prueba "hostigamiento en el trabajo en plantas industriales"

PRUEBA
"HOSTIGAMIENTO EN EL TRABAJO EN PLANTAS
INDUSTRIALES"
Employee Name:
Training Date:
1.
El Hostigamiento puede adoptar muchas formas, pero no abarca amenzas.
Verdadero
Falso
2.
El Hostigamiento puede abarcar comentarios, gestos y acciones basados en los
siguientes factores:
Sexo.
Edad.
Religión.
Todo lo anterior.
3.
Las amenzas "Condicionales" se usan para controlar a los demás mediante intimidación.
Verdadero
Falso
4.
Los chistes o burlas "inocentes" nunca se consideran formas de hostigamiento.
Verdadero
Falso
5.
El hostigamiento puede abarcar insultos raciales o chistes étnicos.
Verdadero
Falso
6.
Nunca se enfrente a un acechador.
Verdadero
Falso
7.
A cual o cuáles de los siguientes debe notificar los incidentes de hostigamiento.
Al Supervisor.
Al Director de Recursos Humanos.
Al Personal de Seguridad.
A Cualquiera (o todos) de los arriba citados.
SMK-059
PRUEBA
"HOSTIGAMIENTO EN EL TRABAJO EN PLANTAS
INDUSTRIALES"
COPIA DEL PRESENTADOR...CON RESPUESTAS
1.
El Hostigamiento puede adoptar muchas formas, pero no abarca amenzas.
Verdadero
X
Falso
2.
El Hostigamiento puede abarcar comentarios, gestos y acciones basados en los siguientes
factores:
Sexo.
Edad.
Religión.
X
Todo lo anterior.
3.
Las amenzas "Condicionales" se usan para controlar a los demás mediante intimidación.
X
Verdadero
Falso
4.
Los chistes o burlas "inocentes" nunca se consideran formas de hostigamiento.
Verdadero
X
Falso
5.
El hostigamiento puede abarcar insultos raciales o chistes étnicos.
X
Verdadero
Falso
6.
Nunca se enfrente a un acechador.
X
Verdadero
Falso
7.
A cual o cuáles de los siguientes debe notificar los incidentes de hostigamiento.
Al Supervisor.
Al Director de Recursos Humanos.
Al Personal de Seguridad.
X
A Cualquiera (o todos) de los arriba citados.
SMK-059