EXAMEN DIRECTO DE TESTIGOS Rodrigo de la Barra ¿Qué es un examen directo? • Examen de testigos que presenta cada parte. • Distinciones entre testigos propiamente tales, ofendido o víctima y acusado son irrelevantes desde punto de vista de las destrezas de litigación. • Examen v/s Interrogatorio. Lógica de Prueba Testimonial • Sistemas Inquisitivos tradicionalmente operan con idea que testigos son terceros imparciales. • Testigos son siempre parciales al menos en un sentido: respecto de sus propias versiones. • Testigo es quien comparece al juicio y presta declaración en el mismo, sin que ésta pueda ser sustituida por lectura de actas o declaraciones previas. Importancia Examen Directo • Los casos se gana por este examen. • Oportunidad para presentar y probar teoría del caso que hasta antes de eso es sólo una promesa. • Permite preparación y mayor control. • Idealmente nuestro caso sólo debe basarse en nuestros propios testigos. • Incorporar prueba material o documental. Metodología Examen Directo • Yo conduzco la declaración a través de mis preguntas (prueba no habla por si sola). • El testigo depone en base a las preguntas. • El testigo es la fuente de la información no el abogado. Objetivos Examen Directo • Solventar credibilidad del testigo. • Presentar y enfatizar aspectos del relato. • Acreditar e introducir evidencia material y documentos. • Obtener información de contexto para el caso. • Acreditar los hechos que sustentan nuestro caso (proposiciones fácticas). Temas de Organización y Ejecución ¿Cómo estructurar el Examen Directo estratégicamente? 1.- Partes o Componentes: • Acreditación: presentar de quien se trata o entregar antecedentes para pesar credibilidad. • Importancia • De acuerdo a necesidades (área e intensidad) – Soltar al testigo – Transición – Relato de los Hechos ¿Cómo.....? 2) Orden – Testimonio: • Orden cronológico (distintas modalidades) • Orden temático • Hecho y detalles • Regla de lo primero y lo final – Testigos: Varias opciones estratégicas suponen libertad a las partes y no orden rígido. ¿Cómo Ejecuto?: Herramientas • Preguntas abiertas – Ventajas y desventajas • Preguntas cerradas – Ventajas y desventajas • Preguntas de transición • ¿Qué pasa con preguntas sugestivas? Normalmente prohibidas. Temas Varios • Lenguaje Común – Al obtener información – Al hacer preguntas • Directo al punto • Adelantar y explicar debilidades • No leer las preguntas (esquema de temas) • Escuchar al testigo • Uso de apoyo gráfico Consejos prácticos • Seguimientos ¿Qué pasó después? • Importancia de reconocimiento de acusados en juicio • Importancia del registro (audio) • Empezar fuerte y terminar fuerte • Rol “secundario” del abogado. EL CONTRAEXAMEN DE TESTIGOS ¿Qué es? • El trabajo que hago con los testigos presentados por mi contraparte. • Su lógica se puede extender a mis propios testigos cuando estos sean hostiles. • Lógica central del contra-examen es la lógica de la contradictoriedad. Examinar a fondo la versión del testigo. • Solo vale la pena si obtengo algo nuevo o distinto. Ideas Fuerza • Expresión más fina contradictoriedad = derecho a defensa efectiva (posibilidad de confrontar prueba de cargo). • Método acusatorio: mecanismo para obtener información de la más alta calidad posible para tomar decisiones sobre el caso. • Riesgos de perder el norte, discusiones estériles, repetir el directo, pelear con el testigo, etc. Desafíos • “Yo me encargo de destruir al tonto” vs. ¿qué puedo obtener de este testigo? – Objetivos modestos y temas determinados • El contra-examen mira al alegato final – No constituye una instancia de investigación de hechos que no conozco. • Se basa en la teoría del caso y la reitera. Minimizando Riesgos • Evitar otro directo • No preguntar demás • No pedir conclusiones o explicaciones • No preguntar si no conoce la respuesta • Las respuestas o insinuaciones se dejan para el alegato final (no me pueden contradecir, objetar o corregir a estas alturas) Objetivos • Desacreditar al testigo • Desacreditar el testimonio • Acreditar mis propias proposiciones fácticas, con prueba contraria • Obtener inconsistencias con otra prueba de mi contraparte • Acreditar mis objetos y documentos. Objetivos 1.- Desacreditar al testigo: “usted es una rata” – Interés, – Experticia, – Comportamiento (conducta anterior). Objetivos 2.- Desacreditar al testimonio : “usted es una buena persona, pero.....” – – – – Condiciones de percepción, Coherencia interna, Experiencia común (verosimilitud relato), Hechos conocidos. Objetivos 3) Apoyo a nuestras proposiciones fácticas. 4) Inconsistencias contraparte. con otra prueba de 5) Acreditar nuestros objetos y documentos. la Estructura • Estructura temática, no cronológica. • Seleccionar temas determinados: – Credibilidad del testigo, – Credibilidad del testimonio, – Proposiciones nuestras, – Objetos o documentos. Herramientas • Preguntas: a) Sugestivas. • b) De un sólo punto. (Desagregar) – Otra versión (en la medida que aprehenda la realidad en algún sentido...) – Entorno de condiciones para inverosimilitud. – Mayor impacto – Mayor control • c) Abiertas: excepcionalmente y con control estricto. Estrategias de contraexamen • Declaraciones previas inconsistentes – Confrontación con si mismo u otras pruebas • Fijación • Confrontación • Desarrollo • Confrontación con testigo más verosímil (tema ubicación u orden de la prueba) • Repetición de nuestra historia en lo no discutible. Estrategias de contraexamen • Explotar lo inverosímil de su historia – Coherencia interna (palos de golf) – Experiencia común (Punta de Choros) • Ir de pesca • Detalles (riesgos de fortalecer al testigo) • Desordenar el testimonio (al menos intentar) • Exigir consecuencias (lo que no dijo, no hizo invertir el peso). Aspectos Finales a Considerar • Cuidado con la pregunta de más. • No repetir directo. • Prohibido ir de “pesca”: no preguntar aquello cuya respuesta no se sabe. • Utilización de nuestra propia historia.