Guía de llenado para el Formato Múltiple Objetivo: Establecer criterios homogéneos para requisitar el “Formato Múltiple para la Autorización de Puestos Plaza”, a efecto de facilitar a las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, los procesos de asesoría y registro en su caso, de las modificaciones a las estructuras organizacionales y ocupacionales de las instituciones gubernamentales. Es de puntualizar que, el formato tiene diferentes aplicaciones, ya que de conformidad con el tipo de puesto que es sujeto de alguna modificación, se utilizará según sea el caso, para puestos de Estructura, Homólogos por Norma, Homólogos de Autorización Específica y de Estructura Ocupacional. Es de señalar que, para efectos de consolidar la información, únicamente se deberá requisitar la parte del formato que se encuentra sombreado con líneas, en el último que se utilice, con el objeto de disponer oportunamente con el número total de plazas. En este contexto, es importante considerar los siguientes aspectos: Estructura Orgánica, se clasifica en Básica cuando las unidades administrativas de una dependencia y/o entidad establecen niveles jerárquico-funcionales acorde con las funciones que señala el Reglamento Interior o el Instrumento Jurídico de creación, y comprende de Secretario hasta Director General o sus equivalentes; No Básica, se integra del nivel inferior de Director General que depende invariablemente de alguna unidad ubicada en la estructura básica. Es decir, todos aquellos puestos que se representen gráficamente se deberán reportar en el cuadro en comento. Puestos Homólogos por Norma, son aquellos puestos de apoyo a los funcionarios públicos que integran la estructura básica, se caracterizan por realizar funciones indirectas a las funciones contempladas en el Reglamento Interior o Instrumento de Creación para el caso de las entidades. Dicho apoyo es más al funcionario Público que a las unidades administrativas. Puestos Homólogos de Autorización Específica, son aquellos puestos responsables de llevar a cabo funciones y acciones concretas y especializadas, que tienen su origen a partir de las atribuciones que realizan las áreas de la estructura orgánica; sus actividades se caracterizan por ser complementarias, precisas y limitadas, al derivarse de las funciones que por atribución tienen las dependencias o entidades. Puestos de Estructura Ocupacional, es la agrupación de puestos plaza, donde cada uno de ellos tiene actividades definidas, delimitadas y concretas, que permiten dar cumplimiento a una función y que se respaldan por un grado de responsabilidad determinado o en su caso de autoridad. Ref.: 412.B.III.C.65.Prc.06.011 412.B.III.C.65.Fo.06.055 Rev. 0 Guía de llenado para el Formato Múltiple NUMERAL 1.- 2.- 3.- 4.5.SE UTLIZARAN EN LA ULTIMA HOJA DEL FORMATO 6.- 7.- 8.- 9.SE UTILIZARA POR FORMATO 10.- 11.- Ref.: 412.B.III.C.65.Prc.06.011 SE DEBE ANOTAR El logo y nombre de la dependencia o entidad que utiliza el formato El nombre de la unidad administrativa que forma parte de la dependencia o entidad, misma que debe coincidir en su caso, con la información que contempla el analítico de plazas, en lo referente al ámbito central. Anotar el número de plazas según el nivel jerárquico de conformidad con el Manual de Percepciones de la Administración Pública Federal y, que pueden ser Jefe de Departamento “O”, Subdirector “N”, Director de Area “M”. Director General Adjunto “L”, Director General “K”, Jefe de Unidad “J”, Oficial Mayor “I”, Subsecretario “H” y, Secretaría “H”. Es la suma parcial horizontal del número de plazas por nivel correspondiente a cada unidad administrativa del ámbito central. Es la suma total horizontal del número de plazas por unidad administrativa del ámbito central. Es la suma horizontal total del número de plazas por nivel, que corresponde a la estructura. Es la suma horizontal total del número de plazas por nivel, que corresponde a Homólogos por norma. Es la suma horizontal total del número de plazas por nivel de Homólogos de Autorización Específica. Es la suma horizontal total del número de plazas por nivel de cada unidad administrativa de Estructura Ocupacional. El gran total del número de plazas por nivel, de cada unidad administrativa considerando los diferentes tipos de puestos. La suma horizontal y vertical del número de plazas por nivel de cada unidad administrativa. 412.B.III.C.65.Fo.06.055 Rev. 0 Guía de llenado para el Formato Múltiple 12.- 13.- 14.- 15.- Ref.: 412.B.III.C.65.Prc.06.011 Se deben anotar los mismos conceptos de los numerales 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 y 10 con la variante que éstos se refieren al ámbito desconcentrado. Se refiere a la suma parcial y total, tanto vertical como horizontal del número de plazas por nivel de cada unidad administrativa que incluye al ámbito central y desconcentrado. Es la fecha de vigencia a partir de la cual se autorizan las modificaciones a la estructura organizacional. Nombre y firma del Oficial Mayor o equivalente que autoriza las modificaciones a la estructura organizacional de la dependencia o entidad. Es de puntualizar, que cuando los movimientos afecten el esquema organizacional, ocupacional y salarial de las Oficialías Mayores o equivalentes, tendrá que consignarse la firma del Titular de la Dependencia o Entidad. 412.B.III.C.65.Fo.06.055 Rev. 0