PERMISOS: INTERRUPCIONES PRESTACION LABORAL Tipo A Motivo Matrimonio Nacimiento hijo Enfermedad grave familiar o Duración 15 días naturales 2 días accidente 2 días 4 días si desplaz. Hospitalización o intervención 2 días quirúrgica sin hospitalización que 4 días si desplaz. requiere reposo domiciliario de familiar Fallecimiento 2 días 4 días si desplaz. Nacimiento hijo prematuro u 1 hora diaria hospitalización Lactancia B D Problemática derivada del concepto de gravedad y acumulable con los posteriores Acumulable con el anterior y con el posterior Acumulable con los anteriores Derecho a reducir la jornada como máximo dos horas diarias Si ambos progenitores trabajan puede disfrutarlo uno de ellos indistintamente 1 hora diaria dividida en dos fracciones o reducción jornada en media hora y todo ello hasta los 9 meses de edad Exámenes prenatales y técnicas de Tiempo indispensable preparación al parto Si se Cumplimiento deber inexcusable de Tiempo indispensable indemnización carácter público y personal percibe por el cumplimiento de ese deber procede descontarse su parte del salario Crédito sindical C Observaciones Traslado domicilio habitual Concurrir a exámenes Movilidad geográfica: desplazamiento Despido causa objetivas Crédito para la formación Mínimo: 15 horas/mes Máx.: 40 horas/mes 1 día Tiempo indispensable si bien jurisprudencia admite sea por toda la jornada laboral. 4 días laborables + días de viaje por cada tres meses destinado en población con cambio de domicilio habitual 6 horas semanales durante el preaviso para la búsqueda de empleo 20 horas anuales con disfrute acumulable en períodos de hasta tres años Familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad. 1 Art. 68 ET Art. 23 ET Art. 40 ET Art. 53 ET Se entiende formación vinculada al puesto de trabajo y requisito de un año antigüedad en la empresa