RESPONSABLE LÍNEA DE NEGOCIO Reportando

RESPONSABLE LÍNEA DE NEGOCIO
Reportando directamente al Director General, se busca responsable de línea de negocio de
venta mayorista para una marca en expansión de ropa infantil.
Funciones:
1. Creación y coordinación equipo de Marketing y Ventas de la línea de negocio
2. Cumplimiento de los objetivos de venta nacional, tanto:
a. A través de la creación de una red de agentes comerciales
b. Identificación, negociación y cierre de acuerdos con clientes finales
3. Cumplimiento de los objetivos de venta internacional a través de la identificación,
negociación y firma de acuerdos con distribuidores
4. Seguimiento y mejora de la red de tiendas propias, incluyendo:
a. La provisión de productos
b. Lanzamiento de acciones de marketing tendentes a fomentar el incremento de
ventas
c. Actualización continua del visual merchandising
5. Identificación de mejoras continuas en las áreas de áreas de Marketing y Ventas de la
línea de negocio
6. Creación del Plan de Marketing:
a. Gestión del presupuesto
b. Creación, ejecución y análisis/seguimiento de las acciones de marketing
c. Diseño y realización de los materiales de merchandising (catálogos…)
d. Coordinación de los proveedores externos de marketing
Requisitos:
1. Mínimo 5 años de experiencia en empresa en los departamentos de marketing/ventas
de empresa de moda, deseable en ropa infantil
2. Mínimo 3 años de experiencia en la venta directa a tiendas/distribuidores
3. Experiencia demostrable en la creación y coordinación de redes de venta (agentes
comerciales)
4. Mínimo 3 años en departamento de comunicación, marketing y/o relacion es públicas
5. Idiomas:
a. Esencial nivel alto de inglés.
b. Deseable nivel alto de francés.
c. Otros idiomas serán un plus
6. Disponibilidad para viajar de manera habitual 6 meses al año (de Enero a Marzo y
Junio, Julio y Septiembre) y ocasional a ferias.
7. Persona proactiva, flexible y con orientación a resultados
Información adicional
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Paquete retributivo atractivo, compuesto de fijo + variable
Disponibilidad para incorporarse en Abril
Capacidad para formar su equipo formado por 3 personas (candidato + 2)