Análisis necesidades formativas

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SECTORES DE ACTIVIDAD DE LA MUESTRA DE EMPRESAS
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26%
Construcción
Industria
Servicios
Agricultura
52%
18%
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5
PROMUEVE:
GESTIONA:
Nº DE OCUPADOS POR SECTORES
(1er trim. 2007 - HUESCA)
Agricultura
10%
Industria
16%
Servicios
59%
Construcción
15%
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Entre 25 y 50 trabajadores
Más de 50 trabajadores
44%
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PROMUEVE:
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REALIZACIÓN DE CURSOS FORMATIVOS EN EMPRESAS DE LA
PROVINCIA DE HUESCA
30%
Formación SI
Formación NO
70%
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9
PROMUEVE:
GESTIONA:
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MOTIVOS DE INTERÉS POR LA FORMACIÓN
No realizo cursos
3%
0%
11%
3%
Desarrollarme y perfeccionar
38%
Deseo un cambio de trabajo
Promoción dentro de la Empresa
Satisfacción e interés personal
23%
Para no perder el puesto de trabajo
19%
3%
Estoy obligado por la Ley
La dirección de la Empresa lo exige
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PROMUEVE:
GESTIONA:
OPINIÓN SOBRE REALIZACIÓN LA FORMACIÓN DENTRO DEL
HORARIO DE TRABAJO
8%
25%
Totalmente
Parcialmente
Equitativa (trabajo y tiempo libre)
45%
Otras
22%
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PROMUEVE:
GESTIONA:
MODALIDAD DE FORMACIÓN PREFERENTE
21%
4%
Presencial
A distancia
A distancia con teleformación
75%
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RAZONES QUE DIFICULTAN A LA FORMACIÓN
Razones familiares
15%
0%
1%
Negativa de superiores por el
horario laboral
15%
7%
Dificultades desplazamiento
Dificultades en horario
41%
21%
Negativa de superior a costear el
curso
Falta de información o
conocimiento
Otras
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PROMUEVE:
GESTIONA:
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FACTORES DE OPTIMIZACIÓN DE LA FORMACIÓN
Información previa suficiente
Grupo de alumnos homogéneos
9%
0%
15%
12%
Profesores cualificados
20%
15%
Que haya actividades prácticas
Contenidos para la promoción
29%
Formación específaca para el
puesto
Otros
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PROMUEVE:
GESTIONA:
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NECESIDADES FORMATIVAS EN EL ÁREA INFORMÁTICA
2%
23%
11%
Word
20%
Excel
Access
Pow er Point
Programas de gestión
Programas técnicos
20%
10%
14%
Otros
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PROMUEVE:
GESTIONA:
NECESIDADES FORMATIVAS EN IDIOMAS
9%
2%
4%
Inglés
Francés
Alemán
Italiano
25%
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Otros
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NECESIDADES FORMATIVAS EN EL ÁREA DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS
13%
4%
Prevención Básico
Auditoría en sistemas PRL
Planes emergencia
19%
57%
Prevención superior
Otros
7%
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GESTIONA:
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NECESIDADES FORMATIVAS EN EL ÁREA DE CALIDAD Y MEDIO
AMBIENTE
13%
4%
25%
Gestión integral de la Pyme
Sistemas de Calidad ISO 9001
Gestión medioambiental
Tratamiento aguas y residuos
23%
Otros
35%
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PROMUEVE:
GESTIONA:
NECESIDADES FORMATIVAS EN EL ÁREA DE RECURSOS
HUMANOS Y RELACIONES LABORALES
2%
22%
Dirección estratégica de RRHH
30%
Relaciones laborales
Selección de personal
Habilidades directivas
25%
Otros
21%
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NECESIDADES FORMATIVAS EN EL ÁREA ECONÓMICOFINANCIERA
3%
22%
Gestión de la Pyme
28%
Gestión financiera
Gestión contable
Análisis y balances
23%
Otros
24%
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PROMUEVE:
GESTIONA:
NECESIDADES FORMATIVAS EN EL ÁREA DE LA GESTIÓN
EMPRESARIAL
Administración y dirección
Empresas
33%
46%
Dirección de Proyectos
Competitividad Empresarial
21%
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NECESIDADES FORMATIVAS EN ÁREA DE PRODUCCIÓNFÁBRICA
Mejora y automatización
12%
2%
Nuevos procedimientos
38%
24%
24%
Informatización de procesos
productivos
Certificados específicos de
profesionalidad
Otros
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$7
PROMUEVE:
GESTIONA:
NECESIDADES EN EL ÁREA LOGÍSTICA- DISTRIBUCIÓN
Compras, gestión proveedores
34%
47%
Logística, gestión de la flota
Distribución nacional e
internacional
0%
Análisis de Costes y
desviaciones
19%
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PROMUEVE:
GESTIONA:
S E R V IC IO S
A G R IC U L T U R A
C O N S T R U C C IÓ N
C O M E R C IO
T U R IS M O
M E TA L
M A D E R A
IN D U S T R IA G N R A L
L e g is la c ió n y
a c tu a liz a c io n e s
A tt. P ú b lic o
A tt . C lie n te
S o ld a d u r a
M a n te n im ie n to
C u r s o s d e A te n c ió n a l
P ú b lic o
C a ta d e V in o s
U r b a n is m o
T é c n ic a s d e V e n ta
Id io m a s
E le c tr ic id a d - e le c tr ó n ic a
C a r p in te r ía
T r a z a b ilid a d
I n g lé s C o m e r c ia l
M a n te n im ie n t o in d u s tr ia l
E s c a p a ra tis m o
C a m a re ro
H o m o lo g a c io n M IG M A G
C a r r e tillo e r s
M a n ip u la d o r d e a lim e n to s
D ir e c c ió n y L id e r a z g o .
C u r s o s d e A lb a ñ ile r ía
P r o fe s io n a liz a c ió n
A g e n te s
C o c in e r o s
M e c á n ic a d e v e h íc u lo s
M a n e jo d e m o to s ie r r a
P la n ific a c ió n d e la
P r o d u c c ió n
R e la c io n e s e n la E m p r e s a
E le c tr ic fid a d y E le c tr ó n ic a
M o n ta d o r d e m u e b le s
T o rn e ro
P h o to s o h p
M a n e jo d e C a r r e t illa
A u to e d ic ió n
C u rs o d e O p e ra d o r G ru a
T o rre
D is e ñ o G r á fic o
E s p a ñ o l p a r a e x tr a n je r o s
C u r s o s d e fo to g ra fía ,
C u r s o s d e G r u a s F ija s
C u r s o s d e c o m u n ic a c ió n .
N ueva Ley de
s u b c o n tr a ta c ió n
F o r m a c ió n e n g e r e n c ia .
I n fo r m á tic a
G e s tió n d e F u n d a c io n e s
C o n ta b ilid a d
C u r s o s d e r e s ta u r a c ió n
E b a n is te r ía
C u r s o s L in u z , R e d e s
P r o g r a m a c ió n e n J a v a
P r o g r a m a c ió n
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S o ftw a r e e s p e c ífic o s d e
G e s tió n
R R H H
In tra n e t.
C u rs o s d e
V e n ta s /C o m p ra s
C u r s o s d e A tt . C lie n te
C u r s o d e d is e ñ o d e
h e r r a m ie n ta s W e b
H a b ilid a d e s d e
n e g o c ia c ió n
C u r s o s d e In fo r m á t ic a
M e d io a m b ie n te
R R L L y R e c u rs o s
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G e s tió n e c o n ó m ic o ,
c o n ta b le , f in a n c ie r a .
C u r s o s d e A tt . C lie n te
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GESTIONA:
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