06 Ficha Jornada Mto Con Invernalidad TP 709.5k

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FICHA Convenio Único :: JORNADA
MTO. INVERNALIDAD :: T. PARCIAL
JORNADA
Días de trabajo mensuales:
Jornada
anual:
1768h
•
•
Contrato a tiempo parcial:
hasta el 92%
Horas jornada: 8h
Garantía Ad Personam: Para
las jornadas inferiores a 8h se
mantendrá la proporción de
tiempo de trabajo efectivo
diario que se venía haciendo en
cada jornada.
mínimo de 32h al mes.
máximo de 22 días al mes.
Una vez publicado el cuadrante
mensual, todo incremento de horas
tendrá consideración de Horas
Complementarias.
Modificación cuadrante:
Cuadrante anual:
Antes del 30 de noviembre se
entrega el cuadrante anual, con el
80% de los servicios a realizar,
que no serán modificables.
Cuadrante mensual:
Antes del 25 de cada mes se
entregará cuadrante del mes
siguiente, con la inclusión de días
del 20% de jornada anual
restante, que tienen carácter
modificable.
Las horas asignadas como
modificables (20% de la jornada
anual), podrán ser modificadas con
preaviso de 5 días, según la
disponibilidad del trabajador y
dentro de la buena fe contractual.
Fines de semana:
12 fines de semana al año de
descanso, como mínimo uno al
mes, excepto los dos meses que
coincidan con las vacaciones.
FLEXIBILIDAD - DISPONIBILIDAD
Horas Complementarias:
El trabajador podrá suscribir /
mantener el Pacto Individual de
Horas Complementarias, que le
permite hacer hasta un 60% de
su jornada anual contratada
como Horas Complementarias.
Adicionalmente, el trabajador
puede realizar un 30% de su
jornada anual como Horas
Complementarias Voluntarias,
que como su nombre indica no
tienen carácter obligatorio.
El precio de la Hora
Complementaria se calcula en
base a los conceptos fijos de
cada trabajador entre el
número de horas anuales
contratadas.
Adaptación del porcentaje
contratado:
Disponibilidad Emergencias y
Invernalidad:
A) Si disminuimos jornada anual
respecto la de origen (a-ai/aulesa/iberpistas):
Disponibilidad para emergencias
(accidentes, situaciones
climatológicas adversas,
reparaciones urgentes) y
operación invernal (dispositivos
invernales entre 15 de
noviembre y 15 de abril).
•
•
B) Si aumentamos jornada anual
respecto la de origen
(avasa/aumar):
•
•
Preaviso de 24 h.
eMAIL [email protected]
WEB
www.ugtabertis.com
Se subirá el % de jornada
contratado en esa proporción.
Se restará del Ad Personam dicho
incremento.
Se disminuirá el % de jornada
contratado en esa proporción.
Se compensará con incremento
adicional el Ad Personam (1,51%
en aumar y 1,88% en avasa).
Mínimo 4h por llamada. En
Invernalidad preaviso con 24h.
Horas Extras Invernalidad (25
€/h). Horas Extras Emergencias
(30 €/h).
Plus Disponibilidad
• 1r. tramo (250 €): Obligado.
Hasta 48h (máx. 8 días).
• 2o. tramo (300 €): Voluntario.
Hasta 48h. Desde 1ª hora.
• 3r. tramo (300 €): Voluntario.
Desde 1ª hora.
Avda. Parc Logístic, 12-20 - 08040 Barcelona
t. 93 503 13 04
FICHA Convenio Único :: JORNADA
MTO. INVERNALIDAD :: T. PARCIAL
VACACIONES
Períodos:
PERIODO
Uno en verano, del 1 de junio al 28 de
septiembre, de 15 días ininterrumpidos.
VERANO
RESTO AÑO
01/06 – 28/09
15 V
24/12-31/12
24/04-30/04
Y uno o dos durante el resto del año, por un total
de 15 días.
PERIODO 1
01/06-20/06; 15 V
Publicación:
Se publicarán las fechas exactas del periodo largo
el 1 de septiembre del año anterior.
PERIODO 2
21/06-10/07; 15 V
PERIODO 3
11/07-30/07; 15 V
S. Santa
(L. pos DR-LP)
24/10-30/10
01/10-15/10
PERIODO 4
31/07-19/08; 15 V
17/05-31/05
PERIODO 5
20/08-08/09; 15 V
01/05-15/05
PERIODO 6
09/09-28/09; 15 V
01/01-08/01
16/10-22/10
Cambios de vacaciones:
Se puede solicitar, antes del 31 de octubre el
cambio de uno o los dos períodos de vacaciones
fuera de los períodos establecidos.
También se pueden cambiar los períodos
asignados entre compañeros/as del mismo o
similar tipo de contrato.
TURNOS
Turnos Base:
Turno de mañana (M):
Turno de tarde (T):
Turno de noche (N):
De 06:00 a 14:00 h.
De 14:00 a 22:00 h.
De 22:00 a 06:00 h.
Prohibición secuencia N-D-M
Criterio Codificación Horarios:
Primer dígito: Número de horas de la jornada.
Letra central: Turno base de referencia.
Segundo Dígito: Número horas desplazamiento
inicio respecto al base.
Turnos Desplazados:
Como máximo hasta 3 horas después de la hora
base de entrada.
Repartimiento equitativo entre el personal.
Cambios de turno:
Cambios de turno o día, con idéntico número de
horas, entre trabajadores. Preaviso 24h.
eMAIL [email protected]
WEB
www.ugtabertis.com
MAÑANA
(06:00 a
14:00 h.)
8 h.
7 h.
6 h.
5 h.
4 h.
TARDE
(14:00 a
22:00 h.)
8 h.
7 h.
6 h.
5 h.
4 h.
NOCHE
(22:00 a
06:00 h.)
8 h.
7 h.
6 h.
5 h.
4 h.
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
8M0
7M0
6M0
5M0
4M0
8M1
7M1
6M1
5M1
4M1
8M2
7M2
6M2
5M2
4M2
8M3
7M3
6M3
5M3
4M3
-7M4
6M4
5M4
4M4
--6M5
5M5
4M5
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
8T0
7T0
6T0
5T0
4T0
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7T1
6T1
5T1
4T1
8T2
7T2
6T2
5T2
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8T3
7T3
6T3
5T3
4T3
-7T4
6T4
5T4
4T4
--6T5
5T5
4T5
22:00
23:00
00:00
01:00
02:00
03:00
8N0
7N0
6N0
5N0
4N0
8N1
7N1
6N1
5N1
4N1
8N2
7N2
6N2
5N2
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t. 93 503 13 04