Cuadernos Pedagógicos

Cruz Roja Boliviana
Departamento de Juventud
Cuadernos
Pedagógicos
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REGLAMENTO DISCIPLINARIO DEL
DEPARTAMENTO DE JUVENTUD DE LA
CRUZ ROJA BOLIVIANA
DOCUMENTO
La Paz - Bolivia
1985
CRUZ ROJA BOLIVIANA
PLAN NACIONAL DE DESARROLLO
REGLAMENTO DISCIPLINARIO DEL
DEPARTAMENTO DE JUVENTUD DE LA
CRUZ ROJA BOLIVIANA
TITULO I
CAPITULO I - GENERALIDADES
Art. 1ero.
La función del Departamento de Juventud está regida por los Estatutos Generales de la
Cruz Roja y el Reglamento General de la misma.
Art. 2do.
El incumplimiento a nuestras leyes vigentes o a las órdenes de los jefes constituye una de
las faltas más graves que pueden cometer los miembros del Departamento de Juventud, por
consiguiente sus infractores deben ser sancionados con la separación absoluta de Cruz
Roja Boliviana de acuerdo a lo prescrito en el presente reglamento.
Art. 3ero.
Los miembros del Departamento de Juventud por su carácter voluntario se someten libre y
deliberadamente a las disposiciones dispuestas por la Institución.
Art. 4to.
Los miembros del Departamento de Juventud están en la obligación de conocer los
Estatutos y Reglamentos Institucionales.
Su ignorancia no puede ser causa de excusa que los exima de responsabilidades
disciplinarias.
CAPITULO II - LA DISCIPLINA
Art. 5to.
El Departamento de Juventud para llevar uniforme y pertenecer a una institución de servicio
está sometido a un régimen disciplinario especial para asegurar el orden y la obediencia de
sus integrantes.
Art.6to.
El principio de autoridad es la base de la disciplina y ésta es la obediencia a todas las leyes
siendo las medidas disciplinarias las que alcanza el perfeccionamiento moral evitando
reincidencias. Los estímulos también son medios disciplinarios.
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Art. 7mo.
Es deber de todo Jefe aplicar sanciones y otorgar estímulos debiendo ser justos, oportunos
y proporcionados a los hechos por los cuales se aplica.
CAPITULO III - LAS ORDENES
Art. 8vo.
Orden es el mandato de un superior que se debe obedecer, observar y ejecutar, la misma
que deberá estar limitada a las atribuciones propias de cada cargo de acuerdo al reglamento
General del Departamento de Juventud.
Art. 9no.
La orden debe ser lógica, oportuna, clara, precisa y concisa y con la seriedad, energía y
serenidad; ordenar lo que no se debe es provocar la desobediencia.
Art. 10mo.
La orden deberá ser reflexionada en su contenido para saber que se está dentro de las
facultades inherentes a su cargo y de acuerdo a las normas en vigencia para no dar lugar a
contra órdenes.
TITULO II
CAPITULO I - NORMAS DE CONDUCTA
Art. 11avo.
Los voluntarios de Juventud están obligados a guardar reserva sobre hechos observados en
el cumplimiento de sus funciones, no pudiendo revelar, ni comunicar estos hechos a
terceras personas, ni a la prensa.
Art. 12avo.
Sin aprobación de los superiores no podrán realizarse reuniones, ni participar en servicios y
actividades de Cruz Roja.
Art. 13avo.
Los superiores están en la obligación de ser ejemplo, manteniéndose preocupados por el
bienestar y mejoramiento del voluntario de Juventud.
Art. 14avo.
El voluntario de Juventud está obligado a actuar hasta donde le conceda las limitaciones de
sus conocimientos, atribuciones y elementos disponibles. Su vida privada y familiar debe ser
ejemplar.
El porte del uniforme debe ser altamente respetado conforme a las normas de la moral
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TITULO III
CAPITULO I - LAS FALTAS
Art. 15avo.
Es falta la violación a los Estatutos, Reglamentos, órdenes que impliquen transgresión de
las normas que consagran la moral y las buenas costumbres.
Art. 16avo.
FALTAS CONTRA LA MORAL Y EL PRESTIGIO DE LA CRUZ ROJA
a) Ejecutar actos contra la moral o las buenas costumbres.
b) Abusar de las bebidas alcohólicas.
c) Despojarse con menosprecio del uniforme, insignias o distintivos de la Cruz Roja.
d) Injuriar a los jefes por medio de palabras o escritos.
e) Cometer, encubrir,
administrativas.
f)
excusar
o
permitir
en
cualquier
forma
irregularidades
Aprovechar el uniforme, insignias o el cargo en beneficio propio sin autorización o
facilitar a terceras personas.
g) Portar el uniforme o insignias de Cruz Roja fuera de las actividades de servicio.
h) Provocar por descuido o negligencia accidente en el servicio
i)
Contribuir a la pérdida o daño del material de la Cruz Roja.
j)
No rendir cuentas oportunamente sin causa justificada.
Art. 17avo.
CONTRA EL PRINCIPIO DE AUTORIDAD
a) Extralimitar el uso de las atribuciones como jefe.
b) Emplear formas descomedidas de palabra o de obra con los compañeros o directivos.
c) Proceder con parcialidad o muía fe al disponer sanciones o dispensar recompensas.
d) Presionar para que se hagan reclamaciones cuando no les asiste este derecho.
e) Emplear a los voluntarios en servicios distintos a los autorizados por los reglamentos.
Art. 18avo.
CONTRA LA OBEDIENCIA
a) Tratar de eludir el cumplimiento .de una sanción disciplinaria.
b) Dejar de cumplir las órdenes relativas al servicio.
c) Mostrar negligencia en el cumplimiento de las órdenes.
d) Modificar las órdenes sin autorización.
e) Incitar a otros al desobedecimiento de órdenes del servicio.
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Art.19avo.
CONTRA EL SERVICIO
a) Mentir al Jefe en asuntos de servicio.
b) Pretextar enfermedad u otra ocupación personal para eludir un servicio.
c) Desatender obligaciones o reclamaciones justificadas o demorar las sancione
d) Demorar injustificadamente
medicamentos.
la
devolución
del
material,
dinero,
equipos
o
e) Ocultar a los Jefes irregularidades intencionalmente.
Art. 20avo.
CONTRA EL COMPAÑERISMO
a) Tratar indebidamente a los compañeros.
b) Murmurar, acusar o dar informes falsos o tendenciosos contra cualquier voluntario o
Jefe de la Cruz Roja.
c) Incurrir en complicidad por acción u omisión en la comisión de una falta.
d) Presionar maliciosamente a un compañero para que haga reclamación contra su
Jefe o compañero.
e) Ejercitar cualquier acto que tienda a disociar o afectar la armonía que debe existir en
el grupo.
TITULO IV
CAPITULO I - SANCIONES DISCIPLINARIAS
Art. 2 lavo.
Las sanciones se aplicarán de acuerdo a la gravedad de la falta, y de la siguiente manera:
a) Amonestación verbal
b) Amonestación escrita
c) Expulsión
Dos amonestaciones verbales implican amonestación escrita y la tercera amonestación
escrita implica expulsión.
Art. 22avo.
EXPULSIÓN DE LA CRUZ ROJA
La expulsión o separación absoluta de la Cruz Roja conlleva como sanción accesoria la
pérdida de estímulos y condecoraciones así corno la obligación de devolver insignias,
uniforme, etc.
Art. 23avo.
Los Jefes con atribuciones disciplinarias máximas son de acuerdo a la jerarquía
contemplada en el Reglamento General.
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CAPITULO II - PROCEDIMIENTO PARA SANCIONAR O ESTIMULAR
Art. 24avo.
Para imponer sanciones o estímulos se considera:
a) Naturaleza de la falta o acción sobresaliente.
b) Complicidad con otras personas.
c) Móvil de la falta
d) buena conducta anterior.
e) Confesión Espontánea.
f)
Acción destacada fuera de lo común por el estímulo.
Art. 25avo.
Toda sanción mal impuesta será modificada o suspendida por el Jefe que la impuso o por el
superior inmediato en caso de apelación.
Art. 26avo.
El voluntario de juventud para considerarse activo debe prestar como mínimo 12 horas
durante el mes.
Art. 27avo.
La sanción y estímulo deberá hacerse por escrito en resolución motivada y firmada por la
autoridad que le impone y quedara en constancia en la hoja de registro.
CAPITULO III - RECLAMACIÓN Y PRESCRIPCIÓN
Art. 28avo.
Todo voluntario de Juventud que se considere injustamente sancionado tendrá derecho a
interponer reclamo ante la autoridad que le impuso la sanción y apelación al inmediato
superior.
Art. 29avo.
La reclamación se deberá hacer por escrito en forma respetuosa y debidamente
argumentada.
Art. 30avo.
Las faltas prescriben a los 2 meses de conocida la infracción, pasado este tiempo el
sindicado queda exento de responsabilidad.
Art. 31avo.
El derecho a la reclamación prescribe a los 15 días de notificada la sanción.
Art. 32avo
Se deberá organizar comités Disciplinarios con funciones previamente establecidas.
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CAPITULO IV - AGRAVANTES Y ATENUANTES
Art. 3 3avo.
Se tomará nota de las siguientes agravantes:
a) Reincidencia en faltas.
b) Cometer la falta aprovechando la confianza del Jefe.
c) Rehuir la responsabilidad atribuible a Jefes y compañeros.
d) Realizar el hecho en presencia de otros.
Art. 34avo.
Se tomará en cuenta los siguientes atenuantes:
a) La buena conducta anterior.
b) Cometer la falta involuntaria por desconocimiento.
c) Haber sido inducido por un Jefe a cometer la falta.
d) Confesar la falta espontáneamente sin rehuir la responsabilidad.
e) Procurar resarcir el perjuicio causado.
TITULO V
PREMIOS Y DISTINCIONES
CAPITULO I- GENERALIDADES
Art. 35avo
Todo Jefe tiene la obligación de conocer y estimular a los voluntarios para mantener el
espíritu de trabajo y deseo de superación.
Art. 36avo.
Quienes se destaquen en el cumplimiento de los deberes y ejecución de acciones fuera de
lo común se harán acreedores a premios y distinciones para incitar a los demás a seguir su
ejemplo.
Art. 37avo.
Los premios y distinciones serán otorgados por medio de resolución escrita, consignando las
circunstancias y el hecho, además la clase del premio otorgado.
Art. 38avo
Todo premio o distinción que se conceda deberá constarse en la hoja del registro.
Art. 39avo.
Se consideran las siguientes distinciones y estímulos:
a) Postular al voluntario a la mención de la Medalla otorgada por la Cruz Roja Boliviana.
b) Otorgar Medalla de Honor a nivel Nacional.
c) Mención de Honor a nivel Nacional.
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d) Otorgar Medalla de Honor a nivel Departamental.
e) Mención de Honor a nivel Departamental.
f)
Felicitación Escrita.
Art. 40avo.
Las distinciones y estímulos serán concedidos y entregados en ceremonia pública y
especial, en el día Internacional de la Cruz Roja.
En conocimiento de los Títulos, Capítulos e Incisos del REGLAMENTO DISCIPLINARIO
elaborado en la REUNIÓN NACIONAL DE JEFES DE DEPARTAMENTO DE JUVENTUD
DE LA CRUZ ROJA BOLIVIANA, y expresando nuestra conformidad con los mismos
firmamos al pie del REGLAMENTO, comprometiéndonos a su difusión y aplicación.
Santa Cruz, 27 de abril de 1985
Miriam Sauter
ORURO
Marlene Resse de Avila
TARIJA
María Julia Triarte
COCHABAMBA
Edmé Portugal
SUCRE
Martha Goriant
BENI
Nancv Barrios
POTOSÍ
Antonio Carvalho
SANTA CRUZ
Germán Pacheco
LA PAZ
Dr. Ramiro Mendizábal
COORD. NAL. V T1V1DADES
Dr. Osear Viscarra Z.
JEFE NAL. JUVENTUD
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