Seminario RUP 1

El Presidente
Fernando Redondo Rodríguez
SEMINARIO SOBRE EL EMPLEO EN LAS REGIONES ULTRAPERIFÉRICAS
TALLER TEMÁTICO 3: LA MOVILIDAD A FAVOR DEL EMPLEO
16,40 – 18,10
RESUMEN DE LA INTERVENCIÓN EN LA MESA REDONDA:
Estado de la cuestión:
La tasa media de desempleo en Canarias en 2015 asciende al 29,11 % y el paro
juvenil (16/25 años) al 60,3%, con crecimientos de la economía superiores a la
media nacional de España
La situación de Canarias y las RUP en general se caracterizan por:
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Elevada tasa de desempleo incluso en las épocas de mayor crecimiento
económico.
Incapacidad de la estructura económica de ofertar empleos de calidad y
estabilidad por basarse en una economía de servicios basada en bajos
salarios y precariedad en el empleo
Alto índice de desempleo en los jóvenes. Baja cualificación y escasa
movilidad laboral. Abandono escolar superior a la media nacional
Elevados costes de producción debido a la doble insularidad y lejanía del
mercado comunitario. Aislamiento de su entorno regional.
Predominio de pequeñas empresas con escaso nivel tecnológico
Dificultad para acceder a la oferta de trabajo comunitario
Altas barreras de entrada de las empresas canarias al mercado único
Población con un enorme dinamismo demográfico con un alto crecimiento de
la población activa y atracción de inmigración con mejor formación
Mercado de trabajo caracterizado por una escasa movilidad exterior,
interinsular en incluso dentro de cada isla. La reducida movilidad se produce
incluso entre los distintos sectores económicos
Costes adicionales de los estudiantes de las RUP para acceder a los
programas comunitarios de becas de movilidad
En el I Foro de la Ultraperiferia (Mayo de 2010) recordaba la enorme ventaja
de de dichas regiones basadas en su rico patrimonio cultural, en un sentido
amplio valores naturales, medioambientales y culturales. Debido
especialmente a su situación geográfica. A pesar de la crisis es el sector con
un crecimiento más estable unido a las actividades de apoyo a las empresas.
(Actualmente supera el 2,3% del PIB de Canarias)
Propuestas de actuación:
Secretario Artiles, 47
35007 Las Palmas de Gran Canaria
Teléfono 928 117 115 - Fax 928 117 132
[email protected]
www.cescanarias.org
Las propuestas que anulen los condicionantes negativos que afectan a las RUP,
deben incidir en tres ámbitos:
El de los trabajadores, las empresas y el papel institucional de las islas en el
contexto europeo.
En el primer apartado, es evidente que una parte importante es responsabilidad de
las autoridades nacionales. Mejorar la formación y la empleabilidad de los
trabajadores. Incluir en el sistema educativo las herramientas necesarias para la
movilidad supone mejorar el aprendizaje de los idiomas, conocimiento de los países
del entorno y fomentar la innovación.
Sin embargo, estas medidas pueden acompañarse con la promoción de proyectos y
trabajos comunes con estudiantes y profesionales de otras países europeos
( “Coworking” o trabajos cooperativos) dando a conocer experiencias de éxito.
Entiendo que en estas iniciativas deberían incluirse los países africanos de nuestro
entorno. Es éste aspecto, la colaboración comunitaria es decisiva.
En segundo lugar y como se explica en el informe adjunto, debe incorporase a los
programas comunitarios de becas y ayudas a la movilidad juvenil, el sobrecoste que
supone residir en las RUP.
En cuanto a las empresas, es evidente la necesidad de mejorar el acceso a las TIC
y especialmente potenciar la internacionalización de las empresas. La Base
económica de las islas es limitado.
Con empresas pequeñas y escaso nivel tecnológico y productividad es imposible
mejorar la calidad del empleo.
La situación geográfica de Canarias concede ventajas comparativas como por
ejemplo el sector de reparaciones navales y plataformas petrolíferas. Pero sólo en
la medida que existe un alto nivel de excelencia. Al igual que con toda la economía
relacionada con el sector mar/marítimo.
Por último se encuentra la vocación natural de las islas. En este sentido deben
ponerse todos los incentivos para atraer conocimiento e inversiones.
La existencia de una población joven formada, unas infraestructuras suficientes y
un conjunto de incentivos económicos y fiscales, deberían propiciar la tracción de
nuevas actividades orientadas a los sectores con mayor potencial.
En resumen, existe una íntima relación entre la movilidad, interna, exterior y
intersectorial, la formación y la creación de empleo. En la medida que se trabaje
coordinada y simultáneamente tendrá éxito.
Este seminario debería ser un cambio cualitativo que apueste por insertar a las
RUP en el Mercado único pero también en su mercado natural
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