HONORABLE AYUNTAMIENTO MUNICIPAL. OBJETIVO GENERAL

ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
HONORABLE AYUNTAMIENTO MUNICIPAL.
OBJETIVO GENERAL.
Cumplir las metas fijadas en tiempo y forma que han sido impresas en el Plan de
Desarrollo Municipal 2012-2016, para así poder lograr un verdadero desarrollo del
municipio, así como también hacer que el mismo sea sustentable y poder generar
empleos, esto con el único fin de hacer crecer el municipio, disminuir el porcentaje de
emigración en el mismo municipio, gobernar de forma digna y democrática el
municipio, así como también hacer valer las leyes que rigen nuestro país de forma justa
y lograr con ello el bien común.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Le reporta a:
 Congreso del Estado de Hidalgo.
 Le reportan:
 Contraloría.
 Asesor Municipal.
 Asesor Jurídico.
 Asesor General.
 Secretario Particular.
 Secretario General Municipal.
 DIF Municipal.
 Tesorero Municipal.
FUNCIONES ESPECÍFICAS.
 Los proyectos de acuerdo para la aprobación de los bandos, reglamentos, decretos
y circulares de observancia general en el Municipio; que le sean presentados por
el Presidente Municipal, los síndicos, los Regidores o los vecinos del municipio,
refrendar aquellos que hayan sido sometidos a Referéndum y cuidar que las
disposiciones no invadan las competencias reservadas para el Estado o la
Federación;
 Las solicitudes de expropiación por causa de utilidad pública, así como disponer
la indemnización a sus propietarios, en cumplimiento a lo dispuesto por la
fracción V del artículo 115 de la Constitución Política de los Estados Unidos
mexicanos y la fracción XVII del artículo 141 de la Constitución Política del
Estado de Hidalgo y por la Ley de la materia;
 La enajenación de bienes inmuebles del dominio privado del municipio y observar
las previsiones establecidas por la constitución política del estado de Hidalgo;
 Los proyectos de acuerdo para celebrar contratos que comprometan el patrimonio
del municipio u obliguen económicamente al Ayuntamiento, en los términos de
esta ley;
 Los proyectos de acuerdo para la firma de convenios de asociación con los
municipios del Estado, cuya finalidad sea el mejor cumplimiento de sus fines.
Cuando la asociación se establezca para el mismo propósito con municipios de
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.





otras entidades federativas, el Ayuntamiento deberá turnar el acuerdo de
referencia al Congreso del Estado, para su autorización;
Los proyectos de acuerdos para convenir con el Estado, el cobro de determinadas
contribuciones o la administración de servicios municipales, cuando los motivos
sean de carácter técnico o financiero y cuya finalidad sea obtener una mayor
eficacia en la función administrativa;
Los proyectos de acuerdo para la municipalización de servicios públicos o para
aprobar las convocatorias para celebrar Plebiscitos, a fin de concesionarlos, como
lo refieren los artículos 21 y 22 y el titulo séptimo de la ley Orgánica Municipal;
Las propuestas para el nombramiento del Conciliador Municipal, así como de los
titulares de las unidades técnicas de las dependencias de la administración Pública
Municipal;
Las propuestas de modificación de categorías correspondientes a los poblados y
localidades del Municipio; y
Las demás que se les otorguen las leyes y reglamentos. Los Regidores y el
Sindico Procurador, concurrirán a las sesiones del Ayuntamiento, con voz y voto;
percibirán su dieta de asistencia que señale el presupuesto de egresos del
Municipio y no podrán, en ningún caso, desempeñar cargos, empleos o
comisiones reenumeradas en la Administración Pública Municipal.
PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL
OBJETIVO GENERAL.
Cumplir las metas fijadas en tiempo y forma que han sido impresas en el Plan de
Desarrollo Municipal 2012-2016, para así poder lograr un verdadero desarrollo del
municipio, así como también hacer que el mismo sea sustentable y poder generar
empleos, esto con el único fin de hacer crecer el municipio, disminuir el porcentaje de
emigración en el mismo municipio, gobernar de forma digna y democrática el
municipio, así como también hacer valer las leyes que rigen nuestro país de forma justa
y lograr con ello el bien común.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Le reporta a:
 Congreso del Estado de Hidalgo.
 Le reportan:
 Contraloría.
 Asesor Municipal.
 Asesor Jurídico.
 Asesor General.
 Secretario Particular.
 Secretario General Municipal.
 DIF Municipal.
 Tesorero Municipal.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
 Ejecutar las determinaciones o acuerdos del Ayuntamiento.
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
 Presidir las sesiones del Ayuntamiento, en cualquiera de sus modalidades.
 Convocar por conducto del Secretario del Ayuntamiento, las sesiones ordinarias y
extraordinarias del Ayuntamiento, teniendo voz y voto para tomar parte en las
discusiones y voto de calidad solamente en caso de empate.
 De acuerdo a lo que establece el Artículo 144 de la Constitución Política del
Estado de Hidalgo, menciona que para el cumplimiento de las actividades
inherentes a su cargo, el Presidente Municipal deberá auxiliarse de los demás
integrantes del Ayuntamiento formando comisiones permanentes o temporales.
 Según lo establece el Artículo 144 de la Constitución Política del Estado de
Hidalgo, tiene facultades y obligaciones en materia de: Planeación, Normativa y
Operativa. Es importante aclarar, que las facultades y obligaciones que se
desarrollan en dicho artículo, no son exclusivas del Presidente Municipal, sino de
todos los integrantes del Ayuntamiento, y el Presidente Municipal es un integrante
más. A continuación el Artículo 144 de la Constitución Política del Estado de
Hidalgo:
 Cumplir y proveer a la observancia de las leyes federales y estatales, así como
los ordenamientos municipales;
 Cumplir con el Plan Estatal de Desarrollo, el del Municipio y los programas
sectoriales, regionales y especiales aprobados, proveyendo su observancia
respecto a los que se refiera a su municipio. A más tardar 90 días después de
tomar posesión de su cargo, el Presidente municipal deberá presentar un
Programa de Desarrollo Municipal congruente con el Plan Estatal;
 Ejecutar los reglamentos y acuerdos expedidos por el Ayuntamiento;
 Presidir las sesiones del Ayuntamiento y participar en las deliberaciones y
decisiones, con voto de calidad en caso de empate;
 Rendir anualmente al Ayuntamiento el día cinco de septiembre de cada año,
un informe detallado sobre el estado que guarda la Administración Pública
Municipal; cuando por causas de fuerza mayor no fuera posible en esta fecha,
se hará en otra, previa autorización del Ayuntamiento que expedirá el
acuerdo, señalando fecha y hora para este acto, sin que exceda del veinte de
septiembre;
 Proponer al Ayuntamiento la designación de Comisiones de Gobierno y
Administración entre los Regidores;
 Presentar al Ayuntamiento el proyecto de Ley de Ingresos y de Presupuesto
de Egresos del Municipio para cada ejercicio fiscal, para los efectos previstos
por esta Constitución y las leyes, así como la cuenta mensual de egresos;
 Nombrar y remover libremente a los directores de las dependencias y
entidades de la administración pública municipal, a los delegados y
subdelegados y demás personal administrativo, de acuerdo con las
disposiciones aplicables;
 Convocar al Ayuntamiento a sesiones conforme a la ley respectiva;
 Tener bajo su mando los cuerpos de seguridad pública y tránsito, en los
términos del reglamento correspondiente, salvo en los casos señalados en los
párrafos segundo y tercero de la presente fracción.
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
SECRETARIO GENERAL MUNICIPAL
OBJETIVO GENERAL.
Planear, organizar y agendar las actividades del Presidente Municipal, así como la
atención y canalización de las demandas realizadas al Presidente por la ciudadanía,
promoviendo el desarrollo de una gestión eficiente para la comunidad del Municipio,
atendiendo y resolviendo de forma rápida, personal y humana los asuntos de la
población.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Presidente Municipal.
 Le reportan:
 Secretaria Presidente.
 Obras Públicas.
 Seguridad Públicas y Transito Municipal.
 Oficialía el Registro Civil.
 Juez Conciliador.
 DIF Municipal.
 Tesorero Municipal.
 Oficial Mayor.
 Protección Civil.
 Coordinador de becas w-15 y Cartillas de Servicio Militar.
 Turismo y Cultura.
 Enlace Agropecuario.
 Eventos Especiales.
 COMUDE.
 COMAAL.
 Desarrollo Económico y Social.
 Instancia de la Mujer.
 Coordinación de Oportunidades.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: No aplica.
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
 Tener a su cargo el cuidado y Dirección de la Oficina y el Archivo del
Ayuntamiento;
 Controlar la correspondencia oficial y dar cuenta diaria de los asuntos al
presidente para acordar el tramite;
 Estar presente en todas las sesiones del Ayuntamiento con voz informativa;
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
 Expedir las copias, credenciales y demás certificaciones y documentos que
acuerde el Presidente Municipal.
 Refrendar con su firma todos los documentos oficiales emanados del presidente
municipal;
 Formular y presentar al presidente municipal, la relación mensual de expedientes
que se hayan resuelto en dicho lapso en la Presidencia, o se encuentren pendientes
de resolución, con mención sucinta del asunto en cada caso;
 Con la intervención del síndico elaborar el inventario general y registro en libros
especiales de los bienes muebles e inmuebles, propiedad del municipio de
dominio público y de dominio privado, expresando todos los datos de
identificación, valor y destino de los mismos;
 Formar y conservar actualizada una colección de leyes, decretos, reglamentos,
circulares, periódico oficial del gobierno del estado y en general de todas las
disposiciones legales de aplicación en el Municipio y en el estado;
 Desempeñar la función de secretario de la junta municipal de reclutamiento;
 Suplir las faltas del Presidente Municipal, en los términos de lo que establece la
ley Orgánica Municipal del Estado de Hidalgo.
 Desempeñar los cargos o comisiones oficiales que le confieren el Presidente;
 Cuidar que los empleados municipales, concurran en las horas de despachos y que
desempeñen sus labores con prontitud, exactitud y eficacia;
 Cumplir y hacer cumplir en la esfera de su competencia, los bandos de gobierno y
de policía, el reglamento interior de la administración y los reglamentos de
seguridad pública, y tránsito municipal, el de protección civil y todas las normas
legales establecidas y los asuntos que le encomiende el presidente Municipal, para
la conservación del orden, la protección de la población y el pronto y eficaz
despacho de los asuntos administrativos municipales;
 Comparecer ante el ayuntamiento cuando se le requiera. Para el desempeño de sus
funciones y desahogo de los asuntos legales, el secretario General municipal
estará asistido de una unidad técnica jurídica a cargo de un profesionista pasante
de la licenciatura en derecho, se acredite satisfactoriamente sus estudios y cuyo
nombramiento deberá ser autorizado por la mayoría de los integrantes del
Ayuntamiento.
CONTRALORÍA INTERNA MUNICIPAL.
OBJETIVO GENERAL.
La vigilancia y evaluación del desempeño de las distintas áreas de la administración
municipal, para promover la productividad, eficiencia y eficacia, a través de la
implantación de sistemas de control interno, adecuado a las circunstancias, así como
vigilar, en su ámbito, el cumplimiento de la Ley de Responsabilidades de Servidores
Públicos.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Presidente Municipal.
 Le reportan:
 Secretaria Presidente.
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.

















Obras Públicas.
Seguridad Públicas y Transito Municipal.
Oficialía el Registro Civil.
Juez Conciliador.
DIF Municipal.
Tesorero Municipal.
Oficial Mayor.
Protección Civil.
Coordinador de becas w-15 y Cartillas de Servicio Militar.
Turismo y Cultura.
Enlace Agropecuario.
Eventos Especiales.
COMUDE.
COMAAL.
Desarrollo Económico y Social.
Instancia de la Mujer.
Coordinación de Oportunidades.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: Secretaria de Contraloría y Auditoria Superior del
Estado de Hidalgo.
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
 Vigilar el cumplimiento de las políticas, programas y demás disposiciones legales
y reglamentarias del Ayuntamiento;
 Planear, organizar y coordinar el sistema de control y evaluación municipal;
 Inspeccionar el ejercicio del gasto público municipal en congruencia con el
presupuesto de Egresos;
 Implementar las normas de control, fiscalización, contabilidad y auditoría que
deben observar las dependencias, órganos, organismos municipales y municipales
descentralizados, previa consulta con la Auditoria Superior del Estado y la
Secretaría de Contraloría de la Administración Pública Estatal;
 Ejercer la vigilancia y el control del gasto público municipal, procurando el
máximo rendimiento de los recursos y el equilibrio presupuestal;
 Supervisar las acciones relativas a la planeación, programación, presupuestación,
contratación, gasto y control de las adquisiciones y arrendamientos de bienes
muebles y servicios, de cualquier naturaleza que se realicen con fondos
municipales, en términos de las disposiciones aplicables en la materia;
 Recepcionar y registrar las declaraciones patrimoniales que deban presentar los
servidores públicos del gobierno municipal; verificar y practicar las
investigaciones que fueren pertinentes respecto del cumplimiento de esta
obligación, de acuerdo con las leyes y reglamentos;
 Informar al Presidente Municipal el resultado de las evaluaciones realizadas y
proponer las medidas rrectivas que procedan.
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
 Fincar las responsabilidades administrativas que previene la Ley de
Responsabilidades de los Servidores Públicos para el Estado, en contra de los
servidores públicos municipales.
SECRETARIO PARTICULAR DEL PRESIDENTE MUNICIPAL.
OBJETIVO GENERAL.
Planear, organizar y agendar las actividades del Presidente Municipal, así como la
atención y canalización de las demandas realizadas al Presidente por la ciudadanía,
promoviendo el desarrollo de una gestión eficiente para la comunidad del Municipio,
atendiendo y resolviendo de forma rápida, personal y humana los asuntos de la
población.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Presidente Municipal Constitucional.
 Le reportan:
 No aplica.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: No aplica.
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
 Controlar la correspondencia oficial y dar cuenta diaria de los asuntos al
presidente para acordar el tramite;
 Formular y presentar al presidente municipal, la relación mensual de expedientes
que se hayan resuelto en dicho lapso en la Presidencia, o se encuentren pendientes
de resolución, con mención sucinta del asunto en cada caso;
 Desempeñar los cargos o comisiones oficiales que le confieren el Presidente;
 Organizar, agendar las actividades del Presidente.
 Acompañar al Presidente en todos y cada uno de los eventos, reuniones a las que
asiste con excepción de las Sesiones de Cabildo.
ASESOR JURÍDICO.
OBJETIVO GENERAL.
Velar por que el actuar administrativo se ajuste a la constitución política de los estados
unidos mexicanos, la constitución local y las leyes que de ellas emanen. asistir y
asesorar en materia jurídica al presidente municipal y a los directores, absolviendo las
consultas formuladas y asumiendo los procesos que sean necesarios realizar, así como
dar seguimiento a los procedimientos jurídicos ante distintas autoridades, tanto
administrativas como judiciales y donde el municipio sea parte.
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Presidente Municipal Constitucional.
 Le reportan:
 No aplica.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: Poder Judicial de la Federación (Juzgados de Distrito,
Tribunales Colegiados y Unitarios); Poder Judicial del Estado (Juzgados
Civiles y Penales de Primera Instancia, Mixtos, Menores); Auditoria
Superior de la Federación; Auditoria Superior del Estado; Contraloría del
Estado; Procuraduría General de Justicia del Estado; Tribunal de
Conciliación y Arbitraje del Estado; Junta Local de Conciliación y Arbitraje
del Estado; Tribunal agrario del estado; Tribunal Fiscal Administrativo del
Estado; Procuraduría Federal de Protección al Ambiente, Procuraduría
Federal del Consumidor.
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
 Proporcionar asesoría jurídica al presidente municipal, regidores y a las
dependencias municipales que lo soliciten;
 Atender los negocios judiciales y extrajudiciales que me sean encomendados en
los cuales tome parte el municipio;
 Absolver consultas, prestar asistencia jurídica y emitir conceptos en los asuntos
encomendados por la administración municipal;
 Asistir y participar en representación de la administración a reuniones, consejos,
juntas y comités de carácter oficial, cuando sea convocado o delegado por la
autoridad competente;
 Velar porque todos los actos administrativos se ciñan a la constitución, las leyes y
demás normas y reglamentos vigentes;
 Elaborar y/o revisar los proyectos de decreto, resoluciones, acuerdos y demás
actos administrativos que expida la administración municipal;
 Revisar los contratos, convenios, acuerdos, en cualquiera de sus modalidades que
requiera suscribir la administración municipal;
 Velar porque los actos administrativos del municipio se ajusten a las disposiciones
legales;
 Conceptuar sobre todos los asuntos de carácter laboral del municipio;
 Efectuar las diligencias necesarias para dar cumplimiento a las sentencias que por
disposición de la ley se le impongan al municipio;
 Colaborar con el presidente en las acciones jurídicas y administrativas requeridas
para una eficiente administración municipal;
 Recopilar y mantener actualizadas las normas legales relacionadas con la
administración municipal y velar por su adecuada difusión;
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
 Preparar y presentar informes de las actividades realizadas con la oportunidad y
periodicidad requerida; y
 Las demás funciones que le sean asignadas por el presidente municipal o
autoridad competente, de acuerdo con la naturaleza del cargo.
DIF MUNICIPAL.
OBJETIVO GENERAL.
Definir las funciones y responsabilidades de cada miembro que desempeña
laboralmente dentro del sistema Municipal DIF Almoloya; para cubrir las necesidades
que requiera cada persona al solicitar un servicio o apoyo que se brinda dentro del
mismo sistema. Así mismo ser el instrumento que regule las actividades y obligaciones
que los servidores públicos deben observa en el desempeño de las funciones inherentes
a sus responsabilidades.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Presidente Municipal Constitucional.
 Le reportan:
 U.B.R.
 C.A.I.C.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: DIF Estatal.
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
FUNCIONES ESPECÍFICAS.
 Promover y prestar servicios de asistencia social.
 Apoyar el desarrollo de la familia y de la comunidad.
 Realizar acciones de apoyo educativo, para la integración social y de capacitación
para el trabajo a los sujetos de asistencia social.
 Promover e impulsar el sano crecimiento físico, mental y social de los niños y los
jóvenes.
 Realizar y promover la capacitación de recursos humanos para la asistencia social.
 Prestar servicios de asistencia jurídica y de orientación a menores, adultos
mayores, discapacitados y en general a personas de escasos recursos económicos
que así lo requieran.
 Coadyuvar con el Ministerio Publico a la protección de lo incapaces que como
inculpados u ofendidos comparezcan ante dicha autoridad.
 Asesorar o representar a menores en los procedimientos civiles o familiares, en
defensa de sus intereses.
 Participar en programas de rehabilitación y educación especial.
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
 Participar en el ámbito de la competencia del DIF, en la coordinación de acciones
que realicen los diferentes sectores en beneficio de la población afectada en caso
de desastre.
 Promover ante Instituciones Gubernamentales y no Gubernamentales donaciones
en beneficio de las personas vulnerables del municipio.
 Dar seguimiento a los lineamientos y programas establecidos por el Sistema DIF
Estatal y DIF Municipal para ejercerlos con honestidad, honradez y prontitud.
 Gestionar y otorgar apoyos funcionales a grupos vulnerables del municipio.
 Canalizar a las áreas o instancias correspondientes los casos necesarios de acuerdo
a su problemática.
 Atender de manera oportuna las solicitudes de apoyos que requiere la ciudadanía.
 Promover e impulsar en coordinación con otras Instancias Gubernamentales y no
Gubernamentales, acciones preventivas de salud en general orientadas a brindar
un óptimo desarrollo físico y mental de cada una de las familias del municipio.
 Gestionar proyectos productivos en beneficio de personas de escasos recursos,
para que cuenten con una fuente de trabajo propiciando un ingreso económico
procurando el mejoramiento de la calidad de vida de cada uno de estos grupos.
 Las demás que establezcan las disposiciones legales aplicables en la materia.
ASESOR MUNICIPAL.
OBJETIVO GENERAL.
Asesorar al presidente municipal en el buen funcionamiento de las diferentes áreas del
ayuntamiento como también en la gestión de recursos adicionales para el mejor
desarrollo del municipio.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Presidente Municipal Constitucional.
 Le reportan:
 No aplica.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: Instituto Hidalguense de las Mujeres, Sedesol, Sedeso
Estatal, Secretaria Nacional del Empleo y Secretaria de Economía.
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
FUNCIONES ESPECÍFICAS.
Consiste en asesorar al Presidente Municipal en el manejo de las diversas áreas como:
 Secretaria General Municipal.
 Tesorería Municipal.
 Secretario Particular.
 Contralor Interno Municipal.
 Obras Públicas Municipales.
 Juez Conciliador.
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.






Registro del Estado Familiar:
Desarrollo Social y Económico e Instancia de la Mujer.
Junta de Reclutamiento.
Seguridad Pública.
Oficialía Mayor.
Asesorar al presidente municipal en llevarlo a las diversas dependencias para la
gestión de cada una de las áreas y para obtener los apoyos.
TESORERÍA MUNICIPAL.
OBJETIVO GENERAL.
Ser el área que contribuya a la consolidación de un Gobierno Municipal Responsable y
eficaz, mediante la administración honesta y transparente de los recursos públicos.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Presidente Municipal,
 Secretaria General Municipal.
 Contraloría Interna Municipal.
 Le reportan:
 Personal Administrativo.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: Secretaria de Finanzas del Estado de Hidalgo.
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
 Elaborar la propuesta del presupuesto de egresos, realizar las adecuaciones
presupuestales para su análisis de la H. Asamblea.
 Contabilizar los ingresos y egresos del municipio.
 Apturar y entregar la Cuenta pública por trimestre, así como la cuenta del DIF
Municipal.
 Realizar los estados financieros que se entregar a la Auditoria Superior.
 Capturar la información de las Aportaciones Federales en el portal aplicativo de la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
 Mandar propuestas a la Secretaría de Finanzas para autorización de las acciones
de los diferentes fondos.
 Asistir a reuniones de acuerdo a las peticiones de la Tesorera Municipal y
Presidente.
 Darle la continuidad al soporte de los expediente.
 En coordinación con Contraloría recepción de las acciones de los diferentes
fondos.
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS.
OBJETIVO GENERAL.
Integrar las funciones y procedimientos de la Dirección de Obras Públicas y Servicios
Municipales de Almoloya Hidalgo, con la finalidad de que los servidores públicos
conozcan sus facultades y actividades para que las ejecuten con eficiencia y eficacia,
conforme a la normatividad que la regula, en un marco de transparencia y rendición de
cuentas.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Presidente Municipal,
 Secretaria General Municipal.
 Contraloría Interna Municipal.
 Le reportan:
 Personal Administrativo.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: Dirección de Obras Publicas y Espaciamiento
Territorial del Estado de Hidalgo.
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
 Elaborar el proyecto del programa anual de obra pública municipal y los
proyectos que se requieran para su aprobación y ejecutarlos en los casos que se
determine la realización de la obra pública por administración directa;
 Intervenir en las contrataciones y supervisar la ejecución de las obras públicas
municipales, en los términos de las leyes, reglamentos aplicables, acuerdos,
convenios y contratos respectivos;
 Participar en la autorización y supervisión de la obra pública que se realice con
fondos federales o estatales, en los términos que corresponda;
 Operar en lo procedente, conjuntamente con las instancias de los municipios
respectivos, los planes y programas específicos para el abastecimiento y
tratamiento de aguas y servicios de drenaje y alcantarillado;
 Prestar asesoría y trabajar en forma coordinada con las dependencias municipales
correspondientes en la realización de obras públicas y demás actividades
relacionadas con el desarrollo urbano;
 Evaluar los proyectos que se formulen, utilizando indicadores que muestren su
factibilidad económica y social, así como su impacto ecológico y de riesgo para la
población;
 Verificar y supervisar la ejecución de las obras, a fin de vigilar el debido
cumplimiento de las normas de calidad;
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
 Otorgar o negar las autorizaciones, licencias o permisos para ejecutar obras de
edificación, previo dictamen que emita la Dirección de Planeación y Desarrollo
Urbano, de conformidad con el respectivo reglamento;
 Otorgar o negar previo acuerdo con la Secretaría General las autorizaciones o
licencias de subdivisiones y re lotificaciones de predios;
 En los casos que así se requiera, de conformidad con el dictamen que emita la
Dirección de Planeación y Desarrollo Urbano, mismo que deberá apegarse al
reglamento respectivo;
 Otorgar o negar las autorizaciones o permisos de operación de bancos de material
geológico conjuntamente con la Dirección de Ecología tomando en cuenta el
dictamen que emita la Dirección de Planeación y Desarrollo Urbano, previo
acuerdo del Ayuntamiento;
 Ejecutar por cuenta de los propietarios, las acciones ordenadas en cumplimiento
del Reglamento de Construcciones y Desarrollo Urbano del Municipio, cuando
éstas no se realicen en el plazo fijado;
 Administrar y ejecutar el Programa Municipal de Desarrollo Urbano, los planes de
desarrollo urbano de centros de población y conjuntamente con la Dirección de
Ecología los programas de ordenamiento ecológico local y los planes parciales de
urbanización que de ellos se deriven;
 Las demás que las leyes y reglamentos de aplicación municipal le atribuyan.
DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PUBLICA Y TRANSITO MUNICIPAL.
OBJETIVO GENERAL.
Normar la Seguridad Pública que comprendan la sanción de las infracciones
administrativas, la prevención del delito, con el objeto de establecer las bases de
coordinación con las entidades federativas y los municipios, para promover que los
ciudadanos y la población en general cuenten con la atención oportuna y eficiente de la
corporación de la Seguridad Pública ante cualquier denuncia o situación de emergencia.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Presidente Municipal Constitucional.
 Secretaria General Municipal.
 Contraloría Interna Municipal.
 Le reportan:
 Personal Administrativo.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: Protección Civil Estatal.
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
 Promover la formación y el desarrollo de funciones operativas de seguridad
pública local aplicada en los sectores que actúan en esta área.
 Llevar acabo cursos de actualización y capacitación sobre seguridad publica en
coordinación con las diferentes corporaciones.
 Organizar y coordinar los acuerdos sobre formación en coordinación con la
dirección de seguridad pública.
 Elaborar proyectos, convenios para la actualización y formación de los elementos.
 Proponer vínculos con instituciones, centros de investigación y dependencias
gubernamentales, municipales, estatales para fomentar el intercambio de
información y proyectos sobre la seguridad.
 Proponer y coordinar la celebración de eventos con la finalidad de promover
espacios de conocimiento policial.
 Crear oportunidades de intercambio de formación policial.
 Planear, coordinar, dirigir los mecanismos y acciones de comunicación para la
difusión de actividades desarrolladas sobre seguridad pública.
 Editar y publicar contenidos de investigación del instituto de formación policial.
 Difundir los resultados de los estudios de investigaciones técnicas y métodos en
materia de combate a la delincuencia y el crimen organizado.
 Las que delegue o encomiende el director de seguridad pública así como aquellas
que le confieran la normatividad aplicable en cuanto a seguridad manteniendo
siempre la paz social y no violentar el orden público
DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL.
OBJETIVO GENERAL.
El desarrollo y la mejora de nuestro municipio y su gente en el medio que los rodea así
mismo hacen participe a la población en el desarrollo y bienestar en nuestras
comunidades hacer y prevenir en todo tipo de situaciones que ponen en riesgo la vida; y
ser parte del desarrollo de nuestro gobierno municipal su desempeño, confianza y
credibilidad de nuestra gente.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Presidente Municipal Constitucional.
 Secretaria General Municipal.
 Contraloría Interna Municipal.
 Le reportan:
 Personal Administrativo.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: Protección Civil Estatal.
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
 La creación de los diferentes planes de emergencia, en caso de sismos,
inundaciones, hundimientos, huracanes, granizadas, sequias, tormentas eléctricas,
incendios forestales, incendios casa habitación, , explosiones y fugas de gas.
 La fomentación y la activación del plan dn3, en caso de alguna circunstancia de
emergencia.
 La activación de las acciones de emergencia y la capacitación en instituciones,
empresas y a la población.
 La creación de albergues en todo el municipio.
 La supervisión en este municipio para las mejoras necesarias con el monitoreo en
tiempo y forma en el tiempo de lluvias para la s siguientes acciones de
prevención: casas habitación, viviendas, rancherías, rural, precaria, popular, media
y alta.
 Tener a bien el buen funcionamiento y el monitoreo de la redes que son clave área
evitar alguna emergencia local.
 Redes de agua potable.
 Redes de drenaje.
 Alcantarillado.
 Red de energía eléctrica.
 Pavimentación.
 Cuencas.
 Presas o represas.
REGISTRO DEL ESTADO FAMILIAR,
OBJETIVO GENERAL.
Brindar a la población atención eficaz y adecuada, así como una actitud servicial y
honesta con la finalidad de cumplir las expectativas que demandan tanto el área como
la población en general.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Secretaria General Municipal.
 Contraloría Interna Municipal.
 Le reportan:
 Personal Administrativo.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: Dirección General de Registro del Estado Familiar.
Pachuca de Soto, Hidalgo.
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
 Controlar las actividades que se realizan dentro de esta oficina.
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
 Autorizar todos los actos relativos al Registro del Estado Familiar.
 Revisar y autorizar con su rúbrica toda la documentación relativa a la Oficialía del
Registro del Estado Familiar.
 Cotejar las actas, con la finalidad de que ninguna acta que dentro de esta oficina
se elabore, sea distinta a su registro primario.
 Desarrollar método para la clasificación y encuadernación de las actas del
Registro del Estado Familiar.
 Registrar las actas de acuerdo a sus folios, con la finalidad de rendir un informe
mensual, en el cual se especifique en que se ha usado cada acta que dentro de esta
oficina se elabore, para evitar la pérdida, extravío o mal uso de actas.
 Celebrar matrimonios en la Oficialía del Registro del Estado Familiar y a
domicilio.
 Proporcionar información socio-demográfica a la Dirección del Registro del
Estado Familiar, Instituto Nacional de Estadística y Geografía, Instituto Estatal
Electoral y Secretaría de Salud.
 Realización de la Inscripción de actas de diversos actos jurídicos.
 Realizar la Inscripción de actas levantadas en el extranjero y de Registros de
Concubinato.
 Realizar anotaciones de correcciones administrativas en los libros de actas del
Registro del Estado Familiar.
 Entregar la documentación elaborada a los interesados.
 Revisar las anotaciones de correcciones administrativas.
 Realizar anotaciones de correcciones administrativas en los libros de actas.
 Revisar sentencias ejecutoriadas para su inscripción.
COMISIÓN DE AGUA.
OBJETIVO GENERAL.
Administrar y preservar el agua con la participación de la ciudadanía para lograr el uso
sustentable del recurso y dar un servicio de calidad a cada uno de los habitantes del
municipio.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Presidente Municipal.
 Le reportan:
 Personal Administrativo.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: Comisión Nacional del Agua.
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
 Elaborar el programa de desarrollo del organismo y que se
actualice
periódicamente, para su aprobación por parte de la junta de gobierno;
 Ejecutar el programa de desarrollo aprobado por la junta de gobierno;
 Ordenar la publicación de las cuotas y tarifas aprobadas por el congreso del estado
en el periódico oficial del estado y en el diario de mayor circulación de la
localidad;
 Coordinar las actividades técnicas, administrativas y financieras del organismo
para lograr una mayor eficiencia, eficacia y economía del mismo;
 Celebrar los actos jurídicos de dominio y administración que sean necesarios para
el funcionamiento del organismo;
 Gestionar y obtener, conforme a la legislación aplicable y previa autorización de
la junta de gobierno, el financiamiento para obras, servicios y amortización de
pasivos, así como suscribir créditos o títulos de crédito, contratos u obligaciones
ante instituciones públicas y privadas;
 Autorizar las erogaciones correspondientes del presupuesto y someter a la
aprobación de la junta de gobierno las erogaciones extraordinarias;
 Ordenar el pago de los derechos por el uso o aprovechamiento de aguas y bienes
nacionales inherentes y la contribución a la que se refiere la fracción ix del
artículo 25 de la ley;
 Ejecutar los acuerdos de la junta de gobierno;
 Rendir el informe anual de actividades del organismo a la junta de gobierno, sobre
el cumplimiento de sus acuerdos, resultados de los estados financieros; avance en
las metas establecidas en el programa de desarrollo, en los programas de
operación autorizados por la propia junta de gobierno; cumplimiento de los
programas de obras y erogaciones en las mismas; presentación anual del programa
de labores y los proyectos del presupuesto de ingresos y egresos para el siguiente
período;
 Establecer relaciones de coordinación con las autoridades federales, estatales y
municipales, de la administración pública centralizada o paraestatal y las personas
de los sectores social y privado, para el trámite y atención de asuntos de interés
común;
 Ordenar que se practiquen las visitas de inspección y verificación, de conformidad
con lo señalado en la ley y aplicar las sanciones correspondientes;
 Ordenar que se practiquen, en forma regular y periódica, muestreo y análisis del
agua; llevar estadísticas de sus resultados y tomar en consecuencia las medidas
adecuadas para optimizar la calidad del agua que se distribuye a la población, así
como la que una vez utilizada se vierta a los cauces o vasos;
 Realizar las actividades que se requieran para lograr que el organismo preste a la
comunidad servicios adecuados y eficientes;
 Proponer y nombrar con aprobación de la junta de gobierno, al personal del
organismo;
 Someter a la aprobación de la junta de gobierno el reglamento interior del
organismo y sus modificaciones;
 El director general contará con el auxilio de un consejo técnico, presidido por éste,
mismo que se encargará de la integración y análisis de los programas de acción
del organismo operador, y
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
 Las demás que le señale la junta de gobierno, la ley estatal de agua y
alcantarillado, su reglamento.
COORDINACIÓN DE DESARROLLO SOCIAL Y ECONÓMICO E
INSTANCIA MUNICIPAL DE LA MUJER.
OBJETIVO GENERAL.
El área de desarrollo social y económico tiene como objetivo planear, gestionar,
programar y dirigir las actividades inherentes a los proyectos municipales encaminados
a promover el desarrollo social de la población. En cuanto a la Instancia Municipal de la
Mujer mejorar las condiciones de vida de las mujeres de nuestro municipio y lograr su
plena participación en los ámbitos familiar, económico, social, cultural, laboral y
educativo promoviendo acciones que garanticen la igualdad de derechos y equidad en
las oportunidades.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Secretaria General Municipal.
 Contraloría Interna Municipal.
 Le reportan:
 Personal Administrativo.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: Instituto Hidalguense de las Mujeres, Sedesol, Sedeso
Estatal, Secretaria Nacional del Empleo y Secretaria de Economía.
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
 Coordinar la formulación de proyectos productivos de desarrollo social y
ejecución de acciones derivados de estos, considerando los requerimientos de
infraestructura y servicios de tipo social del municipio esto como beneficio a la
economía de nuestras familias.
 Convocar a las dependencias de los diversos órdenes de gobierno para la
implementación de acciones coordinadas, inherentes al desarrollo social de
nuestras familias dentro del municipio.
 Programar estudios y evaluar la viabilidad de proyectos de desarrollo social
financiados mediante los diferentes fondos y programas federales, estatales y
municipales disponibles.
 Coordinar la gestión de los recursos establecidos en los convenios con las
diferentes dependencias y así tener más oportunidades de apoyo a nuestras
familias con proyectos en sus diferentes giros.
 Ejecutar los proyectos de desarrollo a nuestra gente y asistencia social, dirigidos a
la población del municipio.
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
 Representar al municipio en foros y eventos de desarrollo social para así abrirnos
puertas y tener mayores oportunidades para un mejor desarrollo en la economía de
nuestra gente.
 Encabezar la gestión de recursos y apoyos de los gobiernos Estatal y Federal para
los programas de desarrollo social municipal.
 Organizar y coordinar la provisión de los Servicios Públicos municipales
relacionados con el desarrollo social, en forma conjunta con las dependencias y
organismos municipales responsables de su operación.
 Coordinar acciones de comunicación y enlace con otras autoridades que
promuevan acciones de desarrollo social.
 Coordinar y participar en el control de los proyectos, obras y demás acciones de
desarrollo social, financiadas con los recursos de los presupuestos de egresos de la
federación y el estado y demás trasferencias gubernamentales de las que sea
beneficiario o participante el municipio.
 Organizar a la población municipal a efecto de que aproveche al máximo los
productos y servicios de los programas de desarrollo social vigentes.
 Atender las propuestas de los grupos organizados de la sociedad y participar en
los proyectos viables de infraestructura, equipamiento y demás servicios de tipo
social que redunden en beneficios para la población del municipio.
 Promover y sensibilizar el acceso de las mujeres a servicios integrales de atención
a la salud, en condiciones de calidad asegurando que los mismos respondan a sus
necesidades y demandas, tomando en cuenta las características particulares de su
ciclo de vida, su condición social y su ubicación geográfica.
 Promover programas y proyectos que impulsen la participación de la mujer en las
actividades productivas en las ramas, agrícolas, micro y pequeñas empresas,
referenciando a las mujeres que trabajan por su cuenta a las no remuneradas
mediante al acceso a la capacitación, tecnología, asesoría técnica,
comercialización así como esquemas de créditos gestionándolo en el Instituto
Hidalguense de las Mujeres.
 Inscribiendo a las mujeres jóvenes de escasos recursos en el programa de becas
para que sigan estudiando su nivel medio superior y superior para poder así
superarse día con día y ser mujeres de competencia a un futuro ya sea empresarial,
comercial, social, político etc.
 Gestión para la asignación de diversos cursos de capacitación (Repostería,
Bordado y descilado, Pintura en tela, Gelatina artística, Cultura de belleza,
Migajón, Moños de listón, Bordado en maquina, Repujado, Primeros auxilios,
Dulces Mexicanos, entre otros; por parte del Instituto Hidalguense de la Mujeres
para ser mujeres de competitividad en esta sociedad y así poder tener un mejor
ingreso Económico y una estabilidad mejor en su hogar, así como una preparación
nueva y novedosa, como también para poder emplearse o poner una micro
empresa.
JUZGADO CONCILIADOR MUNICIPAL
OBJETIVO GENERAL.
Garantizar a todos y cada uno de los habitantes del Municipio de Almoloya, justicia en
el orden de Gobierno Municipal, prevaleciendo en todo momento el respeto de las
garantías que señala nuestra magna ley, así mismo en estricto sentido aplicar la Justicia
Municipal.
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Secretaria General Municipal.
 Contraloría Interna Municipal.
 Le reportan:
 Personal Administrativo.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: Ministerio Público.
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
FUNCIONES ESPECÍFICAS.
 Conciliar a los habitantes de su adscripción en los conflictos que no sean
constitutivos de delito, ni de responsabilidades de los servidores públicos, ni de la
competencia de los órganos jurisdiccionales o de otras autoridades.
 Redactar, revisar y en su caso aprobar, los acuerdos o convenios a que lleguen los
particulares a través de la conciliación, los cuales deberán ser firmados por ellos y
autorizados por el conciliador.
 Conocer, calificar e imponer las sanciones administrativas que procedan por faltas
e infracciones al Bando Municipal, Reglamentos y demás disposiciones de
carácter general expedidas por los Ayuntamientos, excepto los de carácter fiscal.
 Apoyar a la autoridad municipal que corresponda, en la conservación del orden
público y en la verificación de daños que, en su caso, se causen a los bienes
propiedad del Municipio, haciéndolo saber a la autoridad competente.
 Dar a conocer a las autoridades competentes los hechos y poner a disposición a las
personas que aparezcan involucradas, en los casos en que existan indicios de que
éstos sean delictuosos.
 Expedir a petición de autoridad o de parte interesada, certificaciones de hechos de
las actuaciones que realicen.
 Llevar un libro de registro, en el cual se asiente lo actuado en cada caso; y
 Mantener informado al Presidente Municipal de lo ocurrido durante el ejercicio de
sus funciones.
COORDINACIÓN MUNICIPAL DEL DEPORTE Y JUVENTUD.
OBJETIVO GENERAL.
Fomentar y masificar la practica regular o sistemática de actividades físicas,
recreativas y deportivas que coadyuven al mejoramiento de la salud publica, al mismo
tiempo erradicar los problemas de índole social, mejorando la calidad de vida de
nuestro municipio. Al mismo tiempo proponer vínculos con las instituciones
académicas y dependencias gubernamentales municipales y estatales, para fomentar la
capacidad de funcionabilidad en materia de salud y bienestar social.
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Secretaria General Municipal.
 Contraloría Interna Municipal.
 Le reportan:
 Personal Administrativo.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: Instituto Hidalguense del Deporte e Instituto
Hidalguense de la Juventud.
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
FUNCIONES ESPECÍFICAS.
 Impulsar la cultura Deportiva en todos los niveles Educativos, Grupos
vulnerables y ante la sociedad que coadyuve en la disminución de riesgos para
la población.
 Llevar a cabo programas de orientación e información sobre los problemas
relacionados con el sobrepeso y la forma de activarse a todas las instituciones
académicas públicas y privadas, así mismo a toda la sociedad.
 Fortalecer el programa deportivo que nos marca las instituciones encargadas del
área.
 Proponer vínculos con las instituciones académicas, y dependencias municipales
y estatales para fomentar la interacción entre la sociedad y el municipio.
 Proponer y coordinar la celebración de eventos deportivos y culturales con la
finalidad de promover ante la sociedad una mejor calidad de vida.
 Organizar y coordinar foros, conferencias para la fortalecer los programas tanto
deportivos como de Activación Física.
 Elaborar proyectos, convenios y acuerdos para un mejor desarrollo del plan estatal
en coordinación con las instituciones estatales deportivas y juveniles.
COORDINACIÓN DE CARTILLAS DE SERVICIO MILITAR Y BECAS W-15.
OBJETIVO GENERAL.
Ofrecer un buen servicio y confianza halos jóvenes e información oportuna para que
obtengan su pre cartilla militar nacional y así cumplan como ciudadanos mexicanos y
que la mayoría cuente con su documentación y esta sea oficial y aumentar el número
de registro de reclutados y así tener un mejor municipio que cuente con habitantes
responsable de su documentación personal.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Secretaria General Municipal.
 Contraloría Interna Municipal.
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
 Le reportan:
 Personal Administrativo.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: 18ª zona militar.
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
FUNCIONES ESPECÍFICAS.








Tramitación de las Becas W-15.
Recurrir a la zona militar para darse a conocer a quien pueden dirigirse.
Recoger pre cartillas de la zona militar.
Tomar capacitación de las mismas.
Es prioritario enterar halos jóvenes del municipio de Almoloya Hidalgo que ya
pueden tramitar su pre cartilla por medio de avisos oportunos en todas las
comunidades y rancherías pertenecientes a este municipio y dar conocimiento a
las autoridades corres pendientes para que nos apoyen en dar aviso a sus
pobladores.
Dar a conocer halos interesados la documentación que necesita para su trámite
de pre cartilla.
Llenado de cartillas.
La entrega de información deberá ser entregada al finalizar la fecha limite de
expedición de cartillas en CD y le reporte se entrega cada mes como limite cada
28 de mes.
COORDINACIÓN DE TURISMO Y CULTURA.
OBJETIVO GENERAL.
Proponer vínculos con instituciones académicas, centros de investigación y
dependencias gubernamentales municipales, estatales, nacionales e internacionales, para
fomentar el Turismo y la Cultura de nuestro municipio.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Secretaria General Municipal.
 Contraloría Interna Municipal.
 Le reportan:
 Personal Administrativo.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: Secretaria de Turismo y Cultura Estatal.
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
FUNCIONES ESPECÍFICAS.
 Convocar a las dependencias de las diversas dependencias del gobierno para que
el desarrollo agropecuario tenga un mayor desarrollo.
 Informarnos sobre los diferentes convenios que se realizan con las dependencias,
para obtener más apoyo para loa habitantes de nuestro municipio.
 Orientar a las personas para la formulación de proyectos para los diferentes
programas estatales y federales.
 Informar a la población municipal de los diferentes programas vigentes y así
poder aproveche al máximo los programas.
 Coordinar con las dependencias y habitantes para el ingreso de proyectos, de las
diferentes dependencias tanto estatales como federales.
 Preceder en la gestión de apoyos en gobiernos Estatal y Federal para obtener
mayor apoyo para nuestro municipio.
 Representar al municipio en eventos, lo cual nos ayuda a relacionarnos con las
diferentes autoridades para tener mayor oportunidad en la gestión de los diferentes
programas.
COORDINACIÓN DE ENLACE AGROPECUARIO.
OBJETIVO GENERAL.
El área de Enlace Agropecuario tiene como objetivo gestionar y dirigir las actividades
propios a los proyectos municipales encaminados a promover el desarrollo
Agropecuario de la población de las áreas rurales en marginación; así mismo, coordinar
la ejecución de los programas relacionados con el ámbito Agropecuario, dirigidos a
diversos grupos como son los hombres, mujeres y jóvenes, así fomentar el bienestar y
mejorar las condiciones de vida de los habitantes del municipio de Almoloya, Hgo.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Secretaria General Municipal.
 Contraloría Interna Municipal.
 Le reportan:
 Personal Administrativo.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: SAGARPA, FONAES, Secretaria de la Reforma
Agraria, Secretaria de Economía, SINIIGA, CONAGUA, SEDAGRO,
CADER Y Coordinación de Desarrollo Regional (Región XI Apan).
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
FUNCIONES ESPECÍFICAS.
 Convocar a las dependencias de las diversas dependencias del gobierno para que
el desarrollo agropecuario tenga un mayor desarrollo.
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
 Informarnos sobre los diferentes convenios que se realizan con las dependencias,
para obtener más apoyo para loa habitantes de nuestro municipio.
 Orientar a las personas para la formulación de proyectos para los diferentes
programas estatales y federales.
 Informar a la población municipal de los diferentes programas vigentes y así
poder aproveche al máximo los programas.
 Coordinar con las dependencias y habitantes para el ingreso de proyectos, de las
diferentes dependencias tanto estatales como federales.
 Preceder en la gestión de apoyos en gobiernos Estatal y Federal para obtener
mayor apoyo para nuestro municipio.
 Representar al municipio en eventos, lo cual nos ayuda a relacionarnos con las
diferentes autoridades para tener mayor oportunidad en la gestión de los diferentes
programas.
OFICIALÍA MAYOR.
OBJETIVO GENERAL.
Administrar los Recursos Humanos, Materiales y Servicios, en congruencia con los
objetivos y prioridades del Plan municipal de Desarrollo, estableciendo medidas de
eficiencia que permitan proporcionar un servicio oportuno y de calidad, así como
controlar y evaluar su ejercicio conforme a la normatividad.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Secretaria General Municipal.
 Contraloría Interna Municipal.
 Le reportan:
 Personal Administrativo.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: No aplica.
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
FUNCIONES ESPECÍFICAS.
 Controlar la actividad mercantil de su competencia, ya sean mercados o en la vía
pública.
 Conservar en buen estado las calles, plazas, jardines y establecimientos públicos
 Administrar, conservar y dar mantenimiento a los transportes colectores de
basura, y demás Parque.
 Coordinar y planear el mantenimiento del alumbrado público, proveyendo lo
necesario para el ahorro de energía y elaborar el censo de luminarias en el
municipio.
 Administrar, supervisar, controlar y regular los panteones municipales.
 Administrar y controlar las concesiones de terrenos para inhumaciones.
ANTEPROYECTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO. 2012-2016.
 Conservar los parques y lugares públicos de recreo, procurar que estos lugares
sean atractivos para la población, estableciendo programas de riesgo, poda de
árboles, abono y reforestación, así como el retiro de árboles riesgosos para las
personas, los bienes o la infraestructura urbana.
COORDINACIÓN DE ECOLOGÍA.
OBJETIVO GENERAL.
Es la ciencia que se encarga de estudia a los seres vivos, su ambiente, la distribución,
abundancia y cómo esas propiedades son afectadas por la interacción entre los
organismos y su ambiente: la biología de los ecosistemas. En el ambiente se incluyen
las propiedades físicas que pueden ser descritas como la suma de factores abióticos
locales, como el clima y la geología, y los demás organismos que comparten ese hábitat.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
 Reporta a:
 Secretaria General Municipal.
 Contraloría Interna Municipal.
 Le reportan:
 Personal Administrativo.
 Relaciones de coordinación:
 Externas ascendentes: SEMARNAT y Secretaria de Ecología Estatal.
 Internas ascendentes: Presidencia Municipal.
 Internas horizontal: Áreas Administrativas Colaterales.
 Internas descendentes: Unidad Auxiliar Administrativa.
FUNCIONES ESPECÍFICAS.
 Promocionar la participación ciudadana para lograr mejores niveles de salud
integral entre la población.
 Generar mejores condiciones de higiene y salud para los habitantes del municipio.
 Instalar y conservar plantas tratadoras, rellenos sanitarios y basureros.
 Coordinar y supervisar el sacrificio de animales, vigilando que se cumplan con
las normas sanitarias y se paguen los derechos correspondientes.
 Mantener el control de los productos cárnicos que ingresen al municipio.
 cumplir y hacer cumplir la reglamentación y normatividad aplicable a los rastros
públicos y privados.
 Vigilar, conservar y equipar los parques y lugares públicos de recreo, así como,
procurar que estos lugares sean un ornato atractivo para la población,
estableciendo programas de riesgo, poda, abonó y deforestación, así como el
retiro de árboles riesgosos para las personas, los bienes o la infraestructura urbana.