Trebujena, a 10 de Noviembre de 2003

Fomento y Empleo
BASES
DE DESARROLLO Y
EJECUCION
DEL PLAN DE AYUDA
MUNICIPAL PARA EL EMPLEO
EN LA LOCALIDAD DE
TREBUJENA
Pza. España, 1 – 11560 TREBUJENA – (Cádiz)
Tfno. 956 39 50 28 – Fax. 956 16 50 04 – Correo electrónico: [email protected]
Fomento y Empleo
INTRODUCCION
En los últimos tiempos nos encontramos con una realidad social difícil de afrontar desde la
Administración Local, debido a la situación actual del mercado de trabajo, como consecuencia
de la crisis económica en la que estamos inmersos, que está provocando en las familias
situaciones extremas de desigualdad social y falta de recursos económicos paras poder hacer
frente a las necesidades mínimas dentro del seno familiar.
El desempleo es uno de los problemas que más agravan esta situación, siendo un objetivo
primordial de este Ayuntamiento plantear unas medidas que sirvan para facilitar el acceso al
mercado laboral a aquellas personas que se encuentran en una situación de desempleo y con
escasos ingresos económicos, unas medidas que contribuyan a reducir los estragos que la crisis
económica está provocando en familias en condiciones de vulnerabilidad, atendiendo de manera
prioritaria a aquellas unidades familiares que la está padeciendo de una manera especialmente
significativa.
En respuesta a ello, desde la Diputación de Cádiz y el Ayuntamiento de Trebujena, en
colaboración con la Junta de Andalucía, a través del Programa de Transición al Empleo de la
Junta de Andalucía (PROTEJA) y con la finalidad de apoyar a las entidades locales en la
adopción de medidas destinadas a la generación y mantenimiento del empleo, se pone en marcha
este PLAN DE AYUDA MUNICIPAL PARA EL EMPLEO.
Por último, la Junta de Gobierno Local, el día 7 de Julio de 2010, acordó iniciar el expediente de
encomienda a los técnicos de la Oficina de Fomento Económico, la puesta en marcha del “Plan
de Ayuda Municipal para el Empleo”.
Por todo lo expuesto se hace necesario lo siguiente:
1. Concretar las actuaciones a realizar y el número de contrataciones a efectuar.
2. Establecer la baremación de las solicitudes que se presentan, así como establecer la
composición y funcionamiento de la Comisión de Selección.
3. Confeccionar la solicitud y la documentación obligatoria exigible para aportar por cada
solicitante.
4. Conformar el calendario y plazos del Plan.
Todo esto nos lleva al desarrollo de las “Bases de desarrollo y ejecución del Plan de Ayuda
Municipal para el Empleo, en la localidad de Trebujena”.
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Fomento y Empleo
1. CONCRECION DE ACTUACIONES A REALIZAR Y CONTRATACIONES.
Las actuaciones previstas serán diseñadas en base a posibles necesidades del Ayuntamiento de
Trebujena y los servicios públicos que se prestan en todo el término municipal, estableciéndose
como prioritarios las zonas ajardinadas, mobiliario urbano y diferentes viales y espacios
públicos, así como los que se estimen convenientes desde la Delegación de Servicios
Municipales.
Los trabajos y actuaciones a desarrollar consistirán en actuar en espacios, zonas y edificios
públicos. El trabajo repercutirá finalmente en el bien de la localidad y de la totalidad de sus
habitantes como beneficiarios indirectos.
Los trabajos y actuaciones a desarrollar serán los que indique el Ayuntamiento de Trebujena, a
través de la Delegación de Servicios Municipales.
Para la realización de las actuaciones previstas se hará necesario la contratación de personal, en
base a los trabajos a realizar,
Todos los participantes del “PLAN DE AYUDA MUNICIPAL PARA EL EMPLEO, de la
localidad de Trebujena”, deberán ser demandantes de empleo inscritos en la oficina local del
Servicio Andaluz de Empleo (S.A.E.), como demandantes de empleo no ocupados.
En cada actuación se contará con 30 participantes, estando prevista un total de 5 actuaciones, una
por mes, a partir de Agosto.
Estas personas serán contratadas durante un periodo de 1 mes, con una jornada de 6 horas
diarias, acogidas al convenio de la construcción de la provincia de Cádiz.
Al objeto de que el proyecto llegue al mayor número posible de familias, sólo podrá participar
uno de los miembros de la unidad familiar, y nadie podrá participar en más de una actuación,
mientras queden solicitantes sin haber sido contratados.
2. BAREMACION Y COMISION DE SELECCION.
Los participantes del Plan deberán ser demandantes de empleo no ocupados inscritos en la
Oficina del S.A.E. de Trebujena. Este requisito será excluyente en caso de incumplimiento y
tendrá que mantenerse a la fecha de contratación.
Además, será necesario que los solicitantes en los 12 meses anteriores a la fecha de aprobación
de estas bases, no hayan sido beneficiarios/as de ningún Plan de Empleo (P.E.R., MEMTA,
PROTEJA y PLAN E).
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Fomento y Empleo
Se valorará conforme a la baremación establecida lo siguiente:
CONCEPTO
Fecha de inscripción en el S.A.E. mayor de 12 meses
Solicitante que no perciba ningún tipo de prestación
Ningún miembro de la Unidad Familiar perciba ningún tipo de prestación
Cargas familiares (1 ó 2 hijos)
Cargas familiares (3 hijos ó más)
Que le falten 30 días cotizados o menos para tener derecho a prestación
PUNTOS
5
5
5
3
5
5
Se reservarán 6 plazas para cada una de las 5 actuaciones con objeto de atender situaciones
excepcionales y de urgente necesidad.
Se establecerá una Comisión de Selección, formada por el Alcalde-Presidente, un miembro por
cada grupo político con representación municipal, un miembro del Comité de Empresa y el
Secretario del Ayuntamiento de Trebujena.
Esta Comisión velará por la correcta aplicación de las bases establecidas y comprobará que los
solicitantes cumplen con todos los requisitos exigidos, a fin de seleccionar a las personas que
serán contratadas.
3. PLAZOS Y DOCUMENTACION.
La convocatoria para participar en el Plan de Ayuda Municipal para el Empleo será, única, del 7
al 21 de Julio de 2010, ambos inclusive.
La recogida y entrega de solicitudes se realizará en la Oficina de Fomento Económico, sita en
Plaza Antonio Cañadas, 9 en horario de 10 a 14 horas.
Junto con la solicitud, los solicitantes y los miembros de su unidad familiar firmarán una
autorización para que el Ayuntamiento pueda recabar de otras administraciones públicas la
información necesaria acorde a lo establecido en el baremo.
SOLO HAY QUE ENTREGAR LA SOLICITUD DEBIDAMENTE CUMPLIMENTADA,
SIN NINGUNA DOCUMENTACION ANEXA.
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Fomento y Empleo
La publicación de listas provisionales está prevista para el día 28 de Julio de 2010.
La publicación de listas definitivas se prevé para el día 2 de Agosto de 2010.
Las contrataciones se realizarán una vez publicadas las listas definitivas.
Tanto las bases, solicitud, como las diferentes listas serán publicadas en la pagina web del
Ayuntamiento de Trebujena.
La fecha de referencia, será siempre la misma, la del inicio de la convocatoria: 7 de Julio de
2010.
Todas las contrataciones serán por 30 días, con la categoría profesional de peón, con una
jornada laboral de 6 horas diarias (30 h. semanales), con salario correspondiente al convenio
de la construcción de la provincia de Cádiz.
Trebujena, a 7 de Julio de 2010.
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