Guia de aprendizaje 1_Pago de aportes parafiscales y prestaciones

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de
Formación Virtual y a Distancia
Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación
Complementaria Virtual
Versión: 01
Fecha: 08-10-2013
Código: G001P002-GFPI
GUÍA DE APRENDIZAJE NÚM. 230101003-01-01-G
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE: Pago de aportes parafiscales y
prestaciones sociales.
Programa de formación:
Actualización del sistema de seguridad social integral
en Colombia
Resultados de Aprendizaje:
Establecer los lineamientos que rigen el sistema de
seguridad social integral en Colombia de acuerdo a
políticas institucionales y normatividad vigente.
Código:
Versión: 11210045
Competencia:
Apoyar el proceso de afiliación
de la población al sistema
general de seguridad social en
salud según normativa vigente.
Indicar a los empresarios como deben hacer los
pagos de aportes parafiscales, prestaciones sociales
y la importancia de su cumplimiento de acuerdo a
normatividad vigente
Duración de la guía (en horas): 20 horas.
2. INTRODUCCIÓN.
Bienvenido al programa de formación Actualización del sistema de seguridad social
integral en Colombia.
Las temáticas que aportan saberes para el desarrollo de las actividades propuestas en
la actividad de aprendizaje 1 son las requeridas para que el aprendiz establezca los
lineamientos que rigen el sistema de seguridad social integral en Colombia de acuerdo
a políticas institucionales y normatividad vigente, de igual forma, aprehender cómo los
empresarios deben hacer los pagos de aportes parafiscales, prestaciones sociales y la
importancia de su cumplimiento, a través de las siguientes temáticas:
Temática 1: Antecedentes históricos del sistema de seguridad social integral.
Temática 2: Conformación del sistema de seguridad social.
Temática 3: Conceptos y principios que rigen el sistema.
Temática 4: Normatividad vigente: características, obligaciones y
derechos de los
empleadores y trabajadores.
Temática 5: Normativa de la seguridad social en Colombia aplicada en aportes
parafiscales.
Temática 6: Aportes parafiscales (SENA / ICBF / Cajas de Compensación Familiar).
Temática 7: Impuesto sobre la renta para la equidad – CREE.
El conocimiento siempre será un disfrute y el de los derechos, además, una
obligación.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de
Formación Virtual y a Distancia
Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación
Complementaria Virtual
Versión: 01
Fecha: 08-10-2013
Código: G001P002-GFPI
3. ESTRUCTURACIÓN DIDÁCTICA DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
3.1 Actividades de reflexión inicial
Para iniciar su conocimiento acerca del pago de aportes parafiscales y prestaciones
sociales , reflexione sobre el siguiente planteamiento:
“Dentro de las prestaciones sociales, aunque
comúnmente no los reconocemos como tal, se incluyen
también los pagos QUE TIENE como objeto cubrir los
riesgos eventuales que corre el trabajar en el desarrollo
de las actividades laborales, como son los riegos
laborales, los pagos a salud y a pensión.”
(gerencie.com)
A partir de la anterior cita, se invita a reflexionar respecto al siguiente cuestionamiento:
¿La empresa donde trabaja incluye en la liquidación de las prestaciones sociales, el pago
a la seguridad social?, ¿el trabajador asume su costo?.
3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios
para el aprendizaje.
Consulte el cronograma de actividades que se encuentra ubicado en el botón
Información del programa, para conocer las acciones a realizar.
El sondeo de conocimientos previos le permite medir el nivel de conocimiento que posee
sobre la temática del programa de formación. Para ello ingrese al botón Actividades de
aprendizaje y en la carpeta Actividades previas encontrará el cuestionario, el cual no
es calificable, pero es imprescindible realizarlo.
Participe en el Foro social o de presentación, con su nombre completo, expectativas
frente al programa de formación y si así lo desea, comparta con sus compañeros,
proyecto de vida y gustos, entre otros. Con este foro se pretende buscar lazos de
compañerismo, recreación, esparcimiento y reflexión.
Página 2 de 8
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de
Formación Virtual y a Distancia
Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación
Complementaria Virtual
Versión: 01
Fecha: 08-10-2013
Código: G001P002-GFPI
De igual forma, participe en el Foro reconocimiento de la plataforma, respondiendo las
preguntas que al respecto se formulan.
Pasos para participar en los foros:
 Ingrese al botón Foro, dé clic en la carpeta con el nombre del Foro en el cual va a
participar y luego en crear secuencia.
 Digite el asunto y contenido del mensaje.
 Dé clic en enviar.
3.3 Actividades de
teorización).
apropiación
del
conocimiento
(conceptualización
y
3.3.1 Esta actividad plantea un Estudio de caso: parte 1, para que el aprendiz identifique
los beneficios que reporta al trabajador vinculado formalmente a una organización, el
pago de la seguridad social.
.
Para realizar esta actividad debe:

Analizar el material de formación de la actividad de aprendizaje 1: Pago de aportes
parafiscales y prestaciones sociales.
Una vez documente el caso, debe entregar como evidencia lo siguiente:

Un documento donde demuestre, mediante alternativas argumentadas a partir de las
fuentes consultadas, las soluciones que tiene el caso.
Una vez resuelta a actividad, envíe el archivo utilizando la siguiente ruta:
1. Botón Actividades.
2. Carpeta actividades de aprendizaje 1: Pago de aportes parafiscales y prestaciones
sociales.
3. Ubicar en la carpeta el enlace Envío de actividad: Caso de estudio parte 1.
4. Enviar
Nota: si al momento de enviar el archivo (Actividad), el sistema genera el error: Archivo
inválido, es porque al adjuntar el archivo, este se encuentra abierto. Por lo tanto, debe
cerrarlo y probar de nuevo: Adjuntar archivo en el botón Examinar mi equipo.
3.3.2 La prueba de conocimiento se realiza con el fin de identificar los conocimientos
Página 3 de 8
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de
Formación Virtual y a Distancia
Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación
Complementaria Virtual
Versión: 01
Fecha: 08-10-2013
Código: G001P002-GFPI
adquiridos en el desarrollo de la actividad de aprendizaje 1.
Para realizar la prueba interactiva, estos son los pasos:
1. Dé clic en botón Actividades.
2. Dé clic en Carpeta actividades de aprendizaje 1: Pago de aportes parafiscales y
prestaciones sociales.
3. Ubicar la prueba de conocimiento y dé clic en Comenzar.
4. Enviar.
3.4 Actividades de transferencia del conocimiento.
En el material de formación para la actividad de aprendizaje 1, se expresó: “La
preocupación del Estado en relación a otorgar garantías a los trabajadores en materia de
seguridad social, no es nueva, desde principio de siglo XX, se realizaron las primeros
acercamientos, con Ley 57 de 1915 y en adelante se fue estructurando su marco
normativo hasta llegar la Ley 100 de 1993, todo con el propósito de generar bienestar
social y calidad de vida en torno a la cobertura de las necesidades socialmente
reconocidas, como salud, vejez o discapacidades”’, relacione el anterior enunciado con
los planteamientos de la temática 2: Conformación del sistema de seguridad social,
y responda a la siguiente pregunta:
¿Cree que la Ley 100 de 1993, respecto a la seguridad social, impactó
significativamente la seguridad social de los colombianos?
Para participar en esta actividad, ingrese al botón Foros y dé clic en el enlace Foro
temático 1: pago de aportes parafiscales y prestaciones sociales, donde podrá
realizar la secuencia de la actividad.
Reflexione sobre las respuestas de sus compañeros y comparta sus comentarios. Tenga
en cuenta que para dar los aportes pertinentes, es necesario revisar lo que ellos han
comentado. Además debe leer la guía del buen uso de los foros, ubicada en el botón
Información del programa.
Su participación en el foro debe ser argumentativa. Esto indica que debe aportar las
referencias que originaron su punto de vista. Igual, la réplica que debe hacer a la
participación de dos de sus compañeros, deberá ser soportada desde los conceptos
aprehendidos.
Página 4 de 8
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de
Formación Virtual y a Distancia
Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación
Complementaria Virtual
Versión: 01
Fecha: 08-10-2013
Código: G001P002-GFPI
3.5 Actividades de evaluación.
Evidencias de
aprendizaje
Evidencias
de
c onocimiento:
Prueba de conocimiento
Criterios de evaluación
Técnicas e instrumentos
de evaluación
Conocimiento:
Establece los lineamientos Herramienta interactiva a
que rigen el sistema de través de la plataforma para
seguridad social integral valorar conocimientos.
en Colombia de acuerdo a
políticas institucionales y
normatividad vigente.
Identifica
en
la
normatividad vigente los
aportes parafiscales, las
prestaciones sociales y la
importancia
de
su
cumplimiento por parte de
los empresarios.
Evidencias de
desempeño:
Participación
en
foro
temático 1, por medio de
una
pregunta
problematizadora.
Informa cómo los
empresarios deben hacer
el pago de los aportes
parafiscales, prestaciones
sociales y la importancia
de su cumplimiento según
normatividad vigente.’
Rúbrica TIGRE para la
valoración de la evidencia.
Aplica conocimientos y
principios del sistema de
seguridad social integrado
según la normatividad
vigente.
Página 5 de 8
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de
Formación Virtual y a Distancia
Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación
Complementaria Virtual
Evidencias
de
producto:
Documento con informe
sobre alternativas de
solución al caso – parte
1.
Versión: 01
Fecha: 08-10-2013
Código: G001P002-GFPI
Presenta utilizando las
Rúbrica para la valoración
herramientas TIC, los
de la evidencia.
principales conceptos del
sistema de seguridad
social integral en Colombia
según normatividad
vigente.
Genera un instructivo para
orientar a los empresario
la forma de hacer el pago
de parafiscales,
prestaciones sociales
siguiendo los lineamientos
de la normatividad vigente.
4. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE







Material interactivo de la actividad de aprendizaje 1.
Material descargable de la actividad de aprendizaje 1
Documentos de apoyo de la actividad de aprendizaje 1.
Ambiente de navegación (Plataforma Sofiaplus.).
Instalación del software: Adobe Reader y Adobe Flash Player.
Editor de texto.
Navegador de Internet.
5. GLOSARIO DE TÉRMINOS
Para consultar el glosario del programa diríjase al botón Glosario, ubicado en el menú
principal del programa.
Página 6 de 8
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de
Formación Virtual y a Distancia
Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación
Complementaria Virtual
Versión: 01
Fecha: 08-10-2013
Código: G001P002-GFPI
6. BIBLIOGRAFÍA/ WEBGRAFÍA
Actualicesepunto.com. (2011). Liquidación de aportes a EPS, pensión y parafiscales en
salarios integrales. Consultado el 19 de julio de 2014 en:
https://www.youtube.com/watch?v=UgXPXU3cCwo
Actualicesepunto.com. (2013). Pago de seguridad social y parafiscales del hijo del dueño
de una empresa. Consultado el 19 de julio de 2014 en:
https://www.youtube.com/watch?v=UgXPXU3cCwo
Caja de compensación compensar. (2011). Sistema de seguridad en Colombia.
Consultado el 19 de julio de 2014 en:
http://www.comfenalcoantioquia.com/infolocal/Documentos/seguridadsocial/SeguridadSo
cial/Propuesta_La_pirinola_del_bienestar.pdf
Consuelo Uribe Mallarino. (1.999). alcances de la seguridad social en Colombia.
Consultado el 19 de julio de 2014 en:
http://www.javeriana.edu.co/politicas/publicaciones/documents/5.ALCANCESDELASEGU
RIDAD.pdf
Consultores aliados. (2013). Prestaciones sociales en Colombia. Consultado el 19 de
julio de 2014 en: https://www.youtube.com/watch?v=v2ZjLxD6IJc
gerencie.com. (2010). Definición de prestaciones sociales. Consultado el 31 de julio de
2014 en: http://www.gerencie.com/definicion-de-prestaciones-sociales.html
Fanny Cisneros G. (2003). Sistema de seguridad social en Colombia. Consultado el 19
de julio de 2014 en:
http://artemisa.unicauca.edu.co/~pivalencia/archivos/SistemaSeguridadSocialColombia.p
df
José O. López Oliva. (2010). la última reforma del sistema general de seguridad social en
salud en Colombia. Consultado el 19 de julio de 2014 en:
http://www.umng.edu.co/documents/63968/71200/Art+12+rev+25.pdf
República de Colombia, gobierno nacional.(1.993). ley 100 de 1993 sistema de seguridad
social integral. Consultado el 19 de julio de 2014 en:
http://www.laseguridad.ws/consejo/consejo/html/biblioteca-legis/ley_100.pdf
Página 7 de 8
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de
Formación Virtual y a Distancia
Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación
Complementaria Virtual
Versión: 01
Fecha: 08-10-2013
Código: G001P002-GFPI
7. CONTROL DEL DOCUMENTO (ELABORADA POR)
Nombre
Cargo
Natalia Hincapié
Cardona
Experta
Temática
Paulo Andrés Muriel
Montes
Experto
Temático
Edward Abilio Luna
Díaz
Asesor
Pedagógico
Luz Elena Montoya.
Líder Línea
de
Producción
Risaralda
Autores
Revisión
Dependencia
Centro Atención
Sector Agropecuario
CASA
Regional Risaralda
Centro Atención
Sector Agropecuario
CASA
Regional Risaralda
Centro de Diseño e
Innovación
Tecnológica
Industrial –Regional
Risaralda.
Centro de Diseño e
Innovación
Tecnológica
Industrial –Regional
Risaralda.
Fecha
Junio 17 del
2014
Junio 17 del
2014
12 de julio de
2014
12 de julio de
2014
Página 8 de 8