Crecimiento del empleo registrado del sector privado

Crecimiento del empleo registrado del
sector privado en el total del país
Datos a junio 2015
Septiembre
2015
En el presente informe se realiza un análisis de la evolución del empleo asalariado registrado en
las empresas privadas de todo el país. Los datos surgen de los registros administrativos que
incluyen la totalidad de las declaraciones juradas que realizan las empresas al Sistema Integrado
Previsional Argentino (SIPA), y es procesada por el Observatorio de Empleo y Dinámica
Empresarial (OEDE) del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
De acuerdo a esta información, el empleo registrado en el conjunto de empresas privadas no sólo
crece en el mes de junio (último dato disponible), sino que muestra una expansión creciente desde
principios de año.
Evolución de la variación interanual del empleo registrado en el sector
privado. Total país. Período junio 2014 / junio 2015.
Fuente: MTEySS, OEDE, sobre la base de SIPA.
En efecto, el nivel de empleo registrado creció un 2,7%, durante el período comprendido entre
MTEySS | Crecimiento del empleo registrado del sector privado en el total del país. Junio de 2015.
junio de 2014 y junio de 201512. La cantidad de puestos de trabajo formales pasó de alrededor
6.322.000 en junio de 2014, a poco más de 6.491.000 en junio de 2015. Esto implica que el
conjunto de empresas privadas en todo el país, crearon cerca de 169.000 nuevos puestos de
trabajo formales.
El análisis de la evolución reciente del empleo registrado privado muestra que, desde enero de
2015, las variaciones mensuales interanuales de los puestos de trabajo toman un impulso
creciente. En diciembre de 2014, la tasa de crecimiento del empleo registrado alcanzaba al 0,4%,
en enero de 2015 aumenta a 1,1%, en mayo alcanza al 2,3% y en junio llega al 2,7%. Así, desde
enero hasta junio del presente año, el crecimiento del empleo registrado alcanza a más que
duplicarse.
Evolución de la variación interanual del empleo registrado en el sector
privado. Total país. Período: diciembre 2014 / junio 2015.
Fuente: MTEySS, OEDE, sobre la base de SIPA.
Uno de los factores más relevantes que explica esta nueva dinamización del empleo registrado
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Los datos que se presentan en este informe son consistentes con las series que publica el Ministerio de Trabajo en el Boletín
Trimestral de Dinámica del Empleo y Rotación de Empresas. Si bien existen leves diferencias debido a las distintas metodologías de
cálculo (mientras que las series del boletín se calculan a partir del empleo trimestral de cada firma, los datos mensuales presentados
en este informe se calculan sumando el total de empleo de cada empresa mes a mes), ambos resultados muestran tendencias
similares. Los datos de mayo y junio de 2015 pueden estar levemente subestimados debido a la demora en las declaraciones de
personal por parte de algunas empresas.
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Estos datos no coinciden estrictamente con los resultados de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), dado que la EIL presenta
estimaciones del empleo privado registrado en ocho aglomerados urbanos a partir de una muestra que permanece en el tiempo (no
incluye el empleo generado por nacimiento de empresas ni el empleo en actividades primarias).
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privado, es el proceso expansivo por el que atraviesa en la actualidad la economía argentina. En
este sentido, se verifica que entre el segundo trimestre de 2014 y el segundo trimestre de 2015, el
Producto Interno Bruto (estimación preliminar) mostró un incremento de 2,3%.
Asimismo, es factible que el conjunto de acciones incluidas en la ley de “Promoción del trabajo
registrado y prevención del fraude laboral” (Ley 26.940) haya contribuido al crecimiento de los
puestos de trabajo formales verificado durante los últimos meses. Esta norma tiene como objeto
central estimular la creación de empleo registrado y reducir la incidencia de la informalidad laboral,
estableciendo un esquema de incentivos y penalidades que busca inducir a los empleadores a
contratar asalariados bajo las condiciones exigidas por la normativa. Los ejes centrales de esta
Ley son: (i) la creación de un Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales
(REPSAL); (ii) el establecimiento de regímenes especiales para la promoción del trabajo
registrado; (iii) la ampliación de actividades que pueden adherirse al Convenio de
Corresponsabilidad Gremial y (iv) la ampliación de las competencias en materia de inspección
laboral por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (ver informe “Alcance de
las acciones de la ley de “Promoción del trabajo registrado y prevención del fraude laboral”, a un
año de su implementación”).
Si bien para evaluar el resultado efectivo de estas acciones en la promoción de empleo registrado
es necesario realizar ejercicios específicos de evaluación de impacto, con la información
disponible en la actualidad es posible medir la contribución en la creación bruta de empleo de las
dos medidas que plantean beneficios para los empleadores que contratan trabajadores a partir del
nuevo marco normativo: el régimen permanente de contribuciones a la seguridad social para micro
empleadores y el régimen de promoción de la contratación de trabajo registrado.
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Porcentaje de incorporaciones de personal realizadas a través de los
beneficios previstos en la Ley 26.940, según tamaño de empresa.
Fuente: MTEySS, OEDE, sobre la base de SIPA.
En efecto, durante el período comprendido entre junio de 2014 y junio de 2015, el 38% de la
creación bruta de empleo en las microempresas de hasta 5 trabajadores se realizó a través de las
dos modalidades previstas en la ley. En las pequeñas empresas de 6 a 15 trabajadores, los
beneficios establecidos en la norma representaron el 13% de las altas de personal; mientras que
en las empresas de 16 a 80 trabajadores, alcanzaron al 7% de las incorporaciones. Cabe aclarar
que la ley no brinda beneficios a las empresas de más de 80 trabajadores. Asimismo, los beneficios
son decrecientes a medida que aumenta el tamaño de las firmas.
Desde el punto de vista del análisis a mediano plazo de la evolución del empleo registrado del
sector privado, se advierte el notable proceso de expansión de la formalidad laboral en las
empresas privadas durante los últimos 12 años.
En el año 2002, el sector empleador privado contaba con alrededor de 3,5 millones de
asalariados registrados mientras que en el segundo trimestre de 2015, se contabilizaron más
de 6,5 millones de puestos de trabajo registrados (un 86% de incremento). La creación en los
últimos 12 años fue de alrededor de 3 millones de empleos registrados, sólo considerando a los
asalariados del sector privado
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MTEySS | Crecimiento del empleo registrado del sector privado en el total del país. Junio de 2015.
Evolución del empleo registrado asalariado en el sector privado. Total país.
Período: I-96 / II-15.
Fuente: MTEySS, OEDE, sobre la base de SIPA.
Evolución del empleo por rama de actividad y tamaño de empresa
Durante el período comprendido entre junio de 2014 y junio de 2015, la creación neta de puestos
de trabajo se verificó en todas las ramas de actividad, con excepción de los servicios de
intermediación financiera que mostró un leve descenso.
La mayor expansión del empleo se verificó en la Construcción, que en el último año creció a una
tasa del 10,2%. Esta dinámica del empleo es consistente con la evolución del nivel de actividad
del sector (medido de acuerdo al Índice Sintético de la Construcción – INDEC), que muestra un
crecimiento del 11,5% en el mismo período.
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MTEySS | Crecimiento del empleo registrado del sector privado en el total del país. Junio de 2015.
Variación interanual del empleo registrado en el sector privado, según rama
de actividad. Total país. Período jun-14 / jun-15
Fuente: MTEySS, OEDE, sobre la base de SIPA.
Si bien el crecimiento del empleo se generalizó en la mayor parte de la estructura productiva,
cuatro sectores de actividad representan el 67% del total de los puestos de trabajo formales
creados durante el período analizado (alrededor 113 mil puestos formales).
Composición del crecimiento anual del empleo registrado del sector
privado. Total país. Junio 2015.
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MTEySS | Crecimiento del empleo registrado del sector privado en el total del país. Junio de 2015.
Fuente: MTEySS, OEDE, sobre la base de SIPA.
La Construcción explica el 26% del total de los puestos de trabajo creados durante el último año,
con la generación de cerca 44.000 nuevos empleos. Por su parte, los Servicios a las empresas
(jurídicos, contables y otros) contribuyeron con un 18% a la creación de nuevos puestos de
trabajo (unos 30.000 empleos). Otros sectores relevantes son la Enseñanza que aportó el 12%
del crecimiento anual, incrementando su dotación de personal en 20.300 trabajadores y los
Servicios Sociales y de Salud (7%, lo que implica11.800 nuevas posiciones de trabajo)
El resto de los sectores con mayor cantidad de puestos de trabajo creados es el Comercio (11%
del total del empleo creado; 19.000 empleos), la Industria manufacturera – explicada
básicamente por la producción de Alimentos (5%; 8.700 nuevos empleos) – y el Transporte (5%;
cerca de 8.000 nuevos empleos).
Variación interanual del empleo registrado del sector privado, según
tamaño de empresa. Total país. Junio 2014/Junio 2015.
Fuente: MTEySS, OEDE, sobre la base de SIPA.
Con respecto al tamaño de empresa, el crecimiento del empleo durante el último año se explica
fundamentalmente por el dinamismo de las grandes empresas que aportaron 90.000 empleos
(+4%) y por las firmas medianas que sumaron unos 60.000 nuevos puestos de trabajo (+4,4%).
Por su parte, las micro y pequeñas empresas expandieron sus dotaciones en 0,8% y 0,5%
respectivamente (cerca de 17.800 puestos).
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MTEySS | Crecimiento del empleo registrado del sector privado en el total del país. Junio de 2015.
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