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IV Encuentro Autoridades Jurisdiccionales Inducción a la ruptura contractual José Massaguer Santa Marta, 9 de junio de 2016 Sumario • Definición • Inducción al incumplimiento contractual • Inducción a la terminación regular de un contrato • Aprovechamiento de la terminación regular de un contrato Definición • se reputa desleal la inducción al incumplimiento de deberes contractuales básicos en todo caso y a la terminación regular del contrato y el aprovechamiento de la terminación no inducida cuando se emplean para ello medios reprobables o se persiguen objetivos anticoncurrenciales • finalidad y encuadramiento sistemático – – de la relatividad del contrato, la tutela aquiliana del crédito y la protección de la empresa frente a injerencias indebidas deslealtad contra el competidor Inducción al incumplimiento contractual • • • • acción relevante deslealtad per se grupos de casos consecuencias jurídico-negociales Inducción al incumplimiento contractual • acción relevante – – – – relación contractual en vigor, incluidos pactos postcontractuales (contratos con trabajadores, colaboradores, proveedores y clientes) inducción: ventaja por incumplimiento incumplimiento deberes contractuales básicos • deslealtad per se • grupos de casos • consecuencias jurídico-negociales Inducción al incumplimiento contractual • acción relevante • deslealtad per se • grupos de casos – – – soborno y propinas captación de empleados y direcivos (pluriempleo y prohibiciones de competencia postcontractuales) captación de clientes • consecuencias jurídico-negociales Inducción a la terminación regular del contrato • acción relevante • circunstancias determinantes de la deslealtad • grupos de casos Inducción a la terminación regular del contrato • acción relevante – – – relación contractual en vigor inducción: ofrecimiento de ventaja por la terminación regular, y deslinde de oferta atractiva por causas ajenas a la propia oferta terminación regular: desistimiento o denuncia unilateral (y no cualquier extinción) • circunstancias determinantes de la deslealtad • grupos de casos Inducción a la terminación regular del contrato • acción relevante • circunstancias determinantes de la deslealtad – deslealtad por razón de los medios empleados – engaño práctica agresiva denigración deslealtad por razón del resultado perseguido obtención de secretos empresariales predación y obstaculización • grupos de casos Inducción a la terminación regular del contrato • acción relevante • circunstancias determinantes de la deslealtad • grupos de casos – – obtención de secretos empresariales (delimitación de supuestos inobjetables) captación de empleados – planteamiento y delimitación de supuestos inobjetables desorganización de la empresa ajena contratación masiva, sistemática y simultánea otras circunstancias relevantes captación de clientes planteamiento y delimitación de supuestos inobjetables empleo de engaño, denigración, confusión Aprovechamiento de la terminación regular del contrato • acción relevante • circunstancias determinantes de la deslealtad • grupos de casos – – – adquisición de secretos empresariales compras en condiciones infractoras ventas grises IV Encuentro Autoridades Jurisdiccionales Inducción a la ruptura contractual José Massaguer Santa Marta, 9 de junio de 2016
