Personas con Impedimento en Puerto Rico Marzo 2012

Encuesta Especial
Personas con Impedimento
en Puerto Rico Marzo 2012
Introducción
Negociado de
Estadísticas del
Trabajo
División Grupo
Trabajador y
Estudios Especiales
El Departamento del Trabajo y Recursos
como,
movilidad,
Humanos en colaboración con la Oficina
cuidado
del Procurador de las Personas con
tolerancia al trabajo en términos de vida
Impedimento realizó en marzo de 2012
propia o de su capacidad para ser
una encuesta para auscultar el número de
empleado o que dichas funciones básicas
personas con impedimento, y cuantas de
hayan
éstas están aptas para trabajar.
funcionamiento de dicha persona; y toda
propio,
afectado
comunicación,
auto
o
dirección,
limitado
el
persona que conforme las definiciones
Para cumplir con el propósito de la
de cualquiera otras leyes locales o
encuesta, la misma va dirigida a la
federales vigentes sean identificadas
población de 16 años y más que residen
como
en las 3,500 viviendas seleccionadas en
mentales o con limitaciones en su
la Encuesta del Grupo Trabajador que
desarrollo”.
con
impedimentos
físicos,
realiza el Negociado de Estadísticas del
Trabajo. Es importante señalar que el
determinar si una persona tiene algún
impedimento
evaluación
Contenido
del
de
una
informante
auto
y
no
necesariamente médica.
Pág.
Introducción
1
Resultado del
Estudio
1
2
Nota
Aclaratoria
2
3-5
Según los resultados de la encuesta,
300,000 personas con 16 años o más
indicaron tener algún impedimento. Esta
cifra representa el 9.4 por ciento de la
población civil no institucional de 16
La definición de una persona con
impedimento conforme a los documentos
suministrados
Procurador
Empleo y
Desempleo
Tablas
Estadísticas
surge
Resultado del Estudio
por
de
las
la
Oficina
del
Personas
con
Impedimento es “toda persona que como
años y más de Puerto Rico en marzo de
2012 (3,194,000). La composición por
genero de las personas con impedimento
fue de 163,000 hombres y 137,000
mujeres.
consecuencia o resultado de un defecto
congénito, una enfermedad, deficiencia
Del total de personas reportadas con
en el desarrollo, accidente o por cualquier
impedimento, el 5.0 por ciento (15,000)
otra razón, haya quedado privado de una
indicó considerarse apta para trabajar. La
o más de sus funciones básicas; tales
distribución por tipo de impedimento fue
Sometido a la Comisión Estatal de Elecciones.
Encuesta de Personas con Impedimento
Marzo de 2012
Nota Aclaratoria
la siguiente: el 60.0 por ciento informó
cantidad representa un 0.9 por ciento
tener algún impedimento físico; el 27.3
del empleo total de Puerto Rico en
por ciento impedimento mental y el 4.3
marzo de 2012 (1,083,000). Del total de
Reconocemos que el estudio de
por ciento impedimento sensorial. Al
empleados con impedimento, el 50.0
personas con impedimentos tiene
analizar los tipos de condiciones por
por
genero, se observa que los hombres
impedimento
tener
algún
ciertas limitaciones. Se excluyen
El
grupo
del estudio los menores de 16
representan el 53.9 por ciento de las
ocupacional con mayor número de
años, ya que el objetivo es
personas con impedimento físico y el
trabajadores con impedimento fue la
obtener la cantidad de personas
52.4 por ciento de las personas con
clasificación
con impedimentos aptas para
impedimento mental.
servicios”.
ciento
indicó
físico.
“Trabajadores
de
trabajar. Y no se consideraran las
personas
recluidas
en
Por grupo de edad, se identifica que las
Por otra parte, los resultados de la
instituciones
hospitalarias,
personas de 55 años y más representan el
encuesta nos indican que en marzo de
hogares de ancianos, cárceles,
57.3 por ciento de la población civil no
2012 no se registraron personas con
etc.
institucional de 16 años y más con
impedimento buscando trabajo. Con
impedimento en Puerto Rico. Además,
relación a esto, es importante señalar
señalamos que el 53.7 por ciento de las
que según los estimados alrededor de
personas con impedimento completó el
5,000 personas indicaron estar aptas
grado de escuela superior o tiene un año
para trabajar pero no estaban activos en
o más de universidad.
el mercado laboral.
Es necesario aclarar que es el
mismo informante o un familiar
quién
determina
el
posible
impedimento y aunque pudiese
estar
diagnosticado
no
necesariamente se requiere una
La mayor parte de las personas con
certificación
Empleo y Desempleo
impedimento se encuentran fuera del
estudio. Basta con que la persona
El estado de empleo y desempleo para
grupo
reconozca
las personas con impedimento indica que
cantidad representa el 15.1 por ciento
impedimentos que le afectan en
el 3.5 por ciento participa en el mercado
del total de personas fuera del grupo
su diario vivir y le impiden
laboral. La cantidad de personas con
trabajador en Puerto Rico en marzo de
desempeñarse
en
impedimento en el grupo trabajador se
2012 (1,920,000).
esenciales
la
estimó en 10,000 personas, de los cuales
6,000 son hombres y 4,000 mujeres. Los
hombres
reflejaron
una
tasa
trabajador
(290,000).
Esta
definición
médica
para
que
de
de
el
tiene
aspectos
vida.
(ver
impedimento,
primera página)
de
participación laboral de 3.7 por ciento,
levemente mayor que la de las mujeres
con un 3.1 por ciento.
El estimado de personas empleadas con
impedimentos fue de 10,000. Esta
2
Tablas Estadísticas
Tabla 1 - Estado de Empleo de la Población Civil No Institucional de 16 años y más
marzo de 2012
(en miles)
Estado de Empleo
Encuesta Grupo Trabajador
Personas con Impedimentos
Total
Hombres
Mujeres
Total
Hombres
Mujeres
3,194
1,442
1,752
300
163
137
1,273
703
570
10
6
4
Tasa de Participación1/
39.9
48.8
32.5
3.5
3.7
3.1
Empleados
1,083
585
498
10
6
4
Desempleados
190
118
72
-
-
-
Tasa de Desempleo 2/
14.9
16.8
12.6
-
-
-
Fuera de Grupo Trabajador
1,920
738
1,182
290
157
132
Población Civil No Institucional
Grupo Trabajador
1/ Por ciento de la población de 16 años y más que están en el Grupo Trabajador.
2/ Por ciento de desempleados en el Grupo Trabajador.
Tabla 2 - Personas con Impedimento por Tipo de Condición
marzo de 2012
(en miles)
Genero y Edad
Total
Ambos Sexos
16-24
25-34
35-44
45-54
55 y más
Tipo de Condición
Físico
Sensorial
Mental
Otros
300
13
13
34
68
172
180
4
6
13
35
121
13
a/
a/
2
a/
6
82
6
5
16
26
29
26
a/
a/
a/
6
16
Hombres
16-24
25-34
35-44
45-54
55 y más
163
9
8
16
36
94
97
3
4
7
18
65
7
a/
a/
a/
3
43
4
3
6
15
15
16
a/
a/
a/
3
10
Mujeres
16-24
25-34
35-44
45-54
55 y más
137
4
5
17
32
78
83
a/
2
7
16
56
6
a/
a/
a/
a/
3
38
a/
a/
10
12
13
9
a/
3
5
Nota: Las cifras no siempre suman el total debido al redondeo.
a/ Muy pocos casos en la muestra para un estimado confiable.
3
Tablas Estadísticas
Tabla 3 - Estado de Empleo de las Personas con Impedimento
marzo de 2012
(en miles)
Genero y Edad
Población
Grupo
Trabajador
Empleo
Desempleo
Fuera del Grupo
Trabajador
Ambos Sexos
16-24
25-34
35-44
45-54
55 y más
300
13
13
34
68
172
10
3
a/
4
3
10
3
a/
4
3
-
290
13
10
33
64
169
Hombres
16-24
25-34
35-44
45-54
55 y más
163
9
8
16
36
94
6
2
a/
a/
a/
6
2
a/
a/
a/
-
157
9
5
16
35
92
Mujeres
16-24
25-34
35-44
45-54
55 y más
137
4
5
17
32
78
4
a/
2
a/
4
a/
2
a/
-
132
4
5
17
29
77
Nota: Las cifras no siempre suman el total debido al redondeo.
a/ Muy pocos casos en la muestra para un estimado confiable.
Tabla 4 - Estado de Empleo de las Personas con Impedimento por Tipo de Condición
marzo de 2012
(en miles)
Estado de Empleo
Total
Tipo de Condición
Físico
Sensorial
Mental
Otros
300
180
13
82
26
Grupo Trabajador
10
5
-
3
a/
Empleados
10
5
-
3
a/
-
-
-
-
-
290
174
13
79
24
Población
Desempleados
Fuera de Grupo Trabajador
Nota: Las cifras no siempre suman el total debido al redondeo.
a/Muy pocos casos en la muestra para un estimado confiable.
4
Tablas Estadísticas
Tabla 5 - Personas con Impedimento por Nivel de Escoloridad
marzo de 2012
(en miles)
Nivel de Escolaridad
Ambos Sexos
Hombres
Mujeres
300
163
137
Ningún Grado
23
13
10
Grado Elemental
52
27
24
Grado Intermedio
35
23
12
Grado 10-11
15
12
3
Escuela Superior
87
48
40
Estudios Postsecundarios, sin grado
15
9
5
Grado Asociado/ Técnico-Vocacional
18
7
11
Bachillerato
33
16
17
Maestría
4
a/
a/
Doctorado
4
a/
2
Jurisdoctor
-
-
-
7
2
4
9
3
5
Total
Otros
1/
No Informó / No Sabe
Nota: Las cifras no siempre suman el total debido al redondeo.
a/M uy pocos casos en la muestra para un estimado confiable.
1/ Incluye personas con educación especial.
GOBIERNO DE PUERTO RICO
DEPARTAMENTO DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS
NEGOCIADO DE ESTADÍSTICAS DEL TRABAJO
División Grupo Trabajador y Estudios Especiales
Tel: (787) 754-5300 Ext. 3029, 3030
www.dtrh.gobierno.pr
E mail: [email protected]
Juan R. López Rivera
Subdirector Interino
Negociado de Estadísticas del Trabajo
Edificio Prudencio Rivera Martínez
Ave. Muñoz Rivera 505
San Juan, Puerto Rico 00918
Héctor I. Correa Colón
Juan L. González Figueroa
Wendy I. Acevedo Pérez
Economistas
5