SEÑOR REGISTRADOR DEL REGISTRO DE PERSONAS

E S T A T U T O S.=========================================================
TITULO PRIMERO: DENOMINACION, FINES Y DURACION.=========================
ARTICULO PRIMERO.- LA "ASOCIACION PERUANA DE RECURSOS HUMANOS" ES UNA
INSTITUCION PRIVADA, APOLITICA Y SIN FINALIDAD DE LUCRO, CON SEDE EN LA
CIUDAD DE LIMA. AGRUPA A LOS ESPECIALISTAS QUE INTERACTUAN EN
ACTIVIDADES Y ACCIONES RELATIVAS A LA ADMINISTRACION DE RECURSOS
HUMANOS; PODRA TAMBIEN UTILIZAR LA SIGLA O DENOMINACION ABREVIADA:
APERHU.= SUS ACTIVIDADES TIENEN CARACTER NACIONAL PUDIENDO ESTABLECER
ENTIDADES
FILIALES
EN
CUALQUIER
CIUDAD
O
ZONA
DEL
TERRITORIO.=============================================================
FUE FUNDADA EN OCTUBRE DEL AÑO 1961 BAJO EL NOMBRE DE "ASOCIACION DE
RELACIONES INDUSTRIALES" (ARI) Y GOZANDO DE PERSONERIA JURIDICA A MERITO
DE LA ESCRITURA PUBLICA DE CONSTITUCION DE ASOCIACION DEL 18 DE JULIO DE
1962, OTORGADA ANTE EL NOTARIO PUBLICO DE LIMA, DOCTOR DANIEL CESPEDES,
LA QUE QUEDO INSCRITA A FOJAS 493, DEL TOMO SEXTO DEL LIBRO DE
ASOCIACIONES DE LOS REGISTROS PUBLICOS DE LIMA, CON EL NOMBRE DE
ASOCIACION DE RELACIONES INDUSTRIALES (EX - ARI).= ACTUALMENTE APERHU SE
ENCUENTRA INSCRITA EN LA PARTIDA 02468530 DEL 16 DE OCTUBRE DE
2001.====================================================================
ARTICULO SEGUNDO.- LOS FINES DE APERHU SON LOS SIGUIENTES:== A)
PROMOVER EN EL PAIS EL INTERES POR EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS
HUMANOS EN LAS EMPRESAS, COMPATIBILIZANDO LOS REQUERIMIENTOS DE
ESTAS, CON LAS NECESIDADES DE AUTORREALIZACION DE LAS PERSONAS,
PROPENDIENDO ASI, MEDIANTE UN JUSTO EQUILIBRIO, EL PERMANENTE AUMENTO
DE LA PRODUCTIVIDAD.===============================================
B) REALIZAR Y AUSPICIAR ENTRE LOS SOCIOS, ESTUDIOS E INVESTIGACIONES
SOBRE LOS PRINCIPIOS, METODOS; TECNICAS Y EXPERIENCIAS CONCERNIENTES AL
CAMPO DE LAS RELACIONES HUMANAS EN EL TRABAJO DENOMINADAS EN ALGUNOS
CASOS, "RELACIONES INDUSTRIALES", "RELACIONES HUMANAS", "ADMINISTRACION
DE PERSONAL" U OTROS SIMILARES.=========================================
C) FOMENTAR LA ACTIVIDAD CONCERTADA DE EMPLEADORES, TRABAJADORES Y
AUTORIDADES LABORALES CON EL FIN DE CONFIGURAR UNA POLITICA NACIONAL
DE
COLABORACION
EN
FUNCION
DEL
TRABAJO.================================================================
D) ESTIMULAR LA FORMACION PROFESIONAL DE ESPECIALISTAS CONSULTORES,
CONCILIADORES, NEGOCIADORES Y ARBITROS EN LA RELACION LABORAL Y EN LA
SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES. =====================================
E) MANTENER RELACION PERMANENTE Y CONSTRUCTIVA CON LOS ORGANISMOS
DEL ESTADO E INSTITUCIONES EN GENERAL CUYA ACTIVIDAD SE VINCULE CON
RECURSOS HUMANOS.====================================================
F) CONSTITUIR CENTROS DE CONCILIACION EXTRAJUDICIAL, DE ASESORAMIENTO,
DE CONSULTAS LABORALES Y OTROS SIMILARES, EN LA SEDE CENTRAL O EN LAS
FILIALES O, EN CASOS ESPECIFICOS, ASOCIARSE CON CENTROS ESPECIALIZADOS,
INCLUSO CON AUTORIZACION OFICIAL SI FUERA EXIGIBLE ESTE REQUISITO.======
G) SERVIR DE NEXO Y MEDIO DE CONTACTO ENTRE LOS PROFESIONALES EN
RECURSOS HUMANOS DEL PAIS Y ESTABLECER VINCULOS CON LOS DEL
EXTRANJERO
A
TRAVES
DE
INSTITUCIONES
QUE
TENGAN
FINES
ANALOGOS.==============================================================
ARTICULO TERCERO.- APERHU ES UNA ASOCIACION QUE TIENE UNA DURACION
INDEFINIDA.==============================================================
TITULO SEGUNDO: DE LOS SOCIOS DE LA ASOCIACION.========================
ARTICULO CUARTO.- LOS SOCIOS SON DE DOS CLASES:=============
A)
ACTIVOS
Y================================================
HONORARIOS.==============================================
B)
ARTICULO
QUINTO.- SON SOCIOS ACTIVOS LAS PERSONAS NATURALES O JURIDICAS QUE
HAYAN SOLICITADO SU INGRESO Y CUMPLAN LOS REQUISITOS EXIGIDOS POR LOS
ESTATUTOS.======================
LAS
PERSONAS
JURIDICAS
ESTARAN
REPRESENTADAS HASTA POR TRES PERSONAS NATURALES QUE PARTICIPARAN EN
LAS ACTIVIDADES DE LA ASOCIACION, A QUIENES SE LES DENOMINARA "MIEMBROS".
SU DESIGNACION DEBERA EFECTUARSE ENTRE LOS QUE FORMAN PARTE DE SU
PERSONAL EJECUTIVO, INDICANDO LA LABOR QUE REALIZAN.===== LAS PERSONAS
JURIDICAS TENDRAN DERECHO A UN VOTO QUE SERA EJERCIDO POR CUALQUIERA
DE LOS MIEMBROS QUE DESIGNE EL SOCIO EMPRESA, A TRAVES DE SU
REPRESENTANTE
O
SU
GERENTE
DE
HUMANOS.===========================================
RECURSOS
LAS
PERSONAS
JURIDICAS PODRAN DESIGNAR MIEMBROS ADICIONALES A LOS TRES QUE
CONSTITUYEN SU REPRESENTACION, EN CUYO CASO, EL DIRECTORIO APROBARA
SU INCORPORACION TENIENDO EN CUENTA EL APORTE QUE PUEDAN PRESTAR
ESTOS MIEMBROS A LA ASOCIACION Y LA CUOTA ADICIONAL QUE DEBERA ABONAR
EL
SOCIO
EMPRESA
POR
CADA
UNO
DE
LOS
MIEMBROS
ADICIONALES.======================= LAS PERSONAS NATURALES EJERCERAN
SU
REPRESENTACION
Y
GOZARAN
DE
DERECHOS.=====================================
LOS
SON
MISMOS
TAMBIEN
SOCIOS
ACTIVOS LOS SOCIOS DE LAS FILIALES QUE SEAN INCORPORADOS ANTE LA
ASOCIACION
DE
ACUERDO
CON
LO
DISPUESTO
EN
LOS
PRESENTES
ESTATUTOS.======================= ARTICULO SEXTO.- EL TITULO DE SOCIO
HONORARIO SE CONCEDERA A LAS PERSONAS NATURALES O JURIDICAS QUE SE
HUBIERAN HECHO ACREEDORAS A TAL DISTINCION EN MERITO A SERVICIOS
EXTRAORDINARIOS PRESTADOS A LA INSTITUCION EN EL CAMPO DE LOS
RECURSOS HUMANOS, A PROPUESTA MAYORITARIA DEL DIRECTORIO Y DANDO
CUENTA
A
LA
ASAMBLEA
GENERAL
EXTRAORDINARIA
ASOCIADOS.==================================================
DE
ESTA
DESIGNACION PUEDE RECAER EN CUALQUIER PERSONA, SEA SOCIO O NO DE LA
INSTITUCION, O MIEMBRO DE UN SOCIO QUE TENGA LA CONDICION DE PERSONA
JURIDICA, CON TAL DE QUE REUNA LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS EN EL
PARRAFO ANTERIOR.======== LOS SOCIOS HONORARIOS NO ESTAN OBLIGADOS AL
PAGO DE LAS COTIZACIONES ORDINARIAS EN TANTO MANTENGAN LA CALIDAD DE
SOCIOS INDIVIDUALES. SON ELEGIBLES PARA DESEMPEÑAR CARGOS EN EL
DIRECTORIO
DE
LA
ASOCIACION.=============================
APERHU
RECONOCE Y RATIFICA LA DISTINCION DE SOCIO HONORARIO OTORGADO POR LA
EX ASOCIACION DE RELACIONES INDUSTRIALES.== ARTICULO SEPTIMO.- PARA LA
ADMISION
DE
NUEVOS
SOCIOS
SE
REQUIERE:=================================================== A) QUE LO
SOLICITE POR ESCRITO EN FORMA EXPRESA LA PERSONA NATURAL O JURIDICA
QUE PRETENDA SU ADMISION.================ B) QUE LA SOLICITUD SE
PRESENTE
CON
LA
FIRMA
DE
DOS
SOCIOS
ACTIVOS.==================================================== C) QUE LA
POSTULACION
SEA
EXAMINADA
POR
EL
COMITE
DE
ETICA
EN
FUNCION
CALIFICADORA Y APROBADA POR EL DIRECTORIO.===========
D) LA PERSONA JURIDICA QUE SOLICITE SU AFILIACION A APERHU, CONSIGNARA EN
SU SOLICITUD LA RELACION DE LOS MIEMBROS QUE INSCRIBA CON INDICACION DE
AQUEL
QUE
CUENTE
CON
FACULTAD
DE
VOTO.======================================================== CUMPLIDOS
LOS REQUISITOS EXIGIDOS, EL NUEVO SOCIO SERA INCORPORADO PREVIO EL PAGO
DE LA COTIZACION DE INGRESO.===== LA FECHA DE INGRESO DE UN NUEVO SOCIO
SERA EL PRIMER DIA DEL MES EN QUE LE SEA COMUNICADA LA APROBACION POR
EL
DIRECTORIO
DE
SU
ADMISION.================================
SOLICITUD
ARTICULO
DE
OCTAVO.-
SON
DERECHOS DE LOS SOCIOS ACTIVOS INDIVIDUALES Y LOS SOCIOS ACTIVOS QUE
TENGAN CALIDAD DE PERSONAS JURIDICAS, EN ATENCION A LO DISPUESTO EN EL
INCISO D) DEL ARTICULO OCTAVO DE LOS PRESENTES ESTATUTOS:========= A)
PARTICIPAR CON VOZ Y VOTO EN LAS ASAMBLEAS DE ACUERDO AL PRINCIPIO DE
UN ASOCIADO UN VOTO.=========================== B) PARTICIPAR EN TODAS
LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES.===== C) ELEGIR Y SER ELEGIDOS PARA
CARGOS
DIRECTIVOS.============
D)
RECIBIR
EL
CERTIFICADO
QUE
LO
RECONOCE COMO SOCIO O MIEMBRO DE APERHU, CON INDICACION DEL TIEMPO DE
SER ASOCIADO.==================================================== E) LA
PERSONA JURIDICA QUE SEA SOCIO ACTIVO DE LA ASOCIACION TIENE DERECHO A
DESIGNAR UN NUEVO REPRESENTANTE EN SUSTITUCION DE ALGUNO QUE TENIA
REGISTRADO
COMO
MIEMBRO,
SIN
EXPRESION
DE
CAUSA.========================================= ARTICULO NOVENO.- SON
OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS ACTIVOS INDIVIDUALES Y LOS SOCIOS ACTIVOS QUE
TENGAN
LA
CALIDAD
DE
PERSONAS
JURIDICAS:========================================= A) CONCURRIR A LAS
ASAMBLEAS GENERALES.===================== B) PRESTAR SU COLABORACION A
LAS ACTIVIDADES DE APERHU.===== C) PAGAR LAS COTIZACIONES Y DEMAS
CONTRIBUCIONES
QUE
FIJE
EL
DIRECTORIO.================================================= D) CUMPLIR
LAS NORMAS DEL PRESENTE ESTATUTO, LAS DECISIONES DE LA ASAMBLEA
GENERAL Y LOS ACUERDOS DEL DIRECTORIO.======= ARTICULO DECIMO.- SE
PIERDE LA CALIDAD DE SOCIO DE APERHU:== A) SIN EXPRESION DE CAUSA, POR
DECISION
DE
DOS
TERCIOS
(2/3)
EXTRAORDINARIA.======================
DE
B)
LA
POR
ASAMBLEA
ADEUDAR
MAS
GENERAL
DE
UNA
COTIZACION SEMESTRAL.============= C) POR QUIEBRA O SENTENCIA PENAL
CONDENATORIA.============== D) POR EFECTUAR ALGUNA ACCION EN CONTRA
DE LOS FINES DE LA INSTITUCION QUE SE SEÑALAN EN LOS PRESENTES
ESTATUTOS, Y;=== E) CUALQUIER MIEMBRO DE UN ASOCIADO QUE SEA PERSONA
JURIDICA ESTA SUJETO A LO DISPUESTO EN LOS PARRAFOS PRECEDENTES,
SIENDO
DE
RESPONSABILIDAD
DEL
SOCIO
RETIRARLO
REPRESENTACION.=============================================
DE
SU
TITULO
TERCERO: DEL REGIMEN INSTITUCIONAL.================== ARTICULO DECIMO
PRIMERO.-
LOS
ORGANOS
DE
ADMINISTRACION
SON:=================================================
A)
GENERAL.=====================================
DE
APERHU
LA
ASAMBLEA
B)
EL
DIRECTORIO.=========================================== C) LOS COMITES Y
COMISIONES.================================
D)
LA
GERENCIA.============================================= TITULO CUARTO: DE
LAS ASAMBLEAS.============================ ARTICULO DECIMO SEGUNDO.- LA
ASAMBLEA
GENERAL
ES
EL
ORGANO
INSTITUCION.==================================
SUPREMO
HABRA
UNA
DE
LA
ASAMBLEA
GENERAL ORDINARIA DURANTE EL PRIMER TRIMESTRE DE CADA AÑO CALENDARIO
Y ASAMBLEAS GENERALES EXTRAORDINARIAS CUANDO ASI LO ACUERDE EL
DIRECTORIO O LO SOLICITE, CUANDO MENOS, LA DECIMA PARTE DE LOS SOCIOS
ACTIVOS.====================================================
LA
CONVOCATORIA A ASAMBLEA GENERAL DEBERA INDICAR LA AGENDA DE LA
REUNION, NO PUDIENDO TRATARSE EN ELLAS ASUNTOS DISTINTOS Y DEBERA SER
CONVOCADA
CON
48
HORAS
DE
ANTICIPACION
CUANDO
MENOS.================================================
ARTICULO
DECIMO
TERCERO.-
CORRESPONDE
A
LA
ASAMBLEA
GENERAL
ORDINARIA:===================================================
A)
PRONUNCIARSE SOBRE LA MEMORIA Y BALANCE DEL AÑO ANTERIOR. B) ADOPTAR
ACUERDOS SOBRE CUALQUIER OTRA MATERIA SEÑALADA EXPRESAMENTE EN LA
AGENDA DE LA CONVOCATORIA.=============== ARTICULO DECIMO CUARTO.CORRESPONDE
A
LA
ASAMBLEA
GENERAL
EXTRAORDINARIA:============================================= A) APROBAR
EL
ESTATUTOS
Y
SUS
MODIFICACIONES.===============
B)
ADOPTAR
RESOLUCIONES SOBRE LA ADQUISICION, DISPOSICION O AFECTACION DE BIENES
DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACION QUE SEGUN SU CUANTIA ACUERDE SOMETER
A
SU
APROBACION
EL
DIRECTORIO.================================================= C) FIJAR LAS
COTIZACIONES
DIRECTORIO,
ORDINARIAS
ASI
COMO
Y/O
LAS
EXTRAORDINARIAS
CUOTAS
DE
A
INGRESO
SOCIOS.=======================================
D)
PROPOSICION
DE
LOS
ADOPTAR
DEL
NUEVOS
ACUERDOS
SOBRE CUALQUIER OTRO PUNTO QUE LE SEA SOMETIDO EN LA RESPECTIVA
CONVOCATORIA Y;=================== E) ACORDAR LA DISOLUCION DE LA
ASOCIACION.================== ARTICULO DECIMO QUINTO.- PRESIDIRA LAS
ASAMBLEAS GENERALES, TANTO ORDINARIAS COMO EXTRAORDINARIAS, EL
PRESIDENTE DEL DIRECTORIO Y A FALTA DE ESTE EL VICEPRESIDENTE. EN CASO
DE AUSENCIA O IMPEDIMENTO DE AMBOS EJERCERA LA PRESIDENCIA EL MIEMBRO
DEL DIRECTORIO QUE ESTE DESIGNE.==================== ARTICULO DECIMO
SEXTO.- EL QUORUM EN PRIMERA CONVOCATORIA EN LA ASAMBLEAS GENERALES
SE FORMA CON LA CONCURRENCIA DE LA MITAD MAS UNO DE LOS SOCIOS ACTIVOS.
SE INCLUYE COMO "SOCIO ACTIVO" AL MIEMBRO REPRESENTANTE DE LA PERSONA
JURIDICA, A QUIEN ESTA HAYA DELEGADO EL EJERCICIO DE VOTO, LOS DEMAS
MIEMBROS SI HUBIERAN CONCURRIDO A LA ASAMBLEA, TIENE DERECHO A VOZ
PERO
NO
ACTIVOS
A
VOTO.=======================================
ASISTENTES
FIRMARAN
UN
LOS
SOCIOS
PADRON
DE
ASISTENCIA.================================================= EN CASO DE
NO PRODUCIRSE EL QUORUM ANTERIORMENTE SEÑALADO PARA LA PRIMERA
CONVOCATORIA, SE CITARA POR SEGUNDA VEZ Y LA ASAMBLEA SE LLEVARA A
CABO EN SEGUNDA CONVOCATORIA CON EL NUMERO DE SOCIOS QUE ASISTAN,
ADOPTANDOSE LOS ACUERDOS CON EL VOTO DE LA MITAD MAS UNO DE LOS
MIEMBROS ASISTENTES.===== ARTICULO DECIMO SEPTIMO.- LOS ACUERDOS DE LA
ASAMBLEA GENERAL SE ADOPTAN CON LA MITAD MAS UNO DE LOS SOCIOS
ACTIVOS INDIVIDUALES Y SOCIOS QUE TENGAN LA CALIDAD DE PERSONA
JURIDICAS, CON DERECHO A VOTO, ASISTENTES A LA REUNION, QUIENES FIRMARAN
EL PADRON DE ASISTENCIA, INDICANDO NOMBRE, EMPRESA SOCIO A LA CUAL
REPRESENTA,
DOCUMENTO
DE
IDENTIDAD
Y
FIRMA.=======================================================
PARA MODIFICAR EL ESTATUTO O PARA DISOLVER LA ASOCIACION SE REQUIERE,
EN PRIMERA CONVOCATORIA, LA ASISTENCIA DE MAS DE LA MITAD DE LOS
ASOCIADOS. LOS ACUERDOS SE ADOPTAN CON EL VOTO DE MAS DE LA MITAD DE
LOS MIEMBROS CONCURRENTES. EN SEGUNDA CONVOCATORIA, LOS ACUERDOS SE
ADOPTAN CON LOS ASOCIADOS QUE ASISTAN Y QUE REPRESENTEN NO MENOS DE
LA DECIMA PARTE.=======================================================
ARTICULO DECIMO OCTAVO.- DE LOS ACUERDOS QUE SE ADOPTEN EN LAS
ASAMBLEAS GENERALES SE LEVANTARA UN ACTA, LA QUE SERA FIRMADA POR
QUIEN PRESIDE LA ASAMBLEA, EL SECRETARIO DEL DIRECTORIO Y NO MENOS DE 2
SOCIOS
ACTIVOS
ASISTENTES,
ACTO.==============================
DESIGNADOS
EN
TITULO
ESTE
QUINTO:
MISMO
DEL
DIRECTORIO.============================== ARTICULO DECIMO NOVENO.- EL
DIRECTORIO ES EL ORGANO EJECUTIVO, DE ADMINISTRACION Y REPRESENTATIVO
DE LA ASOCIACION Y ESTA CONSTITUIDO POR TRECE (13) SOCIOS ACTIVOS
INDIVIDUALES O SOCIOS PERSONAS JURIDICAS.=================== NO PODRAN
INTEGRAR EL DIRECTORIO AL MISMO TIEMPO MAS DE UN MIEMBRO DE LOS SOCIOS
QUE SEAN PERSONAS JURIDICAS, DESIGNADOS POR ESTA CONFORME A LAS
NORMAS
PREVISTAS
EN
EL
ARTICULO
QUINTO
DE
ESTOS
ESTATUTOS.===================================
EN EL CASO QUE, POR DECISION EXPRESA ADOPTADA POR EL SOCIO PERSONA
JURIDICA,
LA
PERSONA
INDIVIDUAL
HAYA
DEJADO
DE
SER
MIEMBRO
REPRESENTANTE DE LA MISMA, DICHA PERSONA INDIVIDUAL TIENE EXPEDITO SU
DERECHO PARA SER ADMITIDO COMO SOCIO PERSONA NATURAL O SOCIO ACTIVO
INDIVIDUAL, SIEMPRE QUE HAYA SOLICITADO SU INGRESO Y CUMPLA CON LOS
REQUISITOS
EXIGIDOS
POR
ESTATUTOS.==========================================
DEL
LOS
SON
INTEGRANTES
DIRECTORIO:=============================
PRESIDENTE.==============================================
1.
2.
VICE-
PRESIDENTE.=========================================
3.
SECRETARIO.==============================================
4.
TESORERO.================================================
TESORERO.============================================
5.
6.
PRO-
CINCO
(5)
VOCALES.======================================= 7. PRESIDENTE DEL COMITE
DE ETICA Y CALIFICACION.=========== 8. SECRETARIO DEL COMITE DE ETICA Y
CALIFICACION.===========
9.
VOCAL
CALIFICACION.================
DIRECTORIO
SERA
DEL
ARTICULO
POR
COMITE
VIGESIMO.-
UN
DE
EL
ETICA
MANDATO
PERIODO
DE
Y
DEL
2
AÑOS.========================================== ESTE PERIODO DE 2 AÑOS
SE INICIA EL PRIMERO DE AGOSTO DEL AÑO DE LA ELECCION DEL DIRECTORIO Y
TERMINA
EL
31
DE
JULIO
DEL
AÑO
INMEDIATO
SUBSIGUIENTE.============================= ES POSIBLE LA REELECCION DE
LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO PARA LOS MISMOS CARGOS QUE HAN
DESEMPEÑADO O PARA OTROS CARGOS.== NO ES POSIBLE LA REELECCION DEL
PRESIDENTE EN EL MISMO CARGO EN LAS ELECCIONES DEL DIRECTORIO
INMEDIATAS POSTERIORES AL DIRECTORIO QUE HA PRESIDIDO; SI PODRA SER
ELEGIDO
PARA
CUALQUIER
OTRO
CARGO
EN
EL
DIRECTORIO.====================== EL DIRECTORIO CONTINUA EN FUNCIONES,
AUNQUE HUBIESE CONCLUIDO SU PERIODO, MIENTRAS NO SE PRODUZCA NUEVA
ELECCION.========== ARTICULO VIGESIMO PRIMERO.- LAS VACANTES EN EL
DIRECTORIO SERAN LLENADAS POR ESTE, DANDO CUENTA A LA PROXIMA
ASAMBLEA GENERAL O EXTRAORDINARIA.===================================
EL MANDATO DEL DIRECTOR SUSTITUTO CONCLUIRA EN EL PERIODO QUE HUBIERA
CORRESPONDIDO
AL
TITULAR.=======================
ARTICULO VIGESIMO
SEGUNDO.- LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO QUE TUVIERAN QUE AUSENTARSE POR
MAS DE 6 SEMANAS, DEBERAN COMUNICARLO OPORTUNAMENTE Y EN ESTE CASO
EL DIRECTORIO DISPONDRA LA VACANCIA DEL REFERIDO MIEMBRO, DESIGNANDO A
UN MIEMBRO SUPLENTE QUE CUBRIRA DICHA VACANCIA; IGUAL FACULTAD TENDRA
EL DIRECTORIO EN CASO DE INASISTENCIA POR ENFERMEDAD PROLONGADA DE
ALGUNO
DE
SUS
MIEMBROS.=======================
ARTICULO
VIGESIMO
TERCERO.- HABRA QUORUM DEL DIRECTORIO SI ASISTE A LA REUNION LA MITAD
MAS
UNO
DE
SUS
MIEMBROS
EN
FUNCIONES.==================================================
POR
AUSENCIA O IMPEDIMENTO DEL PRESIDENTE Y DEL VICE-PRESIDENTE, PRESIDIRA
AQUEL
A
QUIEN
LOS
DEMAS
DIRECTORES
DESIGNEN.===================================================
LOS
ACUERDOS DEL DIRECTORIO DE ADOPTARAN POR LA MITAD MAS UNO DE SUS
VOTOS. EN CASO DE EMPATE, EN LA VOTACION, QUIEN PRESIDE LA REUNION
TENDRA VOTO DIRIMENTE.=================== ARTICULO VIGESIMO CUARTO.- DE
TODOS LOS ACUERDOS QUE ADOPTA EL DIRECTORIO, SE LEVANTARA UN ACTA, LA
MISMA
QUE
FIRMARAN
TODOS
LOS
CONCURRENTES.===================================== ARTICULO VIGESIMO
QUINTO.- SON FUNCIONES DEL DIRECTORIO:==== A) ACORDAR EL PRESUPUESTO
ANUAL
DE
LA
ASOCIACION.===========
ACTIVIDADES.======================
C)
B)
APROBAR
EXPEDIR
LOS
EL
PROGRAMA
REGLAMENTOS
DE
QUE
FUERAN NECESARIOS Y AUTORIZAR LAS NORMAS QUE CIRCUNSTANCIALMENTE SE
REQUIERAN PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA ASOCIACION O EN SU CASO DE
FILIALES.===
D)
CONVOCAR
A
LAS
ASAMBLEAS
GENERALES.====================== E) PROPONER LA DESIGNACION DE SOCIOS
HONORARIOS.============ F) APROBAR LA ADMISION DE SOCIOS ACTIVOS Y
ACEPTAR LA RENUNCIA DE LOS MISMOS.=====================================
G) ACEPTAR Y RENUNCIAR DONACIONES Y SUBVENCIONES.=========== H)
APROBAR LOS GASTOS DE INVERSION FUERA DE PRESUPUESTO, CON CARGO A
DAR CUENTA OPORTUNA A LA ASAMBLEA GENERAL.========== I) PROPONER A LA
ASAMBLEA GENERAL LA FIJACION DE LAS COTIZACIONES
ORDINARIAS
Y
EXTRAORDINARIAS DE LOS SOCIOS ACTIVOS Y SU MODIFICACION, ASI COMO LAS
CUOTAS
DE
INGRESO
DE
NUEVOS
SOCIOS.==============================================
ACTOS
Y
CONTRATOS
QUE
IMPLIQUEN
J)
APROBAR
OBLIGACION
INSTITUCION.========================================
K)
PARA
NOMBRAR
LOS
LA
Y
REMOVER A LOS MIEMBROS DE LOS COMITES.========= L) DESIGNAR COMISIONES
ESPECIALES
Y
PROVEER
LO
NECESARIO
PARA
SU
FUNCIONAMIENTO.===========================================
M) NOMBRAR Y REMOVER AL GERENTE Y DEMAS PERSONAL ADMINISTRATIVO Y
TECNICO, ASI COMO SEÑALAR SUS ATRIBUCIONES.= N) DESIGNAR A LAS PERSONAS
AUTORIZADAS, ADEMAS DEL TESORERO, PARA GIRAR CHEQUES SOBRE FONDOS
BANCARIOS,
OBSERVANDO
EN
TODO
CASO
LA
FORMULA
DE
DOBLE
FIRMA.==============================
O) APROBAR LA FORMACION DE FILIALES.======================== P) OBSERVAR
Y VIGILAR EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LOS ESTATUTOS Y LO ACUERDOS DE LAS
ASAMBLEAS
GENERALES.=========
Q)
CONVOCAR
A
ELECCIONES
DE
CONFORMIDAD AL ARTICULO CUADRAGESIMO SEXTO Y NOMBRAR LA COMISION
ELECTORAL.========= R) RENDIR CUENTA DOCUMENTADA DE LA MARCHA
ECONOMICA E INSTITUCIONAL DE LA ASOCIACION AL CUMPLIRSE EL PRIMER AÑO DE
FUNCIONES Y AL TERMINO DE SU MANDATO, EN LA ASAMBLEA DE CONVOCATORIA A
ELECCIONES.================================== ARTICULO VIGESIMO SEXTO.SON
REQUISITOS
PARA
SER
ELEGIDOS
DIRECTORIO:====================================
MIEMBROS
A)
SER
DEL
SOCIO
ACTIVO
INDIVIDUAL O MIEMBRO DE SOCIO ACTIVO QUE TENGA LA CALIDAD DE PERSONA
JURIDICA.======================= B) TENER
NO MENOS
DE
2
AÑOS DE
ANTIGÜEDAD COMO ASOCIADO, YA SEA COMO SOCIO INDIVIDUAL O MIEMBRO DE
PERSONA
JURIDICA
ASOCIADA,
SEA
ESTA
SOCIO
ANTIGUO
O
RECIENTE.================ C) NO ESTAR INCURSO EN EL ARTICULO DECIMO
DE
LOS ESTATUTOS.================================================== D)
LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO NO ESTAN SUJETOS A MANDATO IMPERATIVO. EN
CASO DE HABER SIDO ELEGIDO SIENDO REPRESENTANTE DE UNA PERSONA
JURIDICA CONTINUARA SIENDO MIEMBRO DEL DIRECTORIO HASTA EL VENCIMIENTO
DE SU MANDATO, SIENDO REQUISITO INDISPENSABLE, EN ESTE CASO, QUE SI
CESARA EN TAL REPRESENTACION, ASUMA LA CONDICION DE SOCIO INDIVIDUAL O
LA REPRESENTACION DE OTRA PERSONA JURIDICA.================
ARTICULO VIGESIMO SEPTIMO.- SE PIERDE LA CONDICION DE MIEMBRO DEL
DIRECTORIO:==============================================
A)
POR
FALLECIMIENTO.=======================================
RENUNCIA
ACEPTADA.===================================
ENFERMEDAD
QUE
LO
INHABILITE
EN
EL
EJERCICIO
PROLONGADA
QUE
LE
IMPIDA
EL
C)
POR
POR
DE
SUS
D)
POR
EJERCICIO
DEL
FUNCIONES.===================================================
AUSENCIA
B)
CARGO.=======================================================
E)
POR
INTERDICCION CIVIL Y;================================ F) POR CUALQUIER
OTRA
CAUSA
GRAVE,
DEBIDAMENTE
APRECIADA
DIRECTORIO.==============================================
POR
EL
ARTICULO
VIGESIMO OCTAVO.- SON ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE:= A) REPRESENTAR
OFICIALMENTE A LA ASOCIACION.================ B) PRESIDIR LAS SESIONES DE
ASAMBLEAS GENERALES SEAN ORDINARIAS O EXTRAORDINARIAS, DEL DIRECTORIO
Y
LAS
REUNIONES
PERIODICAS
DE
LOS
ASOCIADOS.================================ C) SUSCRIBIR LOS CONTRATOS,
DOCUMENTOS OFICIALES Y EN GENERAL TODOS LOS DOCUMENTOS PUBLICOS Y
PRIVADOS
EN
LOS
QUE
SE
EJERCE
LA
REPRESENTACION
DE
APERHU,
CONJUNTAMENTE CON EL VICE-PRESIDENTE U OTRO DIRECTOR DESIGNADO POR
EL DIRECTORIO. D) PRESENTAR
A
LA
ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA, CON
ACUERDO DEL DIRECTORIO, LA MEMORIA ANUAL SOBRE LAS ACTIVIDADES DE LA
ASOCIACION.=================================================
VIGESIMO
NOVENO.-
EN
CASO
DE
AUSENCIA,
INCAPACIDAD
ARTICULO
O
VACANCIA
PERMANENTE DEL CARGO DE PRESIDENTE, ASUMIRA LA FUNCION EL VICEPRESIDENTE Y EN DEFECTO DE ESTE ULTIMO, EL DIRECTOR DE MAYOR
ANTIGUEDAD EN LA INSTITUCION.============= ARTICULO TRIGESIMO.- EL VICEPRESIDENTE EJERCERA TODAS LAS FUNCIONES DEL PRESIDENTE, EN AUSENCIA O
INCAPACIDAD DE ESTE. ARTICULO TRIGESIMO PRIMERO.- SON ATRIBUCIONES DEL
SECRETARIO:================================================== A) ACTUAR
COMO
TAL
EN
LAS
SESIONES
DEL
DIRECTORIO
Y
EN
LAS
ASAMBLEAS
GENERALES.======================================== B) LLEVAR LOS LIBROS
DE
ACTAS
DE
LAS
ASAMBLEAS
GENERALES
Y
DEL
DIRECTORIO.============================================= C) REDACTAR LAS
ACTAS
DE
LAS
SESIONES
DE
ASAMBLEAS
Y
DEL
DIRECTORIO.==================================================
D)
REDACTAR LA CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTACION OFICIAL.===== E) LLEVAR EL
REGISTRO DE LOS ASOCIADOS.===================== F) OTORGAR CONSTANCIA
CERTIFICADA DE LOS ACUERDOS DE LA ASAMBLEA GENERAL Y DEL DIRECTORIO,
CUANDO FUERA NECESARIO.== G) NOTIFICAR A LOS NUEVOS SOCIOS DE SU
INCORPORACION Y DAR AVISO AL TESORERO DE LA ADMISION DE LOS
MISMOS.=============
H)
MANTENER
ASOCIACION:====================
I)
EL
COMUNICAR
ARCHIVO
LAS
DE
LA
CONVOCATORIAS
A
ASAMBLEAS, CITAR A LAS SESIONES DE DIRECTORIO Y A LAS REUNIONES DE
SOCIOS
CON
LA
ANTICIPACION.========================================
DEBIDA
J)
ELABORAR
LA
AGENDA DEL DIRECTORIO.======================= K) REALIZAR SEGUIMIENTO
PARA VELAR POR LOS ACUERDOS DEL DIRECTORIO, DANDO CUENTA A ESTE DE SU
RESULTADO.============ ARTICULO TRIGESIMO SEGUNDO.- SON ATRIBUCIONES
DEL
TESORERO
EN
COORDINACION
CON
LA
GERENCIA
DE
LA
ASOCIACION:===============
A) PRESENTAR AL DIRECTORIO LOS ESTADOS FINANCIEROS MENSUALES Y
ANUALES.================================================== B) MANTENER
EL
FLUJO
DE
CAJA
ACTUALIZADO
PARA
INFORMACION
DEL
DIRECTORIO.==================================================
C) DIRIGIR LA RECAUDACION DE LAS COTIZACIONES DE LOS SOCIOS Y DE
CUALQUIER OTRO INGRESO, GIRANDO LOS RECIBOS CORRESPONDIENTES Y DANDO
CUENTA
AL
DIRECTORIO
DEL
ATRASO
EN
LOS
PAGOS.================================================== D) PREPARA EL
BALANCE ANUAL Y SOMETERLO AL PRONUNCIAMIENTO DEL DIRECTORIO Y LA
ASAMBLEA
GENERAL
BANCARIO
DE
ORDINARIA.=============
LOS
FONDOS
Y
E)
PROVEER
EL
EL
PAGO
DEPOSITO
DE
LAS
CUENTAS.================================================ F) GIRAR SOBRE
LOS FONDOS BANCARIOS, FIRMANDO LOS CHEQUES CONJUNTAMENTE CON UNA DE
LAS
PERSONAS
DESIGNADAS
POR
EL
DIRECTORIO.================================================== G) TOMAR
EL INVENTARIO GENERAL DE LOS BIENES DE LA ASOCIACION DEBIDAMENTE
VALORIZADOS,
RESPONDIENDO
DE
SU
EXACTITUD
Y
CONSERVACION.================================================
H) INFORMAR AL DIRECTORIO SOBRE EL MOVIMIENTO ECONOMICO Y ESTADO DE
CAJA.=============================================
COMISION
QUE
TENGA
QUE
I)
REALIZAR
INTEGRAR
TODA
MANEJO
DE
FONDOS.=====================================================
ARTICULO
TRIGESIMO TERCERO.- SON ATRIBUCIONES DEL PRO- TESORERO: EJERCER TODAS
LAS FUNCIONES DEL TESORERO EN AUSENCIA O INCAPACIDAD DE ESTE. LAS
ATRIBUCIONES
DE
LOS
VOCALES
SERAN
SEÑALADAS
POR
EL
DIRECTORIO.================== ARTICULO TRIGESIMO CUARTO.- EL GERENTE ES
RESPONSABLE ANTE EL DIRECTORIO DE LA ADMINISTRACION INTERNA DE LA
ASOCIACION
Y
COORDINADOR
ACADEMICAS.================
SUS
DE
FUNCIONES
LAS
Y
ACTIVIDADES
ATRIBUCIONES
SERAN
SEÑALADAS
POR
EL
DIRECTORIO.==================================================
TITULO
SEXTO: DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACION.============== ARTICULO TRIGESIMO
QUINTO.-
EL
PATRIMONIO
DE
APERHU
POR:============================================
SERA
A)
CONSTITUIDO
LAS
COTIZACIONES
ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DE SUS SOCIOS Y LAS CUOTAS DE INGRESO DE
LOS NUEVOS SOCIOS.======== B) LAS CONTRIBUCIONES O SUSCRIPCIONES
CORRESPONDIENTES A LA REALIZACION DE CONFERENCIAS Y OTROS CERTAMENES
DE
CARACTER
GENERAL.====================================================
C)
LAS
DONACIONES Y SUBVENCIONES QUE PUDIERAN OTORGARLE.==== D) TODOS LO
BIENES MUEBLES O INMUEBLES, ACCIONES Y VALORES, EQUIPOS, Y EL ACERBO
DOCUMENTARIO ADQUIRIDO POR LA ASOCIACION DE RELACIONES INDUSTRIALES,
POR CUANTO EN VIRTUD DEL PRESENTE ESTATUTO APERHU ASUME EL ACTIVO Y
PASIVO DE ARI GENERADO DESDE EL 18 DE JULIO DE 1962, FECHA DE LA
ADQUISICION
DE
PERSONERIA
JURIDICA,
CONSTITUCION
SEGUN
ESCRITURA
PUBLICA
DE
DE
DICHA
FECHA.==============================================
E) TODOS LOS DEMAS BIENES QUE ADQUIERA DE ACUERDO CON SUS ESTATUTOS,
PARA CUYO EFECTO PODRA REALIZAR TODOS LOS ACTOS Y CONTRATOS
CONDECENTES A TAL FIN.============================ ARTICULO TRIGESIMO
SEXTO.- NINGUN SOCIO TIENE DERECHO DE PROPIEDAD SOBRE LOS BIENES
SOCIALES PUES ESTOS SON CONSIDERADOS COMO DE PROPIEDAD Y USO COMUN;
POR LO TANTO LOS SOCIOS NO TENDRAN PARTICIPACION ALGUNA EN EL ACTIVO
SOCIAL, NI AUN EN EL CASO DE DISOLUCION DE LA ASOCIACION, SEPARACION O
EXCLUSION DEL SOCIO.====================================== TITULO SETIMO:
DEL COMITE DE ETICA Y CALIFICACION.========== ARTICULO TRIGESIMO SEPTIMO.EL COMITE DE ETICA Y CALIFICACION, QUE SERA ELEGIDO CON EL DIRECTORIO,
ESTARA INTEGRADO POR TRES VOCALES MIEMBROS DEL DIRECTORIO.=========
PARA PODER REUNIRSE Y PRONUNCIARSE SOBRE LOS ASUNTOS DE SU
COMPETENCIA
DEBE
ESTAR
PRESENTE
LA
TOTALIDAD
DE
SUS
INTEGRANTES.=================================================
ARTICULO
TRIGESIMO
ETICA
OCTAVO.-
SON
ATRIBUCIONES
DEL
COMITE
CALIFICACION:=======================================
A)
DE
ESTUDIAR
Y
LAS
SOLICITUDES DE INGRESO DE LOS POSTULANTES Y PRONUNCIARSE SOBRE LAS
MISMAS.============================== B) EMITIR OPINION SOBRE CUALQUIER
ASUNTO RELACIONADO CON LA CONDUCTA DE LOS SOCIOS QUE AFECTEN A LA
ASOCIACION,
Y
DAR
CUENTA
DIRECTORIO.=======================================
C)
AL
ACTUALIZAR
EL
CODIGO DE ETICA Y CONVOCAR PERIODICAMENTE A LOS SOCIOS PARA EL
INTERCAMBIO
DE
INFORMACION
SOBRE
EL
MISMO.======================================================
OCTAVO:
DE
TRIGESIMO
LOS
COMITES
NOVENO.-
LOS
Y
TITULO
COMISIONES.=================
COMITES
SON
ORGANISMOS
ARTICULO
DE
LABOR
ESPECIALIZADA.======================================== SU ACTIVIDAD ESTA
RELACIONADA CON EL PROGRAMA ACADEMICO QUE ACUERDE EL DIRECTORIO,
QUIEN
LES
SEÑALARA
SUS
ATRIBUCIONES
Y
LA
DURACION
DE
SUS
MANDATOS.================================ LAS COMISIONES TIENEN POR
FUNCION
EL
DESEMPEÑO
DE
LAS
LABORES
QUE
EVENTUALMENTE
LES
ENCOMIENDA EL DIRECTORIO. SU MANDATO DURA EL TIEMPO QUE REQUIERA LA
REALIZACION
DEL
ENCARGO.=====================================================
LOS
MIEMBROS DE LOS COMITES Y DE LAS COMISIONES SERAN DESIGNADOS POR EL
DIRECTORIO Y ESTARAN COMPUESTOS POR UN MINIMO DE TRES SOCIOS ACTIVOS,
SUPERVISADOS POR UN DIRECTOR. ARTICULO CUADRAGESIMO.- TANTO LOS
COMITES COMO LAS COMISIONES ELEGIRAN DE SU SENO A UN PRESIDENTE, EL
MISMO QUE TIENE LA OBLIGACION DE MANTENERSE EN CONTACTO CON EL
DIRECTORIO PARA TENERLO INFORMADO SOBRE LAS ACTIVIDADES DE SU
RESPECTIVO GRUPO, DEBIENDO RENDIR CUENTA DE SU GESTION ANTE EL
DIRECTORIO.==================================================
ARTICULO CUADRAGESIMO PRIMERO.- LOS PROGRAMAS Y PROPOSICIONES QUE
SEAN DE LA INICIATIVA DE LOS COMITES Y COMISIONES REQUIEREN DE LA PREVIA
APROBACION
DEL
DIRECTORIO
PARA
EJECUCION.==============================
SER
ARTICULO
PUESTOS
EN
CUADRAGESIMO
SEGUNDO.- LOS CENTROS DE CONCILIACION EXTRAJUDICIAL Y OTROS PREVISTOS
EN EL ARTICULO SEGUNDO INCISO F) DE LOS PRESENTES ESTATUTOS, SERAN
SUPERVISADOS POR UN DIRECTOR, SEGUN LOS RESPECTIVOS REGLAMENTOS QUE
APRUEBE EL DIRECTORIO, EN LOS QUE SE INCLUIRA LAS FUNCIONES, OBJETIVOS Y
FUNCIONAMIENTO.==============================================
TITULO NOVENO: DE LAS COTIZACIONES.========================= ARTICULO
CUADRAGESIMO TERCERO.- LAS COTIZACIONES DE LOS SOCIOS ACTIVOS SE
DIVIDEN EN ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS.== SON COTIZACIONES ORDINARIAS
LAS QUE SE PAGAN POR CONCEPTO DE INGRESO A LA INSTITUCION Y LAS
CORRESPONDIENTES
A
PERIODOS
SEMESTRALES.=================================================
SON
COTIZACIONES EXTRAORDINARIAS LAS QUE SE FIJEN POR EL DIRECTORIO, DANDO
CUENTA
A
LA
ASAMBLEA
GENERAL,
CON
UN
EXCEPCION.==================================
FIN
ESPECIFICO
ARTICULO
Y
DE
CUADRAGESIMO
CUARTO.- LA FIJACION DE LAS COTIZACIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS Y
SU MODIFICACION SERAN PROPUESTA POR EL DIRECTORIO Y APROBADA POR LA
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA.=====================================
TITULO DECIMO: DE LAS ELECCIONES.=========================== ARTICULO
CUADRAGESIMO QUINTO.- LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO SERAN ELEGIDOS
MEDIANTE
SUFRAGIO
DIRECTO
Y
SECRETO
DE
SOCIOS.=====================================================
LOS
ARTICULO
CUADRAGESIMO SEXTO.- EN ASAMBLEA GENERAL QUE CONVOQUE EL DIRECTORIO
EN EL CURSO DE LOS PRIMEROS 7 MESES DEL AÑO CALENDARIO, SE CONVOCARA A
ELECCIONES DE LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO, Y SE INFORMARA A LOS
ASOCIADOS SOBRE LA FORMACION DE UN COMITE ELECTORAL DE 3 SOCIOS QUE
ACREDITEN SU CALIDAD DE ACTIVOS U HONORARIOS Y QUE SE ENCARGARAN DE
TODO EL PROCESO ELECCIONARIO HASTA SU CULMINACION.================ NO
PODRA
FORMAR
PARTE
DE
ESTE
COMITE
NINGUN
MIEMBRO
DEL
DIRECTORIO.================================================== EL COMITE
ELECTORAL NO ESTA SUJETO A MANDATO ALGUNO.======== EL DIRECTORIO
PROVEERA EL APOYO LOGISTICO NECESARIO PARA QUE EL COMITE CUMPLA
ADECUADAMENTE SU COMETIDO.================= ARTICULO CUADRAGESIMO
SEPTIMO.-
ES
RESPONSABILIDAD
DEL
COMITE
ELECTORAL:===================================================
A) ADECUAR EL REGLAMENTO BASE DE ELECCIONES AL PRESENTE ESTATUTO Y A
LAS CIRCUNSTANCIAS CONCURRENTES EN CADA OPORTUNIDAD, EL QUE SERA
SOMETIDO
AL
DIRECTORIO
PARA
APROBACION;==================================================
SU
B)
EFECTUAR LA OPORTUNA DEPURACION DE LAS LISTAS DE ASOCIADOS DE
ACUERDO AL REGLAMENTO;====================================
C) HACER CONOCER A LOS SOCIOS LAS LISTAS DE CANDIDATOS APROBADAS, CON
UNA ANTICIPACION DE POR LO MENOS 8 DIAS HABILES ANTES DE LA FECHA FIJADA
POR
EL
DIRECTORIO
PARA
QUE
SE
LLEVE
A
CABO
LAS
ELECCIONES.============================= D) ADMITIR A LOS PERSONEROS
QUE DESIGNEN Y ACREDITEN LOS RESPONSABLES DE CADA LISTA, SEGUN LOS
REQUISITOS
QUE
SEÑALE
EL
REGLAMENTO
DE
ELECCIONES.================================ LAS LISTAS QUE HAYAN SIDO
OBJETO DE OBSERVACIONES PODRAN SER RECTIFICADAS POR LOS INTERESADOS
Y
PRESENTADAS
HASTA
48
HORAS
ANTES
DEL
ACTO
ELECTORAL.============================= LOS SOCIOS VOTARAN POR LISTAS
COMPLETAS DE 13 PERSONAS EN BASE A CEDULAS QUE SE REPARTIRAN EN DICHO
ACTO.============= ARTICULO CUADRAGESIMO OCTAVO.- EL DIA DE LAS
ELECCIONES SE ABRIRA UN PADRON ESPECIAL EN EL CUAL FIRMARAN LOS SOCIOS
AL MOMENTO DE DEPOSITAR SU VOTO.=============================== EN EL
CASO DE LOS SOCIOS QUE TENGAN LA CALIDAD DE PERSONA JURIDICA SOLAMENTE
PODRA VOTAR UNO DE SUS MIEMBROS, AQUEL QUE FIRMO EL PADRON DE
ASISTENCIA.========================== ARTICULO CUADRAGESIMO NOVENO,.CULMINADA LA VOTACION, EL COMITE ELECTORAL EFECTUARA EL ESCRUTINIO,
HARA CONOCER LOS RESULTADOS DE LA VOTACION, Y PROCLAMARA A LA LISTA
GANADORA. EN CASO DE EMPATE EN LA VOTACION, EL COMITE ELECTORAL ESTA
FACULTADO
PARA
PROCEDER
EN
EL
MISMO
ACTO,
A
UNA
VOTACION.====================================================
NUEVA
EL
DIRECTORIO ELEGIDO Y EL DIRECTORIO CESANTE ACORDARAN LA FECHA DE
TRASPASO DE PODERES. LA FECHA SE FIJARA PREFERENTEMENTE ENTRE LA
FECHA DE PROCLAMACION DE LA NUEVA JUNTA DIRECTIVA Y LA FECHA PREVISTA
EN EL ARTICULO VIGESIMO DE ESTOS ESTATUTOS PARA EL INICIO DEL MANDATO
DEL NUEVO DIRECTORIO.==================================================
TITULO DUODECIMO: DE LAS FILIALES.========================== ARTICULO
QUINCUAGESIMO.-
LAS
FILIALES
SON
ENTIDADES
QUE FORMAN PARTE DE
APERHU Y REALIZAN SUS ACTIVIDADES DENTRO DE UNA CIUDAD, ZONA O REGION
DETERMINADA
DEL
TERRITORIO
NACIONAL.==================================================== SUS FINES
SON
ESTABLECIDOS
EN
EL
ARTICULO
SEGUNDO
DE
ESTATUTOS.===================================================
ESTOS
ARTICULO
QUINCUAGESIMO PRIMERO.- LAS FILIALES TENDRAN COMO NOMBRE: ASOCIACION
PERUANA
DE
RECURSOS
HUMANOS
FILIAL
...=========================================
SEGUNDO.-
PARA
CONSTITUIR
DE
....
ARTICULO
UNA
O
APERHU
-
QUINCUAGESIMO
FILIAL
SE
REQUIERE:================================================ A) SOLICITAR LA
CREACION PRESENTADA POR UN NUMERO MINIMO DE 10 PERSONAS JURIDICAS Y
LAS
PERSONAS
NATURALES
QUE
Y,=============================
DIRECTORIO.================
B)
ADICIONALMENTE
APROBACION
ARTICULO
DE
LA
QUINCUAGESIMO
LA
SUSCRIBAN;
MISMA
POR
TERCERO.-
EL
LAS
ACTIVIDADES DE LA FILIALES SE DESARROLLARAN CONFORME A LOS FINES DE
APERHU. TODO PRONUNCIAMIENTO QUE IMPORTE OPINION O DECISION ACERCA DE
IDEOLOGIAS O TECNICAS PROPIAS DE LAS RECURSOS HUMANOS Y QUE INCIDAN EN
LA POLITICA E IMAGEN DE APERHU, DEBERAN SER AUTORIZADAS PREVIA Y
EXPRESAMENTE
POR
EL
DIRECTORIO.========
ARTICULO
QUINCUAGESIMO
CUARTO.- LAS FILIALES PODRAN ORGANIZAR Y DESARROLLAR REUNIONES Y
ACTIVIDADES
ACADEMICAS
LOCALES.=====================================================
ARTICULO
QUINCUAGESIMO QUINTO.- LOS ASOCIADOS DE LAS FILIALES SON DE DOS
CLASES:===========================================
A)
ACTIVOS
Y================================================
HONORARIOS.==============================================
B)
ARTICULO
QUINCUAGESIMO SEXTO.- LA ADMISION DE NUEVOS SOCIOS SERA DETERMINADA
POR EL DIRECTORIO A PROPUESTA DEL COMITE DIRECTIVO DE LA FILIAL SIEMPRE
QUE SE CUMPLAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LOS INCISOS A) Y B) DEL
ARTICULO SEPTIMO DE LOS ESTATUTOS. EN ESTOS CASOS SE DISPENSA DE
TRAMITE AL COMITE DE ETICA.============================================
ARTICULO QUINCUAGESIMO SEPTIMO.- SON SOCIOS FUNDADORES DE LAS FILIALES
LAS PERSONAS NATURALES O JURIDICAS QUE SUSCRIBAN LAS RESPECTIVAS
SOLICITUDES DE CREACION.=========================
ARTICULO QUINCUAGESIMO OCTAVO.- LAS FILIALES SE REGIRAN POR LOS
SIGUIENTES ORGANOS:===================================== A) ASAMBLEA
GENERAL.========================================
B)
COMITE
DIRECTIVO.========================================
ARTICULO
QUINCUAGESIMO NOVENO.- EL COMITE DIRECTIVO ES EL ORGANO EJECUTIVO Y
REPRESENTATIVO DE LA FILIAL, ESTANDO CONSTITUIDO POR UN PRESIDENTE, UN
VICE-PRESIDENTE, UN SECRETARIO, UN TESORERO Y UN VOCAL, ELEGIDO POR Y
ENTRE LOS SOCIOS DE LA FILIAL.========================================
ARTICULO SEXAGESIMO.- EL PRESIDENTE DEL COMITE DIRECTIVO DE LA FILIAL
ESTA FACULTADO PARA ASISTIR A SESIONES DEL DIRECTORIO DE APERHU CON
VOZ,
EN
CASO
DE
ENCONTRARSE
ACCIDENTALMENTE
EN
LA
CAPITAL.============================== EN LOS CASOS EN QUE SE TRATE
ASUNTOS RELACIONADOS CON SU FILIAL, EL DIRECTORIO SE AMPLIARA PARA QUE
EL
PRESIDENTE
DE
LA
FILIAL
CUENTE
CON
VOZ
Y
VOTO.============================ EN CASO DE EFECTUARSE SESION DEL
DIRECTORIO EN LA SEDE DE UNA FILIAL, SE REALIZARA CONJUNTAMENTE SESION
DEL
DIRECTORIO
DE
LA
FILIAL.===============================================
ARTICULO
SEXAGESIMO PRIMERO.- EL REGIMEN DE LOS ORGANOS EJECUTIVO Y DE
ADMINISTRACION, DE LAS ASAMBLEAS GENERALES Y DEMAS ASPECTOS DE
LA
VIDA INSTITUCIONAL DE LAS FILIALES SE SUJETARA A LAS NORMAS DE ESTOS
ESTATUTOS Y DEL REGLAMENTO INTERNO QUE AL EFECTO ELABORE CADA FILIAL,
EL
QUE
SERA
APROBADO
APERHU.=======================
POR
ARTICULO
EL
DIRECTORIO
SEXAGESIMO
SEGUNDO.-
DE
LAS
FILIALES APORTARAN MENSUALMENTE AL PATRIMONIO DE APERHU EL 10% DE LAS
COTIZACIONES DE SUS SOCIOS.================================= EL REGIMEN
Y RECAUDACION DE LAS COTIZACIONES DE LOS SOCIOS, SERA ADMINISTRADOS
DIRECTAMENTE POR LAS FILIALES.=========== LOS SOCIOS DE APERHU QUE
TENGAN SU OFICINA MATRIZ O CENTRAL EN LIMA Y CUENTEN CON SUCURSALES
UBICADAS EN LA CIUDAD, ZONA O REGION DE LAS FILIALES, PODRAN NOMBRAR UNO
O MAS MIEMBROS EN FORMA ADICIONAL ANTE LA RESPECTIVA FILIAL, ABONANDO LA
COTIZACION ADICIONAL CORRESPONDIENTE, DIRECTAMENTE A ESTA O VICEVERSA.
EN ESTOS CASOS EL DERECHO A VOTO EN LA ASAMBLEA GENERAL DE APERHU
SERA
EJERCIDO
EXCLUSIVAMENTE
POR
LA
CENTRAL.==================================================
MATRIZ
O
ARTICULO
SEXAGESIMO TERCERO.- EL PATRIMONIO DE LAS FILIALES ESTARA CONSTITUIDO
POR:===================================== A) LAS COTIZACIONES ORDINARIAS
Y EXTRAORDINARIAS DE SUS SOCIOS Y LAS CUOTAS DE INGRESO DE SUS NUEVOS
SOCIOS.========
B)
LAS
CONTRIBUCIONES
O
SUSCRIPCIONES
CORRESPONDIENTES A LA REALIZACION DE CONFERENCIAS Y OTRAS ACTIVIDADES
DE
CARACTER
LOCAL
O
REGIONAL.=========================================== C) LAS SUBVENCIONES
QUE PUDIERA ACORDARLES APERHU.========== D) LAS DONACIONES Y OTRAS
SUBVENCIONES
QUE
PUDIERA
OBTENER,
Y============================================================
E)
LOS
PRESENTE
DEMAS
BIENES
QUE
ADQUIERA
DE
ACUERDO
AL
TODOS
ESTATUTO.====================================================
ARTICULO SEXAGESIMO CUARTO.- EN ASAMBLEA
GENERAL
DE APERHU LAS
FILIALES PUEDEN HACERSE REPRESENTAR POR LOS REPRESENTANTES QUE
HAYAN
ACREDITADO,
QUIENES
TENDRAN
VOZ
VOTO.========================================================
Y
EL
DIRECTORIO SEÑALARA LA FORMA, NUMERO Y REQUISITO QUE DEBEN DE CUMPLIR
LAS FILIALES PARA ACREDITAR REPRESENTANTES. ARTICULO SEXAGESIMO
QUINTO.- LOS SOCIOS ACTIVOS DE UNA FILIAL QUE SE INCORPOREN A APERHU,
TIENEN LOS MISMOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE LOS SOCIOS ACTIVOS DE
ESTA.=================
TITULO DECIMO TERCERO: DE LA DISOLUCION DE LA ASOCIACION.=== ARTICULO
SEXAGESIMO SEXTO.- LA DISOLUCION DE LA ASOCIACION DEBERA SER ACORDADA
POR LA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA CON UN QUORUM MINIMO DEL 60% DE LOS
SOCIOS ACTIVOS.================ ARTICULO SEXAGESIMO SEPTIMO.- ACORDADA
LA DISOLUCION DE LA ASOCIACION POR ASAMBLEA EXTRAORDINARIA, SE
DESIGNARA A 3 LIQUIDADORES SEÑALANDOLES SUS FACULTADES, LOS QUE SE
OCUPARAN DE REALIZAR EL ACTIVO, PAGAR EL PASIVO Y DEPOSITAR LA CANTIDAD
LIQUIDA RESULTANTE EN UN BANCO POR EL TERMINO MAXIMO DE 2 AÑOS, AL FINAL
DEL CUAL SERA CEDIDO A LA ENTIDAD EDUCATIVA QUE LA ASAMBLEA HUBIESE
DESIGNADO, PREFIRIENDOSE EN DICHA DESIGNACION A AQUELLA INSTITUCION
CUYOS FINES FUERAN MAS COINCIDENTES CON AQUELLOS QUE FUERON LOS DE LA
PROPIA
ASOCIACION
DISPOSICION
PERUANA
TRANSITORIA.-
REGULARIZARA
LOS
BIENES
A
DE
FIN
RECURSOS
DE
SANEAR
ADQUIRIDOS
A
HUMANOS.==============
SU
PATRIMONIO, APERHU
NOMBRE DE ASOCIACION DE
RELACIONES INDUSTRIALES -ARI-, REGISTRANDOLOS A NOMBRE DE ASOCIACION
PERUANAS
DE
RECURSOS
HUMANOS.========
DISPOSICION
FINAL.-
LA
MODIFICACION DEL CUALQUIER ARTICULO DEL PRESENTE ESTATUTO DARA LUGAR
A QUE SE FORMULE UNA VERSION INTEGRA DE ESTOS ESTATUTOS A FIN DE QUE
SIEMPRE, LA ULTIMA VERSION ELEVADA QUE SEA A ESCRITURA PUBLICA, SERA
UNICA Y LEGITIMA.====================================================
EN TODO LO NO PREVISTO EN EL PRESENTE ESTATUTO, RIGEN LAS DISPOSICIONES
EN MATERIA DE ASOCIACIONES, PERSONAS JURIDICAS Y DEMAS NORMAS
PERTINENTES
CONTENIDAS
EN
EL
CIVIL.=======================================================
CODIGO