Ley N° 30328: Ley que establece medidas en materia educativa y

Ley N° 30328: Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones.
El Congreso de la República aprobó la Ley
30328, Ley que establece medidas en materia
educativa y dicta otras disposiciones, el
14/05/2015, promulgada el 28/05/2015 y
publicada en el diario Oficial El Peruano el
29/05/2015, entrando en vigencia al día
siguiente de su publicación.
Se establece la contratación temporal en
instituciones educativas públicas de educación
básica y técnico productivo del profesor
mediante Contrato de Servicio Docente.
El Contrato de Servicio Docente será de plazo determinado, su duración no puede ser mayor al periodo
que corresponde al año fiscal respectivo dentro del cual se efectúa la contratación.
Para acceder a este tipo de contrato, debe existir plaza vacante en las instituciones educativas y se
ingresa mediante concurso público.
El profesor contratado bajo esta modalidad percibirá los siguientes beneficios:





Una remuneración mensual.
Bonificaciones por condiciones especiales de servicio, teniendo en cuenta la ubicación y
características de la institución educativa.
Asignación especial por prestar servicios en instituciones educativas en el Valle de los Ríos
Apurímac, Ene y Mantaro (VRAEM).
Aguinaldo por Fiestas Patrias y Navidad.
Vacaciones truncas.
Precisándose la forma de pago, lo referente a las bonificaciones, a la asignación especial y al aguinaldo.
En las características de la remuneración mensual que percibe el profesorado contratado de educación
básica y educación técnico-productiva, se aplica lo señalado en el artículo único de la Ley N° 30002, cuya
vigencia es permanente y señala lo siguiente:
“Establécese que durante el Año Fiscal 2013 el 65% de la Remuneración Íntegra Mensual
(RIM) correspondiente a cada escala magisterial, a la que hace referencia el artículo 57 de
la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, está afecta a cargas sociales y es de naturaleza
pensionable”.
Para realizar la contratación temporal del profesorado en instituciones educativas públicas de educación
básica y técnico-productiva, es requisito previo contar con el Presupuesto Analítico de Personal (PAP)
actualizado, procediéndose con la codificación de plazas en el Ministerio de Educación y registro de las
mismas a cargo del Ministerio de Economía y Finanzas.
Si bien es cierto que la presente Ley entra en vigencia a partir del día siguiente de su publicación, será
implementada cuando se aprueben por decreto Supremo los montos, criterios y condiciones
correspondientes a una remuneración mensual, bonificaciones por condiciones especiales de servicio y
vacaciones truncas.
1
En las Disposiciones Complementarias se establece:
Adecuar los contratos del profesorado de las instituciones educativas públicas de educación básica y
educación técnico-productiva vigentes.
Autorizar a las instancias de gestión educativa descentralizada correspondientes a contratar el
profesorado en las instituciones educativas públicas de educación básica y educación técnicoproductiva, en distritos de los departamento de Amazonas, Apurímac, Ayacucho, Cajamarca, Cusco,
Huancavelica, Junín, Madre de Dios, Piura, Huánuco, Loreto, San Martín, Ucayali de acuerdo a las plazas
previamente validadas y creadas teniendo en cuenta la demanda educativa debidamente sustentada.
Entrega económica y bonificación por otorgamiento de la Condecoración de Palmas Magisteriales al
Grado de Amauta, Grado de Maestro y Grado de Educador, emitiéndose el respectivo Decreto Supremo
con las características y condiciones para el pago de la bonificación económica establecida en la
presente disposición.
Las dietas, para el año 2015, que recibirán los miembros del Consejo Directivo de la Superintendencia
Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU).
Modificación del monto de la asignación temporal por prestar servicios en una institución educativa
pública ubicada en zona rural 1.
Autorización al Ministerio de Educación a realizar modificaciones presupuestarias para determinadas
acciones señaladas en la mencionada Ley.
Aplicación del bono de incentivo al desempeño escolar al profesorado contratado mediante esta
modalidad.
Exoneraciones que deben realizar el Ministerio de Educación y los gobiernos regionales.
Financiamiento con cargo al presupuesto institucional del Ministerio de Educación, sin demandar
recursos adicionales al tesoro público.
Transferencias de los recursos a favor de la Municipalidad Provincial de Ayabaca, para el financiamiento
del proyecto de inversión pública “Mejoramiento de la Oferta del Servicio Educativo en la I.E N 14379
de la Localidad San Juan de Cachiaco, Distrito de Pacaipampa - Ayabaca - Piura”.
Y al entrar en vigencia el decreto supremo que precise los montos, criterios y condiciones
correspondientes a la remuneración mensual, bonificaciones por condiciones especiales de servicio y
vacaciones truncas quedan sin efecto las normas que regulan los ingresos por todo concepto del
profesorado contratado en instituciones educativas públicas de educación básica y educación técnicoproductiva, con excepción de la Ley 30202.
Se deroga el artículo 78° de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial.
Referencias
Ley N° 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones.
http://www2.congreso.gob.pe/Sicr/TraDocEstProc/Expvirt_2011.nsf/Repexpvir?OpenForm&Seq=4&D
b=04483&View
2