Presentación salario conformado-v

El 25/04/14, a través del ACTA PARITARIA Nº 3/14, los representantes del GOBIERNO DE LA
CIUDAD DE BUENOS AIRES y del SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESTADO DE
LA CIUDAD DE BUENOS AIRES, acordaron entre otro puntos que:
“…A partir del 1º de Diciembre del año 2014 se procederá a convertir
las sumas no remunerativas otorgadas por las Actas Paritarias Nº
6/12 Inc. B y Nº 8/13 en conceptos remunerativos…”
“…crear una comisión de trabajo integrada por representantes de
ambas partes para establecer un SALARIO BASICO CONFORMADO”
Cuales son los conceptos
del Acta 6/12 inc. b) y Nº
8/13 ?
En el recibo los conceptos figuran como
•
Adic. No Rem. A.06/12
•
Suma No Rem. A.8/13
•
Adic. No Rem. A.08/13 c
Y por qué
el recibo tiene
tantos conceptos ?
Porque en virtud de diversas actas paritarias se fueron integrando
distintas sumas adicionales a la grilla salarial, que identificaremos a
continuación de manera cronológica:
Fondo
garantía
6189000).
(Código
Incorporado a partir del mes de Mayo 2007 en virtud de las
Actas N° 8/07 y su adenda, y N° 9/07, y la Resolución Nº 2075MHGC-2007 para el personal comprendido en el Escalafón
General del Personal de Planta Permanente de la
Administración Pública y en los Cuerpos Artísticos,
Escenotécnicos y de Servicios Auxiliares del Ministerio de
Cultura.
Solo se liquida cuando el agente no tenga asignado ninguno de
los suplementos establecidos en el Art. 7 inc. c) Anexo V de la
Resolución arriba mencionada o perciban los mismos por
montos inferiores a dicha suma, en cuyo caso se otorga un
complemento por igual concepto, por el importe de la diferencia
resultante. Los suplementos que inhiben o disminuyen el monto
de su pago son los siguientes:
cpto
18
32
60
62
66
92
101
112
139
149
150
159
170
191
192
194
197
226
313
480
Denominación
Diferencia por función
Fondo Estimulo
Adicional por Tarea Excelente
Fondo Estimulo de la DG Registro Civil y Capacidad de las Personas
Adicional Decreto N° 152-GCBA-2002
Subsidio Ex - Combatientes de Islas Malvinas
Suplemento por Título
Adicional por Especialidad Crítica
Adicional Remunerativo Decreto N° 583-GCBA-2005
Suplemento por Función informática Decreto 583-GCBA-2005
Suplemento Compensador Decreto N° 583-GCBA 2005
Suplemento Carrera Desarrollo Social
Adicional Resolución N° 414-MHGC-2006
Suplemento Remunerativo Choferes del S.A.M.E.
Adicional Radioperadores del S.A.M.E.
Suplemento Remunerativo Resolución N° 2322-MHGC-2006
Servicios Diferenciados
Suplemento por portación de armas y/o uso de uniformes
Fondo Ley N° 207
Adicional por Falla de Caja
Suma fija mensual (Código
6269000)
Fue integrado a partir del mes de Marzo 2008 en
virtud del Acta Paritaria Nº 1/08
No lo perciben
aquellos agentes que tengan
integrado
haberes
a
sus
los
Adicionales
Suplementos que se detallan seguidamente:
cpto
Denominación
032
Fondo Estimulo
249
Suplemento. DGSINF Resolución N° 2338/MHGC/2007
026
Honorarios Decreto N° 1499/95
019
Asignación Ordenanza N° 42.924
184
Honorarios Resolución N° 415-PG-2006
y/o
Suma Fija Mensual (Código
6302100)
Creado por Acta 04/2010 e incorporado al recibo a
partir de Mayo 2010
Complemento
Remunerativo Mensual
(Código 6304000)
Creado por Acta 20/2008, su pago inició en Octubre
2008.
Suplemento Remunerativo
Acta 04/2010 (Código
6327000)
Creado por Acta 04/2010 e incorporado al recibo a
partir de Mayo 2010
Antic. a/c Inc. Salarial
(Código 6331100)
Creado por Acta 17/10, prosiguió su pago por Acta
02/2011 y fue confirmada su continuidad por Acta
6/11. Su valor sufrió variaciones: A partir de
Diciembre 2010, $200.-; desde Enero 2011, $250.-;
desde Febrero 2011, $300.- y desde Marzo 2011,
$400.-
Suplemento Fijo Mensual
(Código 6356100)
Fue integrado a partir del mes de Mayo 2010 en virtud
del Acta Paritaria Nº 04/10
No lo perciben aquellos agentes que tengan
integrado a sus haberes los Adicionales y/o
Suplementos que se detallan seguidamente:
cpto
Denominación
032
Fondo Estimulo
249
Suplemento. DGSINF Resolución N° 2338/MHGC/2007
026
Honorarios Decreto N° 1499/95
019
Asignación Ordenanza N° 42.924
184
Honorarios Resolución N° 415-PG-2006
Suma Rem. Acta N. 6/11
(Código 6414100)
Se incorporó al recibo a partir de Mayo 2011 y su
segunda etapa se integró en Agosto 2011 y desde allí
se halla definido en el 25% de la sumatoria de los
conceptos siguientes:
6001000
6008000
6189000
6327000
6269000
6304000
6302100
6356100
•Sueldo básico
•Adicional por grado
•Fondo garantía
•Suplemento Remunerativo Acta 04/10
•Suma fija mensual
•Complemento Remunerativo Mensual
•Suma Fija Mensual
•Suplemento Fijo Mensual
Suma Rem. Acta 05/12 –
(Código 6417000);
Por Acta 5/12 se liquida a partir de Febrero 2012,
luego continúa su pago en virtud del Acta 6/12.
Adic. Rem. Acta 06/12
(Código 6425000)
Conforme Acta 6/12 rige a partir de Abril 2012. Este
concepto se halla definido en el 8% de la sumatoria
de los conceptos:
6001000
•Sueldo básico
6008000
•Adicional por grado
6189000
•Fondo garantía
6327000
•Suplemento Remunerativo Acta 04/10
6269000
•Suma fija mensual
6304000
•Complemento Remunerativo Mensual
6302100
•Suma Fija Mensual
6331100
•Antic. a/c Inc. Salarial
6356100
•Suplemento Fijo Mensual
6414100
•Suma Rem. Acta N.6/11
Adic. No Rem. A. 06/12
(Código 6431000)
Rige a partir del Julio 2012. Este concepto se halla
definido en el 8% de la sumatoria de los conceptos :
6001000
•Sueldo básico
6008000
•Adicional por grado
6189000
•Fondo garantía
6327000
•Suplemento Remunerativo Acta 04/10
6269000
•Suma fija mensual
6304000
•Complemento Remunerativo Mensual
6302100
•Suma Fija Mensual
6331100
•Antic. a/c Inc. Salarial
6356100
•Suplemento Fijo Mensual
6414100
•Suma Rem. Acta N.6/11
Suma No Rem A.08/13
(Código 6437000)
Fijado por Acta 8/13 fue incorporado en Abril 2013,
inicialmente por una suma de $500.-
Luego en Agosto 2013 se modificó su monto a $1000.-
Adic. No Rem. A. 08/13 c
(Código 6442000)
Otorgado por Acta Paritaria N° 08/2013.
Fue fijado desde el 01/08/2013 en $600.-
Adic. Rem. Acta 03/14
(Código 6466000)
Según Acta Paritaria 3/14 rige a partir de Abril 2014.
A Noviembre 2014 este concepto consiste en el 28%
de la sumatoria de los rubros:
6001000
•Sueldo básico
6008000
•Adicional por grado
6189000
•Fondo garantía
6327000
•Suplemento Remunerativo Acta 04/10
6269000
•Suma fija mensual
6304000
•Complemento Remunerativo Mensual
6302100
•Suma Fija Mensual
6331100
•Antic. a/c Inc. Salarial
6356100
•Suplemento Fijo Mensual
6414100
•Suma Rem. Acta N.6/11
6417000
•Suma Rem. Acta 05/12
6425000
•Adic. Rem. Acta 06/12
6431000
•Adic. No Rem. A.06/12
6437000
•Suma No Rem. A.8/13
6442000
•Adic.No Rem. A.08/13 c
En resumen, los suplementos y
adicionales que integran el salario de los
agentes, además del SUELDO BASICO
y el ADICIONAL POR GRADO, son los
siguientes:

Fondo garantía

Suma fija mensual

Suma Fija Mensual

Complemento remunerativo Mensual

Suplemento remunerativo Acta 04/2010

Antic. a/c Inc. Salarial

Suplemento Fijo Mensual

Suma Rem. Acta N. 6/11

Suma Rem. Acta 05/12

Adic. Rem. Acta 06/12

Adic. No Rem. A. 06/12

Suma No Rem. A. 8/13

Adic. No Rem. A. 08/13 c

Adic. Rem. Acta 03/14
Ante esta situación, la Comisión de Análisis del Salario evaluó y resolvió:
1. La conversión de los conceptos NO REMUNERATIVOS a REMUNERATIVOS.
2. La unificación de todos los conceptos enunciados, al Sueldo Básico.
Logrando como resultado un NUEVO SALARIO CONFORMADO
1er. Objetivo:
Dividir los conceptos en 2 grandes grupos
Conceptos sujetos a una
condicional para su percepción
6189000
Conceptos comunes
6001000
Sueldo basico
6008000
Adicional por grado
6327000
Suplemento Remunerativo Acta 04/10
6304000
Complemento Remunerativo Mensual
6302100
Suma Fija Mensual
6331100
Antic. a/c Inc. Salarial
6414100
Suma Rem. Acta N.6/11
6417000
Suma Rem. Acta 05/12
6425000
Adic. Rem. Acta 06/12
6431000
Adic. No Rem. A.06/12
6437000
Suma No Rem. A.8/13
6442000
Adic.No Rem. A.08/13 c
6466000
Adic. Rem. Acta 03/14
Fondo garantía
6269000
Suma fija mensual
6356100
Suplemento Fijo Mensual
2do. Objetivo:
Que los conceptos comunes integren el nuevo básico de la categoría
SUMATORIA
6001000
Sueldo básico
6008000
Adicional por grado
6327000
Suplemento Remunerativo Acta 04/10
6304000
Complemento Remunerativo Mensual
6302100
Suma Fija Mensual
6331100
Antic. a/c Inc. Salarial
6414100
Suma Rem. Acta N.6/11
6417000
Suma Rem. Acta 05/12
6425000
Adic. Rem. Acta 06/12
6431000
Adic. No Rem. A.06/12
6437000
Suma No Rem. A.8/13
6442000
Adic.No Rem. A.08/13 c
6466000
Adic. Rem. Acta 03/14
=
Suma Rem. Acta N. 6/11 (6414100)
Este concepto se redefine en el 25% de la sumatoria de los conceptos 6001000,
6008000, 6327000 , 6304000, 6302100.Adic. Rem. Acta 06/2012 (6425000)
Este concepto se redefine en el 8% de la sumatoria de los conceptos 6001000,
6008000, 6327000 , 6304000, 6302100, 6331100, 6414100.
Adic. No Rem. A. 06/12 (6431000)
Este concepto se redefine en el 8% de la sumatoria de los conceptos 6001000,
6008000, 6327000 , 6304000, 6302100, 6331100, 6414100. En virtud de que el
mismo deberá reconfigurarse como “remunerativo” con el respectivo grossing-up,
se calculará su valor, multiplicando el importe del porcentual obtenido por el
coeficiente 1,20918984280532;
Léase que 1,20918984280532 representa el coeficiente a aplicar para obtener el
valor total del concepto con la inclusión de los aportes de ley -11% por aportes
jubilatorios, 6% obra social y 0,3% Seguro Fondo Compensador. Dicha metodología
se aplica a fin de que la conversión del concepto a remunerativo no signifique una
disminución en la cuantía de bolsillo del agente.
Suma no remunerativo Acta 08/13 (6437000)
En virtud de que este concepto también deberá reconfigurarse como remunerativo
con el respectivo grossing-up, se calculará la suma de $1000 multiplicando por el
coeficiente 1,20918984280532, arribando su resultado a $1.209,19.Adic. No Rem. A. 08/13 (6442000)
En este caso para reconfigurar el concepto como remunerativo con el respectivo
grossing-up, se calculara la suma de $600 multiplicando por el coeficiente
1,20918984280532, arribando su resultado a $725,51.
Adic. Rem. Acta 03/14(6466000)
Este concepto se redefine en el 28% de la sumatoria de los rubros 6001000, 6008000,
6327000 , 6304000, 6302100, 6331100, 6414100, 6417000, 6425000, 6431000,
6437000, 6442000;
En este caso, los conceptos enunciados deberán ser considerados en el cálculo por
los importes percibidos a noviembre 2014.
3er. Objetivo:
Que los conceptos NO comunes se reduzcan a la mínima expresión
6189000
Fondo garantía
=
Observación :
Aquellos agentes que al mes de Noviembre 2014 percibían este concepto, para obtener el valor final deberán
multiplicar el importe que figura bajo la misma denominación en su recibo de noviembre 2014, por el coeficiente
1,876918984. (coeficiente de aumentos acumulados).
+
6269000
Suma fija mensual
6356100
Suplemento Fijo Mensual
=
Observación :
Aquellos agentes que al mes de Noviembre 2014 percibían los 2 conceptos antes señalados, para obtener el valor
final deberán en primera instancia sumar el importe que figura bajo la misma denominación en su recibo de
Noviembre 2014 y multiplicar la resultante por el coeficiente 1,876918984 (coeficiente de aumentos acumulados).
El nuevo
SALARIO BASICO CONFORMADO
estará constituido por los siguientes conceptos:
(*) Sobre estos 2 rubros rigen las mismas restricciones y/o especificaciones de pago que figuran en las normas que les
dieron origen, definidas al inicio de la presentación al describir los conceptos Fondo garantía (Código 6189000) y Suma
fija mensual (Código 6269000) + Suplemento Fijo Mensual (Código 6356100).
Acordadas por Acta Paritaria Nº 20/14 para los escalafones:
 Carrera Administrativa (código de registro 19)
 Procuración General (código de registro 36)
 Carrera de Desarrollo Social (código de registro 38)
 Cuerpo Artístico Teatros (código de registro 39)