Tabulador de Sueldos Corporativo

Tabulador de Sueldos Corporativo
Actualización: 1° de septiembre de 2005
Minimo
Puesto
Grupo
y Nivel
Sueldo
Mensual
Compen.
Garantizada
Medio
Percepción
Ordinaria
Percepción
Ordinaria Neta
Sueldo
Mensual
Compen.
Garantizada
Maximo
Percepción
Ordinaria
Pesos
Percepción
Ordinaria
Neta
Sueldo
Mensual
Compen.
Garantizada
Percepción
Ordinaria
Pesos
Percepción
Ordinaria Neta
Pesos
Mando Superior
Director General
Director General Adjunto
Director Ejecutivo
Subdirector Corporativo
LC1
70,316.88
63,520.69
44,007.83
36,802.65
105,476.15
95,280.51
66,011.20
55,203.70
175,793.03
158,801.20
110,019.03
92,006.35
78,129.87
70,578.54
48,897.59
40,891.84
117,195.72
105,867.24
73,345.77
61,337.44
195,325.59
176,445.78
122,243.36
102,229.28
MC2
25,533.11
38,299.27
63,832.38
47,348 28,370.13
42,554.74
70,924.87
52,313 31,522.37
NC3
15,516.94
23,274.71
38,791.65
29,819 17,241.04
25,860.78
43,101.82
NB2
10,866.31
16,298.70
27,165.01
21,396 12,073.68
18,109.67
NB1
9,287.24
13,930.72
23,217.96
18,516 10,319.15
OC1
7,177.96
10,766.20
17,944.16
14,606
HB1
JC1
KB1
125,721
113,827
79,679
67,071
139,393
126,178
88,236
74,226
86,810.97 130,217.47
78,420.61 117,630.27
54,330.66 81,495.31
45,435.38 68,152.72
217,028.44
196,050.88
135,825.97
113,588.10
154,585
139,901
97,744
82,177
47,283.05
78,805.42
57,829
32,838 19,156.72
28,734.21
47,890.93
36,189
30,183.35
23,635 13,415.20
20,121.86
33,537.06
26,141
15,478.58
25,797.73
20,398 11,465.73
17,198.43
28,664.16
22,496
11,962.44
19,937.96
16,105
13,291.61
22,153.30
17,740
Mando Medio
Gerente
Coordinador Técnico,
Coordinador Analista,
Coordinador de Auditoría
Externa, Ejecutivo de Gestión y
Desarrollo
Coordinador de Area, Analista,
Coordinador de Auditoría,
Abogado
Analista, Abogado, Supervisor
de Serv. Grales.
Coordinador Ejecutivo, Analista,
Auditor
7,975.52
8,861.69
Personal Operativo Confianza
Asistente Ejecutivo, Asistente
de Análisis de Información,
Lider de Proyecto, Supervisor
de Normatividad
Analista Técnico
Asistente de Cobranza,
Supervisor de Servicios "A",
Analista Técnico
Secretaria Director General
Adjunto, Asistente Técnico.
Analista, Supervisor de
Servicios "B"
Secretaria Director Ejecutivo,
Coordinador Especializado
Secretaria de Funcionario,
Chofer de Funcionario
Corporativo, Analista
Administrativo
TO16
13,829.47
13,829.47
11,513 15,365.88
15,365.88
12,668 17,073.42
17,073.42
13,952
TO16
12,446.61
12,446.61
10,474 13,829.80
13,829.80
11,513 15,365.88
15,365.88
12,668
TO16
12,100.78
11,714.22
9,841 13,445.32
13,445.32
11,224 14,939.25
14,939.25
12,347
TO15
11,236.44
11,236.44
9,564 12,484.94
12,484.94
10,502 13,872.16
13,872.16
11,545
TO15
10,372.35
10,372.35
8,914 11,524.14
11,524.14
9,776 12,805.07
12,805.07
10,743
TO14
8,643.11
8,643.11
7,578
9,603.80
9,603.80
8,321 10,670.89
10,670.89
9,139
TO13
6,050.28
6,050.28
5,717
6,722.79
6,722.79
6,252
7,382.85
7,382.85
6,563
6,050.28
5,013.15
6,050.28
5,013.15
5,717
4,860
6,722.79
5,570.20
6,722.79
5,570.20
6,252
5,306
7,382.85
6,188.70
7,382.85
6,188.70
6,563
5,836
Personal Operativo Sindicalizado
Operador de Servicios
Mensajero
Personal por Honorarios
TO13
TO12
No se tiene personal contratado por honorarios
Reglas de aplicación
1.- Al personal de nuevo ingreso, se le asignará el GRADO MINIMO del tabulador, salvo que, a propuesta del superior por los antecedentes académicos y/o de experiencia y/o niveles salariales, amerite la asignación
del Tabulador MEDIO o MAXIMO..
2.- Los movimientos de grado tabular de MINIMO a MEDIO o de MEDIO a MAXIMO, podrán ser realizados después de seis meses efectivos de labores del ingreso o del movimiento tabular a solicitud del Jefe
Inmediato, con el Visto Bueno del Titular del Área de Adscripción respectiva, con nivel jerárquico mínimo de Subdirector Corporativo