junio - agosto 2016 - Instituto Nacional de Estadísticas

Empleo trimestral
Edición nº 215 / 30 de septiembre de 2016
La tasa de desocupación del trimestre junio-agosto 2016 fue 6,9%.
Trimestre móvil
En doce meses, los Desocupados aumentaron (8,1%), al igual que los
Ocupados (1,1%), incididos por trabajadores por Cuenta Propia (5,5%).
junio - agosto 2016
Sectorialmente, Comercio (4,6%) y Alojamiento y Servicio de Comidas
(11,3%) lideraron el aumento anual de Ocupados.
Tasa de participación
en la Fuerza de Trabajo
59,3%
Tasa de ocupación
55,3%
6,9%
Tasa de desocupación
Evolución
según
sexo,
Evolucióntasa
tasadesocupación,
de desocupación,
según
sexo,total
totalpaís,
país,trimestres
trimestres móviles
TASA DE DESOCUPACIÓN TOTAL
9,0
TASA DE DESOCUPACIÓN HOMBRES
niveles (miles)
8.667,20
Fuerza de Trabajo
TASA DE DESOCUPACIÓN MUJERES
596,35
Desocupados
8,5
8,0
VARIACIONES A 12 MESES
6,9
7,0
6,5
6,0
5.937,17
Inactivos
7,3
7,5
6,6
5,5
5,0
Fuerza de Trabajo
1,6%
Ocupados
1,1%
Desocupados
8,1%
Inactivos
2,0%
TASAS ANALÍTICAS
4,5
Tasa de desocupación con
Iniciadores Disponibles
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
4,0
8.070,85
Ocupados
(%)
2012
2013
2014
La tasa de desocupación del trimestre móvil
junio-agosto 2016 fue 6,9%, evidenciando un
incremento de 0,4 punto porcentual (pp.) en
doce meses y una variación negativa de 0,2 pp.
respecto del trimestre móvil anterior.
Trimestralmente, la tasa de desocupación disminuyó, debido al leve incremento de los Ocupados
(0,2%), al tiempo que la Fuerza de Trabajo se
redujo (-0,1%), incidida por los Desocupados
(-3,8%). La tasa de participación disminuyó (-0,2
pp.) y la tasa de ocupación aumentó (0,1 pp.).
El leve incremento de los Ocupados fue consecuencia de las alzas en Transporte (3,5%) y
Construcción (1,8%), mientras que Administración Pública (-2,4%) y Comercio (-0,6%)
descendieron.
En doce meses, el aumento de la tasa de desocupación se originó por el incremento de los
Ocupados (1,1%) en menor medida al alza de la
Tasa de
Desocupación (%)
2015
Fuerza de Trabajo (1,6%). A su vez, los Desocupados crecieron (8,1%). Las tasas de participación y ocupación se redujeron 0,1 pp. y 0,3 pp.,
alcanzando 59,3% y 55,3%, respectivamente.
Por sector, destacó el aumento de Ocupados
en Comercio (4,6%) y Alojamiento y Servicio de
Comidas (11,3%). Los descensos más pronunciados fueron en Minería (-15,4%) y Actividades
Financieras y de Seguros (-13,5%).
Según categoría ocupacional, trabajadores por
Cuenta Propia (5,5%) concentró el principal
incremento, seguido de Asalariados (0,2%), que
fueron incididos únicamente por mujeres (1,1%).
Personal de Servicio Doméstico registró la disminución (-4,3%) más destacada en doce meses.
Anualmente, la población Fuera de la Fuerza
de Trabajo o Inactiva aumentó 2,0%. Según
potencialidad de entrar al mercado laboral,
el único ascenso se observó en los Inactivos
12,9%
Tasa de presión laboral
2016
7,1%
habituales, incidido por los tramos etarios
superiores.
La tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles (7,1%) aumentó 0,4 pp. en doce meses.
A su vez, la tasa de presión laboral se estimó
en 12,9%, anotando un aumento de 0,1 pp., a
consecuencia exclusiva del alza de los Desocupados (8,1%), ya que los Ocupados que Buscan
Empleo disminuyeron (-2,0%) en el mismo lapso.
Anualmente, según horas habitualmente trabajadas, el aumento de los Ocupados fue explicado por
el tramo de 1-30 horas o tiempo parcial, que creció
7,2%, incidido tanto por quienes trabajan de manera voluntaria (9,5%) como involuntaria (5,0%).
Por su parte, la proporción de Ocupados a tiempo
parcial involuntario se incrementó, representando
10,4% del total de Ocupados del país. En doce
meses, el promedio de las horas efectivamente trabajadas descendió (-1,0%), alcanzando 37,9 horas.
trimestres móviles (2015-2016)
jun-ago
jul-sep
ago-oct
sep-nov
oct-dic
nov-ene
dic-feb
ene-mar
feb-abr
mar-may
abr-jun
may-jul
jun-ago
Total País
6,5
6,4
6,3
6,1
5,8
5,8
5,9
6,3
6,4
6,8
6,9
7,1
6,9
Mujeres
6,9
6,9
6,5
6,1
5,8
6,4
6,8
7,2
7,1
7,3
7,3
7,5
7,3
Hombres
6,2
6,1
6,2
6,0
5,8
5,4
5,3
5,6
5,9
6,4
6,6
6,9
6,6
para mayor información
www.ine.cl
Principales Indicadores
En doce meses, la tasa de desocupación (6,9%) creció 0,4 pp.,
debido al aumento de los Ocupados (1,1%) en menor medida al
crecimiento de la Fuerza de Trabajo (1,6%). Lo anterior implicó
un incremento de los Desocupados (8,1%), es decir, de aquellas
personas que están buscando trabajo y están disponibles para
trabajar, pero no han sido absorbidas por la demanda actual
de empleo.
El crecimiento relativo de la Población en Edad de Trabajar
(1,7%) en mayor proporción a las alzas de la Fuerza de Trabajo
(1,6%) y los Ocupados (1,1%) provocó que las tasas de participación y ocupación disminuyeran 0,1 pp. y 0,3 pp., alcanzando
59,3% y 55,3%, respectivamente.
JJA 2016
EN MILES
%
INCIDENCIA*
5.937,17
115,27
2,0
-
46,06
-7,02
-13,2
-0,1
Razones familiares
permanentes
1.451,01
40,60
2,9
0,7
razones de estudio
1.710,09
-18,25
-1,1
-0,3
706,59
82,66
13,2
1,4
736,52
89,79
13,9
1,5
TOTAL
Iniciador **
razones de jubilación
645,90
-64,04
-9,0
-1,1
Anualmente, la tasa de desocupación femenina (7,3%) aumentó
0,4 pp., debido al incremento de las Ocupadas (1,0%) en menor
magnitud al alza de la Fuerza de Trabajo (1,5%), al tiempo que
las Desocupadas aumentaron (7,6%). Dado el crecimiento de
la Población en Edad de Trabajar femenina (1,7%), las tasas
de participación y ocupación se redujeron 0,1 pp. y 0,3 pp.,
consignando 48,0% y 44,5%, respectivamente.
razones personales
temporales **
125,27
-16,09
-11,4
-0,3
Sin deseos de
trabajar **
257,67
19,90
8,4
0,3
razones estacionales **
64,35
-13,93
-17,8
-0,2
razones de desaliento **
74,50
-17,79
-19,3
-0,3
Otras razones **
119,22
19,44
19,5
0,3
La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva registró
un incremento (2,0%) en doce meses. Los principales aumentos
se observaron en Razones de pensión o montepiado (13,9%)
Tasa de ocupación (%) según sexo, total país
trimestres junio - agosto
MUJERES
75,0
70,0
67,1
67,7
66,3
HOMBRES
66,8
TOTAL
66,4
65,0
TASA DE OCUPACIÓN (%)
VARIACIÓN 12 MESES
El incremento de la Fuerza de Trabajo fue influido por el alza
en hombres (1,6%) y, en menor medida, por el aumento en
mujeres (1,5%). En tanto, el incremento de los Desocupados,
fue incidido por el crecimiento de Cesantes (8,4%) y por quienes
Buscan Trabajo por Primera Vez (4,7%).
La tasa de desocupación masculina (6,6%) creció 0,4 pp., como
consecuencia del incremento de los Ocupados (1,2%) en menor
medida a la variación positiva de la Fuerza de Trabajo (1,6%).
En tanto, los Desocupados registraron un alza (8,6%). Respecto
al crecimiento de la Población en Edad de Trabajar masculina
(1,8%), las tasas de participación y ocupación disminuyeron 0,1
pp. y 0,4 pp., alcanzando 71,1% y 66,4%, respectivamente.
60,0
55,0
55,1
55,7
55,2
55,6
55,3
50,0
45,0
43,5
44,2
44,5
44,8
44,5
JJA 2012
JJA 2013
JJA 2014
JJA 2015
JJA 2016
40,0
35,0
2
PERSONAS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO, SEGÚN
RAZONES, NIVEL NACIONAL Y PERÍODO
(en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.)
razones de pensión o
montepiado
razones de salud
permanentes
(*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo
de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los Inactivos del mismo
trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación
porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales.
(**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a
su baja participación en el total de Inactivos (inferior al 10%). Ver nota estadística.
y Razones de jubilación (13,2%), ambas incididas por los tramos
etarios superiores. Según el interés por entrar al mercado laboral,
los Inactivos habituales suscitaron la única incidencia positiva. En
tanto, los Iniciadores disminuyeron, revirtiendo doce períodos al
alza, y los Inactivos potencialmente activos, quienes en su mayoría
están disponibles para trabajar, pero no cumplen el criterio de
estar buscando empleo para quedar clasificados como Desocupados, se redujeron, pasando principalmente a la habitualidad. La
tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles (7,1%) aumentó
en 0,4 pp. en doce meses.
Respecto al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación
disminuyó (-0,2 pp.), debido al leve incremento de los Ocupados
(0,2%), al tiempo que la Fuerza de Trabajo se redujo (-0,1%)
incidida por la variación negativa de los Desocupados (-3,8%),
quienes en su mayoría transitaron hacia la inactividad. Al comparar lo anterior con el alza de la Población en Edad de Trabajar
(0,1%), se observó la reducción de la tasa de participación (-0,2
pp.) y un incremento de la tasa de ocupación (0,1 pp.).
Empleo Trimestral Nº 215 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas
Variación (%) 12 meses de Ocupados e incidencias* según ramas de
actividad económica, total país, trimestres móviles
Análisis por actividad económica
En doce meses, los sectores que más incidieron en el incremento
de los Ocupados (1,1%) fueron Comercio, Alojamiento y Servicio
de Comidas y Actividades Profesionales. El aumento en Comercio
(4,6%) se explicó por el alza de trabajadores por Cuenta Propia.
Alojamiento y Servicio de Comidas (11,3%) y Actividades Profesionales (13,6%) crecieron incididos por el incremento de Asalariados.
2,5
INC. COMERCIO
INC. ALOJAMIENTO Y SERVICIO DE COMIDAS
VARIACIÓN (%) 12 MESES OCUPADOS
VARIACIONES E INCIDENCIAS (%)
2,0
Los descensos de mayor consideración se suscitaron en Minería
(-15,4%), Actividades Financieras y de Seguros (-13,5%) y Administración Pública (-5,2%). En los tres sectores, la disminución
fue incidida por la reducción de Asalariados.
1,5
1,1
1,0
0,5
0,0
-0,5
Anualmente, la variación positiva de los hombres Ocupados
(1,2%) se observó, principalmente, en Comercio (8,0%), Construcción (5,1%) y Alojamiento y Servicio de Comidas (17,6%). Las
mujeres Ocupadas aumentaron (1,0%), como consecuencia del
alza en los sectores de Actividades Profesionales (27,3%), Agricultura y Pesca (10,8%) y Alojamiento y Servicio de Comidas (7,0%).
Con respecto al trimestre móvil anterior, los Ocupados aumentaron levemente 0,2%, incididos por Transporte (3,5%), Construcción (1,8%) e Industria Manufacturera (1,3%). En Transporte,
el alza se debió a Asalariados y trabajadores por Cuenta Propia.
Construcción fue incidido por el aumento de trabajadores por
Cuenta Propia, en cambio, Industria Manufacturera repuntó debido al incremento de Asalariados. Los descensos más significativos
INC. ACTIVIDADES PROFESIONALES
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
-1,0
2014
2015
2016
(*)Corresponden a los tres sectores económicos que registraron las mayores
incidencias positivas en el último trimestre móvil (JJA 2016).
se presentaron en Administración Pública (-2,4%), incidido por
un efecto estacional que impactó principalmente a Asalariados, y
en Comercio (-0,6%), influido por los descensos de trabajadores
por Cuenta Propia y Asalariados.
OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA*, NIVEL NACIONAL
(en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.)
RAMA DE ACTIVIDAD
JJA 2016
(CIIU4.cl 2012 según CAENES)
TOTAL
Agricultura, ganadería,
silvicultura y pesca
Minería
Industrias manufactureras
Suministro de electricidad ***
Suministro de agua ***
Construcción
Comercio
Transporte y almacenamiento
Actividades de alojamiento y de servicio
de comidas
Información y comunicaciones
Actividades financieras y de seguros
Actividades inmobiliarias ***
Actividades profesionales,
científicas y técnicas
Actividades de servicios administrativos y
de apoyo
Administración pública
Enseñanza
Actividades de atención
de la salud humana
Actividades artísticas y entretenimiento ***
Otras actividades de servicios
Actividades de los hogares como
empleadores
Actividades de órganos extraterritoriales***
VARIACIÓN 12 MESES
MILES
%
VARIACIÓN TRIMESTRAL
INCIDENCIA**
-
MILES
%
INCIDENCIA**
0,2
-0,7
0,7
1,3
-11,2
4,1
1,8
-0,6
3,5
0,3
-2,9
-3,6
2,3
2,6
-0,1
0,0
0,1
-0,1
0,0
0,2
-0,1
0,2
0,0
0,0
-0,1
0,0
0,1
-
8.070,85
692,99
196,48
902,40
42,31
56,89
721,12
1.544,85
551,98
331,21
131,85
153,90
78,59
258,03
89,94
10,83
-35,72
-6,55
4,74
19,44
28,96
67,73
13,20
33,58
-15,88
-23,97
13,66
30,85
1,1
1,6
-15,4
-0,7
12,6
51,9
4,2
4,6
2,4
11,3
-10,7
-13,5
21,0
13,6
0,1
-0,4
-0,1
0,1
0,2
0,4
0,8
0,2
0,4
-0,2
-0,3
0,2
0,4
14,18
-5,05
1,45
11,56
-5,31
2,25
12,65
-9,41
18,85
0,84
-3,89
-5,78
1,74
6,64
203,98
429,87
690,12
415,97
89,67
229,63
348,71
9,16
-23,71
-6,27
-11,88
-1,63
-3,55
-12,36
4,7
-5,2
-0,9
-2,8
-1,8
-1,5
-3,4
0,1
-0,3
-0,1
-0,1
0,0
0,0
-0,2
-4,73
-10,56
2,96
1,47
0,09
3,36
-4,75
-2,3
-2,4
0,4
0,4
0,1
1,5
-1,3
-0,1
-0,1
0,0
0,0
0,0
0,0
-0,1
0,31
-0,68
-68,8
0,0
-0,20
-39,6
0,0
(*)La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a través de
una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante.
(**)La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales.
(***)La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación
en el total de Ocupados. Ver nota estadística.
Empleo Trimestral Nº 215 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas
3
Análisis por categoría ocupacional
El aumento de mujeres Ocupadas en doce meses (1,0%) fue
impulsado, mayoritariamente, por trabajadoras por Cuenta Propia (3,9%), explicado por quienes trabajan habitualmente entre
1–30 horas a la semana en Servicios Administrativos y de Apoyo
y Comercio. Le siguen, en menor medida, Asalariadas (1,1%),
que tuvo un crecimiento asociado a los sectores de Actividades
Profesionales y de Agricultura y Pesca, y Empleadoras (3,6%).
En tanto, los descensos se concentraron en Personal de Servicio
Doméstico (-3,6%) y Familiar no Remunerado (-11,7%).
Respecto al trimestre previo, la leve variación positiva de los Ocupados (0,2%) se debió a los aumentos de Empleadores (4,0%),
Asalariados (0,1%) y Familiar no Remunerado (0,5%), al tiempo
que Personal de Servicio Doméstico (-1,1%) y Cuenta Propia
(-0,2%) descendieron.
CUENTA PROPIA MUJERES (EJE DERECHO)
ASALARIADAS MUJERES (EJE IZQUIERDO)
6,0
15,0
4,0
6,8
2,0
TOTAL
0,0
0,0
-0,3
-2,0
-4,0
2014
2015
2016
Análisis por categoría y actividad
En doce meses, el crecimiento de los trabajadores por Cuenta
Propia (5,5%) se explicó por los aumentos en Comercio (67.000
personas), Construcción (19.660 personas) y Servicios Administrativos y de Apoyo (16.090 personas). Los sectores que evidenciaron
los principales descensos fueron Otras Actividades de Servicios
(-16.390 personas), Enseñanza (-9.800 personas) e Industria
Manufacturera (-8.170 personas).
El leve aumento de Asalariados (0,2%) fue consecuencia del incremento de Alojamiento y Servicio de Comidas (28.020 personas) y
Actividades Profesionales (19.210 personas). Por otro lado, Minería
(-32.970 personas), Administración Pública (-23.500 personas) y
Actividades Financieras y de Seguros (-20.060 personas) destacaron como los principales descensos en esta categoría.
VARIACIÓN TRIMESTRAL
EN MILES EN LA%OCUPACIÓN,
INCIDENCIA*
EN MILES
OCUPADOS POR CATEGORÍA
NIVEL NACIONAL
(Miles
de
personas
y
porcentaje)
8.070,85
89,94
1,1
14,18
Empleadores
INCIDENCIA*
0,2
-
7,74
2,4
0,1
13,04
4,0
0,2
Cuenta Propia
1.736,71
91,21
5,5
1,1
-2,87
-0,2
0,0
Asalariados
5.594,54
11,56
0,2
0,1
7,13
0,1
0,1
311,76
-14,11
-4,3
-0,2
-3,53
-1,1
0,0
91,76
-6,46
-6,6
-0,1
0,42
0,5
0,0
Familiar no Remunerado del hogar
(*)La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales.
4
%
336,08
Personal de Servicio Doméstico
5,0
1,1
VARIACIÓN 12 MESES
JJA 2016
10,0
3,9
OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN, NIVEL NACIONAL
(en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.)
CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN
20,0
Empleo Trimestral Nº 215 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas
-5,0
-10,0
VARIACIÓN (%) CUENTA PROPIA
8,0
CUENTA PROPIA HOMBRES (EJE DERECHO)
ASALARIADOS HOMBRES (EJE IZQUIERDO)
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Según sexo, los hombres Ocupados crecieron 1,2% en doce meses, debido al incremento de los trabajadores por Cuenta Propia
(6,8%) que trabajan habitualmente entre 1–30 horas a la semana
y pertenecen a los sectores de Comercio y Construcción. Por su
parte, los hombre Asalariados disminuyeron (-0,3%), incididos
por las reducciones en Minería y Administración Pública. En tanto,
las categorías de Empleadores (2,0%) y Familiar no Remunerado
(3,6%) aumentaron, mientras que Personal de Servicio Doméstico
disminuyó 20,4%.
Variación (%) 12 meses de Asalariados y Cuenta Propia, según sexo
total país, trimestres móviles
VARIACIÓN (%) ASALARIADOS
Anualmente, el aumento de los Ocupados (1,1%) fue incidido
por el alza de trabajadores por Cuenta Propia (5,5%), explicado
tanto por hombres (6,8%) como mujeres (3,9%). En esta categoría influyeron Trabajadores de los Servicios y Vendedores de
Comercios y Mercados que se desempeñaron principalmente en
la calle o vía pública. Le siguió, en menor medida, la leve alza de
los Asalariados (0,2%), que estuvo incidida por mujeres (1,1%)
que trabajan a tiempo parcial, ya que los hombres descendieron
(-0,3%). Por su parte, los Empleadores aumentaron (2,4%),
mientras que Personal de Servicio Doméstico (-4,3%) y Familiar
no Remunerado (-6,6%) disminuyeron.
Asalariados: Tipo de contrato y relación
contractual
El leve aumento de los Asalariados (0,2%) en doce meses, según
tipo de contrato, se explicó, por segundo período consecutivo,
exclusivamente por quienes tienen un acuerdo de palabra (3,0%).
Este segmento consignó una participación de 13,2% del total de
Asalariados, cifra que aumentó 0,3 pp. en doce meses. El alza
de este grupo fue explicada por mujeres (6,2%) en el sector de
Agricultura y Pesca y, en menor medida, por hombres (1,4%) que
se desempeñaron en Construcción.
Los Asalariados con contrato escrito registraron una disminución
de 0,2% y correspondieron a 86,8% del total de Asalariados.
Esta reducción fue explicada, únicamente, por hombres (-0,6%)
pertenecientes a los sectores de Minería y Administración Pública. Las mujeres, por su parte, evidenciaron un aumento (0,5%)
vinculado a Actividades Profesionales y Agricultura y Pesca.
Anualmente, del total de Asalariados con contrato escrito, 87,1%
declaró poseer las tres prestaciones laborales sociales1. Este grupo
registró un aumento de 0,4%. A su vez, 96,2% de los Asalariados
con acuerdo de palabra no contó con ninguna prestación laboral
social, y registró un aumento de 2,4% en el mismo lapso. Del total
de Asalariados, sin considerar la existencia de contrato, 24,0%
no tuvo las tres prestaciones laborales sociales, proporción que
disminuyó 0,2 pp.
Respecto a la duración del contrato, los Asalariados con contrato
indefinido, correspondientes a 72,1% del total de Asalariados,
tuvieron una leve alza de 0,1% en doces meses, a consecuencia
exclusiva de la variación positiva en mujeres (0,5%) en los sectores
Actividades Profesionales y Alojamiento y Servicio de Comidas.
Los hombres disminuyeron (-0,3%), incididos por los descensos
en Construcción y Minería.
Evolución de los Asalariados según duración del contrato,
total país, trimestres móviles
DEFINIDO (EJE DERECHO)
INDEFINIDO (EJE IZQUIERDO)
4.100
JJA 2016
PORCENTAJE DE
ASALARIADOS CON
CONTRATO ESCRITO*
87,1%
86,8%
PORCENTAJE DE
ASALARIADOS CON
CONTRATO DEFINIDO*
27,8%
27,9%
PORCENTAJE DE
ASALARIADOS CON
CONTRATO INDEFINIDO*
72,2%
72,1%
*
Sobre el total de Asalariados.
Los Asalariados con contrato definido, correspondientes a 27,9%
de los Asalariados, evidenciaron un aumento anual de 0,6%,
explicado por aquellos contratos limitados al término de la obra,
proyecto o actividad. El aumento del contrato definido fue incidido por mujeres (2,6%) que se desempeñaron en Agricultura
y Pesca y Transporte.
Según relación contractual2, en doce meses, los Asalariados
contratados directamente por la empresa en la que trabajaban,
correspondieron a 82,9% del total de Asalariados, los que crecieron 1,2%, incididos por el sector de Alojamiento y Servicio de
Comidas (13,1%). Los Asalariados externalizados3, que representaron 17,1% de los Asalariados, disminuyeron 4,3%, situación
derivada del descenso de la subcontratación en Minería (-26,7%)
y en Construcción (-10,7%).
Variación (%) e incidencia 12 meses de Asalariados según relación contractual,
total país, trimestres móviles
INC. DIRECTAMENTE CONTRATADO
1.800
1.600
3.950
1.550
3.900
1.500
VARIACIÓN (%) 12 MESES ASALARIADOS
2,5
VARIACIÓN E INCIDENCIAS (%)
1.650
INC. EXTERNALIZADO
3,0
DEFINIDO (MILES DE PERSONAS)
1.700
4.000
2,0
1,5
1,0
0,5
0,2
0,0
-0,5
-1,0
2016
May -Jul
Jun - Ago
Abr - Jun
Feb - Abr
Mar - May
Dic - Feb
Ene - Mar
Oct - Dic
Nov - Ene
Sep - Nov
Jul - Sep
2015
Ago - Oct
May -Jul
Jun - Ago
Abr - Jun
Feb - Abr
Mar - May
Ene - Mar
Dic - Feb
Oct - Dic
2014
Nov - Ene
Sep - Nov
Jul - Sep
Ago - Oct
1.450
1.400
-1,5
-2,0
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
3.850
Jun - Ago
INDEFINIDO (MILES DE PERSONAS)
JJA 2015
1.750
4.050
3.800
INDICADORES EMPLEO asalariado
2014
2015
2016
(1)Las prestaciones laborales sociales consideradas son cotización previsional o pensión, cotización por previsión de salud y cotización por seguro de desempleo.
(2)El total de Asalariados según relación contractual incluye a los Asalariados que se desempeñan en todas las ramas de actividad de acuerdo a la clasificación CIIU
Rev.4 según CAENES, tanto para las actividades económicas privadas como las de Administración Pública, Enseñanza y Actividades de Salud.
(3)Corresponde a aquellos que trabajan con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontratista de bienes o servicios (9,7%), con una empresa de servicios
temporales o suministradora de trabajadores (7,0%) o contratista agrícola o enganchador (0,4%).
Empleo Trimestral Nº 215 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas
5
Regiones
VARIACIÓN DE OCUPADOS E INCIDENCIA POR REGIÓN
(en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.)
En los últimos doce meses, la tasa de desocupación aumentó en
nueve regiones, disminuyó en cinco y se mantuvo en la Región de
Los Ríos. Las regiones en donde se registraron las mayores variaciones positivas fueron Atacama (2,4 pp.), Tarapacá y Coquimbo
(1,9 pp., en ambos casos). El alza de la tasa de desocupación, en
las regiones de Atacama y Tarapacá, se debió al aumento de la
Fuerza de Trabajo (4,0% y 4,2%, respectivamente) por sobre el
alza de los Ocupados (1,4% y 2,2%, respectivamente), mientras
que los Desocupados crecieron (51,4% y 34,6%, respectivamente). En la Región de Coquimbo, el incremento de la tasa se debió
al alza de la Fuerza de Trabajo (1,5%), incidida exclusivamente
por el aumento de los Desocupados (28,4%), mientras que los
Ocupados disminuyeron (-0,6%).
VARIACIÓN 12 MESES
REGIÓN
EN MILES*
TOTAL NACIONAL
ARICA Y
PARINACOTA
TARAPACÁ
ANTOFAGASTA
ATACAMA
COQUIMBO
VALPARAÍSO
METROPOLITANA
O'HIGGINS
MAULE
BIOBÍO
LA ARAUCANÍA
LOS RÍOS
LOS LAGOS
AYSÉN
MAGALLANES
Por otro lado, las mayores disminuciones de la tasa de desocupación se observaron en las regiones del Maule (-1,2 pp.), La
Araucanía (-0,8 pp.) y Aysén (-0,7 pp.). En la Región del Maule,
la disminución de la tasa se debió al descenso de la Fuerza de
Trabajo (-0,7%), incidido por los Desocupados, que disminuyeron
(-19,4%), mientras que los Ocupados aumentaron (0,6%). En
cambio, en La Araucanía y Aysén, el descenso de la tasa se debió
al aumento de los Ocupados (2,1% y 4,6%, respectivamente) por
sobre el alza de la Fuerza de Trabajo (1,2% y 3,8%, respectivamente), mientras que los Desocupados descendieron (-9,9% y
-21,6%, respectivamente), en igual período.
En doce meses, a nivel nacional, el crecimiento de los Ocupados
(1,1%) estuvo incidido por los aumentos en las regiones Metropolitana (0,8%), Biobío (2,6%) y O’Higgins (2,8%). El incremento
de los Ocupados fue incidido por el alza de los trabajadores por
Cuenta Propia (5,5%), principalmente, en las regiones Metropolitana (10,6%), Tarapacá (18,2%) y Biobío (3,3%). En tanto, el
aumento de los Desocupados (8,1%) se explicó por el alza en las
regiones Metropolitana (12,8%), Coquimbo (28,4%) y O’Higgins
(14,5%). El crecimiento de la población Fuera de la Fuerza de Trabajo (2,0%) se debió al crecimiento en las regiones Metropolitana
(1,1%), el Maule (5,7%) y Valparaíso (3,2%).
%
INCIDENCIA**
89,94
1,1
-
-1,78
-2,3
0,0
3,55
8,66
1,79
-2,02
-2,49
25,00
11,45
2,69
22,67
9,03
4,84
0,02
2,67
3,86
2,2
3,2
1,4
-0,6
-0,3
0,8
2,8
0,6
2,6
2,1
2,8
0,0
4,6
4,9
0,0
0,1
0,0
0,0
0,0
0,3
0,1
0,0
0,3
0,1
0,1
0,0
0,0
0,0
(*)Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras.
(**)La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar
con mayor número de decimales.
Región Metropolitana4
La tasa de desocupación (7,2%) consignó un alza en doce meses de
0,8 pp., explicado por el aumento de la Fuerza de Trabajo (1,5%) en
mayor magnitud al incremento de los Ocupados (0,8%). Los Desocupados (12,8%) registraron un crecimiento durante el mismo período.
Trimestralmente, la tasa de desocupación creció en tres regiones
y disminuyó en doce. Los únicos aumentos se consignaron en
Biobío, Tarapacá (0,4 pp., en ambos casos) y Coquimbo (0,3 pp.).
Los principales descensos se registraron en Arica y Parinacota (-1,1
pp.), Antofagasta (-0,8 pp.) y Magallanes (-0,7 pp.).
En el Gran Santiago, la tasa de desocupación (7,2%) registró un
aumento en doce meses de 0,8 pp., producto del aumento de
la Fuerza de Trabajo (1,1%) en mayor medida al de los Ocupados (0,3%). En tanto, los Desocupados registraron un aumento
(13,6%) en similar período.
Tasa de desocupación (%), total nacional y regiones
junio - agosto 2016
9,0
TASA DE DESOCUPACIÓN (%)
8,9
8,3
8,0
7,3
7,6
7,3
7,0
6,0
TOTAL NACIONAL
TASA DE DESOCUPACIÓN REGIONAL
10,0
7,8
7,2
6,9
5,3
6,9
6,6
5,3
4,8
5,0
4,0
4,4
3,1
3,0
2,2
2,0
1,0
6
Magallanes
Aysén
Los Lagos
Los Ríos
La Araucanía
Biobío
Maule
O'Higgins
Metropolitana
Valparaíso
Coquimbo
Atacama
Antofagasta
Tarapacá
Arica y
Parinacota
0,0
(4)Para mayor información revisar en www.ine.cl los boletines
empleo Región Metropolitana y Gran Santiago.
Empleo Trimestral Nº 215 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas
indicadores analíticos
Evolución de Desocupados y Ocupados que
Buscan Empleo y tasa de presión laboral
total país, trimestres móviles
Tasa de presión laboral5
TASA DE PRESIÓN LABORAL (EJE DERECHO)
OCUPADOS QUE BUSCAN EMPLEO (EJE IZQUIERDO)
600
14,0
13,5
500
13,0
400
12,5
300
12,0
200
11,5
100
11,0
0
10,5
2014
2015
2016
Horas Efectivas
Horas Habituales
El volumen de trabajo, medido a través de la masa de horas efectivamente trabajadas, consignó un leve crecimiento de 0,1% en
doce meses, debido únicamente al aumento de Ocupados (1,1%),
ya que el promedio de horas efectivamente trabajadas descendió
(-1,0%) y se ubicó en 37,9 horas.
Según horas habitualmente trabajadas a la semana, en doce
meses, el tramo que más incidió en el alza de los Ocupados
fue el de aquellos que trabajan de 1-30 horas o a tiempo
parcial (7,2%). Dicho aumento fue incidido, principalmente,
por trabajadores por Cuenta Propia y por las actividades de
Alojamiento y Servicio de Comidas y Transporte, desplazando
por segundo período consecutivo al tramo de los Ocupados
que trabajan 45 horas a la semana. Esto tiene coherencia
con lo que se observó por categoría ocupacional, donde se
siguen evidenciando incrementos del trabajo por Cuenta
Propia y moderados aumentos de Asalariados. Finalmente,
el alza de este tramo estuvo influida por hombres (10,4%) y
por mujeres (5,0%).
OCUPADOS SEGÚN TRAMOS DE HORAS
HABITUALMENTE TRABAJADAS
Total Nacional (en miles y porcentajes)
Tramos de Horas
Semanales Trabajadas
AMBOS SEXOS
JJA 2016
%
VARIACIÓN 12 MESES
%
EN MILES
AMBOS SEXOS
8.070,85
100%
1,1%
89,94
1-30 *
1.728,84
21,4%
7,2%
116,83
TPV **
887,05
51,3%
9,5%
76,81
TPI ***
841,79
48,7%
5,0%
40,02
31-44
1.344,80
16,7%
-3,4%
-46,80
45
3.206,30
39,7%
2,9%
90,97
46-50
873,78
10,8%
0,7%
6,24
51-60
528,80
6,6%
-7,4%
-42,41
61 y más
387,91
4,8%
-8,2%
-34,73
0,0% -26,6%
-0,16
Sin información
0,43
(*)Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial, según lo ha
definido el Código del Trabajo en su artículo 40 bis.
(**)Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total
de Ocupados a tiempo parcial.
(***)Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participación (%) sobre el
total de Ocupados a tiempo parcial.
TASA DE PRESIÓN LABORAL (%)
12,9
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
La tasa de presión anotó un aumento anual en hombres (0,3 pp.),
resultado del crecimiento de Desocupados (8,6%) y Ocupados
que Buscan Empleo (0,3%). Por otro lado, la tasa de presión de
las mujeres no evidenció variación, dado que el aumento de las
Desocupadas (7,6%) fue contrarrestado por la disminución de
las Ocupadas que Buscan Empleo (-6,1%). Lo anterior derivó que
para hombres y mujeres, la tasa de presión laboral se situara en
13,3% y 12,5%, respectivamente.
DESOCUPADOS (EJE IZQUIERDO)
700
MILES DE PERSONAS
La tasa de presión laboral se estimó en 12,9%, anotando un
aumento de 0,1 pp. en doce meses y un retroceso de 0,4 pp.
respecto del trimestre móvil anterior. El incremento anual fue
consecuencia exclusiva del alza de los Desocupados (8,1%), ya
que los Ocupados que Buscan Empleo disminuyeron (-2,0%),
debido a la variación negativa de los Asalariados, que quieren
cambiarse de trabajo y que se desempeñaron, en su mayoría, en
los sectores Enseñanza y Actividades de Salud. Por otro lado, la
principal razón de búsqueda que disminuyó fue “Porque desea
un trabajo con mayores ingresos”.
Anualmente, el tramo de 45 horas a la semana consignó una
variación positiva de 2,9%, como consecuencia exclusiva del
aumento en hombres (5,0%), ya que las mujeres disminuyeron (-0,7%). Este aumento fue impulsado por Asalariados,
mientras que los sectores más importantes fueron Construcción y Actividades Profesionales.
Los Ocupados en el tramo de 31-44 horas descendieron
3,4%, incididos por Asalariados y por las actividades Administración Pública e Industria Manufacturera.
Los Ocupados que se ubicaron en los tramos de exceso de
horas habituales trabajadas, es decir, superiores a las 45
horas, registraron un descenso de 3,8% en doce meses,
los que se concentraron en Asalariados y en los sectores de
Construcción y Minería.
(5)La tasa de presión laboral es un indicador que busca medir la presión general
en el mercado laboral, incluyendo a los Ocupados que realizan actividades de
búsqueda de trabajo y que compiten directamente con los Desocupados
Empleo Trimestral Nº 215 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas
7
Tiempo parcial voluntario e involuntario
TIEMPO PARCIAL VOLUNTARIO
20,0
TIEMPO PARCIAL INVOLUNTARIO
15,0
9,5
10,0
5,0
5,0
0,0
-5,0
-10,0
-15,0
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Por otro lado, los Ocupados a tiempo parcial involuntario consignaron un alza de 5,0% en doce meses, continuando con la tendencia
creciente que ha mostrado este grupo desde mediados de 2015.
El aumento estuvo incidido exclusivamente por los incrementos
en hombres (11,3%), ya que mujeres registraron un descenso
(-0,2%). Los sectores de Construcción y Transporte lideraron los
aumentos. Según categoría ocupacional, el incremento fue influido
completamente por hombres que trabajaron por Cuenta Propia.
Variación (%) 12 meses Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario,
total país, trimestres móviles
VARIACIÓN (%)
Los Ocupados a tiempo parcial voluntario, correspondientes a
51,3% del total de los Ocupados a tiempo parcial, tuvieron un
aumento de 9,5% en doce meses, siendo la principal incidencia
en el aumento del total de Ocupados a tiempo parcial, situación
que no se observaba desde fines de 2015. Dicha alza fue liderada
por mujeres (9,6%), pero también por hombres (9,3%), así como
por los sectores Comercio y Alojamiento y Servicio de Comidas.En
tanto, según categoría ocupacional, el alza se debió al incremento
de trabajadores por Cuenta Propia.
Anualmente, la principal razón de por qué no se trabajó más horas
fue “Porque no hay más clientes o es temporada baja” (12,6%),
lo que representó 44,2% del total de los Ocupados a tiempo
parcial involuntario. La proporción de los Ocupados en esta
condición, respecto del total de los Ocupados a tiempo parcial,
registró una disminución de 1,0 pp., situándose en 48,7%. A su
vez, su participación relativa al total de Ocupados fue 10,4%,
consignando una variación positiva de 0,4 pp.
2014
2015
2016
glosario
Población en Edad de Trabajar (PET): población actualmente
residente en el país de 15 años y más.
Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante
la semana de referencia cumplen los requisitos para ser incluidas
en la categoría de Ocupados o Desocupados.
Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que durante
la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna
actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios.
Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar que no
estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que habían
llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo
durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y
que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas
(posteriores a la de referencia).
Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas
las personas de la Población en Edad de Trabajar que no son
clasificadas como Ocupadas ni Desocupadas.
Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron
empleo pero no estarían disponibles para trabajar, o que no
buscaron pero estarían disponibles.
Iniciadores Disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza
de Trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas
cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo
poblacional se incluye dentro de los Inactivos, pero para ciertos
efectos (de armonización estadística con la OCDE), se suma a la
población Desocupada para calcular una tasa de desocupación
con Iniciadores Disponibles.
Tasa de desocupación: número de personas Desocupadas
expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo.
Tasa de participación: número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar.
Tasa de ocupación: número de personas Ocupadas como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar.
Tasa de presión laboral: número de personas Desocupadas,
más personas Ocupadas que Buscan Empleo, más Iniciadores
Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo
más los Iniciadores Disponibles.
Horas habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado (promedio de
los últimos tres meses).
Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas
al desempeño de actividades económicas que contribuyen a la
producción de bienes y servicios durante un período de referencia
corto (la semana de referencia de la encuesta).
Ximena Clark, directora nacional del Instituto Nacional de Estadísticas
Edición: subdepartamento de Prensa
Paseo Bulnes 418, Santiago, Chile - Teléfono 56-222892 4338/4325
Correo electrónico: [email protected] - www.ine.cl
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