Bogotá D - Asohofrucol

CONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 002 DE 2012
Nombre del cargo: Profesional de apoyo Unidad Técnica de Proyectos.
Objetivo del cargo: Contribuir al cumplimiento de los objetivos y propósitos de la Unidad
Técnica de Proyectos a través del desarrollo de actividades técnicas, administrativas y
financieras.
Tipo de contrato: Contrato de trabajo a término indefinido.
Sueldo mensual: $2.500.000.
Nivel educativo: Profesional titulado en carreras agropecuarias,
administrativas, económicas o afines y con estudios de posgrado en proceso.
ingenierías,
Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia relacionada.
Habilidades requeridas: Comunicación asertiva, buenas relaciones interpersonales,
dinamismo, trabajo en equipo, organización, liderazgo, diagnóstico de problemas y toma
de decisiones, compromiso, creatividad, tolerancia y respeto, iniciativa..
Conocimientos o formación requerida: Conocimientos en formulación, evaluación y
ejecución de proyectos, así como en la producción, logística y comercialización de
productos hortofrutícolas. Conocimiento y experiencia en el desarrollo de Planes de
negocios para mejorar los procesos de comercialización de los productores agropecuarios.
Adicionalmente, con experticia en el manejo operativo y administrativo de proyectos del
sector. Manejo de office (Word, Excel) y bases de datos del sector. Habilidad para analizar
y redactar documentos técnicos y administrativos.
Funciones y responsabilidades generales:
- Apoyar el proceso de identificación, formulación, ejecución de planes, programas y
proyectos para el desarrollo del subsector hortofrutícola.
- Promover el acercamiento entre productores, comercializadores y consumidores y
formulación de planes de negocio.
- Promover la socialización de instrumentos de política pública.
- Conocer el Sistema de Gestión de Calidad (Misión, Visión, Política de Calidad, Objetivos
de Calidad, Mapa de procesos, Procedimientos, etc.) y estar al tanto de sus cambios,
correcciones y actualizaciones.
Carrera 10 No. 24-55 Piso 9 Bogotá - Colombia
Teléfonos: 2810411 - 2810113 / 16 / 25 - Fax 2810118
E-mail: [email protected]
- Cumplir con las responsabilidades establecidas para su cargo en los procedimientos de la
organización.
- Contribuir con la mejora del Sistema de Gestión de Calidad a través de los mecanismos
que establece el Sistema.
- Contribuir con las tareas relacionadas con el Sistema de Gestión de Calidad que se le
soliciten.
Las demás que siendo de la naturaleza del cargo le sean asignadas por la Gerencia General
y/o el jefe inmediato.
-
Funciones y responsabilidades específicas:
- Elaborar informes, tanto internos como externos de la Unidad Técnica de Proyectos.
Gestionar la logística de eventos de capacitación, talleres de formación, simposios,
congresos y demás eventos.
-
- Elaboración de las fichas técnicas de los proyectos.
- Brindar asesoría y respuesta pronta a los requerimientos de información a las entidades o
personas que la solicitan.
- Controlar el cumplimiento del proceso de la información y comunicaciones escritas, tanto
internas como externas, desde su origen hasta su destino.
- Supervisar las actividades de los contratistas de los proyectos ejecutados por
Asohofrucol..
- Promover las alianzas público privadas para la búsqueda de recursos para formulación y
ejecución de proyectos.
- Responder por el eficiente manejo del archivo de la Unidad Técnica, actualizando
permanentemente la información.
- Apoyar el manejo y análisis de estadísticas e información sobre el comportamiento del
subsector y los mercados que lo conforman.
- Apoyar la gestión técnica, administrativa y financiera relacionada con la ejecución de los
proyectos.
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Teléfonos: 2810411 - 2810113 / 16 / 25 - Fax 2810118
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Fecha de apertura: Enero 19 de 2012.
Fecha de cierre: Enero 25 de 2012.
Requisitos indispensables: Hoja de vida relacionando y soportando estudios, experiencia
laboral, cargos y funciones desempeñadas.
Entrega hoja de vida en: Carrera 10 No. 24-55 Piso 9 Bogotá, D. C. de
Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. No se reciben hojas de vida enviadas a través de
correo electrónico.
Metodología de selección: El proceso de selección tendrá dos etapas así:
1° Etapa: ASOHOFRUCOL recepciona las Hojas de Vida en las fechas señaladas en esta
Convocatoria y evalúa para preseleccionar las hojas de vida que reúnan los requisitos
exigidos con sus respectivos soportes. Se utilizara la siguiente tabla con las variables de
calificación:
Puntaje
máximo
Variables de calificación
1.- Formación académica
Profesional titulado en carreras agropecuarias, ingenierías, administrativas,
económicas o afines
Profesional con estudios de posgrado en proceso
Sub total
25
15
40
2.- Experiencia
Menos de tres (3) años de experiencia relacionada.
De tres (3) a seis (6) años de experiencia relacionada.
Mayor de seis (6) años de experiencia relacionada.
Sub total
5
15
20
40
3.- Entrevista Personal
Sub total
20
20
Total
100
2° Etapa: Preseleccionadas las hojas de vida, se invitara a las de mayor puntaje a la
Entrevista Personal que estará a cargo del Gerente General o quien este delegue. Una vez
calificada la Entrevista Personal se publicara los resultados en la Pagina Web de
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ASOHOFRUCOL y la Gerencia tomara la decisión de seleccionar la mejor propuesta según
el mayor puntaje obtenido.
Nota: Por favor revise los requisitos del cargo antes de enviar la hoja de vida. Si cumple
con ellos envíela, de lo contrario, le solicitamos abstenerse ya que no será tenida en cuenta.
Mayores informes: Dra. Martha Lucia Orozco Agudelo –Coordinadora Unidad Técnica
de Proyectos ASOHOFRUCOLTeléfonos: 2810411-2810113, Bogotá D.C.
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