CASI EL 30% DE LA PLANTILLA DE VENDEDORES, NO PERCIBE

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CASI EL 30% DE LA PLANTILLA DE VENDEDORES, NO PERCIBE COMISIÓN
POR LAS VENTAS QUE REALIZA Y MÁS DEL 16% SÓLO PERCIBE UN 4%
Así es, prácticamente la mitad de la plantilla de vendedores con la que cuenta la
ONCE, está subsistiendo con lo que cobra de salario base, 999’60 € para los
contratos sénior y 699’72 € para los junior, más la antigüedad que cada uno haya
generado.
Estos tristes datos, hacen más cruel la política comercial que desde la dirección se
viene aplicando, ya que exigir a los vendedores una venta superior a los 1500 €
semanales, para convertir su contrato temporal en indefinido, denota, cuanto
menos, una actitud exenta de lo que tanto presumen: la sensibilidad hacia los
discapacitados, pues por un lado ponen el cazo para recoger subvenciones o
exenciones del Estado, y por el otro, exprimen y asfixian a sus trabajadores. Sirvan
como muestra, los casi cien millones de euros que la ONCE percibió el año pasado,
por no alcanzar las ventas previstas en los presupuestos o los más de cuatrocientos
mil euros mensuales, que viene ahorrándose –sólo en el ámbito de la Delegación
Territorial de Valencia- desde el pasado 1 de enero, al haber quedado exenta de
pagar la totalidad de la cuota empresarial a la Seguridad Social.
Entre tanto, sabemos que la ONCE continúa incrementando su plantilla paralela a la
de vendedores, vía CFCs, aunque en este momento no podamos conocer la cifra
exacta de estos establecimientos, pues la ONCE, haciendo gala de su “buen
talante, y su proverbial transparencia”, decidió desde un principio ocultar esa
información a los representantes de los trabajadores, a pesar de sernos necesaria
para poder verificar la correcta aplicación del artículo 50 del Convenio.
Pero la discriminación que la dirección de la ONCE ejerce sobre sus agentes
vendedores, llega mucho más lejos: mientras prácticamente la mitad de la plantilla
de Agentes Vendedores no cobra un solo euro de comisión, los propietarios de los
CFCs, la cobran desde la primera venta que realizan. Además, en las últimas
campañas publicitarias que la ONCE está emitiendo, ésta intenta derivar a sus
potenciales clientes a adquirir los productos ONCE a través de los CFCs.
Desde CCOO, consideramos que el trato que vienen recibiendo los Agentes
Vendedores por parte de la dirección de la ONCE es vejatorio, pues
sistemáticamente los machaca, presionándoles para que incrementen sus ventas al
precio que sea: prolongando su jornada laboral, trabajando en sus días de
descanso, insistiéndoles para que extraigan cupones del TPV para exponerlos, sin
darles la posibilidad de devolverlos, en caso de no poderlos vender.
Desde esta Sección Sindical, os animamos a que nos informéis de todas las
presiones que venís recibiendo por parte de la dirección. Nosotros nos
encargaremos de recabar las pruebas necesarias, a fin de denunciar estos abusos
y evitar, dentro de nuestras posibilidades, que una institución como la ONCE, que
pretende ser referente en el mundo de la discapacidad, castigue, presione y humille
a miles de trabajadores discapacitados, de los que sólo parece importarle la
subvención que de éstos puedan sacar de los organismos públicos.
Sección Sindical
CCOO ONCE de Valencia