. Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). 6. Retribución Mensual: CUATRO MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 4 000.00) 7. Período: 15 Tres (03) meses. 8. Afectación Presupuestal: Meta SIAF: 001 Específica de Gasto: 2.3.2.8.1.1 – Contrato Administrativo de Servicios. Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2 9. Supervisión y Conformidad de Servicio: Director General de la Oficina General de Asesoría Técnica. 16 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 02 TERMINO DE REFERENCIA Item 06 . Un ( 01) Profesional en Economía, Ciencias Administrativas, Ingeniería Industrial o carreras afines especializado en Proyectos de Inversión Pública para la Oficina Ejecutiva de Planificación, Presupuesto e Inversiones - OGAT 1. Justificación del Servicio: La Oficina General de Asesoría Técnica (OGAT) es el órgano de asesoramiento del Instituto Nacional de Salud, encargado de planificar, programar, organizar, dirigir, coordinar, y evaluar los procesos de Planeamiento Estratégico, los Sistemas de Presupuesto y Racionalización, los Proyectos de Inversión y la Cooperación Técnica Nacional e Internacional y el Sistema de Gestión de la Calidad. La OGAT cuenta con cuatro Oficinas Ejecutivas, estando a cargo de la Oficina Ejecutiva de Planificación, Presupuesto e Inversiones (OEPPI) conducir a nivel institucional los procesos técnicos de Planificación Estratégica, Presupuesto Institucional y Programa de Inversiones. Para el cumplimiento de las funciones de la OEPPI, se hace necesario contar con los servicios de una persona natural que se encargue de efectuar el monitoreo y supervisión de la formulación de estudios de preinversión en el marco de la normatividad vigente del Sistema Nacional de Inversión Pública, en coordinación con el personal técnico y Director Ejecutivo de la OEPPI. 2. Denominación del Servicio: Profesional en Economía, Administración, Ingeniería o carreras afines especializado en Proyectos de Inversión Pública. 3. Objetivo del Contrato: Contar con un (01) Profesional en Economía, Ciencias Administrativas, Ingeniería Industrial o carreras afines para el monitoreo y supervisión de la formulación de estudios de preinversión en el marco de la normatividad vigente del Sistema Nacional de Inversión Pública a cargo de la Oficina Ejecutiva de Planificación, Presupuesto e Inversiones - OGAT. 4. Relación de Actividades: - Supervisar el avance de las consultorías y servicios contratados para la formulación de estudios de preinversión, manteniendo permanente coordinación con sus responsables y controlando la aplicación de la normatividad vigente del SNIP. Evaluar y emitir Informes Técnicos de productos presentados como parte de servicios contratados por el INS para la formulación de estudios de preinversión. Elaborar Términos de Referencia o Planes de Trabajo para la elaboración de estudios de preinversión. Participar en la actualización de la Programación Multianual de Proyectos de Inversión del INS. Realizar el monitoreo y supervisión de los PIP durante la fase de preinversión y elaborar informes periódicos según lo establecido por directivas del SNIP y MINSA. Registro de información en aplicativos del Sistema Nacional de Inversión Pública. Elaborar informes técnicos respecto a la aplicación de la normatividad del SNIP. Otras funciones que le asigne el Director Ejecutivo de OEPPI. 5. Perfil del Personal 17 - Profesional en Economía o Ciencias Administrativas o Ingeniería Industrial o carreras afines. - Estudios de especialización en Proyectos de Inversión Pública - Experiencia mínima de dos (02) años evaluando y/o formulando proyectos de inversión pública de acuerdo a la normatividad del SNIP en unidades formuladoras y/o OPIs sectoriales. - Conocimiento de software de oficina y aplicativos del SNIP. - Conocimiento de la normatividad vigente del SNIP. 6. Retribución Mensual S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Nuevos Soles). 7. Periodo Un (01) mes 8. Afectación Presupuestal Meta SIAF 01 Específica de Gasto : CAS: 2.3.2.8.1.1 Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2 Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios 9. Supervisión y Conformidad del Servicio La supervisión y conformidad del servicio será realizada por la OEPPI - OGAT. 18 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 03 SOLICITUD DE INSCRIPCION Señores INSTITUTO NACIONAL DE SALUD Presente.- Yo, ____________________________, identificado con D.N.I. N° ________, mediante la presente solicito se me considere para participar en el Proceso CAS N° 07, Ítem ______ convocado por la Institución; para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y perfiles establecidos en la publicación correspondiente y que adjunto a la presente la documentación solicitada. Mi disponibilidad para incorporarme al INS es inmediata. Lima, de diciembre del 2011. ___________________ FIRMA 19 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 04 DATOS PERSONALES NOMBRES: APELLIDOS: EDAD: ESTADO CIVIL: FECHA DE NACIMIENTO: NACIONALIDAD: DEPARTAMENTO: PROVINCIA: N° DNI: Nº RUC: DIRECCION EN LIMA: DISTRITO: CURRICULUM VITAE DATOS DE CONTACTO TELEFONO FIJO – LIMA: TELEFONO CELULAR: EMAIL: FORMACION ACADEMICA: A) ESTUDIOS SECUNDARIOS(DE SER EL CASO) Nº DE FOLIO DE SUSTENTO B) ESTUDIOS DE EDUCACION TECNICA SUPERIOR(DE SER EL CASO) NOMBRE DE LA INSTITUCION: AÑO INICIO – AÑO FIN: NIVEL ACADEMICO LOGRADO: N° DE FOLIO DE SUSTENTO: C) ESTUDIOS UNIVERSITARIOS: NOMBRE DE LA UNIVERSIDAD: AÑO INICIO – AÑO FIN: NIVEL ACADEMICO LOGRADO: N° DE FOLIO DE SUSTENTO: - GRADO ACADEMICO - MAESTRIA/DOCTORADO/ - ESTUDIOS CULMINADOS DE POSTGRADO: NOMBRE DE LA INSTITUCION: AÑO INICIO – AÑO FIN: N° DE FOLIO DE SUSTENTO: (UNO POR CADA GRADO) EXPERIENCIA LABORAL. NOMBRE DE LA EMPRESA: ACTIVIDAD DE LA EMPRESA: SUELDO PERCIBIDO: MES-AÑO DE INGRESO: MES-AÑO DE TÉRMINO: REFERENCIA: N° DE FOLIO DE SUSTENTO: CAPACITACIONES. NOMBRE DE CAPACITACIÓN ORGANIZADOR Nº HORAS N° DE FOLIO DE SUSTENTO: (UNA POR CADA EMPRESA O INSTITUCION) (UNO POR CADA CAPACITACION) Lima, ……. del…………………………….del ……… 20 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 05 DECLARACION JURADA Yo, _____________________________(APELLIDOS Y NOMBRES), identificado con D.N.I. N° _____________, declaro bajo juramento: NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE PARA CONTRATAR CON EL ESTADO. NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES NI JUDICIALES, ESTAN IMPEDIDOS DE SER CONTRATADOS BAJO EL REGIMEN DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS QUIENES TIENE IMPEDIMENTO PARA SER POSTORES O CONTRATISTAS, EXPRESAMENTE PREVISTO POR LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS SOBRE LA MATERIA. NO TENER RELACION DE PARENTESCO – HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSAGUINIDAD Y SEGUNDO DE AFINIDAD, con alguna autoridad, sea funcionario de confianza o directivo, asesor o servidor del Instituto Nacional de Salud, ni con persona alguna que tenga la potestad de participar o influenciar en la toma de decisión administrativa de contratación o de nombramiento de personal, de manera directa o indirecta, aún cuanto éstos hayan cesado en sus funciones en los últimos dos años. NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO, SALVO FUNCION DOCENTE O DIETAS POR PARTICIPACION EN UN DIRECTORIO GOZAR DE BUENA SALUD Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el Art. 42° de la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General. Lima, , de de 2011. FIRMA ____________________________ NOMBRE DNI N° RUC 21 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 06 FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR NOMBRE DEL POSTULANTE: ________________________________________________________________ Nº ITEM: _____ (___________________________________________________________________________) EXPEDIENTE: _____________ FECHA : _____________ PUNTAJE MAXIMO CRITERIOS OBLIGATORIOS FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos) 05 puntos CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos) EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL RELACIONADO AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y/O SEGÚN LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos ) TOTAL OBTENIDO 05 puntos 10 puntos 20 PUNTOS 22 PUNTAJE OBTENIDO INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 06.1 RESULTADO DE EVALUACION TÉCNICA ÍTEM Nº DE EXP. POSTULANTE PUNTAJE OBTENIDO CONDICION PUNTAJE MÁXIMO: HASTA 30 PUNTOS PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO : 16 PUNTOS NOTA: Para pasar a la etapa de Entrevista Psicológica el postulante deberá obtener el puntaje mínimo de dieciséis puntos (16) 23 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 07 FORMATO DE ENTREVISTA PSICOLÓGICA APELLIDOS Y NOMBRE/S) DEL POSTULANTE: _________________________________________________ EXPEDIENTE : _______________________ FECHA : _______________________ PUNTAJE MÁXIMO CRITERIOS DE EVALUACIÓN Capacidad analítica y habilidad para encontrar soluciones. 10 Capacidad proactiva, de liderazgo e integración a equipos de trabajo. 10 PUNTAJE OBTENIDO TOTAL OBTENIDO PUNTAJE MÁXIMO: HASTA 20 PUNTOS PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO : 12 PUNTOS CONDICION: Para considerar al postulante como apto deberá obtener como puntaje mínimo 12 puntos. 24 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 7.1 FORMATO DE ENTREVISTA PERSONAL NOMBRE DEL POSTULANTE: ________________________________________________________________ ITEM : ___ ( _____________________________________________________________________) EXPEDIENTE : _______________________ FECHA : _______________________ ASPECTOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO A DOMINIO TEMATICO 10 Puntos B CAPACIDAD ANALITICA 10 Puntos C CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN SUSTENTACION 10 Puntos D BONIFICACIÓN ESPECIAL Ley Nº29248 Art. 61º - Personal licenciado de las Fuerzas Armadas debidamente acreditado en el CV. 10 % del Puntaje Total Obtenido PUNTAJE TOTAL OBTENIDO PUNTAJE FINAL PUNTAJE MÁXIMO : 30 PUNTOS PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO : 16 PUNTOS 25 PUNTAJE ALCANZADO REGULACION DEL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS DEL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD Directiva Nº 001-INS-OGA-V.02 PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 08 FORMATO DE RESULTADOS FINALES OBJETO DE LA CONTRATACION DEL SERVICIO: ÍTEM Nº DE EXPED POSTULANTE PUNTAJE DE EVALUACION CURRICULAR PUNTAJE DE EVALUACION TECNICA PUNTAJE DE ENTREVISTA PSICLOGICA PUNTAJE DE ENTREVISTA PERSONAL PUNTAJE TOTA L ORDEN DE MERITO Lugar y fecha 26 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 06 EVALUACION CURRICULAR Item 01. Un (01) Ingeniero/a Civil para la Oficina General de Administración NOMBRE DEL POSTULANTE: ________________________________________________________________ EXPEDIENTE: _____________ FECHA : _____________ PUNTAJE MAXIMO CRITERIOS OBLIGATORIOS FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos) - Ingeniero civil titulado, colegiado y habilitado 05puntos CAPACITACION REQUERIDA EN EL PERFIL Y A LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR(máximo 05 puntos) - Mayor de 60 horas lectivas - Menor de 60 horas lectivas 05 puntos 03 puntos EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (10 puntos ) - Experiencia en la elaboración de expedientes técnicos, ejecución y/o supervisión de obras civiles especializadas de salud, en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública. - Experiencia profesional mínimo de cinco (05) años en su especialidad. TOTAL OBTENIDO 10 puntos 20 PUNTOS 27 PUNTAJE OBTENIDO INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 06 FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR Item 02. Un (01) Ingeniero Eléctrico o Ingeniero Mecánico o afines para el Área de Supervisión de obras de la Dirección General de Administración NOMBRE DEL POSTULANTE: ________________________________________________________________ EXPEDIENTE: _____________ FECHA : _____________ PUNTAJE MAXIMO CRITERIOS OBLIGATORIOS FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos) - Título de Ingeniero mecánico o Ingeniero Eléctrico o afines, Colegiado y habilitado 05 puntos CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos) 05 puntos 03 puntos - Mayor a 60 horas -Menor a 60 horas EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL RELACIONADO AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y/O SEGÚN LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos) - Experiencia en la elaboración, revisión y/o supervisión de expedientes técnicos de equipamiento de obras civiles, especializadas de salud, de preferencia en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública. - Experiencia profesional mínimo de cinco (05) años en su especialidad. TOTAL OBTENIDO 10 puntos 20 PUNTOS 28 PUNTAJE OBTENIDO 10. 11. INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 06 FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR Item 3. Profesional en Arquitectura para el Área de Supervisión de obras de la Dirección General de Administración NOMBRE DEL POSTULANTE: ________________________________________________________________ EXPEDIENTE: _____________ FECHA : _____________ PUNTAJE MAXIMO CRITERIOS OBLIGATORIOS FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos) Título profesional en Arquitectura, colegiado y habilitado 05 puntos CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos) 05 puntos 03 puntos Mayor a 60 horas Menor a 60 horas EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL RELACIONADO AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y/O SEGÚN LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos ) -Experiencia en Supervisión de infraestructura de hospitales y/o de laboratorios - Experiencia en elaboración de expedientes técnicos para construcción de infraestructura de hospitales y/o laboratorios. - Experiencia profesional mínimo de cinco (05) años en instituciones públicas o privadas, de preferencia en el sector salud. TOTAL OBTENIDO 10 puntos 20 PUNTOS 29 PUNTAJE OBTENIDO 12. 13. INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 06 FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR Item 04. Un (01 ) Ingeniero Civil o Arquitecto para Supervisión de obras para la Dirección General de Administración NOMBRE DEL POSTULANTE: ________________________________________________________________ EXPEDIENTE: _____________ FECHA : _____________ PUNTAJE MAXIMO CRITERIOS OBLIGATORIOS FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos) - Titulo profesional de Ingeniero/a civil o Arquitecto/a, titulado con una antigüedad no menor de 5 años, colegiado 05 puntos CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos) Mayor de 60 horas Menor de 60 horas 05 puntos 03 puntos EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL RELACIONADO AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y/O SEGÚN LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos ) 10 puntos - Experiencia laboral mínima de dos (02) años en la administración pública. TOTAL OBTENIDO 20 PUNTOS 30 PUNTAJE OBTENIDO INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 06 FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR Item 05. Un (01) Médico Cirujano para la Oficina General de Asesoría Técnica NOMBRE DEL POSTULANTE: ________________________________________________________________ EXPEDIENTE: _____________ FECHA : _____________ PUNTAJE MAXIMO CRITERIOS OBLIGATORIOS FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos) - Título de médico cirujano, con Resolución de SERUMS, colegiado y habilitación vigente. - Estudios de maestría en Gerencia de Servicios de Salud o Gerencia Pública. 05 puntos CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos) 14. Mayor a 60 horas 15. Menor a 60 horas 05 puntos 03 puntos EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL RELACIONADO AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y/O SEGÚN LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos ) - Experiencia laboral en el sector público no menor de 18 meses TOTAL OBTENIDO 10 puntos 20 PUNTOS 31 PUNTAJE OBTENIDO INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS FORMULARIO 06 EVALUACION CURRICULAR Item 06 . Un (01) Profesional en Economía, o Ciencias Administrativas o Ingeniería Industrial o carreras afines especializado en Proyectos de Inversión Pública para la Oficina Ejecutiva de Planificación, Presupuesto e Inversiones - OGAT PUNTAJE MAXIMO CRITERIOS OBLIGATORIOS FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos) - Título profesional en Economía, Ciencias Administrativas o Ingeniería Industrial o carreras afines - Estudios de especialización en Proyectos de Inversión Pública CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos) - Mayor a 60 horas Menor a 60 horas 05 puntos 05 puntos 03 puntos EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL RELACIONADO AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y/O SEGÚN LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos ) - Experiencia mínima de dos (02) años evaluando y/o formulando proyectos de inversión pública de acuerdo a la normatividad del SNIP en unidades formuladoras y/o OPIs sectoriales TOTAL OBTENIDO 10 puntos 20 PUNTOS 32 PUNTAJE OBTENIDO
