Tecnologia en Regencia de Farmacia

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO DE FACULTAD No 351
Junio 16 de 2003
Mediante la cual se reglamenta el reconocimiento de la asignatura Práctica en el
programa de Tecnología en Regencia de Farmacia (QFR-235).
El Consejo de Facultad en uso de sus atribuciones legales y estatutarias y
CONSIDERANDO:
1. Que los estudiantes del programa de Tecnología en Regencia de Farmacia,
deben cursar en su último semestre académico la asignatura Práctica en
Tecnología en Regencia de Farmacia (QFR-235), con intensidad horaria de
600 horas.
2. Que es frecuente que los estudiantes del programa Tecnología en
Regencia de Farmacia, soliciten el reconocimiento total o parcial de dicha
asignatura.
3. Que lo anterior se presenta debido a que los estudiantes solicitantes han
desempeñado labores en un servicio farmacéutico, en un establecimiento
expendedor de productos naturales, en actividades de mercadeo y ventas
relacionadas con el desempeño farmacéutico o han participado en
investigaciones en el pregrado.
RESUELVE:
Artículo 1°: Para realizar el reconocimiento, el es tudiante deberá presentar
certificaciones provenientes de instituciones o empresas competentes e idóneas,
en las cuales se demuestre que el estudiante ha estado vinculado por 600 horas o
más, y la empresa o institución deberá certificar la relación de las actividades
cumplidas por el estudiante, ajustándose a los objetivos del programa de la
asignatura Práctica en Tecnología en Regencia de Farmacia. Estas actividades,
deberán haber sido realizadas con una anticipación no mayor de un año.
Artículo 2°: El estudiante está obligado a presenta r una sustentación escrita de las
actividades realizadas y asistir a las reuniones grupales que se programen para la
asignatura.
Resolución 351
2
2
Artículo 3°: El estudiante deberá presentar la soli citud para el reconocimiento de la
Práctica, al Comité de Carrera del programa de Tecnología en Regencia de
Farmacia, en los primeros 15 días después de realizada la matrícula de la
asignatura y enviar copia de la solicitud al Coordinador de la Práctica.
Artículo 4° Esta resolución deroga la Resolución N° 164 de febrero 15 de 1995
Dada en Medellín a los 16 días del mes de junio de 2003
SILVIA JIMÉNEZ RAMÍREZ
Presidenta
MARGARITA Ma. RESTREPO GARAY
Secretaria
PROGRAMA TECNOLOGÍA EN REGENCIA DE
FARMACIA
REGLAMENTO DE PRÁCTICA ACADÉMICA
APROBADO POR ACUERDO N° 41
DEL 21 DE JULIO DE 2003
3
CONSEJO DE FACULTAD
UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
FACULTAD DE QUÍMICA FARMACÉUTICA
DEPARTAMENTO DE FARMACIA
MEDELLÍN
JULIO DE 2003
INDICE
CONTENIDO
PÁGINA
PRÁCTICA ACADÉMICA
1
INTRODUCCIÓN
1
DEFINICIÓN
1
ESTRUCTURA
DE
LA
ASIGNATURA
PRÁCTICA
EN
1
TECNOLOGÍA EN REGENCIA DE FARMACIA
PROPOSITO
1
JUSTIFICACION
1
OBJETIVO GENERAL
2
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
2
MODALIDADES DE PRÁCTICA ACADÉMICA
3
I MODALIDAD PRACTICA EN FARMACIA SOCIAL
3
II MODALIDAD PRACTICA EN FARMACIA PÚBLICA Y/O EN
3
ESTABLECIMIENTOS EXPENDEDORES DE PRODUCTOS
NATURALES Y/O EN MERCADEO Y VENTAS
III MODALIDAD PRACTICA EN FARMACIA HOSPITALARIA
3
IV MODALIDAD PRÁCTICA EN INVESTIGACIÓN
4
DURACIÓN DE LA PRÁCTICA
4
PROCEDIMIENTOS PARA ACCEDER A LA PRÁCTICA
4
REQUISITOS PARA REALIZAR PRÁCTICAS ACADÉMICAS
4
OBLIGACIONES DE LOS PRACTICANTES
4
DERECHOS DE LOS PRACTICANTES
7
CAUSALES DE SUSPENSIÓN PARCIAL DE LA PRÁCTICA POR
8
PARTE DEL DEPARTAMENTO DE FARMACIA.
CRITERIOS DE SUSPENSIÓN PARCIAL O TEMPORAL DE LA
8
PRÁCTICA POR PARTE DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN.
4
CAUSALES DE SUSPENSIÓN DEFINITIVA DE LA PRÁCTICA
POR PARTE DEL DEPARTAMENTO DE FARMACIA.
CAUSALES DE SUSPENSIÓN DEFINITIVA DE LA PRÁCTICA
POR PARTE DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
CAUSALES DE PÉRDIDA DE LA PRÁCTICA
ORGANIZACIÓN ADMINITRATIVA DE LA PRÁCTICA
ACADÉMICA
COMITÉ DE PRÁCTICA ACADÉMICA
FUNCIONES DEL COMITÉ DE PRÁCTICA
FUNCIONES DEL COORDINADOR GENERAL DE LA PRÁCTICA
ACADÉMICA
FUNCIONES DEL DOCENTE ASESOR
EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA ACADÉMICA
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS
8
8
9
9
9
9
10
11
13
14
14
PRÁCTICA ACADÉMICA
INTRODUCCIÓN
La práctica académica del programa Tecnología en Regencia de Farmacia es una
actividad curricular, en la cual un estudiante denominado practicante, realiza
dentro de su respectivo plan de estudios, actividades y/o proyectos tendientes a
completar su formación tecnológica.
La práctica se establece como una relación entidad-practicante, mediante la
realización de un convenio o contrato escrito que convalida el tiempo, funciones,
objetivos, deberes y derechos de las partes involucradas.
DEFINICIÓN
La práctica es una actividad académica dirigida, extramural o intramural que le
permite al estudiante familiarizarse con el ambiente laboral y tecnológico para
consolidar y complementar el aprendizaje en el programa Tecnología en Regencia
de Farmacia
ESTRUCTURA DE LA ASIGNATURA PRÁCTICA EN TECNOLOGÍA EN
REGENCIA DE FARMACIA
PROPOSITO
5
Confrontar los conocimientos teóricos, técnico-científicos y administrativos,
adquiridos por el estudiante del programa Tecnología en Regencia de Farmacia,
con el desarrollo de una práctica académica, que fortalezca su proceso de
aprendizaje y de formación, con el fin de asegurarle un óptimo desempeño laboral,
acorde con la misión del programa.
JUSTIFICACION
El perfil ocupacional del egresado del programa Tecnología en Regencia de
Farmacia, incluye acciones de apoyo y asistenciales en el sector salud, donde
participa en la atención integral de la salud del usuario, en las estrategias de
atención que plantea el Sistema General de Seguridad Social en Salud y en los
diferentes planes de beneficios, con el fin de garantizarle a la comunidad la
accesibilidad, la oportunidad y la calidad de los medicamentos e insumos que
requiere para lograr su recuperación o para prevenir las enfermedades.
Por lo anterior y a través de la observación y análisis de la Gerencia del Sistema
Integral de Suministro de Medicamentos Esenciales en la práctica desarrollada
con cada uno de sus elementos, los estudiantes podrán identificar, reconocer,
confrontar, y aportar desde su conocimiento al desarrollo de los servicios
farmacéuticos, hospitalarios o ambulatorios.
Igualmente en la formación académica el estudiante podrá identificar las áreas
temáticas que posibiliten su participación en proyectos de investigación, donde
involucre las áreas de su conocimiento para aportar al desarrollo de los servicios
farmacéuticos y de la comunidad usuaria de ellos.
DURACIÓN DE LA PRÁCTICA
La práctica se realizará por 24 horas semana durante 25 semanas (un semestre
calendario)
PROCEDIMIENTOS PARA ACCEDER A LA PRÁCTICA
-
En el semestre anterior a la práctica, el estudiante deberá inscribirse ante el
Coordinador de Práctica, previa convocatoria
-
Llenar formulario de inscripción
REQUISITOS PARA REALIZAR PRÁCTICAS ACADÉMICAS
Todo estudiante del programa Tecnología en Regencia de Farmacia podrá
matricularse en la asignatura práctica en Tecnología en Regencia de Farmacia,
siempre y cuando cumpla con los requisitos y correquisitos académicos exigidos,
6
como son: haber aprobado las asignaturas QFR- 234 Vigilancia Farmacológica y
QFR-244 Mercadeo y Ventas y el correquisito es estar matriculando en la
asignatura QFR- 247 Gestión Empresarial o ya haberla aprobado.
Al matricular la asignatura el estudiante está manifestando su disponibilidad
horaria para dar cumplimiento a la práctica.
OBLIGACIONES DE LOS PRACTICANTES
Serán obligaciones de los practicantes:
-
Respetar y cumplir la Constitución política de Colombia, las leyes, los estatutos
y reglamentos de la universidad, en lo relacionado con sus condiciones.
-
Buscar la excelencia académica por medio de su capacitación y actualización.
-
Ser consciente de la responsabilidad que tiene de crear y mantener una
imagen positiva de la profesión y la Universidad en los campos de práctica.
-
Desempeñar con responsabilidad, imparcialidad y eficiencia las funciones que
la empresa o institución le asigne.
-
Una vez aprobado el sitio de práctica, no abandonarlo sin justa causa y
sustentar ante los asesores la razón para la no aceptación.
-
Proponer al Comité de Práctica en Tecnología en Regencia de Farmacia por
medio del representante estudiantil, las propuestas que busquen mejorar
académica y socialmente la práctica.
-
Participar en las reuniones de coordinación, establecidas previamente con la
institución y el asesor académico.
-
Cumplir con el horario y las tareas que le asigne el asesor académico y el
institucional; previo acuerdo de las partes.
-
Asistir a las reuniones grupales en la fecha y hora señaladas con anterioridad.
-
Elaborar y presentar periódicamente el material para la asesoría (informes
escritos que deben presentarse tres días antes de las asesorías).
-
Presentar el anteproyecto ocho días después de haber iniciado la práctica.
-
Archivar la documentación que se va produciendo durante la práctica y retirar
temporal o definitivamente sólo aquella que haya sido autorizada por el asesor
institucional responsable de la misma.
7
-
Respetar y cumplir el reglamento interno que la institución o la empresa tenga
vigente para sus empleados.
-
Ceñirse al reglamento que las entidades tengan establecido para la práctica o
en su defecto, a la señalada en los convenios firmados por la Universidad de
Antioquia.
-
Realizar las tareas asignadas y cumplir el horario con el que se hubiere
comprometido.
-
Cuidar los bienes y enseres que le han sido confiados en razón a su práctica
académica.
-
Realizar las actividades en coordinación, armonía y respeto con las personas
con quien directa o indirectamente se relacione durante el desarrollo de la
práctica.
-
Mantener en secreto toda información que se le confíe o reciba por motivo de
su desempeño en la práctica.
-
Utilizar únicamente para los fines de la práctica, los recursos materiales
papelería, equipos e instalaciones que le sean asignadas en las entidades.
-
Mantener los límites de su ejercicio profesional.
-
Conocer y aplicar el reglamento del programa de la asignatura práctica en
Tecnología en Regencia de Farmacia.
-
Conocer que en ningún momento se constituye una obligación laboral entre el
servicio farmacéutico, y/o la Universidad de Antioquia y el estudiante, la
práctica se realizan a través de convenios institucionales.
-
Presentarse con delantal blanco, el cual debe permanecer limpio y abotonado y
portar en lugar visible la escarapela de estudiante de la Universidad de
Antioquia
-
Al iniciar la práctica se debe guardar el bolso y los elementos personales en el
lugar que le sea asignado y recogerlos en el momento de salir; si le es
solicitada su revisión no debe sentirse ofendido, estas son medidas de control
interno.
-
Asistir al sitio de prácticas con la autorización escrita que se le entrega en la
Facultad de Química Farmacéutica.
-
Solicitar la evaluación de su práctica una vez haya cumplido la totalidad de las
horas asignadas.
8
-
Al recorrer el sitio de práctica se debe tener mucho cuidado con los
medicamentos e insumos, ya que los daños o averías corren por cuenta del
estudiante, si se comprueba la responsabilidad del mismo.
-
No hacer desorden, ni recibir visitas, ni formar grupos de charla en el
establecimiento.
-
Solo se deben realizar tareas relacionadas con la práctica.
-
Acoger las observaciones que se hagan por parte del coordinador del sitio de
prácticas
-
Informar oportunamente al docente coordinador de práctica, sobre las
anomalías que se presenten.
DERECHOS DE LOS PRACTICANTES
Además de los derechos que les otorga la Constitución Política de Colombia, las
leyes, los estatutos y reglamentos de la Universidad, y de acuerdo con las
condiciones y requisitos establecidos en ellos, los practicantes tendrán derecho a:
-
Ser matriculados en la práctica académica, si reúnen los pre y correquisitos
señalados en el pénsum del programa Tecnología en Regencia de Farmacia.
-
Contar con una asesor académico que posea fortalezas teórico-metodológicas
en el área donde se vaya a realizar la práctica.
-
Recibir asesoría permanente en el proceso de la práctica por parte del asesor,
de acuerdo con el cronograma de actividades
-
Solicitar cambio de su asesor previa presentación al Consejo de Facultad de
las pruebas que lo impulsan a pedir tal sustitución, cabe anotar que el Consejo
de Facultad puede negar tal solicitud.
-
Recibir al iniciar la práctica académica el proceso de inducción acordado por el
Departamento de Farmacia.
-
Recibir un trato respetuoso por parte de todas aquellas personas que tienen
que ver con el proceso de la práctica.
-
No ser discriminado en razón de sus creencias políticas, religiosas, culturales,
sociales y raciales.
9
-
Conocer los resultados de evaluación de la práctica académica.
-
Recibir oportunamente por parte de las entidades donde se cumple la práctica
el apoyo logístico necesario para el desarrollo de la misma.
-
La práctica puede ser conseguida por el estudiante previa aprobación del
Coordinador de práctica y/o en colaboración con el Coordinador.
10
CAUSALES DE SUSPENSIÓN PARCIAL DE LA PRÁCTICA POR PARTE DEL
DEPARTAMENTO DE FARMACIA.
-
Situaciones de fuerza mayor, o por incumplimiento del convenio firmado por
alguna de las partes.
CRITERIOS DE SUSPENSIÓN PARCIAL O TEMPORAL DE LA PRÁCTICA POR
PARTE DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN.
-
Cuando los estudiantes no den cumplimiento a la filosofía y reglamento general
de práctica establecido por la empresa o institución, siempre y cuando se
demuestre por escrito.
-
Por incumplimiento del convenio firmado por alguna de las partes.
-
Por fuerza mayor comprobada por el estudiante, lo que conllevaría a la
cancelación de la asignatura.
-
En caso de que una o ambas partes decidan suspender temporalmente la
práctica por los motivos mencionados, se debe dar aviso por escrito con
anticipación de cinco (5) días hábiles.
CAUSALES DE SUSPENSIÓN DEFINITIVA DE LA PRÁCTICA POR PARTE
DEL DEPARTAMENTO DE FARMACIA.
-
Cambio de las políticas de la empresa o institución, que originen dificultades
para el cumplimiento de los objetivos de la práctica.
-
El no cumplimiento reiterativo del convenio o contrato.
CAUSALES DE SUSPENSIÓN DEFINITIVA DE LA PRÁCTICA POR PARTE DE
LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
-
El no cumplimiento reiterativo del convenio o contrato.
En caso de que una o ambas partes decidan suspender definitivamente la práctica
por los motivos mencionados, se deberá dar aviso por escrito con una anticipación
no inferior a 30 días.
11
CAUSALES DE PÉRDIDA DE LA PRÁCTICA
-
Abandono del sitio de práctica sin autorización de su asesor inmediato en la
empresa o institución, y del profesor asesor, no existiendo causa justificada.
-
Inasistencia reiterada al sitio de práctica sin causa justificada.
-
Retiro del sitio de práctica por cometer faltas disciplinarias (las contempladas
en el reglamento estudiantil).
ORGANIZACIÓN ADMINITRATIVA DE LA PRÁCTICA ACADÉMICA
COMITÉ DE PRÁCTICA ACADÉMICA
El comité de práctica académica estará constituido por:
El jefe del Departamento de Farmacia
El coordinador de práctica de Tecnología en Regencia de Farmacia
El representante de los profesores asesores de práctica
El representante de los estudiantes que se encuentran en práctica.
FUNCIONES DEL COMITÉ DE PRÁCTICA
-
Mantener actualizado el inventario de instituciones o empresas donde se
puedan realizar la práctica.
-
Realizar diagnóstico de necesidades del medio.
-
Formular propuestas de impacto para el medio social e institucional desde la
práctica.
-
Posibilitar desarrollos conceptuales y metodológicos que permitan cualificar los
procesos de identidad y proyección del programa Tecnología en Regencia de
Farmacia.
-
Promover encuentros académicos que permitan socializar las experiencias y
enriquecer los saberes académicos, a partir de la integración teórico-práctica.
-
Estudiar los conflictos que se presenten en la práctica, cuando éstos necesiten
del concurso del comité para su solución.
-
Revisar periódicamente el cumplimiento de los objetivos propuestos en el
programa de la práctica académica.
-
Asesorar al coordinador de la práctica académica en el estudio de nuevas
modalidades para que a través de los objetivos propuestos ayuden a la
12
búsqueda de alternativas que contribuyan a diversificar la oportunidad de la
realización de las mismas.
-
Proponer estrategias que contribuyan a un mejor acercamiento entre la
Universidad, la empresa e instituciones objeto de la práctica.
-
Proponer cambios en el sistema evaluativo que contribuyan a mejorar el
desempeño del practicante, durante el cumplimiento de su práctica.
-
Autoevaluar semestralmente el desarrollo de la práctica, en lo concerniente a
su coordinación, relación con las empresas y la institución, la función de los
asesores, el jefe inmediato y la relación estudiante-empresa o institución.
-
Resolver las inquietudes, dudas o dificultades que el coordinador lleve a
consulta en las reuniones.
FUNCIONES DEL COORDINADOR GENERAL DE LA PRÁCTICA ACADÉMICA
El coordinador general es un docente de la Universidad de Antioquia, designado
por el Consejo de Facultad de Química Farmacéutica, que cumple las siguientes
funciones:
-
Promocionar la práctica académica en los servicios farmacéuticos,
establecimientos expendedores de productos naturales, empresas de
mercadeo y ventas relacionadas con los productos farmacéuticos y en la
investigación relacionada con actividades farmacéuticas.
-
Asignar a los estudiantes los sitios de práctica.
-
Publicar oportunamente los sitios seleccionados para realizar la práctica
académica y los estudiantes asignados a cada uno de ellos.
-
Comunicar en forma escrita y oportuna a las empresas o instituciones el
nombre del estudiante que hará la práctica y enviarles la hoja de vida.
-
Organizar y participar en la inducción de profesores que por primera vez
ingresan a la práctica.
-
Participar en la inducción de estudiantes a la Práctica con los docentes
asesores.
-
Convocar periódicamente a los docentes asesores para evaluar el desarrollo
de la práctica y determinar sus avances y proyecciones y hacer los ajustes
requeridos.
-
Sistematizar toda la información relacionada con cada sitio de práctica.
13
-
Presentar informes periódicos de gestión al Comité de práctica.
-
Aportar a la solución de problemas académicos, administrativos o disciplinarios
que se presenten en el desarrollo de la práctica.
-
Convocar a los practicantes cuando fuere necesario a reuniones para resolver
inquietudes e intercambiar experiencias de la práctica.
-
Asistir a reuniones a que fuere citado por motivo de la práctica, por la
Universidad, la facultad, docentes, estudiantes y representantes de los sitios de
práctica.
-
Ejecutar las decisiones del Comité de Práctica y organizar el equipo de trabajo
de acuerdo con las necesidades de la práctica y en coordinación con la
Administración de la Facultad.
-
Presidir el Comité de Práctica Académica de Tecnología en Regencia de
Farmacia.
-
Mantener comunicación permanente con la administración de la Facultad.
-
Rendir informes al Concejo de Facultad cuando le sean solicitados.
-
Tramitar oportunamente las solicitudes presentadas por los actores de la
práctica.
-
Mantener una comunicación permanente con los estudiantes practicantes para
la difusión y análisis de la práctica académica.
-
Velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos por las partes en los
convenios que se hubieren realizado.
-
Pasar la nota final de los estudiantes matriculados en la Práctica Académica en
el formato oficial de la Universidad de Antioquia.
FUNCIONES DEL DOCENTE ASESOR
El docente asesor de Práctica es un docente de la Universidad de Antioquia,
nombrado por el Jefe del Departamento de Farmacia, para que cumpla las
siguientes funciones:
-
Apoyar y participar en el proceso de inducción organizado para los estudiantes
de la práctica en cada periodo académico, y para los docentes que ingresan
por primera vez a la práctica.
14
-
Orientar a los estudiantes en la aplicación o adquisición de conocimientos
profesionales, de acuerdo con el trabajo que desarrolla y a los requerimientos
que este demande.
-
Contribuir al crecimiento personal y a la formación humanista del estudiante
que le permita un desempeño integro como tecnólogo.
-
Propiciar con el estudiante la discusión y el análisis crítico y creativo del trabajo
que realiza como practicante.
Estimular al estudiante en la búsqueda e invención de nuevos procedimientos,
métodos y actividades relacionados con el conocimiento teórico-práctico.
-
-
Analizar con el estudiante, informes, actividades o tareas derivadas de la
práctica.
-
Evaluar permanentemente el desempeño personal, tecnológico y el logro de
resultados del estudiante en la práctica, con el objeto de obtener un
mejoramiento permanente.
-
Comunicar al coordinador de la práctica Académica las propuestas, avances,
inquietudes e irregularidades que se presentan con ocasión del desarrollo de
las mismas y contribuir a la superación de situaciones difíciles y al logro de
resultados positivos.
-
Atender oportunamente al estudiante, visitarlo mínimo tres veces en su lugar
de práctica, con el fin de asesorar y acompañar su desempeño y poder
evaluarlo.
-
Diligenciar de manera completa, clara y oportuna los formularios que
administrativamente se creen para la práctica y que permitan su
sistematización y evaluación.
-
Asistir y participar de manera activa en las reuniones de carácter administrativo
y/o académicas, citadas para el mejoramiento de la práctica.
-
Rendir informe al coordinador sobre la ejecución de la práctica, según la
programación planteada para el semestre..
-
Velar por la óptima entrega de informes elaborados por los practicantes, a las
instituciones o empresas sede de la práctica.
-
Cumplir con el tiempo asignado por el Departamento de Farmacia para brindar
la asesoría a los estudiantes.
-
Corregir el anteproyecto, informes periódicos e informe final de la práctica,
presentado por el estudiante.
15
-
Hacer llegar al coordinador de la práctica, tres días hábiles antes de la fecha
fijada para la entrega de notas finales, las calificaciones de los estudiantes.
-
Informar por escrito al coordinador el nombre de los informes realizados por los
estudiantes, para sistematizar la información de los mismos.
-
Remitir al sitio de práctica el informe final.
EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA ACADÉMICA
La práctica académica se evaluará teniendo en cuenta:
-
Evaluación formativa de los practicantes: es realizada por el respectivo docente
asesor, de acuerdo con el procedimiento establecido según la modalidad de la
práctica.
-
Evaluación del proceso de la práctica: es realizado por el coordinador de sitio
donde el estudiante realice la práctica. Es una evaluación cualitativa del
desempeño profesional y personal del practicante.
-
La evaluación final se obtendrá del promedio de notas conferidas por el
profesor asesor en las diferentes revisiones de trabajo que éste realice con el
estudiante. El profesor tendré en cuenta en concepto o evaluación cualitativa
emitida por el jefe o coordinador del sitio de práctica del estudiante para hacer
el computo de la nota final.
-
Para hacer la evaluación del desempeño del estudiante se pedirá un trabajo o
informe escrito el cual se deberá presentar teniendo en cuenta las últimas
normas del ICONTEC y comprenderá como mínimo los siguientes puntos:
•
•
•
•
•
•
•
•
Portada
Introducción
Justificación resumen
Marco teórico
Revisión bibliográfica
Contenido: según lo programado para ese semestre académico
Conclusiones y recomendaciones
Bibliografía.
16
BIBLIOGRAFÍA
REGLAMENTACIÓN DE ROTACIONES DE MEDICINA VETERINARIA Y
ZOOTECNIA. Universidad de Antioquia.
Propuesta de REGLAMENTO GENERAL DE PRÁCTICAS PROFESIONALES.
Escuela de Nutrición y dietética. Universidad de Antioquia. 1997
ESTRUCTURA DEL ÁREA DE PRÁCTICA. Facultad de Ciencias Sociales y
Humanas. Departamento de trabajo Social. Universidad de Antioquia.
REGLAMENTO GENERAL DE PRÁCTICAS. Departamento de Ciencia y
Tecnología de Alimentos. Universidad de Antioquia. 1998.
REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES.
Farmacéutica. Universidad de Antioquia. 1996.
ANEXOS
Formato de hoja de vida académica del estudiante
Formato de evaluación del dicente
Formato de carta modelo de ofrecimiento de prácticas.
Programa
Química
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HOJA DE VIDA ACADEMICA DEL ESTUDIANTE
FAVOR LEER ANTES DE ESCRIBIR
NOMBRES:
APELLIDOS:
CÉDULA DE CIUDADANÍA N°:
E.P.S.:
N°:
DIRECCION RESIDENCIA: ______________________________email:____________________
BARRIO: _________________________________________________________
CIUDAD: _________________________________________________________
TELEFONO RESIDENCIA :________________
HORARIO: ________________
TELEFONO OFICINA:
_________________
RELACIONE LAS ASIGNATURAS MATRICULADAS:
__Prácticas en T. en R. de Farmacia:
__
__
__
__
HORORIO: ________________
HORARIO:
Lunes de 6:00 a 8:00
Disponibilidad horaria del total de 30 horas semana necesarias para completar 480
horas de practica en el semestre, para un total de 18 semanas.
Horario de 7:00 a 18:00 horas de lunes a viernes.
DIAS
LUNES
MARTES
MIÉRCOLES
JUEVES
VIERNES
HORARIO
TOTAL HORAS
Total:
El reconocimiento de horas de prácticas para las personas que han laborado en
establecimientos farmacéuticos o en cargos relacionados con el quehacer del tecnólogo
en Regencia de Farmacia , esta regulado por la Resolución de Facultad N° 164 de febrero
de 1995.
Cuantas horas ha practicado en: Farmacia social: ___ Sitio:___________
Farmacia pública:___ Sitio:_______________
Farmacia hospitalaria:___Sitio:____________
Firma del estudiante: ______________________________________________
Recibió programación completa:
Si___No____
ASISTENCIA A REUNIONES: 1__2__3__4__5__6__7__8__9__10___11__12__ Autoev:____
Favor llevar hoja de vida a los sitios de prácticas que le sean asignados, ver documento D-4.
A:\HOJA DE VIDA ACADEM.Doc- Diskett Prácticas-7
18
UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
FACULTAD DE QUIMICA FARMACEUTICA
Departamento de Farmacia
Medellín, fecha
Encabezado
Cordial saludo:
Los estudiantes matriculados en el programa “Tecnología en Regencia de Farmacia”,
durante el último semestre académico realizan 600 horas de práctica, período en el cual
visitan servicios farmacéuticos ambulatorios y hospitalarios.
Comedidamente le solicitamos la posibilidad de autorizar la realización de 600 horas de
Práctica en Farmacia xxxxx para un estudiante de la Facultad, el objetivo es que al
estudiante se les permita ingresar al servicio farmacéutico XXXX
Por lo anterior es necesario informarle algunas de las condiciones de como se realiza esta
práctica:
Es de conocimiento del estudiante que el hecho de realizar práctica en el establecimiento
farmacéutico que le sea asignado, no crea ningún vínculo laboral con la Universidad de
Antioquia ni con el servicio farmacéutico XXXXX
El estudiante debe aceptar las normas de funcionamiento del establecimiento
farmacéutico y colaborar con las actividades que les sean solicitadas de acuerdo al
programa planteado por la Facultad, el cual se anexa
El tiempo disponible por cada estudiante es de 24 horas semanales, el horario se
establecerá antes de iniciar la práctica entre el estudiante y el administrador del servicio
farmacéutico asignado.
La Facultad de Química Farmacéutica asigna un coordinador de práctica quien se
encarga de la parte académica y es el interlocutor entre la Institución y la Universidad; la
evaluación del estudiante por parte de la Institución la efectúa el director del
establecimiento farmacéutico en formato asignado por la Facultad, al finalizar la práctica
el coordinador entregará al director de la farmacia una copia del informe que elabore el
estudiante.
Si por razones del estudiante o de la Universidad se recomienda cancelar la práctica, el
coordinador de práctica informará oportunamente a la Institución.
La Institución podrá cancelar la práctica de un estudiante por incumplimiento o por faltas
al reglamento interno.
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Relación del estudiante asignado:
Período de práctica de xxxxxxxxx
DOCUMENTO NOMBRE
E.P.S.
TELEFONO
En nombre de la Facultad le agradecemos su colaboración que ayudará a fortalecer el
vínculo Universidad Institución lo que generará crecimiento para ambas partes.
Atentamente,
XXXXXXXXX
Jefe Departamento de Farmacia
Teléfono del establecimiento: xxxxxxxxx
Dirección: xxxxxxxxxxxx ciudad: xxxxxx
A:\1- reglament.doc, diskett p-12
XXXXXXX
Coordinador de Práctica
Teléfono: 210-54-60