Toda persona tiene derechos y libertades, sin distinción de ninguna

Toda persona tiene derechos y libertades, sin distinción de ninguna índole.
Debemos reconocer la necesidad de garantizar que las personas con discapacidad ejerzan
plenamente sus derechos sin discriminación.
La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad – Ley Nacional N°
26.378 marca un hito en nuestra historia legislativa y social, ya que estamos frente al
primer tratado de derechos humanos del siglo XXI, y no solo eso, en ella se encuentra
plasmada la perspectiva misma de las personas con discapacidad, su texto fue negociado
con las organizaciones de personas con discapacidad de todo el mundo.
Es una Convención que regula la temática en forma integral, en la cual se desarrollan
derechos ya reconocidos en otros instrumentos legales y otros específicos a las personas
con discapacidad; su objeto es “promover, proteger y asegurar el goce pleno y en
condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales por
todas las personas con discapacidad, y promover el respeto de su dignidad inherente”
artículo 1°.
La Convención podemos considerarla como un instrumento facilitador para el ejercicio y
disfrute de los derechos reconocidos en el sistema universal, para que las personas con
discapacidad los disfruten y gocen plenamente, en igualdad de condiciones con las demás
personas.
La Convención sienta un cambio de paradigma, instalando un modelo social inclusivo, que
pretende asegurar la igualdad entre las personas con discapacidad y los demás
ciudadanos, siendo considerados como sujetos de derechos y plena ciudadanía, con
capacidad de su ejercicio, independientemente de las características que le son propias
(es decir implementación de apoyos y ajustes razonables); y fundamentalmente valorando
su contribución al crecimiento de la sociedad con los recursos que pueden ofrecer a otros,
y reconociendo la potencialidad de dirigir sus propias vidas.
Personas con discapacidad son consideradas “aquellas que tengan deficiencias físicas,
mentales, intelectuales y sensoriales a largo plazo que, al interactuar con diversas
barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de
condiciones con las demás”. Art. 1° Convención sobre los derechos de las personas con
discapacidad – Ley Nacional N° 26.378.
La discapacidad es un concepto que evoluciona y que resulta de la interacción entre las
personas con deficiencias y las barreras debidas a la actitud y al entorno que evitan su
participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.
Como ciudadanos debemos entender la importancia de la accesibilidad al entorno físico,
social, económico, cultural, a la educación y la salud, a la información y a las
comunicaciones para que las personas con discapacidad puedan gozar plenamente de sus
derechos humanos y libertades fundamentales.
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Generemos conciencia social respecto de los derechos de las personas con discapacidad y
el reconocimiento de sus capacidades, participación y aportaciones. La discapacidad debe
ser definida en términos de oportunidades, de capacidades.
Hay que poner el acento en que estamos hablando de un ciudadano, cuestión esta que
introduce los ejes de la libertad, igualdad, comunidad, participación y sociedad. Y he aquí
los conceptos relacionados: discriminación, inclusión, exclusión y desigualdad.
La ciudadanía se relaciona íntimamente con poseer derechos, y no solo eso, sino con
poder ejercerlos y que como sociedad se garantice dicho ejercicio, el de pertenecer a la
comunidad.
Por ende, con estos conceptos queremos resaltar que la denominación debe ser la de
persona con discapacidad; que la misma resulta de la interacción con las barreras, habría
que destacar como eje de sensibilización el de la toma de conciencia que como sociedad
no se instalen las barreras de ninguna índole; evitando conductas exclusivas,
discriminatorias, prácticas nocivas y esterotipadas, prejuicios sobre la discapacidad ya que
atentan contra su condición de ser seres humanos iguales.
El principal elemento de inclusión es la información. Para eso demos a conocer y
promover los derechos de las personas con discapacidad.
Derechos:
Como persona tienen derecho a la vida, a ser consideradas en condiciones de igualdad, al
acceso a la educación, a la salud, a que se respete su integridad personal, a gozar de
servicios de rehabilitación y habilitación, de un ambiente libre de barreras físicas,
comunicacionales y a la información (accesibilidad), tienen derecho a la libre expresión y
opinión, a un igual reconocimiento como persona ante la ley, al acceso a la justicia,
derecho al trabajo y el empleo, al reconocimiento de un nivel de vida adecuado y a la
protección social, a la participación en la vida política y pública, cultural, al acceso a
actividades recreativas, el esparcimiento y el deporte, tienen derecho al respeto del hogar
y de la familia, a vivir de una forma independiente y a ser incluido en la comunidad, al
respeto de su privacidad, a que puedan gozar del transporte y de movilidad personal con
la mayor independencia posible, asimismo tienen derecho a gozar de protección contra la
tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes, contra la explotación, la
violencia y el abuso. Gozan de especial protección las mujeres y los niños y niñas con
discapacidad.
Artículo 3º-. Principios generales:
Los principios de la presente Convención serán:
a) El respeto de la dignidad inherente, la autonomía individual, incluida la libertad de
tomar las propias decisiones, y la independencia de las personas;
b) La no discriminación;
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c) La participación e inclusión plenas y efectivas en la sociedad;
d) El respeto por la diferencia y la aceptación de las personas con discapacidad como parte
de la diversidad y la condición humanas;
e) La igualdad de oportunidades;
f) La accesibilidad;
g) La igualdad entre el hombre y la mujer;
h) El respeto a la evolución de las facultades de los niños y las niñas con discapacidad y de
su derecho a preservar su identidad.
Artículo 5º.- Igualdad y no discriminación
1. Los Estados Partes reconocen que todas las personas son iguales ante la ley y en virtud
de ella y que tienen derecho a igual protección legal y a beneficiarse de la ley en igual
medida sin discriminación alguna.
2. Los Estados Partes prohibirán toda discriminación por motivos de discapacidad y
garantizarán a todas las personas con discapacidad protección legal igual y efectiva contra
la discriminación por cualquier motivo.
3. A fin de promover la igualdad y eliminar la discriminación, los Estados Partes adoptarán
todas las medidas pertinentes para asegurar la realización de ajustes razonables.
4. No se considerarán discriminatorias, en virtud de la presente Convención, las medidas
específicas que sean necesarias para acelerar o lograr la igualdad de hecho de las
personas con discapacidad.
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Certificado Nacional de Discapacidad
¿Qué es el Certificado Nacional de Discapacidad?
El Certificado Nacional de Discapacidad es el documento público, de alcance nacional, que
acredita la situación de discapacidad de una persona.
Es una herramienta que permite el acceso al sistema de cobertura de salud, educación,
seguridad social, transporte y todos los derechos instituidos por la normativa vigente en
la materia, con el objeto de asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de los
derechos humanos y libertades fundamentales de las personas con discapacidad.
-El Certificado Único de Discapacidad (CUD) se instituye por Res. Nº 675/09 del Ministerio
de Salud de la Nación
-Su obtención es voluntaria
-Posee alcance en todo el territorio nacional
-Posee normas de seguridad que garantizan su autenticidad, emitido conforme a criterios
de certificación nacionales e internacionales.
-Posee una vigencia limitada con el objeto de reconocer el dinamismo y la evolución de la
persona y sus necesidades y/o requerimientos.
¿Qué derechos otorga el Certificado de Discapacidad?
- Cobertura integral de las prestaciones establecidas en las Ley Nacional Nº 24.901.
- Transporte Público de Pasajeros en forma gratuita, en todo el territorio nacional Decreto
Nº 38/2004 PEN – Ley Provincial Nº 9.891.
- Regímenes especiales de Seguridad Social (Ley Nacional Nº 22.431, Capítulo III y Ley
Provincial Nº 9.891, Capítulo VI)
-Becas INAUBEPRO para alumnos con discapacidad que cursen regularmente sus estudios
en el nivel inicial, primario, secundario y superior (terciario y universitario) Ley Provincial
Nº 9.891, art. 19.
-Cupo del 5% de las viviendas construidas por el Instituto Autárquico Provincial de la
Vivienda (IAPV) o ejecutadas en el marco de programas y planes de viviendas nacionales.
Ley Provincial Nº 9.891, art. 30.
Facilita la realización de gestiones como:
- Exención del impuesto a los automotores (pago de la patente) (Código Fiscal Provincial
art. 268 inciso i) (ATER)
- Gestión libre tránsito y estacionamiento en distintas ciudades (de conformidad con las
Ordenanzas Municipales vigentes)
- Obtención del Símbolo Internacional de Acceso para el automóvil (logo) (Ley nº 19.279,
art. 12 y Decreto Reglamentario Nº 1313/93) (SNR)
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- Obtención franquicia para la compra de automotores (Ley Nº 19.279 y Decreto
Reglamentario Nº 1313/93) (SNR)
¿Quién lo emite?
El Certificado Nacional de Discapacidad (CUD) es emitido por las Juntas Evaluadoras de
Discapacidad. Estas son multidisciplinarias, es decir, se encuentran conformadas por
profesionales médicos, trabajadores sociales y psicólogos, quienes realizan la entrevista
de evaluación conforme la normativa vigente y criterios de certificación nacional e
internacional.
¿Cómo se gestiona?
Su trámite es voluntario. Se debe reunir documentación general y específica atendiendo al
tipo de discapacidad, luego se solicita un turno en las Juntas Evaluadoras de Discapacidad,
correspondiendo la más cercana al domicilio del interesado.
Importante:
El Certificado Nacional de Discapacidad es un documento público, de alcance nacional.
No otorga porcentaje o grado de incapacidad laboral. Sino que acredita la situación de
discapacidad de la persona.
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