siguiente al de la notificación de la concesión, o desde la

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siguiente al de la notificación de la concesión, o desde la
finalización de la actividad o proyecto subvencionado, sin
llegar a exceder en ningún caso del día 30 de noviembre del
año en curso, siempre y cuando en el acuerdo de concesión
de la subvención no se especifique plazo distinto. En caso de
no presentar toda la documentación o de existir defectos
subsanables en la misma, se requerirá a la asociación o
entidad beneficiaria para que, en el plazo de diez días
hábiles, proceda a su corrección y presente la documentación correspondiente.
8.5.- Las asociaciones y entidades beneficiarias que no
justifiquen la ayuda concedida dentro del plazo establecido
en el punto anterior perderán automáticamente el derecho a
recibirla. No obstante, en aquellos casos en los que resulte
imposible justificar los proyectos en el plazo señalado, se
podrá solicitar una prórroga, debidamente motivada, resolviendo la Concejalía otorgante, previo informe de la Comisión evaluadora, lo que estime oportuno y notificando su
resolución al interesado, así como los nuevos plazos.
Novena.- Aceptación de las bases.
9.1.- La presentación de solicitudes implica la aceptación expresa y formal de los términos de esta convocatoria.
9.2.- Las incidencias no contempladas expresamente
en las presentes bases serán resueltas por la Comisión
evaluadora en el proceso de selección y valoración de las
solicitudes formuladas, ateniéndose a lo dispuesto en la Ley
38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, de
aplicación con carácter supletorio, así como en el Real
Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el
Reglamento de dicha Ley.
9.3.- La falsedad en los datos aportados, tanto en la
solicitud como en la justificación de la subvención, será
motivo suficiente para la pérdida del derecho a recibir la
subvención.
Las bases íntegras de esta convocatoria, así como sus
correspondientes anexos, podrán obtenerse en la Concejalía
de Barrios y Participación Ciudadana, sita en calle Óscar
Esplá, número 6.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Petrer, 11 de marzo de 2010.
El Alcalde, Pascual Díaz Amat.
*1006654*
AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DEL RASPEIG
EDICTO
Nombramiento del Tribunal y convocatoria para la realización del primer ejercicio del concurso-oposición para
cubrir por funcionario de carrera (promoción interna horizontal) tres plazas de Oficial de Mantenimiento General y constitución de bolsa de empleo
Aprobada por Decreto del Concejal de Recursos Humanos número 24 de 12 de enero de 2010 la lista definitiva de
la convocatoria del concurso-oposición para cubrir por funcionario de carrera (promoción interna horizontal) tres plazas
de Oficial de Mantenimiento y constitución de bolsa de
empleo, por resolución de Alcaldía número 426 de fecha 1 de
marzo 2010 de este Ayuntamiento, se ha dispuesto lo siguiente:
«Primero.- Nombrar a los componentes del Tribunal
calificador, que estará formado por:
PRESIDENTE
TITULAR
SUPLENTE
YOLANDA DELEGIDO CARRIÓN
ALFONSO MOLLÁ IVORRA
SECRETARIO
TITULAR
SUPLENTE
JOSE MANUEL BAEZA MENCHON
MARIA JOSÉ SÁNCHEZ-GUIJALDO OLIVARES
VOCALES
TITULAR
SUPLENTE
TITULAR
SUPLENTE
TITULAR
SUPLENTE
PAULINO ROSA SORIA
VICENTE RAMÓN SÁNCHEZ
ÁNGEL RUIZ DE LA HERMOSA SANTOS
VICENTE BEVIÁ SOGORB
SALVADOR FERRÁNDIZ SORIANO
JOSÉ LUIS PASTOR LILLO
butlletí oficial de la província - alacant, 23 març 2010 - n.º 55
VOCALES
TITULAR
SUPLENTE
TITULAR
SUPLENTE
FRANCISCO GALIANO FERNÁNDEZ
JOSÉ TORREGROSA TOLEDO
GABRIEL MOLERO MARTÍNEZ
PEDRO MÍNGUEZ GARCÍA
Segundo.- Convocar a los aspirantes admitidos a la
realización del primer ejercicio, consistente en dos partes desarrollo temario y prueba práctica-, en los siguientes
términos:
DÍA
LUGAR
HORA
LUNES, 26 DE ABRIL DE 2010
CENTRO SOCIAL MUNICIPAL, C/ CERVANTES, Nº 10-12
SAN VICENTE DEL RASPEIG
10:30 HORAS
Tercero.- Publicar esta resolución en el Boletín Oficial
de la Provincia de Alicante, en el tablón de anuncios y en la
página web del Ayuntamiento www.raspeig.org, en cumplimiento de lo dispuesto en las bases de la convocatoria, para
general conocimiento y de los interesados.
Los sucesivos anuncios sólo se publicarán en el tablón
de edictos del Ayuntamiento y, en su caso, en la página web
municipal.»
San Vicente del Raspeig, 9 de marzo de 2010.
El Concejal Delegado de RR.HH., Manuel Isidro Marco
Camacho.
*1007101*
AYUNTAMIENTO DE SANTA POLA
EDICTO
De conformidad con la convocatoria efectuada por este
Ayuntamiento en el Boletín de la Provincia de Alicante
(B.O.P.) de fecha 16 de abril de 2009, número 70, y en el
Diario de la Generalitat Valenciana de fecha 14 de mayo de
2009 número 6013, B.O.E. de fecha 25 de julio de 2009,
número 179, para la provisión de cuatro plazas de Agente de
Policía Local en turno libre, correspondientes a las oferta de
empleo 2007 y 2008, se procede a la publicación en el tablón
de edictos de este Ayuntamiento y en Internet en la dirección
http://www.santapola.es (Sección Empleo) de la resolución
de Alcaldía de fecha 17 de febrero de 2010, por la que se
aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
Se concede un plazo de subsanación y reclamación de
10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del
edicto en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, con
apercibimiento de que, si así no lo hiciesen, se archivará su
solicitud sin más trámites.
Si transcurrido el plazo estipulado de reclamación, los
aspirantes no presentan alegación alguna, la siguiente lista
de admitidos y excluidos se convertirá en definitiva.
Lo que se hace público para general conocimiento de
todos los interesados.
Santa Pola, 17 de febrero de 2010.
El Alcalde, Miguel Zaragoza Fernández.
*1007099*
SUMA. GESTIÓN TRIBUTARIA
DIPUTACIÓN DE ALICANTE
EDICTO
Aprobada por Decreto del señor Presidente de este
Organismo Autónomo de fecha 15 de marzo de 2010, Convocatoria de Concurso Oposición para cubrir mediante contrato laboral de carácter indefinido 10 plazas de Ayudantes
Tributarios, vacantes en la plantilla de Suma. Gestión
Tributaria, cuyos destinos y sistemas de provisión se indican
en la convocatoria, cuyo texto se hace público para general
conocimiento, con arreglo a las siguientes
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Bases
Primera.- Plazas objeto de la Convocatoria.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.7 del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por la Ley
7/2007, de 12 de abril y los artículos 91 y 103 de la Ley 7/1985
de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local y
Artículo 177 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por
Real Decreto Legislativo 781/1986 de 18 de abril, se convoca
Concurso-Oposición para cubrir 10 plazas de Ayudantes
Tributarios.
De las 10 plazas, una se reserva para su provisión por
personal minusválido o discapacitado, de conformidad con lo
dispuesto en la Disposición adicional decimonovena de la
Ley 30/1984 y artículo 22 punto 1 del texto refundido de la Ley
de la Función Pública Valenciana. En el supuesto de que
dicha plaza no se cubra pasará a integrarse con el resto de
plazas.
Dichas plazas están reservadas a personal laboral,
vacantes en la plantilla de este Organismo Autónomo, incluidas en la Oferta de Empleo Público para el año 2009,
aprobada por Decreto del señor Presidente de Suma Gestión
Tributaria de fecha 23 de noviembre de 2009 y publicada en
el Boletín Oficial de la Provincia número 227 de fecha 27 de
noviembre del mismo año, y dotadas con las retribuciones
correspondientes a la categoría profesional de Ayudante
Tributario, según el V Convenio Colectivo del Personal Laboral de este Organismo y demás que correspondan, de conformidad con la Relación de Puestos de Trabajo.
Las plazas de esta Convocatoria se integran en la
Plantilla laboral de este Organismo Autónomo y no conllevan
derecho a prestar servicios en un destino ni departamento
determinado, siendo posible el traslado entre los diferentes
centros de trabajo y departamentos existentes en virtud de lo
dispuesto sobre la materia en el Convenio referido. No
obstante en la Base Decimoquinta de estas Bases se prevén
unos destinos iniciales y su sistema de provisión.
Segunda.- Requisitos de los Candidatos:
Para tomar parte en el Concurso Oposición, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Haber cumplido 18 años de edad.
b) Estar en posesión del título de Graduado Escolar o
equivalente.
c) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico
que impida el desempeño de las funciones del puesto.
d) No haber sido separado, en virtud de expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
e) No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas, por sentencia firme.
f) No hallarse incurso en ninguna de las causas de
incapacidad específica, señaladas en la Legislación vigente.
g) Estar en posesión del permiso de conducción B.
Todos los requisitos deberán cumplimentarse en el
último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se
podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta la
formalización del contrato de trabajo.
Tercera.- Solicitudes.
1. Quienes deseen tomar parte en este Concurso Oposición, lo solicitarán en instancia dirigida al señor Presidente
del Organismo Autónomo, según modelo que será facilitado
en el registro general de esta entidad, así como estará
disponible en la web de Suma, www.suma.es e Intranet de
Suma. Gestión Tributaria, en la que deberán manifestar que
reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos
exigidos en la Base Segunda con referencia a la fecha de
expiración del plazo señalado para la admisión de aquellas.
Los requisitos que se establecen en los puntos a, b, g,
en la Base Segunda deben ser acreditados junto con la
instancia. Los interesados harán constar en la solicitud los
méritos que reúnan para puntuar en el Concurso, según la
Base sexta, adjuntando a la solicitud, las certificaciones o
justificantes acreditativos de los mismos, en el bien entendido que, de no acreditarse debidamente no se tendrán en
cuenta para su valoración.
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butlletí oficial de la província - alacant, 23 març 2010 - n.º 55
Los méritos que hayan sido adquiridos en la Excma.
Diputación Provincial o Suma. Gestión Tributaria, y que
consten en el expediente personal de cada aspirante, no será
necesario aportar certificaciones o justificantes de los mismos. No obstante para que se puedan valorar dichos méritos
será indispensable que se relacionen con toda claridad en la
solicitud haciendo constar tal circunstancia, así como su
correspondiente acreditación.
2. Las Bases de la Convocatoria, se publicarán en el
Boletín Oficial de la Provincia, en la web de Suma,
www.suma.es; Intranet de Suma Gestión Tributaria y en
extracto en el Boletín Oficial del Estado. En este extracto
además de los insertos precisos, se indicará que la publicación de la resolución aprobatoria de la lista de admitidos y
excluidos, así como los sucesivos anuncios a que haya lugar,
se insertarán en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón
de anuncios e Intranet de Suma. y también en su web.
3. El plazo de presentación de instancias, será de 20
días naturales a contar del siguiente al de la publicación del
anuncio-extracto de la Convocatoria en el Boletín Oficial del
Estado.
4. Los méritos a tener en cuenta serán los adquiridos
hasta la fecha de inicio del periodo de presentación de
instancias, salvo la situación prevista en la Base Sexta II en
su párrafo antepenúltimo, referente a los cursos.
5. Las solicitudes y demás documentación, se presentarán en horas hábiles en el Registro General de Suma.
Gestión Tributaria, Rambla Méndez Núñez (esquina plaza
San Cristóbal, 1, 03002- Alicante) o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de
las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (L.R.J.P.A.C.), según redacción dada por la
Ley 4/1999 de 14 de enero.
6. Los efectos administrativos de la Convocatoria se
producirán desde la fecha en que se publique el anuncio
extracto en el Boletín Oficial del Estado.
Cuarta.- Admisión de aspirantes.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la
Presidencia de Suma Gestión Tributaria dictará resolución
en el plazo de un mes, declarando aprobadas las listas de
admitidos y excluidos que se harán públicas en el Boletín
Oficial de la Provincia, en el tablón de anuncios e Intranet de
Suma Gestión Tributaria y en su web www.suma.es, con
indicación del plazo de subsanación que, en los términos del
artículo 71.1 de la Ley 30/1992 de R.J.P.A.C., según redacción dada por la Ley 4/1999 de 14 de enero, se concede a los
aspirantes excluidos a que haya lugar. La publicación de
dicha resolución será determinante de los plazos a efectos
de recurso por los aspirantes excluidos.
Quinta.- Tribunal Calificador.
I.- El Tribunal Calificador del presente Concurso Oposición será nombrado, mediante resolución de la Presidencia
de Suma. Gestión Tributaria, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 60 del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril, y estará integrado
por: el Presidente, el Secretario y 3 Vocales.
El personal de elección o designación política, los
funcionarios interinos y el personal eventual no podrán
formar parte del Tribunal Calificador.
La pertenencia al Tribunal Calificador de todos sus
miembros, tanto titulares como suplentes, será a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por
cuenta de nadie.
Los miembros de este Tribunal, deberán poseer categoría igual o superior a las plazas convocadas.
La designación de los miembros del Tribunal, que
incluirá la de los respectivos suplentes, atenderá a los
principios de imparcialidad y profesionalidad y se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, así como en el tablón
de anuncios e Intranet de Suma Gestión Tributaria y en su
web www.suma.es.
II.- El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la
asistencia, al menos, de 3 de sus miembros, titulares o
suplentes indistintamente y estará facultado para resolver
cualquier duda o incidente que pudiera surgir durante el
boletín oficial de la provincia - alicante, 23 marzo 2010 - n.º 55
desarrollo del proceso selectivo y para tomar acuerdos y
dictar cuantas normas sean precisas para el buen orden y
resultado del mismo. Entre tales facultades se incluyen las
de descalificar a los aspirantes, eliminándolos de la posibilidad de ser puntuados, cuando vulneren las leyes o las bases
de la Convocatoria, o su comportamiento suponga un abuso
o fraude (falsificar ejercicios, copiar, ofender al tribunal,
etc…).
III.- En cada reunión del Tribunal pueden participar los
miembros titulares y en su ausencia, los suplentes; pero no
podrán sustituirse entre sí en una misma reunión.
Si una vez constituido el Tribunal e iniciada la reunión se
ausentare el Presidente, éste designará de entre los Vocales
concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia.
IV.- A efectos de comunicaciones y demás incidencias,
el tribunal, sea cual fuere el lugar de celebración de las
pruebas selectivas, tendrá su sede en las Oficinas Centrales
de Suma. Gestión Tributaria.
V. Para la realización de determinadas pruebas, que lo
exijan por la complejidad técnica, el Tribunal podrá designar
los asesores especialistas que estime oportunos, que tendrán voz pero no voto y se limitarán al ejercicio de sus
especialidades técnicas, en base exclusivamente a las cuales colaborarán con el Tribunal.
Igualmente, el Tribunal, cuando lo considere conveniente, podrá disponer la incorporación de colaboradores
para el desarrollo de las pruebas, que no tendrán voz ni voto.
VI. Los miembros del Tribunal, así como los asesores
especialistas, deberán abstenerse y podrán ser recusados
por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la L.R.J.P.A.C.
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren
realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco
años anteriores a la publicación de esta Convocatoria.
VII. Los miembros del Tribunal, así como los colaboradores y asesores especialistas que concurran a sus sesiones, percibirán indemnizaciones por asistencias y, cuando
proceda, por dietas y gastos de viaje, en las cuantías establecidas en la legislación vigente en el momento de los devengos.
Las indemnizaciones de los colaboradores y asesores serán
las mismas que las de los vocales.
El Tribunal tendrá la categoría Tercera de las recogidas
en el Anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.
Sexta.- Procedimiento de Selección.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
I. Fase de Oposición.
II. Fase de Concurso.
El desarrollo de las fases que se indican, se realizará
con el orden que se referencia.
I.- Fase de oposición.
La fase de oposición consistirá en la realización de dos
ejercicios con el carácter de eliminatorios cada uno de ellos,
la valoración de cada supuesto se adecuará a la puntuación
que se indica, no pudiendo superar un máximo de 20 puntos.
1) Ejercicio Primero; realización de una prueba sobre
conocimientos teóricos, mediante la contestación de preguntas con respuestas alternativas sobre el contenido de los
temas que se recogen en el Anexo de esta Convocatoria.
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario
para superarlo obtener un mínimo de 5 puntos. Las contestaciones erróneas penalizarán.
2) Ejercicio Segundo; realización de un supuesto práctico sobre el contenido de los temas que se recogen en el
Anexo de esta Convocatoria. Este ejercicio se calificará de 0
a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un
mínimo de 5 puntos.
II.- Fase de concurso
Los méritos alegados y justificados documentalmente
por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición
y que a continuación se relacionan, se valorarán con la
puntuación que se indica y hasta un máximo de 13 puntos.
1. Por servicios prestados en cualquiera de las Administraciones Públicas como Funcionario o como Personal Laboral, hasta un
máximo de 4 puntos, de acuerdo con la siguiente escala:
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butlletí oficial de la província - alacant, 23 març 2010 - n.º 55
a. En categoría profesional con igual denominación de
la plaza objeto de la convocatoria, 0,10 puntos por mes
trabajado.
b. En el resto de categorías o puestos de trabajo, 0,04
puntos por mes trabajado.
El tiempo de servicios computable se puntuará por
meses efectivos completos, despreciándose las fracciones
inferiores a un mes, y valorándose exclusivamente en un solo
apartado de la escala indicada.
Así mismo, en caso de Servicios Prestados o experiencia profesional a tiempo parcial, solo se valorarán los de igual
o superior al 50% de la Jornada legal a cumplir con carácter
general en las Administraciones Públicas.
2. Por haber aprobado o superado un proceso selectivo
convocado por la Excma. Diputación Provincial o Suma
Gestión Tributaria para proveer plazas de carácter fijo, y
estar en la actualidad prestando sus servicios bajo contratación temporal en categoría con idéntica denominación de la
que es objeto esta Convocatoria, 2 puntos.
3. Por estar en posesión de titulación académica superior a la exigida en la convocatoria, de acuerdo con la escala
que se indica y hasta un máximo de 1 punto.
a.- Bachiller Superior, B.U.P., C.O.U. o Acceso Universidad, 0,30 puntos.
b.- Títulos Medios Universitarios no especificados en el
punto «c.», ó tres cursos de licenciatura no especificados en
el punto «d.», 0,50 puntos.
c.- Título Medio de Graduado Social, Diplomado en
Empresariales, Diplomado en Gestión y Admón. Pública,
Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Técnica de
Topografía o tres años de Licenciatura de Derecho, Económicas, Empresariales, Políticas, o Títulos Superiores universitarios no especificados en el punto «d.», 0,75 puntos.
d.- Título Superior Universitario de Derecho, Económicas, Empresariales, Ciencias del Trabajo, Políticas y Arquitectura, 1 punto.
No se valorarán como méritos aquellas titulaciones
académicas que fueran utilizadas para la consecución de
otras de igual o superior nivel y que sean alegadas como
méritos.
4. La participación acreditada en Cursos de Formación
o Especialización organizados por Organismos Oficiales, en
los cuales quede acreditada su asistencia y aprovechamiento, de acuerdo con la escala que se indica y hasta un máximo
de 5 puntos.
A) Cursos relacionados directamente con las funciones
de la categoría objeto de la Convocatoria, en función de su
duración, según se indica y hasta un máximo de 4 puntos.
a) Los de duración superior o igual a 40 horas lectivas,
2,5 puntos cada uno.
b) Los de duración comprendida entre 15 y 39 horas,
ambas inclusive, 1,5 puntos cada uno.
B) Otros cursos que mantengan relación con las funciones de la categoría objeto de la Convocatoria, cuya duración
sea de 15 o más horas y que se aporte título acreditativo de
su aprovechamiento, hasta un máximo de 1 punto, de acuerdo con la siguiente escala:
- De 15 a 100 horas, 0,25 puntos.
- Más de 100 horas, 0,50 puntos.
5. El conocimiento del Valenciano, se valorará siempre
que se acredite estar en posesión del certificado expedido
por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o
equivalente reconocido por la Generalitat Valenciana, con
arreglo a la siguiente escala:
1) Coneixements Orals: 0,25.
2) Nivell Elemental: 0,50.
3) Nivell Mitjà: 0,75.
4) Nivell Superior: 1,00.
En caso de poseer más de un certificado de conocimiento del valenciano, solo se valorará el de nivel superior.
Los cursos y méritos que se alegan deberán acreditarse
documentalmente antes que finalice el plazo de presentación de instancias salvo en relación a los cursos, y bajo el
único supuesto, que en esas fechas se encuentren realizando la acción formativa y finalice antes del inicio del Proceso
boletín oficial de la provincia - alicante, 23 marzo 2010 - n.º 55
Selectivo, situación que deberá indicarse y justificarse en la
instancia, así como aportar la documentación referente al
curso una vez finalizado, que en todo caso deberá ser antes
de la fecha que se disponga para la sesión de inicio de la
Fase de Oposición.
La calificación total de la fase de Concurso se obtendrá
sumando los puntos conseguidos en los distintos apartados.
Estos puntos no podrán ser aplicados en ningún caso para
superar la Fase de Oposición.
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio.
Solamente se procederá a puntuar el concurso en el caso de
haber superado el nivel de puntuación establecido para
todos y cada uno de los ejercicios de carácter eliminatorio de
la fase de oposición.
Séptima.- Desarrollo del Proceso selectivo:
1. En la resolución a que se refiere la Base Cuarta y que
se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón
de anuncios e Intranet de Suma y en su web www.suma.es,
se concretará asimismo el día, hora y lugar de comienzo de
la fase de Oposición.
Desde la terminación de un ejercicio y el comienzo del
siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y
máximo de 45 días naturales.
No obstante, se podrán reducir los plazos indicados en
el párrafo anterior si lo propusiera el tribunal y aceptaran
todos los aspirantes o fuera solicitado por éstos unánimemente.
2. Los aspirantes que lo deseen, podrán realizar las
pruebas en Valenciano.
3. Las personas con minusvalía, tendrán garantizada la
realización de las pruebas en igualdad de condiciones con
los demás aspirantes.
4. Los aspirantes serán convocados en llamamiento
único. La no presentación al ejercicio en el momento de ser
llamado, comporta automáticamente que decae en sus derechos a participar en esta prueba, y en consecuencia, quedará excluido del proceso selectivo.
No obstante, en los supuestos de casos fortuitos o
fuerza mayor que hayan impedido la presentación de los
aspirantes en el momento previsto, siempre que esté debidamente justificado y así se aprecie por el tribunal, se podrá
examinar discrecionalmente a los aspirantes que no comparecieron cuando fueron llamados, siempre que haya finalizado la prueba correspondiente y no genere perjuicio para el
interés general o de terceros.
5. El orden de actuación de los aspirantes en el supuesto de que en el ejercicio escrito no pudieran actuar conjuntamente, vendrá determinado por el orden alfabético,
iniciándose por aquél cuyo primer apellido comience por la
letra «Z», de conformidad con el sorteo celebrado al efecto
el día 17 de marzo de 2009, para la Excma. Diputación
Provincial de Alicante, publicado en el Boletín Oficial de la
Provincia número 61, de 31 de marzo de 2009.
6. En cualquier momento, el Tribunal podrá requerir a
los aspirantes que acrediten su personalidad.
Junto con el resultado de los ejercicios de la fase de
oposición, el tribunal expondrá al público la relación de
aspirantes que, por haber superado de los ejercicios deban
pasar a la fase de concurso.
Una vez baremados los méritos, el tribunal expondrá al
público las listas de aspirantes con las puntuaciones obtenidas
en la fase de concurso, concediéndoles un plazo de diez días
hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones
que estimen pertinentes en relación con la baremación.
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el
tribunal publicará la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación, que bajo ninguna circunstancia podrá contener un número superior al de plazas
convocadas.
En el caso de que no se presente escrito de reclamación
y/o subsanación alguna, la lista provisional de aspirantes
aprobados quedará elevada automáticamente a definitiva.
Octava.- Calificaciones.
La calificación de cada aspirante en cada una de las
fases de este Concurso-Oposición, se adoptará sumando las
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butlletí oficial de la província - alacant, 23 març 2010 - n.º 55
puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del tribunal, dividiendo el total por el número de asistentes,
desestimándose en este supuesto las puntuaciones máxima
y mínima que se otorguen.
La calificación definitiva de cada aspirante, vendrá
determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en
todas las fases.
Novena.- Relación y propuesta de seleccionados.
Una vez efectuada la calificación definitiva de todos los
aspirantes, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios de
la entidad, la relación de aprobados, sin que el número de los
en ella contenidos pueda exceder, en ningún caso del número de plazas convocadas. Dicha relación será elevada al
Órgano competente en materia de contratación de personal
de Suma Gestión Tributaria con propuesta de formalización
de los correspondientes contratos de trabajo con los candidatos en ella comprendidos.
Décima.- Presentación de documentos.
1. En el plazo de 20 días naturales a contar desde la
publicación de la relación de seleccionados a que se refiere
la base anterior, los aspirantes propuestos deberán presentar los documentos acreditativos de la capacidad y requisitos
exigidos en la convocatoria a excepción de los ya aportados
en virtud de lo dispuesto en la Base Tercera, a saber:
a) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las
funciones de la plaza.
Los aspirantes que tengan la condición de minusválidos,
deberán presentar además, certificación de la Dirección
Territorial de Bienestar Social de Alicante, de la Consellería
de Bienestar Social que acredite tal condición y su capacidad
para desempeñar las tareas que correspondan al puesto de
trabajo, emitida con anterioridad al inicio de la fase de
oposición.
b) Declaración de no haber sido separado mediante
expediente disciplinario del servicio de cualquiera Administraciones Públicas, así como de no hallarse incurso en
ninguna de las causas de incapacidad específicas señaladas por la Legislación vigente, de conformidad con lo previsto en el artículo 177.3 del R.D. 781/1986 de 18 de abril.
2. Se estará exento de justificar documentalmente las
condiciones y demás requisitos ya probados en su anterior
relación laboral y que consten en el expediente personal.
3. Si dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza
mayor, no presentasen la documentación o del examen de la
misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos
señalados en la base segunda, no podrán ser contratados y
quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de las
responsabilidades en que pudieran haber incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
Decimoprimero.- Contratación.
Cumplimentado por los aspirantes propuestos, lo establecido en la base anterior, y realizados los trámites administrativos pertinentes, el Órgano competente en materia de
contratación de personal de Suma Gestión Tributaria procederá a la formalización de los contratos de trabajo, en los que
se establecerá un periodo de prueba de 2 meses de acuerdo
con el artículo 70 del V Convenio Colectivo en vigor.
Las personas que se contraten deberán residir en el
término municipal donde presten su trabajo o en cualquier
otro, que permita el estricto cumplimiento del horario de
trabajo sin menoscabo de las tareas asignadas al trabajador.
Decimosegunda.- Incompatibilidades.
Los aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su
caso, al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre incompatibilidades
del personal al servicio de las Administraciones Públicas y
demás normativa aplicable.
Decimotercera.- Normativa supletoria.
En todo lo no previsto en las presentes Bases, se estará
a lo dispuesto en la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto
Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril,
reguladora de las Bases de Régimen Local, Ley 30/1984, de
2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función
Pública, Texto Refundido de la Ley de Función Pública
boletín oficial de la provincia - alicante, 23 marzo 2010 - n.º 55
Valenciana aprobado por Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, Decreto 33/1999 de 9 de marzo del Gobierno
Valenciano, por el que se aprueba el reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa
del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la
Ley de Función Pública Valenciana, Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de abril, aprobatorio del Texto Refundido de
las Disposiciones legales vigentes en materia de Régimen
Local y Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo y demás
disposiciones aplicables y concordantes.
Decimocuarta.- Impugnación y revocación de la
Convocatoria.
1. Contra la presente resolución que pone fin a la vía
administrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que la dicta en el plazo
de un mes o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de este Orden en el plazo de dos meses,
contados ambos plazos desde el día siguiente de la publicación de estas Bases, sin que ninguno de esos recursos
suspenda la ejecución del acuerdo y sin perjuicio de que se
pueda ejercitar cualquier otro recurso que se estime procedente.
2. El señor Presidente de Suma. Gestión Tributaria,
podrá dejar sin efecto las Bases sin más trámite que el
correspondiente acuerdo, en cualquier momento anterior a la
correcta presentación de la instancia de cualquier aspirante.
3. En los restantes supuestos, para la anulación o la
revisión de oficio del acuerdo aprobatorio de la Convocatoria,
se estará a lo dispuesto en los artículos 102 a 106 de la Ley
30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común.
Decimoquinta.- Distribución Territorial de las plazas:
Nº PLAZAS
JORNADA
CENTRO DE TRABAJO
2
1
1
1
1
1
1
2
MAÑANA
MAÑANA
MAÑANA
MAÑANA
MAÑANA
MAÑANA
MAÑANA
TARDE
AREA TERRIT. Nº 1 OFICINA
AREA TERRIT. Nº 2 OFICINA
AREA TERRIT. Nº 2 OFICINA
AREA TERRIT. Nº 2 OFICINA
AREA TERRIT. Nº 3 OFICINA
AREA TERRIT. Nº 4 OFICINA
AREA TERRIT. Nº 5 OFICINA
OFICINAS CENTRALES
TORREVIEJA
ELCHE-CENTRO
ALBATERA
ASPE
NOVELDA
ALICANTE
LA NUCIA
Decimosexta.- Sistema de Adjudicación de los Destinos:
Los destinos se adjudicarán de acuerdo con las peticiones de los interesados entre los declarados aprobados, y
según el orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo.
Anexo temario
Parte I - Derecho local.
1.- La Constitución Española de 1978.
2.- La Comunidad Autónoma Valenciana, su estatuto e
instituciones.
3.- La Administración Local, las Diputaciones y sus
funciones de Gestión Tributaria.
Parte II - Derecho tributario.
1.- El Impuesto de Bienes Inmuebles. I: Sus elementos
esenciales. Sujetos pasivos. Titulares Catastrales. Hecho
imponible. Obligaciones formales.
2.- El Impuesto de Bienes Inmuebles. II: Base Imponible.
(El valor catastral). La Base liquidable. Tipos impositivos.
Cuota. Deuda.
3.- El Impuesto de Bienes Inmuebles: III: Beneficios
fiscales. Exenciones. Bonificaciones y reducciones en la
cuota.
4.- Conceptos básicos del Impuesto de Actividades
Económicas: El hecho imponible, aspectos y cuantificación.
Obligaciones formales.
5.- Conceptos básicos de: Impuesto de Vehículos de
Tracción Mecánica, Impuesto sobre el Incremento de Valor
de los Terrenos de naturaleza Urbana y del Procedimiento de
Sanciones de Tráfico.
6.- Recaudación en periodo voluntario: iniciación y
terminación de la recaudación en periodo voluntario, modalidades de cobro, anuncios de cobranza, ingresos de deudas
de vencimiento periódico y notificación colectiva. Deuda
tributaria y extinción. El pago y la prescripción.
53
butlletí oficial de la província - alacant, 23 març 2010 - n.º 55
7.- Recaudación en periodo ejecutivo: inicio, carácter,
inicio, desarrollo y terminación del procedimiento de apremio, la providencia de apremio, recargos, intereses de demora, suspensión y motivos de impugnación.
8.- Reclamaciones Tributarias. La Revisión de los actos
en vía administrativa. El recurso de reposición y reclamaciones económico-administrativas.
Alicante, 16 de marzo de 2010.
El Director, José Lopez Garrido. El Secretario Delegado, Manuel de Juan Navarro.
*1007189*
EDICTO
Aprobada por Decreto del señor Presidente de este
Organismo Autónomo de fecha 15 de marzo de 2010, Convocatoria de concurso oposición a través del sistema de
Promoción Interna para cubrir mediante contrato laboral de
carácter indefinido 5 plazas de Auxiliares Tributarios, vacantes en la plantilla de Suma. Gestión Tributaria, cuyo texto se
hace público para general conocimiento, con arreglo a las
siguientes:
Bases
Primera.- Plazas objeto de la Convocatoria.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.7 del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por la Ley
7/2007, de 12 de abril y los artículos 91 y 103 de la Ley 7/1985
de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local y
artículo 177 del Texto Refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real
Decreto Legislativo 781/1986 de 18 de abril, se convoca a
través del sistema de promoción interna mediante Concurso
Oposición la cobertura de 5 plazas de Auxiliares Tributarios.
Dichas plazas están reservadas a personal laboral,
vacantes en la plantilla de este Organismo Autónomo, incluidas en la Oferta de Empleo Público para el año 2009,
aprobada por Decreto del señor Presidente de Suma. Gestión Tributaria de fecha 23 de noviembre de 2009, y publicada
en el Boletín Oficial de la Provincia número 227 de fecha 27
de noviembre de 2009, encontrándose vacantes y dotadas
con las retribuciones correspondientes a la categoría profesional de Auxiliares Tributarios, según el V Convenio Colectivo del personal laboral de este Organismo y demás que
correspondan, de conformidad con la Relación de Puestos
de Trabajo.
Las plazas de esta Convocatoria se integran en la
Plantilla laboral de este Organismo Autónomo y no conllevan
derecho a prestar servicios en un destino ni departamento
determinado, siendo posible el traslado entre los diferentes
centros de trabajo y departamentos existentes en virtud de lo
dispuesto en el Convenio Colectivo referido.
Segunda.- Requisitos de los Candidatos.
Para tomar parte en el Concurso-Oposición, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en
que termine el plazo de presentación de instancias:
a) Ser empleado de Suma. Gestión Tributaria, bajo
relación contractual de laboral fijo.
b) Haber cumplido dos años de prestación de servicios
efectivos en la categoría de Ayudante Tributario.
c) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico
que impida el desempeño de las funciones del puesto.
d) No haber sido separado, en virtud de expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
e) No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas, por sentencia firme.
f) No hallarse incurso en ninguna de las causas de
incapacidad específica, señaladas en la Legislación vigente.
g) Estar en posesión del permiso de conducción B.
Tercera.- Solicitudes.
1. Quienes deseen tomar parte en este Concurso Oposición, lo solicitarán en instancia dirigida al señor Presidente
de Suma. Gestión Tributaria, según modelo que será facilita-