Universidad Nacional Experimental de Guayana Vicerrectorado Académico Coordinación General de Pregrado Coordinación del Programa de Pasantía Funciones del Tutor Industrial El Tutor industrial deberá: 1. Proponer el plan de trabajo del pasante al Tutor Académico y discutirlo conjuntamente con el estudiante. 2. Asesorar y supervisar al estudiante en el desarrollo de las actividades del plan de trabajo. 3. Evaluar el informe de pasantía de acuerdo con los instrumentos de evaluación diseñados para tales fines, por la Coordinación de Pasantía. 4. Evalúa la ejecución 40%, sobre la ejecución y cumplimiento del plan, y un 20% sobre el contenido del informe final, en el instrumento de evaluación diseñado para tal fin por la Coordinación de Pasantias. 5. Informa a la Coordinación de Pasantía o al Tutor académico cuando el pasante incurra en las siguientes situaciones: Sea suspendido por la empresa o institución anfitriona cuando: a) Presenta irregularidad en la asistencia b) Incumple con el plan de trabajo establecido por el Tutor Industrial y Académico. Retraso en la entrega del informe de pasantía a la empresa o institución respectiva, en el lapso establecido en este reglamento. Abandono de la pasantía sin causa justificada. 6. Para solicitar prórroga de la pasantía en los casos que así se requiera, se deberá realizar una semana antes del término del lapso regular de la Pasantía, se deberá solicitar mediante una comunicación dirigida a la Coordinación de Pasantía, avaladas por el Tutor industrial y sello de la empresa, especificando las razones y el lapso de la prórroga indicando fecha de inicio y finalización 3 Universidad Nacional Experimental de Guayana Vicerrectorado Académico Coordinación General de Pregrado Coordinación del Programa de Pasantía Instrucciones para la Evaluación Tutor Industrial 1. Este formato será utilizado por el tutor industrial y tendrá como objetivo evaluar el 40% sobre la ejecución y el cumplimiento del plan, y 20% sobre el contenido del informe de Pasantía. 2. Debe escribir los apellidos, nombres y cédula de identidad del pasante. 3. Rasgos cualitativos: asigne la evaluación con una “x” en la escala del 5 al 1, tanto en la evaluación del informe final como en la evaluación del plan de trabajo en cada una de las actividades desarrolladas. 4. La puntuación final será el producto de dividir el total de puntos obtenidos entre el Nº de rasgos evaluados. la nota máxima será de 5 (cinco) puntos. 5. El Tutor debe entregarle la evaluación al pasante, firmada y sellada, sin enmienda y en sobre cerrado. 4 Universidad Nacional Experimental de Guayana Vicerrectorado Académico Coordinación General de Pregrado Coordinación del Programa de Pasantía EVALUACIÓN TUTOR INDUSTRIAL Nombre del Pasante C.I Nombre del Tutor C.I Evaluación Plan de Trabajo (40%) Actividades del Plan 5 4 3 2 1 5 = Excelente 4 = Muy Bueno 3 = Bueno 2 = Regular 1= Deficiente (Total puntos obtenidos) (Nº de rasgos evaluados) = Puntuación plan de trabajo EVALUACIÒN INFORME FINAL (20%) Rasgos Cualitativos 5 4 3 2 1 1. Puntualidad en la entrega 2. Estructuración 3. Contenido del cuerpo del informe 4. Presentación y forma 5. Conclusiones y recomendaciones 5 = Excelente 4 = Muy Bueno 3 = Bueno 2 = Regular 1= Deficiente Puntuación Informe Final (Total puntos obtenidos) (Nº de rasgos evaluados) = ____________________________ Nombre de la empresa ____________________ Sello de la Empresa 5 _________________________ Firma del Tutor Industrial