GLOSARIO DE TERMINOS RELEVANTES CURSO DE

CATEDRA ADMINISTRACION DE PERSONAL
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y DE ADMINISTRACION
GLOSARIO DE TERMINOS RELEVANTES
CURSO DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
Tarea:
Es un conjunto de actos o acciones que requieren un esfuerzo mental y físico
con un propósito determinado. La tarea debe ser lo más concreta posible. Ej.:
distribuir expedientes en tal sector, limpiar vidrios del salón, etc.
Cargo:
Conjunto de tareas suficientemente similares que pueden ser designadas con la
misma denominación. Es una unidad de trabajo específica e impersonal
constituida por: (a) un conjunto de operaciones o tareas a realizar, (b) una serie
de aptitudes que se debe poseer, y (c) un grupo de responsabilidades que debe
asumir su titular, bajo ciertas (d) condiciones de trabajo.
Puesto de trabajo o plaza:
Es un conjunto de tareas, responsabilidades y condiciones de trabajo
delegadas por la autoridad competente y asignadas a una persona. Habrá tantos
puestos o plazas como personas en la empresa, es decir, es la personificación
del cargo.
Clase de cargo:
Es un conjunto de cargos suficientemente similares en cuanto a niveles de
complejidad y responsabilidad para que las técnicas de personal se puedan aplicar
de forma similar a todos ellos.
Ejemplo: Supongamos que en la facultad existen 2 cargos de Contador, uno
enfocado al área de presupuesto y el otro cargo enfocado en el área de compras.
Ambos con iguales niveles de complejidad y responsabilidad.
Entonces ambos cargos podrían conformar una misma “clase de cargos”.
Si además, el cargo de contador en el área de compras, por su volumen de trabajo
tiene previsto en su dimensionado a dos personas, tendremos dos puestos o
plazas de ese cargo.
Prof. Cr. Andrés Gamboggi
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y DE ADMINISTRACION
Serie:
Es un conjunto de Clases de Cargos, que tienen naturaleza de tarea similar,
pero que implican complejidad, dificultad, responsabilidad, y requisitos distintos
para ejercer esas tareas.
Ejemplo:
Serie “Administrativo”
Compuesta por las Clases de Cargo Administrativo I; Administrativo II y Supervisor
Administrativo (siendo el I el de menor responsabilidad y requisitos y el Supervisor
Administrativo el de mayores niveles de responsabilidad, complejidad y requisitos).
Grupo Ocupacional:
Es un conjunto de Series, que tienen determinada similitud que hace que a las
mismas se le puedan aplicar las Técnicas de Administración de Personal en forma
uniforme.
Ejemplo:
Grupo Ocupacional: “Profesionales Universitarios”
Conformado por las Series: Contador (Contador junior; Contador senior; Contador
Jefe) e Ingeniero (Ingeniero I; Ingeniero II; Ingeniero III).
Prof. Cr. Andrés Gamboggi
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