106 Referencias Chiavenato, I. (2002). Gestión del Talento Humano

Referencias
Chiavenato, I. (2002). Gestión del Talento Humano. Bogotá: Mc. Graw-Hill.
Davenport, T. (2000). Capital Humano. México: Mc. Graw-Hill.
Davis, K. y Newstrom, J. (decimal edición, 2001) Comportamiento humano en el trabajo.
Mc. Graw-Hill.
DeCenso, D. y Robbin, S. (primera edición, 2001) Administración de recursos humanos.
México: Limusa.
Evans, J. y Lindsay, W. (cuarta edición, 2000). Administración y control de calidad.
México: Thomson Editores.
Friedman, B; Hatch, J. y Walker, D. (2000). Atraer, gestionar y retener el capital humano.
España: Paidós Ibérica.
Garza, J. (segunda edición, 2000). Administración contemporánea. México: Mc. Graw-Hill.
Hernández, R; Fernández, C. y Baptista, P. (tercera edición, 2003). Metodología de la
Investigación. México: Mc. Graw-Hill.
Mercado, S. (2004). Administración de recursos humanos. México: Editorial PAC S.A. de
C.V.
Puchol, L. (quinta edición, 2003). Dirección y gestión de recursos humanos. España: Díaz
de Santos S.A.
Reyes, A. (1975). Administración de personal. México: Limusa.
106
Rivas, L. (segunda edición, 2002). Gestión integral de recursos humanos. México:
Ediciones Taller Abierto
SIEM (Marzo 2006) Distribución de las empresas en México. Internet. Disponible en:
http://www.siem.gob.mx/portalsiem/
Werther, W. y Davis, K. (quinta edición, 2000). Administración de personal y recursos
humanos. México: Mc. Graw-Hill.
107