Descripción de puesto del miembro del Grupo de Planificación para la Prevención del VIH (por sus siglas en inglés, HPG) Resumen del puesto La planificación comunitaria para la prevención y atención del VIH/SIDA es un componente esencial de un programa integral a nivel estatal. Los miembros interesados participarán en la planificación en todo el territorio estatal como socios del Departamento de Salud (por sus siglas en inglés, DOH) de Pennsylvania para mejorar el impacto de los esfuerzos de prevención y atención del VIH dentro de sus jurisdicciones locales, a la vez que se abstendrán de prestar servicios como defensores de una agencia o de cualquier población específica. Requisitos • • Tener conocimiento práctico de los lineamientos relevantes sobre financiación y planificación de los Centros para la Prevención y el Control de las Enfermedades (por sus siglas en inglés, CDC) y de la Administración de Recursos y Servicios de Salud (por sus siglas en inglés, HRSA), así como de la Estrategia Nacional contra el VIH/SIDA (por sus siglas en inglés, NHAS). El miembro interesado del HPG estará por lo menos en una de las siguientes categorías: o Consumidores (los consumidores incluirán consumidores afiliados y no afiliados, beneficiarios de RW o SPBP, jóvenes y otras personas de alto riesgo que no sean seropositivos, etc.) o Programas financiados Ryan White (Partes A-F) o Proveedores de servicios de prevención/pruebas del VIH/SIDA o Beneficiarios regionales o Persona designada por el Departamento de Salud de Pennsylvania o Proveedores de servicios humanos Salud mental Drogas y alcohol Vivienda/HOPWA (Oportunidades de vivienda para personas con SIDA) Miembro del comité asesor de SPBP o Otras personas interesadas en comprometerse con la planificación para la prevención del VIH en el estado de Pennsylvania, independientemente de su condición en relación al VIH o de sus roles dentro de la comunidad en general Obligaciones y responsabilidades • • Comprometerse con el proceso de planificación para la prevención del VIH y con sus resultados asistiendo como mínimo al 75% de las reuniones programadas cada año, durante un plazo de dos años. Se espera que los miembros interesados participen activamente en las actividades de toma de decisiones y resolución de problemas durante las reuniones del HPG. Rev. 23-Sept-2013 • • • • • • • • • Prestar servicios en grupos de trabajo o comités ad hoc, cuando corresponda, y completar las tareas asignadas. A los miembros interesados también se les pedirá que se ofrezcan voluntariamente para ocupar posiciones de presidencia o copresidencia para liderar grupos de trabajo, cuando corresponda. Los grupos de trabajo o comités ad hoc pueden programar reuniones fuera de los horarios normales del HPG y podrán incluir teleconferencias, reuniones en persona o seminarios por Internet. Comprometerse a trabajar con el DOH para asegurar que el proceso de participación del HPG y el plan jurisdiccional estén alineados con los objetivos de la NHAS. Entender y cumplir los reglamentos o protocolos escritos del HPG. Usar la información provista por el DOH para desarrollar un proceso de participación de manera conjunta. Utilizar la información/datos presentados al HPG en el perfil epidemiológico y solicitar información adicional si los datos presentados no reflejan claramente el impacto de la epidemia en la jurisdicción. Asesorar al DOH sobre formas de solicitar retroalimentación apropiada a las partes interesadas y, cuando corresponda, participar en la obtención de retroalimentación de las partes interesadas. Reconocer los diferentes intereses y preocupaciones de otras partes interesadas y ponerse de acuerdo para trabajar de manera cooperativa entre sí y poder así lograr los mejores resultados de planificación posibles. Demostrar competencia cultural, incluyendo la capacidad para interactuar efectivamente con personas de diferentes culturas, razas, etnias, preferencias sexuales, sexos y entornos socio-económicos. Mantener la confidencialidad de los datos sobre clientes, de la información personal obtenida mientras realiza su trabajo y de las opiniones expresadas durante las reuniones ad hoc, de grupos de trabajo o del HPG. Al firmar esta descripción de puesto entiendo que me estoy comprometiendo a ser parte del Grupo de Planificación para la Prevención del VIH de Pennsylvania por un periodo de dos años como mínimo. Obedeceré los protocolos del HPG y haré todo lo posible por cumplir las obligaciones y responsabilidades incluidas en esta descripción de puesto. Nombre del miembro: __________________________________ Fecha: _____________ Firma del miembro: Rev. 23-Sept-2013 __________________________________ Miembros con discapacidades La Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (por sus siglas en inglés, ADA) de 1990 prohíbe la discriminación y asegura la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidades en el empleo, servicios gubernamentales locales y estatales, adaptaciones públicas, establecimientos comerciales y transporte. También exige la implementación de servicios de retransmisión por TDD/teléfono. Teniendo esto en cuenta, el HPG hará todo lo posible por brindar adaptaciones para las personas con discapacidades en todas las reuniones, incluyendo las reuniones ad hoc y de grupos de trabajo. Si usted necesita una adaptación razonable infórmeselo a la persona que preside la reunión. Rev. 23-Sept-2013