Excmo. Señor Don Cristóbal Montoro Las últimas

Excmo. Señor Don Cristóbal Montoro
Las últimas medidas legislativas adoptadas por el Gobierno de España suponen una
importante repercusión, tanto económica como en las condiciones laborales de los
empleados de la administración pública.
Como Alcalde del Ayuntamiento de Parets del Vallès, me dirijo a usted para manifestarle la
disconformidad con la aplicación de estas medidas, que me permito considerar injustas e
injustificadas por lo que respecta al personal de esta corporación local.
Si bien nos encontramos ante una situación económica muy desfavorable, en el
Ayuntamiento de Parets del Vallès, desde hace años realizamos una gestión del
presupuesto municipal de contención, optimización y austeridad que nos ha permitido situar
nuestro endeudamiento por debajo de los parámetros permitidos e incluso cerrar los
ejercicios con superávit. Gracias al estado de saneamiento económico de las arcas
municipales no hemos tenido la necesidad de acogernos a los planes de crédito ofrecidos
por el Gobierno para poder hacer frente a los pagos a proveedores.
Ante esta situación, de hacienda saneada, no logramos entender los motivos por los cuales
nos obligan a aplicar las mismas medidas a las administraciones saneadas que a las que
son insolventes. Comprendemos que tengan voluntad de intervenir en aquellos casos en
que la gestión económica y el gasto público está por encima de las posibilidades y/o han
actuado de modo irresponsable, pero debieran diferenciar donde se ha llevado a cabo una
buena gestión y no aplicar las medidas de modo lineal.
La supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 para el personal del sector
público, de acuerdo con el articulo 2.1 Real Decreto-ley20/2012, la congelación salarial
aprobada en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2012, que prorroga la
acordada en 2011, la rebaja de retribuciones impuesta en 2010 y el no incremento del IPC
de los últimos años significa una notable repercusión en la capacidad económica de los
trabajadores del Ayuntamiento que, con la misma implicación del gobierno local, trabajan
para conseguir prestar un servicio público de calidad y riguroso, en el marco de una austera
gestión económica.
Y este esfuerzo que llevamos a cabo, ya no sólo por la situación de crisis, sino porque
responde a nuestro principio de responsabilidad, se ve castigado con las mismas medidas
que se aplicarán a quienes han llevado una gestión económica por encima de sus
posibilidades.
Representa una grave injusticia actuar de semejante modo. Supongo que comprenderá a la
perfección el agravio que supone la aplicación de estas medidas a todos por igual. Estas
medidas nos han llevado a hacer una intensa reflexión y qué supondría una traslación de
decisiones como esta a otros ámbitos. Lo ejemplificaré en materia de educación. Imagine
que la tendencia de elevado fracaso escolar llevara a aplicar medidas por igual a todos los
estudiantes, tanto a los que han superado el curso escolar con resultados excelentes como
a los que no han aprobado, y se decretara que todo el alumnado estuviera obligado a repetir
el curso escolar. Con toda probabilidad, estará de acuerdo que tomar una medida como esta
sería una gran injusticia. Permítame pedirle, entonces, que haga una extrapolación de este
caso hipotético a las administraciones, porque no todas merecen el mismo tratamiento.
Es por todo lo expuesto, que le solicito reconsideren la propuesta de supresión de la paga
extraordinaria de los trabajadores públicos, de congelación salarial y el incremento de la
jornada laboral a 37,5 horas, en el caso de los Ayuntamientos que puedan corroborar una
hacienda saneada.
Atentamente,
Sergi Mingote Moreno
Alcalde de Parets del Vallès
Parets del Vallès, 16 de novembre de 2012