Salarios febrero 2015 - Comisión Nacional de los Salarios Mínimos

Salarios
1275
Salario promedio de cotización al IMSS
En enero de 2015, los trabajadores asalariados registrados en el Instituto Mexicano del
Seguro Social (IMSS) cotizaron en promedio un salario de 294.45 pesos diarios,
cantidad que superó, en términos nominales, en 4.3% a la de un año antes. En su
evolución real interanual, este salario mostró un crecimiento de 1.2%. De igual forma,
al comparar el nivel real de enero del año en curso con el de diciembre de 2014, el
actual es mayor en 4.9 por ciento.
SALARIO PROMEDIO DE COTIZACIÓN REAL
Enero de 2005 – enero de 2015 p/
-Variación respecto al mismo mes del año anterior-
p/
Cifras preliminares.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, con información del
Instituto Mexicano del Seguro Social y del INEGI.
1276
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Salario promedio de cotización por
sector de actividad económica
Entre enero de 2014 y enero de 2015, los nueve sectores de la actividad económica
observaron comportamientos positivos en el salario real de sus trabajadores. Así, los
mayores avances se registraron en las industrias extractivas (7.0%) y en la industria
eléctrica y suministro de agua potable (5.6%); estas industrias emplearon al 1.6% de la
población cotizante. Les siguieron en importancia los incrementos de 2.2% en el sector
agropecuario y de 2.1% en los servicios sociales, en los que laboró el 9.8% de los
asalariados.
Por otra parte, los sectores con los incrementos salariales reales más modestos en el
período interanual de referencia fueron el transporte y comunicaciones (0.5%) y los
servicios para empresas y personas (0.7%); la población que conjuntamente ocuparon
estos sectores representó el 30.1% del total de cotizantes.
Salarios
1277
SALARIO PROMEDIO DE COTIZACIÓN REAL
POR SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA p/
Enero de 2015
-Variación respecto al mismo mes del año anterior-
p/
Cifras preliminares.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, con información del
Instituto Mexicano del Seguro Social y del INEGI.
1278
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Salario promedio de cotización por
rama de actividad económica
En enero de 2015, los trabajadores cotizaron salarios superiores a 600 pesos diarios en
nueve de las 62 ramas de actividad económica: extracción de petróleo crudo y gas
natural (no incluye a Pemex) (929.70 pesos diarios); generación, transmisión y
distribución de energía eléctrica (927.12); servicios de organizaciones internacionales
y otros organismos extraterritoriales (826.73); comunicaciones (817.47); transporte
aéreo (724.77); servicios financieros y de seguros (701.16); beneficio y fabricación de
productos de tabaco (698.93); explotación de sal (658.36); y transporte por agua
(604.63). En estas ramas laboró el 3.4% del total de cotizantes. Debe mencionarse que
en tres de ellas se registró una población superior a los 50 mil cotizantes cada una. La
evolución de los salarios reales de esas nueve ramas, entre enero de 2014 e igual mes
de 2015, evidencia que en cinco disminuyó dicho salario.
De las 48 ramas de actividad económica con más de 50 mil trabajadores, en su
comparación interanual, 42 mostraron crecimientos reales en el salario promedio de
cotización de los trabajadores, destacando la generación, transmisión y distribución de
energía eléctrica (5.3%); la extracción y beneficio de minerales metálicos (4.6%); los
trabajos realizados por contratistas especializados (4.4%); los servicios de alquiler
excepto de inmuebles (4.3%); y la compraventa de equipo de transporte, sus
refacciones y accesorios (4.0%).
Por el contrario, en el período de comparación mencionado, seis ramas con más de 50
mil cotizantes acusaron disminuciones salariales reales; los descensos más
pronunciados se registraron en la compraventa de artículos para el hogar (5.4%), en las
comunicaciones (2.2%); y en la compraventa de alimentos, bebidas y productos del
tabaco (1.3%).
Salarios
1279
SALARIO PROMEDIO DE COTIZACIÓN REAL POR RAMA
DE ACTIVIDAD ECONÓMICA SELECCIONADA
Enero de 2015 p/
Número de
Nominal
Variación real
Sector de actividad económica
cotizantes
-Pesos diariosinteranual
(%)
Promedio nacional
17 464 734
294.45
Ramas con los mayores salarios nominales
Extracción de petróleo crudo y gas natural (no incluye a
Pemex)
18 115
929.70
Generación, transmisión y distribución de energía eléctrica
99 395
927.12
Servicios de organizaciones internacionales y otros
organismos extraterritoriales
2 999
826.73
Comunicaciones
97 424
817.47
Transporte aéreo
34 537
724.77
Servicios financieros y de seguros (bancos, financieras,
compañías de seguros, etcétera)
288 829
701.16
Beneficio y fabricación de productos de tabaco
3 763
698.93
Explotación de sal
2 269
658.36
Transporte por agua
46 748
604.63
Extracción y beneficio de minerales metálicos
70 652
508.20
Ramas con los mayores incrementos en los salarios reales*
Generación, transmisión y distribución de energía eléctrica
99 395
927.12
Extracción y beneficio de minerales metálicos
70 652
508.20
Trabajos realizados por contratistas especializados
325 126
194.01
Servicios de alquiler; excepto de inmuebles
54 469
214.32
Compraventa de equipo de transporte; sus refacciones y
accesorios
219 610
300.69
Fabricación y reparación de muebles y accesorios; excepto
los de metal y plástico moldeado
94 423
189.50
Compraventa en tiendas de autoservicio y de
departamentos especializados por línea de mercancías
775 680
237.52
Fabricación, ensamble y reparación de maquinaria, equipo
y sus partes; excepto los eléctricos
150 272
370.16
Captación y suministro de agua potable
51 950
446.48
Agrupaciones mercantiles, profesionales, cívicas, políticas,
laborales y religiosas
66 254
286.07
Compraventa de prendas de vestir y otros artículos de uso
personal
598 674
237.63
Servicios médicos, asistencia social y veterinarios
252 234
264.76
Servicios recreativos y de esparcimiento
186 357
303.37
Ramas con los mayores decrementos en los salarios reales*
Compraventa de artículos para el hogar
189 967
217.78
Comunicaciones
97 424
817.47
Compraventa de alimentos, bebidas y productos del tabaco
734 968
295.76
Servicios financieros y de seguros (bancos, financieras,
compañías de seguros, etcétera)
288 829
701.16
Industria del papel
110 399
312.39
Industria textil
120 181
218.68
*
1.2
32.9
5.3
-1.0
-2.2
-1.5
-0.5
-6.9
6.5
1.2
4.6
5.3
4.6
4.4
4.3
4.0
3.9
3.7
3.6
3.3
3.2
3.1
3.0
2.7
-5.4
-2.2
-1.3
-0.5
-0.2
-0.2
Ramas con más de 50 mil cotizantes
Cifras preliminares.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información del Instituto Mexicano
del Seguro Social y del INEGI.
p/
1280
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Salario promedio de cotización
por entidad federativa
Las entidades federativas en la que se cotizaron en promedio los salarios más altos
durante enero de 2015 fueron Campeche (406.86 pesos diarios), el Distrito Federal
(391.15), Querétaro (333.55) y Nuevo León (329.39); en ellas se concentra el 29.9%
de la población trabajadora.
Por otra parte, la evolución interanual del salario real, de enero de 2014 a enero de
2015, permite observar que en 29 estados del país el salario promedio de cotización
real reportó un comportamiento favorable; de esta forma, los estados con el
crecimiento salarial más dinámico fueron Campeche (8.9%), Tabasco (3.5%), Tlaxcala
(3.2%), Sonora (2.9%), Baja California Sur (2.8%) y Morelos (2.6%); en ellas laboró
el 7.7% del total de asalariados cotizantes.
Un comportamiento opuesto registraron los salarios reales en tres entidades
federativas: Baja California (0.8%), Michoacán de Ocampo (0.2%) y Guerrero (0.1%);
estas entidades dieron ocupación al 7.5% de la población cotizante.
Estos aspectos se presentan en el cuadro de la siguiente página.
Salarios
1281
SALARIO PROMEDIO DE COTIZACIÓN POR ENTIDAD FEDERATIVA
Enero de 2015 p/
Variación real (%)
Entidad
Federativa
Promedio Nacional
Campeche
Tabasco
Tlaxcala
Sonora
Baja California Sur
Morelos
Veracruz de Ignacio
de la Llave
Sinaloa
Colima
Chiapas
Coahuila de Zaragoza
Aguascalientes
Tamaulipas
Durango
Oaxaca
San Luis Potosí
Chihuahua
Zacatecas
Estado de México
Guanajuato
Querétaro
Nuevo León
Nayarit
Yucatán
Puebla
Jalisco
Distrito Federal
Quintana Roo
Hidalgo
Guerrero
Proporción de
cotizantes (%)
Nominal
- Pesos diarios -
Interanual
Con respecto
a diciembre
anterior
100.0
294.45
1.2
4.9
0.9
1.2
0.5
3.3
0.8
1.1
406.86
272.01
249.35
249.55
272.70
295.32
8.9
3.5
3.2
2.9
2.8
2.6
4.3
6.6
10.3
4.1
5.2
5.4
3.5
2.9
0.7
1.0
4.1
1.4
3.5
1.3
0.9
1.9
4.5
0.9
8.1
4.8
2.7
8.3
0.7
1.6
3.0
7.7
18.0
2.0
1.2
0.9
265.26
215.54
249.62
235.34
287.52
256.64
274.69
226.52
249.76
267.65
261.96
252.50
292.30
243.77
333.55
329.39
228.97
217.38
271.58
266.60
391.15
223.15
255.36
244.91
2.5
2.5
2.4
2.3
2.2
1.9
1.9
1.8
1.8
1.7
1.5
1.4
1.4
1.4
1.1
1.0
1.0
0.9
0.9
0.8
0.4
0.3
0.2
-0.1
5.5
5.0
4.3
5.5
4.5
6.1
3.0
5.6
6.8
4.5
3.5
2.6
6.2
4.8
4.5
3.5
5.2
5.4
3.2
4.7
6.0
5.2
5.9
5.6
Michoacán de
Ocampo
2.1
255.79
-0.2
4.4
Baja California
4.5
278.31
-0.8
3.9
p/
Cifras preliminares.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, con información del
Instituto Mexicano del Seguro Social y del INEGI.
1282
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Masa salarial real16
En enero de 2015, la masa salarial real creció 6.1% con relación a igual mes de 2014,
debido al efecto combinado de un aumento de 4.8% en el número de los cotizantes y
un incremento de 1.2% en el salario real. Asimismo, con relación a diciembre anterior,
este indicador acumuló un aumento real de 5.9%, que fue resultado del crecimiento
que en ese período experimentaron tanto el salario real (4.9%) como la población
cotizante (0.9%).
ÍNDICE DE LA MASA SALARIAL REAL DE LOS COTIZANTES AL IMSS
Enero de 2005 – enero de 2015 p/
-Índice 2004=100-
p/
Cifras preliminares.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, con información del
Instituto Mexicano del Seguro Social y del INEGI.
16
La masa salarial es la suma de los salarios de todos los cotizantes asalariados inscritos al IMSS en los
regímenes señalados.
Salarios
1283
Evolución de la remuneración real
en empresas comerciales
La Encuesta Mensual sobre Empresas Comerciales (EMEC) del INEGI presenta los
índices de las remuneraciones reales de los trabajadores de empresas comerciales,
mediante los cuales es posible dar seguimiento a la evolución de este indicador. De
esta forma, se aprecia que entre noviembre de 2013 y el mismo mes de 2014 el índice
de la remuneración real del personal ocupado en el comercio al por mayor y en el
comercio al por menor presentaron incrementos de 1.4 y 0.3%, respectivamente.
ÍNDICE DE REMUNERACIONES REALES POR PERSONA OCUPADA
EN EMPRESAS COMERCIALES CON VENTAS
AL POR MAYOR Y AL POR MENOR
Enero de 2001 - noviembre de 2014
-Índice base 2008=100-
p/
FUENTE:
Cifras preliminares a partir de la fecha que se señala.
Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información del INEGI,
Encuesta Mensual sobre Empresas Comerciales.
1284
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
En el período interanual de referencia, las empresas comerciales con ventas al por
mayor que en promedio mostraron las mayores caídas en la remuneración de sus
trabajadores fueron aquellas que efectuaron sus actividades en el subsector de
maquinaria, equipo y mobiliario para actividades agropecuarias, industriales, de
servicio y comerciales, y de otra maquinaria y equipo de uso general (4.6%); y los
productos
farmacéuticos,
de
perfumería,
artículos
para
el
esparcimiento,
electrodoméstico menores y aparatos de línea blanca (2.6%). En sentido opuesto, de
los tres subsectores con incrementos en la remuneración sobresalen el de
intermediación de comercio al por mayor, y el de abarrotes, alimentos, bebidas, hielo y
tabaco (9.9 y 3.5%, respectivamente).
ÍNDICE DE REMUNERACIONES REALES POR PERSONA OCUPADA
EN EMPRESAS COMERCIALES CON VENTAS
AL POR MAYOR POR SUBSECTOR DE
ACTIVIDAD ECONÓMICA
Noviembre de 2014p/
-Variación respecto al mismo mes del año anterior-
p/
Cifras preliminares a partir de la fecha que se señala.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información del
INEGI, Encuesta Mensual sobre Empresas Comerciales.
Salarios
1285
De acuerdo con la EMEC, en el período interanual de análisis, 16 de las 32entidades
federativas evidenciaron crecimientos en las remuneraciones reales pagadas por las
empresas comerciales al por mayor; sobresalen por sus incrementos Baja California
Sur (19.7%), Aguascalientes (13.5%), Veracruz de Ignacio de la Llave (12.3%),
Tamaulipas (10.0%), Tabasco (8.1%) y Coahuila de Zaragoza (7.4%).
Por el contrario, de las 16entidades que presentaron disminuciones en la remuneración
real de los trabajadores destacaron con las mayores caídas: Morelos (11.5%), Oaxaca
(8.6%), Guerrero (8.2%), Tlaxcala (7.9%) y el Estado de México (6.5%). Ambos
aspectos se presentan en el cuadro de la siguiente página.
1286
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
ÍNDICE DE REMUNERACIONES REALES POR PERSONA
OCUPADA EN EL COMERCIO AL POR MAYOR POR
ENTIDAD FEDERATIVA
Noviembre de 2013 – noviembre de 2014p/
Base 2008=100
Noviembre
Entidad Federativa
Índice General
2013
2014
116.50
118.18
Variación
Interanual
%
1.4
Baja California Sur
96.37
115.30
19.7
Aguascalientes
109.01
123.68
13.5
Veracruz de Ignacio de la
106.70
119.86
12.3
Llave
Tamaulipas
105.87
116.42
10.0
Tabasco
103.25
111.61
8.1
Coahuila de Zaragoza
110.02
118.16
7.4
Quintana Roo
108.65
116.22
7.0
Yucatán
106.18
113.20
6.6
Campeche
109.22
115.00
5.3
Querétaro
154.24
161.48
4.7
San Luis Potosí
121.31
125.12
3.1
Zacatecas
107.41
110.24
2.6
Michoacán de Ocampo
117.80
120.73
2.5
Hidalgo
115.82
118.09
2.0
Durango
112.43
114.20
1.6
Nuevo León
121.06
122.64
1.3
Guanajuato
135.74
135.43
-0.2
Puebla
130.57
130.18
-0.3
Baja California
111.65
111.19
-0.4
Chihuahua
114.85
114.31
-0.5
Sonora
128.95
128.01
-0.7
Sinaloa
131.63
130.34
-1.0
Colima
122.47
119.40
-2.5
Jalisco
122.14
118.84
-2.7
Chiapas
143.19
139.06
-2.9
Distrito Federal
128.33
124.47
-3.0
Nayarit
110.22
106.84
-3.1
Estado de México
121.16
113.28
-6.5
Tlaxcala
178.72
164.63
-7.9
Guerrero
113.13
103.91
-8.2
Oaxaca
119.42
109.10
-8.6
Morelos
107.03
94.76
-11.5
p/
Cifras preliminares.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con
información del INEGI, Encuesta Mensual sobre Empresas
Comerciales.
Salarios
1287
En lo que respecta a las empresas con ventas al por menor, entre noviembre de 2013 y
el mismo mes de 2014, se observó que el comportamiento de las remuneraciones
reales por persona ocupada presentó mayores incrementos en el subsector de comercio
al por menor exclusivamente a través de internet, y catálogos impresos, televisión y
similares (40.2%); en el de tiendas de autoservicio y departamentales (5.7%); artículos
de papelería, para el esparcimiento y otros artículos de uso personal (4.5%), en el de
abarrotes, alimento, bebidas, hielo y tabaco(4.3%);y en el de vehículos de motor,
refacciones, combustibles y lubricantes (1.5%). Por su parte, el único subsector que
presentó un retroceso en la remuneración real fue la de enseres domésticos,
computadoras, artículos para la decoración de interiores y artículos usados (27.1%).
ÍNDICE DE REMUNERACIONES REALES POR PERSONA OCUPADA
EN EMPRESAS COMERCIALES CON VENTAS
AL POR MENOR POR SUBSECTOR DE
ACTIVIDAD ECONÓMICA
Noviembre de 2014p/
-Variación respecto al mismo mes del año anterior-
p/
Cifras preliminares a partir de la fecha que se señala.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información del
INEGI, Encuesta Mensual sobre Empresas Comerciales.
1288
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Por entidad federativa se observó que 17evidenciaron crecimientos en la
remuneración real de los trabajadores que laboran en los comercios minoristas, entre
noviembre de 2013 y el mismo mes de 2014; los incrementos más relevantes se
registraron
en
Querétaro
(14.2%),
Estado
de
México
(7.0%),
Tlaxcala
(6.9%),Guanajuato (5.8%)y Chihuahua (5.5%).
En cambio, las entidades que presentaron las caídas más pronunciadas en la
remuneración real de sus trabajadores fueronPuebla (26.3%), Baja California Sur
(17.8%), Chiapas (17.7%), Oaxaca yTamaulipas (6.8% cada una), como se puede
apreciar en el siguiente cuadro.
Salarios
1289
ÍNDICE DE REMUNERACIONES REALES POR PERSONA
OCUPADA EN EL COMERCIO AL POR MENOR
POR ENTIDAD FEDERATIVA
Noviembre de 2013 – noviembre de 2014p/
Base 2008=100
Variación
Noviembre
Entidad Federativa
2013
2014
Interanual
%
0.3
14.2
7.0
6.9
5.8
5.5
4.6
4.5
4.4
4.2
4.1
3.7
2.9
2.6
1.7
1.6
1.2
0.4
-0.5
-1.2
-1.2
-2.2
-2.3
-3.2
-3.2
-4.1
-6.2
-6.3
-6.8
-6.8
-17.7
-17.8
-26.3
Índice General
107.75
108.11
Querétaro
130.46
148.93
Estado de México
112.35
120.26
Tlaxcala
124.66
133.21
Guanajuato
114.36
120.95
Chihuahua
111.63
117.76
Campeche
132.78
138.90
Guerrero
112.76
117.88
Veracruz de Ignacio de la Llave
106.60
111.32
Sinaloa
120.08
125.16
Quintana Roo
131.35
136.75
Hidalgo
126.56
131.20
Zacatecas
110.48
113.70
Baja California
111.59
114.49
Nayarit
120.05
122.06
Michoacán de Ocampo
128.62
130.71
Coahuila de Zaragoza
119.40
120.89
Morelos
125.91
126.45
San Luis Potosí
132.33
131.72
Tabasco
140.43
138.80
Nuevo León
130.55
128.97
Distrito Federal
119.38
116.72
Jalisco
115.37
112.66
Colima
140.23
135.77
Yucatán
125.49
121.42
Sonora
119.95
115.01
Durango
136.03
127.63
Aguascalientes
131.36
123.13
Tamaulipas
118.61
110.58
Oaxaca
140.89
131.30
Chiapas
146.73
120.83
Baja California Sur
322.76
265.40
Puebla
150.22
110.66
p/
Cifras preliminares.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con
información del INEGI, Encuesta Mensual sobre Empresas
Comerciales.
Fuente de información:
La base estadística con la que se elaboró este análisis se encuentra en la siguiente liga:
http://www.inegi.org.mx/sistemas/bie/
1290
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Los 20 empleos mejor pagados para las mujeres en 2015 (Forbes México)
El 17 de febrero de 2015, la edición online de la revista de negocios Forbes México
señaló que aunque los puestos de trabajo relacionados con ciencia, tecnología,
matemáticas e ingenierías dominan, hay algunas sorpresas en su conteo de este año.
Las carreras en ciencia, ingeniería y cuidado de la salud dominan la clasificación
anual de Forbes de los puestos de trabajo mejor remunerados para las mujeres de este
año en Estados Unidos de Norteamérica.
Para determinar qué profesiones están pagando más a las mujeres, Forbes analizó los
datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de Estados Unidos de
Norteamérica, dando seguimiento a la mediana de ingresos semanales de los
trabajadores asalariados de tiempo completo en 2014, desglosados por sexo y
ocupación, y excluyendo las ocupaciones que emplearon a menos de 2 mil mujeres el
año pasado.
Cada uno de estos puestos de trabajo paga una media salarial semanal de 1 mil 520
dólares o más, lo que resulta en ganancias anuales medianas de apenas por debajo de
los 80 mil dólares.
De acuerdo con un informe publicado en octubre por el Consejo de Asesores
Económicos de la Casa Blanca, los ingresos de las mujeres representan más de 40%
de los ingresos de los padres casados, más que una tercera parte hace cuatro décadas,
y las mujeres son el principal sostén en casi un tercio de las parejas de doble ingreso.
Pero la noticia está lejos de ser totalmente positiva. La tasa de participación de las
mujeres en la fuerza laboral, que aumentó de forma constante durante los años 1970 y
1980, se estancó en la década de 1990, y las mujeres todavía pueden llegar a ganar
sólo 78 centavos por cada dólar que una contraparte masculina lleva a casa.
Salarios
1291
“Si bien la brecha salarial obedece a una gran variedad de causas —afirma el
informe—, hay vacíos en la distribución del ingreso, dentro de las ocupaciones, e
incluso es evidente cuando los hombres y las mujeres trabajan lado a lado realizando
tareas similares. Además, las mujeres siguen siendo más propensas a trabajar en
ocupaciones con salarios bajos y son más propensas que los hombres a ganar el
salario mínimo”.
Encabezando la lista de los empleos mejor remunerados para las mujeres este año está
la ingeniería de ventas. Según el BLS, estas profesionales “venden productos o
servicios científicos y tecnológicos complejos a las empresas”. Para hacerlo, las
mujeres en este campo pueden esperar ganar salarios semanales promedio de 2 mil
586, o aproximadamente 134 mil 472 dólares por año.
El siguiente es un grupo categorizado por el BLS como “ocupaciones varias en
ciencias matemáticas”, seguido por las físicas astrónomas. Las mujeres en estos roles
ganan semanalmente un promedio de por lo menos 2 mil 284 dólares.
Los anestesiólogos tienden a aparecer en los primeros sitios de las clasificaciones
salariales, y las enfermeras no son la excepción. Las personas con el título de
“enfermera anestesista” ganan un promedio semanal de 2 mil 201 dólares, que
anualizado asciende a aproximadamente a 114 mil 452. Las ingenieras del petróleo,
que “diseñan y desarrollan métodos para la extracción de petróleo y gas de los
depósitos debajo de la superficie de la tierra”, completan el top 5, con ingresos
semanales promedio de 2 mil 19 dólares, 106% los ingresos de sus homólogos
masculinos.
Aunque las profesiones STEM—–aquellas asociadas con la ciencia, tecnología,
ingeniería y matemáticas— dominan la lista, persisten algunos empleos tradicionales.
La abogacía es la decimocuarta ocupación mejor pagada para las mujeres, ofreciendo
ganancias anuales aproximadas de poco más de 80 mil dólares en un campo en que las
mujeres ya representan más de un tercio.
1292
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
El cargo de presidente ejecutivo viene a continuación con ganancias anuales similares.
En 2014, las mujeres ocupaban poco más de una cuarta parte de los puestos ejecutivos
de Estados Unidos de Norteamérica.
Unas cuantas profesiones más inusuales se abren camino hacia el top 20. Las tapiceras
ganan más de 1 mil 800 dólares a la semana, mientras que las que ayudan en los
trabajos de construcción ganan casi lo mismo.
LOS 20 EMPLEOS MEJOR PAGADOS PARA LAS MUJERES EN 2015
Lugar
Empleo
Mediana de
ingresos
semanales
(dólares)
Media
aproximada
de ingresos
anuales
(dólares)
134 472
128 908
118 768
114 452
104 988
98 904
95 368
92 508
91 208
90 168
89 908
88 192
87 464
82 680
81 744
80 444
79 872
79 508
79 144
79 040
Mujeres
como % de la
profesión
1
2 586
Ingeniería de ventas
2
2 479
Ocupaciones varias en ciencias matemáticas
3
2 284
Astrónoma y Física
4
2 201
Enfermera anestesista
5
2 019
Ingeniería petrolera
6
1 902
Farmacéutica
7
1 834
Tapicería
8
1 779
Ayudante en industria de la construcción
9
1 754
Técnica nuclear
10
1 734
Gerente de arquitectura e ingeniería
11
1 729
Ingeniería eléctrica y electrónica
12
1 696
Economista
13
1 682
Enfermera
14
1 590
Abogada
15
1 572
Jefa Ejecutiva
16
1 547
Ingeniería aeroespacial
17
1 536
Socióloga
18
1 529
Informática y gerente de TI
19
1 522
Gerente de ciencias naturales
20
1 520
Mecánica aeronáutica y servicio técnico
n.d.: No disponible
FUENTE: Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de Estados Unidos de Norteamérica.
Fuente de información:
http://www.forbes.com.mx/los-20-empleos-mejor-pagados-para-las-mujeres-en-2015/
5
67
25
63
25
52
9
4
100
6
11
44
90
34
26
15
80
27
56
3
Ganancias
como % de
los ingresos
de los
hombres
136
86
87
81
106
87
314
286
n.d.
88
110
89
90
83
70
90
140
87
78
143
Salarios
1293
Indicadores de costos laborales en España
El Banco de España publicó en el “Boletín Económico” de enero de 2015, el
siguiente análisis sobre la evolución de los costos laborales en esa nación.
“En el ámbito de los costos laborales, el aumento de las tarifas salariales pactado
para2014 en los convenios colectivos registrados en el conjunto del pasado año
asciende, en promedio, al 0.57%. Esta tasa, muy similar a la que se vino observando
desde enero, se encuentra en línea con las recomendaciones del Acuerdo Estatal para
la Negociación Colectiva. El incremento medio de las tarifas fue algo inferior en el
caso de los convenios firmados en ejercicios precedentes (0.54%) que en los firmados
en 2014 (0.62%). El número de trabajadores afectados por los convenios registrados
el pasado año ascendió a 4.8millones, de los que un 67%correspondióa acuerdos
firmados en ejercicios precedentes, y el resto, a convenios de nueva firma. Por otro
lado, con información hasta noviembre, el indicador de retribución media bruta en las
grandes empresas arroja descensos de entorno a 0.5 puntos porcentuales.”
1294
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
SALARIOSa/
-Por ciento-
Tarifa salarial de convenios colectivos b/
Encuesta Trimestral de Costo Laboral: costo laboral por mes
Encuesta Trimestral de Costo Laboral: costo salarial por mes
a/
Tasas de la media móvil de tres términos con tres desfases, calculadas sobre series ajustadas de
estacionalidad. El punto equivale a la tasa intertrimestral.
b/
Sin incluir cláusula de salvaguarda. Datos hasta diciembre de 2014.
FUENTE: Instituto Nacional de Estadística, Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y Banco de
España.
Fuente de información:
http://www.bde.es/f/webbde/SES/Secciones/Publicaciones/InformesBoletinesRevistas/BoletinEconomico/15/
Ene/Fich/be1501.pdf