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Ayuntamiento de la Villa de Daganzo (Madrid)
ANEXO I
A LAS BASES PARA REGIR EN LA CONVOCATORIA DE CONCURSO
OPOSICION PARA LA CREACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO DE MONITOR
DE PADEL - INGLES PARA EL CAMPAMENTO URBANO MUNICIPAL
MODELO DE SOLICITUD
(Espacio reservado para el Registro de
Entrada)
1.- DATOS PERSONALES
1. Primer Apellido
2. Segundo
3. Nombre
4. NIF/DNI
7. Municipio
8. Provincia
Apellido
5. Fecha de
6. Nacionalidad
nacimiento
9. País
9. Domicilio, calle o plaza y nº
10. Código
Postal
11. Teléfonos de contacto
12. Correo electrónico (IMPORTANTE)
2.- SOLICITUD
En atención a lo que antecede se solicita se admita la presente solicitud y
documentación que acompaña y se le tenga como aspirante a formar parte del
proceso selectivo para la creación de una Bolsa de Trabajo de Monitor de Padel
- Ingles, mediante el sistema de concurso, para lo que DECLARA que son ciertos
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los datos consignados en la presente solicitud y que reúne los requisitos y
condiciones que exige la oferta y los méritos que alega y justifica en
documentación adjunta, comprometiéndose a probar todos y cada uno de los
datos indicados.
En,
a
de
del
Firma
El arriba firmante consiente expresamente que sus datos personales sean
incorporados a ficheros titularidad del Ayuntamiento de Daganzo, cuya dirección es C/
Plaza de la Villa, 1, siendo tratados por esta bajo su responsabilidad, con la finalidad
de realizar procesos de selección de trabajadores para la empresa, tanto actuales
como futuros, teniendo el firmante derecho de acceso, rectificación, cancelación y
oposición con respecto a los datos personales que consten en los expresados
ficheros, pudiendo revocar su consentimiento por escrito en cualquier momento (Ley
15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal).
AL ALCALDE PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE DAGANZO DE ARRIBA
(MADRID)
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ANEXO II
A LAS BASES PARA REGIR EN LA CONVOCATORIA DE CONCURSO
OPOSICIÓN PARA LA CREACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO DE MONITOR
DE PADEL - INGLES PARA EL CAMPAMENTO URBANO MUNICIPAL
PERFILES Y VALORACIÓN DE MÉRITOS ESPECÍFICOS
Los aspirantes a formar parte de la Bolsa de Trabajo para cubrir un puesto de trabajo
de Monitor de Padel para el Campamento Urbano municipal, han de cumplir los
requisitos generales exigidos por las Bases y acreditar los méritos que ostenten en
relación con el puesto convocado que se evaluarán y valorarán conforme al baremo
reflejado a continuación:
PRIMERA.-
1.- Titulaciones Académicas:
(Máximo 10 puntos)

Licenciado en CC de la Actividad Física y del Deporte:
3 puntos.

Licenciado en Psicopedagogía y/o Pedagogía:
1 puntos.

Otras licenciaturas:

Maestro especialidad Educación Física:
2 puntos.

Maestro especialidad en Educación Extrajera (inglés)
2 puntos.

Maestro especialidad en Educación Infantil y /o Primaria 1 puntos.

Otras diplomaturas:

Master relacionado con las CC de la AFD:
1 punto.
0,5 puntos.
1 punto.
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
Certificate in Advanced English:

Certificate of Proficiency in English:
3 puntos.

First Certificate in English:
3 puntos.

Escuela Oficial de Idiomas Nivel Avanzado (inglés):
3 puntos.

Escuela Oficial de Idiomas Nivel Intermedio (inglés):
2 puntos.

Escuela Oficial de Idiomas Nivel Básico (inglés):

Técnico en Animación en Actividades Físico Deportivas:

Técnico en Educación Infantil:

Master relacionado con Psicopedagogía y/o Docencia:

Técnico en Conducción en Actividades en el Medio Natural: 1 punto.

Monitor de Tiempo libre:

Técnico Deportivo Nivel III:
1,5 puntos.

Técnico Deportivo Nivel II:
1 punto.

Técnico Deportivo Nivel I:
0,5 puntos.

Monitor Nacional de Padel (Nivel 1)
5 puntos.

Técnico Deportivo de Padel Nivel 1
4 puntos.

Monitor de Pádel
3 puntos.

Socorrista acuático:
1 punto.

Monitor de Natación:

Entrenador auxiliar o Profesor de Natación:
3,5 puntos.
1 punto.
3 puntos.
1,5 puntos.
1 punto.
1 punto.
1 punto.
1 punto.
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
Entrenador superior de Natación:
1,5 puntos.
En el caso de las titulaciones académicas o deportivas estructuradas en distintos
niveles de formación, sólo se puntuará la titulación de mayor grado.
2.- Experiencia Profesional:
(Máximo 10 puntos)
Solo se valorarán los méritos que se acrediten mediante contrato de trabajo, con el
que se justifique el inicio, final y jornada del mismo y el aspirante deberá tener la
titulación exigida para realizar el servicio para el que fue contratado.

Docente en Centros educativos públicos y/o privados (enseñanza académica):
0,2 puntos cada 50 horas (máximo 3 puntos).

Docente en programas que no sean organizados por Centros Educativos: 0,1
puntos cada 100 horas (máximo 2,5 puntos).

Monitor deportivo de Padel: 0,4 puntos por 50 horas (máximo 3 puntos)

Monitor deportivo de Padel de Daganzo: 0,5 puntos por 50 horas (máximo 4
puntos)

Monitor campamento: 0,2 puntos por quincena (máximo 2 puntos).

Monitor campamento urbano: 0,2 puntos por quincena (máximo 2 puntos).

Monitor campamento urbano de Daganzo: 0.3 puntos por quincena (máximo 3
puntos).

Monitor deportivo Ayuntamiento de Daganzo: 0.3 puntos cada 50 horas
(máximo 3 puntos).

Voluntariado y/o asociacionismo Ayuntamiento de Daganzo: 0.2 puntos cada 50
horas (máximo 2 puntos).
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SEGUNDA.-
1.- Práctico - Entrevista: (Máximo 10 puntos por el práctico y 15 por la entrevista)
El/la aspirante dispondrá de un tiempo máximo de 15 minutos. Los entrevistadores
podrán preguntar al aspirante sobre aspectos relacionados con la programación y
sobre otros que considere necesarios para el desarrollo del campamento urbano de
Daganzo.
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