I.- Objetivo: (Claro y conciso) - Distintivo Empresa Socialmente

Perfil y Descriptivo de Puesto
DOB-016
Residente de Pavimentación
30/NOV/2012
I. Propósito
Planeación, ejecución, control y seguimiento de las obras de pavimentación a su cargo. Participar en los
planes y programas de CCR como empresa socialmente responsable siendo parte o apoyando al
voluntariado CCR
II. Posición en el organigrama
SUPERINTENDENTE
DE OBRA
RESIDENTE DE
PAVIMENTACION
JEFES DE OBRA
III. En caso de ausencia del Jefe Inmediato reportar a
Gerente de Obra
IV. Puesto al que sustituye
N/A
V. Puesto por el que es Sustituido en caso de ausencia
N/A
VI. Habilidades. Aptitudes emocionales del puesto y/o destrezas físicas
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Capacidad de trabajar bajo presión
Manejo de Personal y Liderazgo
Organización
Solucionar Problemas
Trabajo en Equipo
Liderazgo
Responsable
Honesto
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Residente de Pavimentación
30/NOV/2012
Dinámico
VII. Conocimientos del puesto
Estudios Requeridos
Ingeniería Civil
Titulado
Idiomas
Básico
Suficiente
Experiencia Laboral
5 años en el puesto de residente de pavimentación y suelos de empresas de construcción
Conocimientos básicos del puesto
 Conocimiento de mecánica de suelos
 Conocimiento de terracerías
 Conocimiento de Normas SCT
 Conocimiento de Normas NMX
 Manejo de AutoCAD
 Manejo de CivilCAD
 Manejo de Microsoft Office
Capacitación específica del puesto (en qué necesita la
empresa que esta persona se capacite).
Generales del área
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Organización
Planeación
Edad de contratación: 26 a 40 Años
Fluido
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Residente de Pavimentación
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VIII. Responsabilidades Incluidas en el SGC
Código del
Documento
TRD-02
TRD-03
TRD-04
TRD-05
TDH-03
PRD-01
PDH-01
PDH-02
PDH-04
PGC-01
PGC-02
PGC-03
PGC-04
PGC-05
PAL-02
PAL-03
PCM-01
PEO-01
PCC-01
IEO-01
IEO-02
ICC-01
MDH-01
MDH-02
MRD-01
Nombre
Misión
Visión
Valores
Política de Calidad
Análisis de Riesgos Ocupacionales
Procedimiento Revisión por la Dirección
Procedimiento Selección y Contratación de Personal
Procedimiento Evaluación del Desempeño
Procedimiento Capacitación del Personal
Procedimiento Administración de Documentos
Procedimiento Satisfacción del Cliente
Procedimiento Atención de Quejas y Reclamaciones
Procedimientos de Acciones Correctivas y Preventivas
Procedimiento Auditorias Internas
Procedimiento Control de Producto no Conforme
Procedimiento de Compras
Procedimiento Generación de Respaldos de Información.
Procedimiento Plan de Calidad para Ejecución de Obra
Procedimiento Control de los Equipos de Seguimiento y
Medición
Instructivo Plan General de Inspecciones de
Infraestructura
Instructivo Plan General de Inspecciones de Edificación
Verificación para Equipos de Medición de Laboratorio
Manual Seguridad e Higiene
Manual Reglamento de Oficina
Manual de Calidad
Responsable
Colaborador
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
IX. Responsabilidades Generales
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Coordina, Ejecuta y da seguimiento de la pavimentación de la Obra a su cargo.
Controla y da seguimiento a la utilización de combustible.
Mantiene Informado al Superintendente de Obra informado del avance de la pavimentación en la obra.
X. Limitaciones de Autoridad
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No puede aceptar ni ofrecer ningún tipo de presente en su relación de trabajo con terceros.
No debe utilizar los recursos de la empresa para fines personales, excepto los dispuestos para ello.
No debe transmitir o divulgar información del cliente a terceros.
No puede sustraer información de la empresa para fines no relacionados con la empresa.
Cualquier situación fuera de lo normal reportar al Superintendente de Obra.
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XI. Equipo requerido para la función
 Equipo de Pavimentacion.
 Vehículo para trasladarse.
 Radio para comunicación.
 Computadora como herramienta de apoyo y control en el proceso de la pavimentación.
Emitido por:
RVS
DCA-001
Revisado por:
Aprobado por:
GLG
DRH-001
AFG
Director General
Versión: 000
Pag: 4
De: 4