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Vacante n.º AG/236/11
Título
Director de la División de Infraestructura Rural y Agroindustrias
(AGS)
Grado
D-2
Número
0063878
Lugar de destino
Roma (Italia)
Resumen de las
funciones
Bajo la orientación en materia de políticas y la supervisión general del
Subdirector General responsable del Departamento de Agricultura y
Protección del Consumidor, el Director de la División de Infraestructura Rural
y Agroindustrias supervisa y facilita las labores para mejorar la
competitividad de los agronegocios y las agroindustrias y las repercusiones de
sus actividades desde el punto de vista del desarrollo; proporciona a los
Miembros asesoramiento técnico y en materia de políticas sobre
agronegocios, agroindustrias, infraestructura y servicios rurales, vínculos con
el mercado y cadenas de valor agrícolas; y ayuda a conseguir que los
agronegocios y las agroindustrias, en particular los de pequeña y mediana
escala, contribuyan al logro de la seguridad alimentaria y el desarrollo
económico agrícola y general de los Estados Miembros. El Director deberá:
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encargarse de la dirección y orientación del programa de la
Organización sobre desarrollo de los agronegocios y las agroindustrias,
finanzas agrícolas y de los agronegocios, tecnología agroindustrial,
manipulación poscosecha, mecanización, comercialización y vínculos
con el mercado, cadenas de valor y desarrollo de las empresas, e
infraestructura rural;
ocuparse de la gestión general del programa de trabajo bienal de la
División, facilitar el control de calidad, seguir los progresos en la
ejecución de la estrategia de la FAO para el sector de infraestructura
rural y agroindustria y en el uso rentable de los recursos financieros y
humanos mediante los principios de la gestión basada en los
resultados, así como la presentación de informes al respecto;
promover los esfuerzos de la FAO a fin de movilizar recursos de los
donantes para apoyar las actividades prioritarias de la División en el
plano mundial, regional y nacional;
dirigir o apoyar la colaboración interinstitucional en materia de análisis
y desarrollo y proporcionar la orientación adecuada, incluida la
colaboración con organizaciones relevantes del sector privado y la
sociedad civil;
proporcionar orientación y apoyo a los Miembros de la FAO,
organismos especializados de las Naciones Unidas y otras
organizaciones internacionales, regionales y nacionales en materia de
coordinación e intercambio de información;
representar a la Organización en reuniones de alto nivel y las
reuniones técnicas e interinstitucionales pertinentes en el ámbito de
competencias de la División, así como otros acontecimientos
relacionados con la infraestructura rural y las agroindustrias;
velar por que se logren las máximas sinergias entre el trabajo de la
AGS en la Sede y las oficinas descentralizadas y promover la
colaboración a todos los niveles en la concepción y ejecución de todos
los trabajos relacionados con la infraestructura rural y las
agroindustrias;
contribuir a la dirección del Departamento de Agricultura y Protección
del Consumidor y la colaboración e integración intersectorial, en
calidad de miembro de la Administración de la FAO y del Equipo de
Dirección del Departamento.
Puede encontrarse información adicional sobre el programa en el sitio web de
la AGS:
http://intranet.fao.org/offsiteframe.jsp?uu=http://www.fao.org/ag/ags/index.html.
Requisitos
generales
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Título universitario superior en Agronegocios, Economía Agrícola,
Ingeniería Rural, o Tecnología o Ingeniería Alimentaria.
Competencia profesional demostrada y dominio de los temas de que
se ocupa la División.
Dotes demostradas de liderazgo de alto nivel en el plano intelectual,
directivo y técnico en los ámbitos pertinentes.
Experiencia en negociaciones multilaterales y asesoramiento a los
gobiernos.
Dominio del español, francés o inglés y conocimiento limitado de uno
de los otros dos idiomas, o del árabe, el chino o el ruso, los idiomas de
la Organización.
Capacidad para dirigir un equipo de personas de diferentes orígenes
nacionales y culturales en un entorno internacional y para trabajar
eficazmente con ellas.
Competencias de
gestión
Visión estratégica: Capacidad de elaborar una visión, una misión y
estrategias y de orientarse hacia las necesidades de los Estados Miembros,
ajustando las estrategias en función de la evolución de las circunstancias.
Dirección del personal: Fomento del espíritu de equipo estableciendo un
ambiente de confianza y de compromiso con objetivos comunes y
reconociendo los éxitos del equipo. Orientación a los resultados:
Capacidad comprobada para gestionar programas y proyectos de forma eficaz
con arreglo a las prioridades de cada circunstancia a fin de alcanzar los
objetivos. Trabajo en asociación: Capacidad de negociar eficazmente con
los asociados con miras a lograr resultados satisfactorios para todas las
partes interesadas y de fomentar activamente la interdisciplinariedad en toda
la FAO. Buenas dotes de comunicación: Grandes dotes demostradas de
comunicación en la promoción de los mensajes de la Organización.
Remuneración
La FAO aplica el régimen común de sueldos y prestaciones de las Naciones
Unidas. Puede encontrarse información general sobre los sueldos y subsidios
en el sitio web de la Comisión de Administración Pública Internacional.
Presentación de
solicitudes
Las solicitudes, que comprenderán un currículum vítae completo y un
formulario de antecedentes personales (disponible en MS Word, en formato
A4 y carta), deberán enviarse antes del 22 de abril de 2011 al Director de
la División de Gestión de Recursos Humanos (CSH), FAO, Viale delle Terme di
Caracalla, 00153 Roma (Italia), o por correo electrónico a [email protected], o por fax al número de Italia (+39) 06 5705 5131.