Guía de Actividades de la Unidad 2: El Buen Gerente

República Bolivariana de Venezuela
Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana
Núcleo Mérida – Extensión Tovar - Licenciatura en Administración y Gestión Municipal
Unidad Curricular:
Gerencia bajo crisis
Guía de Actividades de la Unidad 2: El Buen
Gerente
(4 semanas)
Objetivos educativos
General
Determinar las líneas directivas que todo buen gestor debe dominar
para mantener una adecuada comunicación con los miembros de la
organización y mejorar en el ejercicio de sus funciones.
Específicos
Ejemplificar las características de un buen gerente.
Caracterizar las habilidades directivas y el liderazgo participativo de
un empresario.
Relacionar la función disciplinaria de la tarea directiva con el
Manifiesto Socialista de la UNEFA.
Relacionar el modelo de gerencia social con las ideas del Libro Azul
de Chávez.
Contenidos a desarrollar
Unidad 2. El buen gerente.
2.1. Características del buen gerente.
2.2. Habilidades directivas y el liderazgo participativo.
2.3. La función disciplinaria de la tarea directiva y su relación con el
Manifiesto Socialista de la UNEFA.
2.4. La gerencia social y su relación con las ideas del Libro Azul de
Chávez.
Guía de la 1era Unidad: La Gerencia. Unidad Curricular: Gerencia bajo crisis
Organización de Actividades Presenciales y a Distancia
Semana
Contenidos
Actividades Presenciales
Actividades a Distancia
Evaluación continua:
Análisis del video
publicado en el aula
virtual.
Publicación del análisis en
el aula virtual.
Evaluación continua:
Análisis del Recurso
Educativo “Características
y Cualidades del
Empresario”.
Organización y
participación en el Foro: El
empresario y el líder.
-
5
Unidad 2. El buen gerente.
2.1. Características del
buen gerente.
Clase Magistral. Discusión
dirigida. Discusión en grupos de
aprendizaje cooperativo.
6
2.2. Habilidades directivas
y el liderazgo participativo.
2.3. La función disciplinaria
de la tarea directiva y su
relación con el Manifiesto
Socialista de la UNEFA.
Clase Magistral. Discusión
dirigida. Revisión de
materiales. Creación de saberes
en grupos de aprendizaje
cooperativo.
7
2.4. La gerencia social y su
relación con las ideas del
Libro Azul de Chávez.
8
2.4. La gerencia social y su
relación con las ideas del
Libro Azul de Chávez.
Resumen de la unidad.
Clase Magistral. Discusión
dirigida. Revisión de
materiales. Creación de saberes
en grupos de aprendizaje
cooperativo.
Clase Magistral. Discusión
dirigida. Revisión de materiales.
Creación de saberes en grupos
de aprendizaje cooperativo.
Evaluación parcial: Exposición e
informe.
-
Actividades de Evaluación
Semana
5
6
Actividad de Evaluación
Presencial
2.1. Características del buen
gerente.
Formativa: Discusión-Participación
dirigida
Actividad de Evaluación a Distancia
2.1. Características del buen gerente.
Sumativa (Evaluación continua):
Análisis del video publicado en el aula
virtual. Publicación del análisis en el
aula virtual.
2.2. Habilidades directivas y el
2.2. Habilidades directivas y el
liderazgo participativo.
liderazgo participativo.
2.3. La función disciplinaria de la
Sumativa (Evaluación continua):
tarea directiva y su relación con el Análisis del Recurso Educativo
Manifiesto Socialista de la UNEFA. “Características y Cualidades del
Empresario”. Organización y
Formativa: Discusión-Participación
participación en el Foro: El empresario y
dirigida
el líder.
Porcentaje
05%
05%
UNEFA - LAGM – Prof. I. Moreno
Página 2
Guía de la 1era Unidad: La Gerencia. Unidad Curricular: Gerencia bajo crisis
7
8
2.4. La gerencia social y su relación con las ideas del Libro Azul de
Chávez.
Formativa: Discusión-Participación
dirigida
2.4. La gerencia social y su relación con las ideas del Libro Azul de
Chávez.
Sumativa (Evaluación parcial):
Exposición e informe: La gerencia
social y su relación con las ideas
del Libro Azul de Chávez.
-
15%
Total Unidad II:
25%
Última actualización: 27 de octubre de 2015
UNEFA - LAGM – Prof. I. Moreno
Página 3