manifiesto comité de empresa de gtm

MANIFIESTO COMITÉ DE EMPRESA DE GTM (7 REGIÓN DE MURCIA)
500 familias en vilo por el recorte a la Televisión Autonómica
Ante la aprobación de la Proposición de "Ley de Medidas Extraordinarias para
la sostenibilidad de las finanzas", norma que, contempla, entre otras cosas, una
reducción presupuestaria de hasta el 80% para la sociedad Televisión
Autonómica de Murcia, el Comité de Empresa de GTM, S.A, empresa
concesionaria de la televisión, quiere expresar su enorme preocupación sobre
la repercusión que esta norma podría tener en la plantilla.
De confirmarse el gran recorte planteado podrían perderse cerca de 500
empleos entre directos e indirectos. Se trata de una decisión unilateral del
Gobierno Regional, con la ausencia de otros partidos políticos, sin diálogo
previo con los agentes sociales y los sindicatos; una situación sin precedentes
en la que no ha existido ningún tipo de negociación previa entre las partes
implicadas.
Los trabajadores de GTM, entendemos la situación de crisis por la cual está
pasando la Comunidad Autónoma de Murcia, estamos dispuestos a cooperar
para que la gestión del dinero público en la televisión autonómica sea lo
más efectiva posible, pero nuestra colaboración no puede pasar en
ningún caso por la pérdida de nuestros puestos de trabajo. Somos de
aquí, trabajamos aquí, vivimos aquí y queremos seguir haciéndolo,
contribuyendo al progreso de nuestra Región, haciendo Murcia, no
destruyéndola. Estamos hablando del posible cierre de la mayor empresa
audiovisual de nuestro entorno, la única salida profesional para cientos
de estudiantes que todos los años salen de nuestras universidades e
institutos con el sueño de encontrar un trabajo digno y en su tierra. El cierre de
nuestra empresa es un mensaje en forma de misil hacia la industria
audiovisual murciana, un mensaje que dice: NO HAY FUTURO, lo había,
pero a nuestros dirigentes se les ha ocurrido arrancarlo de cuajo.
Nos sentimos utilizados como arma pre-electoral. Tenemos la sensación de
que quien más y quien menos quiere cambiar nuestros puestos de trabajo por
un puñado de votos, en base a un discurso irreal, demagógico y populista,
según el cuál los seres humanos dejamos de tener importancia para
convertirnos en números y porcentajes. Pero somos personas, trabajadores y
trabajadoras a las cuáles se nos está utilizando, entre unos y otros, para
justificar la cuadratura de unas cuentas de las que no somos responsables ni
culpables. Al parecer nadie se ha preocupado de nuestras finanzas en los
últimos cinco años, tampoco de nuestras condiciones laborales, sin
embargo ahora todos los cuchillos apuntan hacia aquí, acaso sin pensar
que las víctimas de todo esto serán trabajadores de a pie, que apenas
superan el mileurismo, y que de lo único que pueden ser culpables es de
trabajar desde el primer día, sin apenas orden ni concierto, con la ilusión de
construir con su esfuerzo una televisión hecha por los de aquí, para la gente de
aquí, y no un mero instrumento de propaganda política, que lo hubiéramos sido
para cualquier partido en el gobierno, sea del color que fuera, y luego
desechable a la primera de cambio.
Seguimos pensando que es posible hacer una televisión cercana, austera
y de auténtico servicio público, modificando actuaciones y
procedimientos que permitan hacer más con menos, manteniendo los
puestos de trabajo. Nosotros no somos, como muchos piensan en la calle,
funcionarios con trabajo para toda la vida, “una panda enchufados e hijos de
papá”, no tenemos el carné de un determinado partido político, no cobramos
sueldos desorbitados “por salir en la tele”… pero sobre todo, no somos
responsables de cómo se ha gestionado el dinero público en esta
televisión. En todo caso hemos sido el instrumento a través del cuál unos y
otros, Administración y GTM, han obtenido beneficios en todos los ámbitos,
también propagandísticos y económicos. Pero no somos los culpables del
“despilfarro” del que se habla en los medios y entre la opinión pública. El
Comité de Empresa se ha reunido en dos ocasiones en los últimos meses con
responsables del Gobierno Regional y se ha pedido siempre el respeto de los
puestos de trabajo y también se ha abordado el tema de la gestión del dinero,
con pelos y señales. Desde la Administración siempre se ha insistido en que el
proyecto era viable y que no tendría porqué haber repercusiones en la plantilla.
Pero semanas después aprueban una ley en la que anuncian un recorte de
hasta un 80% que supone, prácticamente, el fin de la actividad.
Los medios de comunicación social bien entendidos sirven para informar,
educar y entretener a las sociedades en las que existen, potenciando las
relaciones sociales. En los últimos días se ha hablado sobre priorizar el
gasto invirtiéndolo en servicios de primera necesidad. Estamos de
acuerdo, pero hace cinco años, cuando nació esta televisión, también se
podía haber ‘priorizad’ de igual manera, sin embargo no se hizo, porque
las necesidades de una sociedad moderna pasan también por la información, la
cultura y la intelectualidad, valores de cabecera en una televisión que esté
concebida como servicio público real, tal y como queremos que sea la nuestra.
A no ser que la idea sea seguir un modelo de sociedad espartana, en la cual
los únicos valores importantes sean los exclusivamente tangibles, y así se deje
de lado el desarrollo personal de cada individuo.
Los trabajadores de GTM/La 7 nos sentimos indefensos y desamparados ante
la incomprensión de cierto sector de la opinión pública, arengados por algunos
partidos políticos que nos están obviando en un gesto incomprensiblemente
insolidario, atentando directamente contra el más elemental de los derechos
laborales: el trabajo. Por eso requerimos el apoyo de sindicatos, gobierno,
partidos y organizaciones a los que sí importen de verdad los trabajadores.
Repetimos que no estamos hablando de números, sino de personas y familias
de nuestra Región en los cuales nadie está pensando.
Esperamos poder seguir trabajando aquí, en esta televisión, por mucho tiempo,
porque es de lo que vivimos, nosotros y nuestras familias. Y queremos seguir
desarrollando nuestro trabajo con mayor libertad, porque mensajes como éste
también deben tener cabida en un medio de comunicación del siglo XXI, en el
que la diversidad de opiniones y expresiones, basadas en el respeto, nunca
deben ser censuradas ni manipuladas intencionadamente.
Vamos a luchar por nuestros puestos de trabajo, no nos importa la
fórmula que haya que utilizar para mantenerlos. Lucharemos con todas
nuestras fuerzas, todos nuestros medios, y toda nuestra vitalidad, que es
mucha.
COMITÉ DE EMPRESA DE GTM /LA 7