importancia de las reuniones periodicas del personal cientifico

NOTA
EDITORIAL
IMPORTANCIA DE LAS REUNIONES
PERIODICAS DEL PERSONAL CIENTIFICO
HOSPITALA RIO
Dr. Jorge Salcedo Salg,ar. -
Bogota.
Mucho honor es pam mi el ocupar hoy este lugar en donde en anleriores ocasiones, estimados colegas mucho mas autorizados que el que
os habla, hicieron uso de la palabra -para inculcaros
0
poneros de pre-
sente asuntos de interes cientifico. Hoy el turno me ha correspondido,
aunque no para tratar
0
considerar tema cientifico especial, sino para
poneros de presente algunos de los votos y resoluciones aprobados hace
algunos dias par la X Conferencia Sanitaria Panamericana
reunida re-
cientemente en esta capital. Ademas quiero en esta forma colaborar con la
medida de mis pOGas capacidades a la serie de conferencias semanales
que en buena hora nuestro ilustre director supo implantar
en esta Ins-
t itucion Cientifica dando asi un paso adelante de gran trascendenci~ en
la reorganizaci6n
y modernizaci6n de nuestros hospitales.
Hasta hace pocos aiios solamente, el conjunto de individuos pertenecientes al servicio cientifico de un hospital, se preocupaba
unicamente
par llevar adelante sus trabajos y labores con un criterio hasta cierto
punta individual y casi sin contacto can sus compafieros de tareas, en
Ja
actualidad semejante modo de ser y hacer ha cambiado, las enseiianzas
Volumen VII, NQ 3, septiembre,
que la practica
dado
con
de largos
que en
relacionados
miento
que debemos
tos tiempos
sufrido
no
deben
gaci6n
por
con la prima
estudiado
estos
y el buen
rend i-
ha hecho
que en es-
En el hospilos miembros
motivo
llevar
avante
individualismo,
con las cua-
y estamos
debemos
de verificar
sus
es hacien-
de otras mas amplias
intenci6n
CUI-
reglamentado,
de mero
sana,
y el
transformaci6n.
ningun
mana
de la colaboraci6n
de trabajar
se han
hospitalarias
y bien
con ideas
do a un lado estas y hechando
les, por medio
mundo
cierta
equipado
investigaciones
0
del
de estas instituciones,
haya
cientifico
nos han ohsequiado
organizaciones
debidamente
del servicio
traba j os
con
partes
obtener
casi todo
tal moderno,
133
aiios de trabajo
diferentes
asuntos
1938.
en la obli-
una acci6n
con-
junta.
La actitud
pues
nal
asunto
meramente
individual,
0
recaer
cientifico
de interes
ese interes
de un hospital,
y responsabilidad
y esa responsabilidad
sobre todos y cada uno de los miembros
vicio
cientifico
grado
propio
naci6n
para
del servtcio
ya que entre
en sus tareas
la institucion
forma
y obtener
y sin buen
cumplir
Los medios
del servicio
10
con
tocante
les, las conferencias
verificar
tienen
pital se guarda
los cuales
a tal ser-
de cooperaci6n
todos
un
sin tal coordies imposible
sus planes
en debida
resultados.
una buena
de un hospital
que ese grupo
coordinaci6n
en-
es sin duda
por
cientifico
debe efec-
de su hospital.
De acuerdo
i';eons en
asegurar
semanales
perso-
ser y deb en
imprescindiblemente
y mejores
cientifico
iinioamente
deben
que pertenecen
existir
a cabo
para
de ser
sus actividades;
espiritu
y llevar
mas eficaces
de las conferencias
tuar dentro
debe
en todas
los mas halagadores
tre los miembros
medic
ellos
de coordinaci6n
ha dejado
10
a la organizaci6n
que los grupos
una triple
mejorar
y por
ultimo
tin to orden,
investigaci6n
importancia:
a un mayor
los miembros
tinuo
recomendado
grado
coord ina y correlaciona
College
y estandarizaci6n
cientificos
a)
cientifico
procura
deben
del hos-
medios
por
de un modo con-
.medicos
los estudios,
con el objeto
hospital
cientifico
pueden
of Sur-
de los hospita-
de cada
el trabajo
sus conocimientos
los anal isis y datos
cientifica .
el American
de eficiencia ; b)
de ese grupo
y perfeccionar
por
y quirurgicos
los trabajos
de promover
de dis-
una mejor
Revista de la Facultad de Medicina .
134
Las eonfereneias
como un analisis
les eada
del servicio
del trabajo
uno puede
evaluar
cientifieo
de eada
sus propias
pueden,
en fin,
uno de sus miembros,
debilidades
0
considcrarse
en las cua-
sus exitos .
Dr. Lorge Salcedo Salgar
r,
r