Estatutos y Reglamentos - Society for Psychotherapy Research

ESTATUTO DEL CAPÍTULO LATINO AMERICANO DE LA SOCIETY FOR
PSYCHOTHERAPY RESEARCH (SPR)
A. El Capítulo y la Sociedad
(1) El Capítulo Latino Americano es parte de la Society for Psychotherpy Research –SPR.
La SPR es una organización científica internacional, multidisciplinaria dedicada à la
investigación en psicoterapia, cuyos objetivos son:
[a] Apoyar el desarrollo de la investigación científica en psicoterapia;
[b] Estimular la comunicación, la comprensión, y el empleo de los resultados de
investigación;
[c] Divulgar el valor científico y social de la investigación en psicoterapia;
[d] Contribuir por medio de la investigación para la divulgación de la efectividad de
las psicoterapias.
(2) Las actividades de la Sociedad incluyen:
[a] Organizar reuniones científicas para la comunicación de ideas de investigación,
métodos, resultados, y aplicaciones;
[b] Diseminación de ideas de investigación, métodos y resultados por la prensa y por
los medios de comunicación electrónica; y
[c] Otras actividades que avancen los objetivos establecidos en el artigo II A de la
Constitución de la SPR.
B. Convención Plenaria
(1) El gobierno del Capítulo está radicado en la Convención Plenaria, consistente en todos
los miembros del capítulo que se encuentren vigentes.
(2) [a] La Convención Plenaria del Capítulo se congregará en el país donde se lleva a cabo
la reunión científica latinoamericana bianual. Esta reunión de trabajo tendrá los
siguientes propósitos: 1º escuchar los informes de los funcionarios del capítulo, 2º
discutir las actividades y los asuntos del capítulo, y 3º considerar las nuevas tareas.
[b] El Presidente del Capítulo actuará como presidente de la reunión de trabajo bianual
de la Convención Plenaria.
[c] Veinticinco miembros vigentes constituirán el quórum necesario para el
funcionamiento y resoluciones de la Convención Plenaria en su encuentro de trabajo
bianual.
[d] Cada miembro permanente tendrá un voto para ejercer en persona en la reunión de
trabajo bianual, excepto como se establezca de otra manera en este Estatuto.
[e] Las acciones tomadas por la Convención Plenaria en sus encuentros de trabajo
bianuales será por simples mayoría de aquellos presentes y votantes, excepto como se
establezca de otra manera en este Estatuto. En caso de empate, el Presidente tiene un
voto extra.
[f] Cuando la Convención Plenaria no está en sesión, la votación sobre cualquier tema
será conducida a través del correo expreso o electrónico con la participación de los
miembros vigentes según recomiende el Presidente o sea estipulado en otra parte del
Estatuto.
[g] En eses tipo de votos la simples mayoría de por lo menos el 25% de los miembros
vigentes será requerida basado en una moción y si fueran menos del 25% de votantes
entonces la votación deberá repetirse 60 días después de la primera, excepto se
establezca de otra manera en lo Estatuto.
C. Funcionarios.
(1) Los funcionarios del Capítulo serán: 1º un Presidente y 2º un Secretario General
(secretario-tesorero).
(2) El mandato del Presidente electo constituye un ciclo presidencial de dos años. Durante
el 2º año de su mandato se deberá elegir el Presidente del siguiente período de acuerdo
a la rotación bianual entre los países que conforman el Capítulo. El Presidente electo
comenzará su mandato en la sesión plenaria de la reunión bianual del Capítulo.
(3) El Presidente del Capítulo será elegido con la siguiente metodología:
[a] Los candidatos para el puesto de Presidente serán miembros vigentes del Capítulo y
deben pertenecer al país que según la rotación bianual corresponda (hasta ahora el
orden de rotación ha sido: Chile, Argentina, Uruguay, Brasil…Chile, etc.)
[b] La elección se llevará a cabo durante el 2º año de la presidencia en ejercicio y por
tanto coordinado desde ese país.
[c] La elección deberá estar hecha el menos 2 meses antes de la conferencia bianual
latino americana.
[d] Los candidatos al cargo de Presidente del Capítulo serán: uno nominado por un
comité ad-hoc y otro posible, nominados por los miembros del Capítulo del país que
tendrá el gobierno de turno.
[e] El comité de nominación de candidatos para el Capítulo estará conformado por el
Presidente en ejercicio y los tres últimos past-presidents del Capítulo. El comité
nominará a un candidato quien deberá cumplir con los requisitos estipulados en punto
B3a.
[f] El otro candidato será nominado por al menos 10 miembros del Capítulo vigentes
que residan en el país de turno en el próximo período. Si se reúnen 10 firmas para
proponer un tercer candidato, este candidato también deberá cumplir con los requisitos
estipulados en B3a. Esta elección local deberá ser coordinada por el último pastpresident local, no pudiendo ser candidato en ese período. Este deberá comunicar el
resultado de la nominación al Secretario General del Capítulo.
[g] Todos los candidatos serán presentados a los demás miembros del Capítulo a través
del newsletter oficial del Capítulo. En ella se incluirá un resumen de no más de 500
palabras acerca de cada candidato, su currículo y planes para su período de gobierno.
Además, se incluirá una hoja de votación que los miembros deberán devolver al
Secretario General del Capítulo en un máximo de 60 días.
[h] Los votos serán contados por el Secretario General y in miembro vigente designado
por el Presidente.
[i] La elección para el cargo de Presidente del Capítulo será por simple mayoría,
requiriendo de la votación de al menos un 25% de los miembros vigentes tal como se
estipula en el punto A2b. En caso de empate el Presidente en ejercicio dispone de un
voto extra que sólo puede utilizar en caso de dirimir una igualdad.
[j] El Presidente en ejercicio informará al Concejo Ejecutivo de la SPR y a los
candidatos de los resultados de le elección de manera inmediata. Asimismo se informará
a los demás miembros del Capítulo en el siguiente newsletter o en la reunión bianual.
(4) Los deberes del Presidente del Capítulo serán los siguientes:
[a] Representar el Capítulo siendo parte del Comité Ejecutivo de la SPR International.
[b] Informar a los investigadores en psicoterapia en sus regiones de las actividades de la
Sociedad y de los beneficios de la membresía de la Sociedad;
[c] Organizar y llamar a conferencia de Capitulo Regional con un intervalo de 2 años;
[d] Ayudar con los arreglos locales para las conferencias internacionales anuales y
servir como miembro del Comité organizador de conferencia cuando la conferencia se
lleve a cabo en su región;
[e] Asegurar de la recolección oportuna de las comunicaciones de la Sociedad a los
miembros del Capítulo;
[f] Organizar las minutas que toman en la reuniones de negocios de lo Capitulo,
hacerlas circular entre los miembros del Capítulo
[g] Hacer un informe financiero anual sobre el Capítulo: 1º para el Concejo Ejecutivo
Internacional y 2º para la Convención;
[h] Hacer un informe anual sobre las actividades del Capítulo, 1º para el Concejo
Ejecutivo internacional y 2º para la Convención;
[i] Representar el Capítulo o elegir representantes adecuados, como relaciones para
otras organizaciones en sus regiones concerniente a la psicoterapia o a la investigación a
psicoterapia;
[j] Promover otras actividades del Capítulo que puedan servir a los propósitos generales
de la SPR.
(5) [a] El Secretario General será designado por el Presidente electo.
[b] El Secretario General debe ser miembro vigente del capitulo.
[c] El Secretario General servirá por el mismo período de dos años, y no podrá tener
otro cargo en la Sociedad durante su mandato;
[d] En caso de incapacidad o renuncia del Secretario General, el Presidente en ejercido
deberá designar inmediatamente otro miembro vigente por un lo que reste del período.
(6) Las Obligaciones del Secretario General serán:
[a] Ejercer el interinato en caso de incapacidad temporal o permanente del Presidente en
ejercicio por lo que resta del período;
[b] Proveer la coordinación administrativa general de los asuntos financieros y
organizacionales del Capítulo;
[c] Mantener registros oficiales del Capítulo, bases de datos, etc;
[d] Preparar junto con el Presidente el presupuesto anual para el funcionamiento
bianual del Capítulo;
[e] Registrar las decisiones del plenario en la convención bianual;
[f] Hacer un informe de membresía anual para el Capítulo y la SPR International ;
[g] Preparar junto al Presidente y distribuir la newsletter del Capítulo y otras
correspondencias necesarias;
[h] Supervisar los procedimientos para la elección del Presidente;
[i] Delegar funciones, con aprobación del Presidente para asegurar la ejecución
oportuna y experta de las obligaciones de su mandato.