Funciones Médico UME

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PERFIL DEL PUESTO
TITULACIÓN.

Licenciado en medicina y cirugía con habilitación para trabajar en el Sistema Nacional
de Salud.
FORMACIÓN.

Específica teórico – práctica en medicina de urgencias.

CME o Master en emergencias sanitarias.
OTRO TIPO DE CONOCIMIENTOS.

Informática a nivel de usuario.
EXPERIENCIA.

Seis meses en urgencias / emergencias.
OTRAS CARACTERÍSTICAS.

De acuerdo con la legislación vigente
RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES.
LIDERAZGO

Solicitar razonadamente la elaboración o modificación de elementos del Sistema de
Gestión.

Contribuir con colaboraciones al “Boletín Informativo”

Asistir a las reuniones a las que sea convocado.

Utilizar su clave personal de acceso al sistema informático y custodiarla debidamente
para evitar su difusión.

Detectar y comunicar las incidencias de cualquier tipo que afecten o puedan afectar al
buen funcionamiento del servicio.

Atender y solucionar las incidencias que afecten al área de su responsabilidad.

Participar como auditores en los procesos para los que sea designado.

Colaborar en el proceso de auditoría de su unidad funcional.
ESTRATEGIA

Proponer razonadamente la realización de encuestas específicas a usuarios del
servicio.
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C/ Escultor José Sánchez Lozano, 7 1ª Planta
30005 Murcia
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RECURSOS HUMANOS

Elaborar con carácter anual un documento razonado con las necesidades de formación
del personal a su cargo.

Realizar y mantener actualizado su “Currículo”, entregándolo a la Unidad de Personal.

Registrar con su firma en el “Control de Asistencia” la entrada y salida de su puesto de
trabajo.

Remitir dentro de los cinco días de la ocurrencia del hecho a la Unidad de Personal las
bajas por enfermedad y sus prórroga, así como la documentación acreditativa
pertinente de la ocurrencia de eventos que hayan ocasionado la ausencia del puesto de
trabajo.

Remitir dentro de las 24 horas de la ocurrencia del hecho a la Unidad de Personal el
parte de notificación de accidente de trabajo.

Detectar las propias carencias formativas, analizar sus necesidades y proponer la
asistencia a acciones formativas.

Cuando asista a una acción formativa, cumplimentar el cuestionario de evaluación
correspondiente.

Identificar documentación y/o información útil para el Servicio y proponer su
adquisición.

Incluir en el rincón bibliográfico de la intranet corporativa información y/o referencias
que consideren relevantes para el servicio.

Identificar y comunicar líneas de actividad susceptibles de convertirse en proyectos de
investigación y desarrollo (I+D).

Participar en actividades de I+D promocionadas por el Servicio.

Identificar y proponer la participación en actividades científicas relacionadas con el
Servicio.
RECURSOS Y ALIANZAS

Cuidar los elementos inventaribles o no que sirven para la prestación del servicio.

Identificar y comunicar la necesidad de realizar mantenimiento correctivo en los
equipos e instalaciones.
PROCESOS

Cumplimentar los avisos de asistencia sanitaria urgente recibidos.
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
Aplicar inyectables, realizar curas y demás extremos que se consideren indicados para
la debida atención sanitaria del usuario.

Realizar los turnos de guardia y cumplimentar las instrucciones que reciban de sus
superiores funcionales.

Cumplimentar y dar curso a la documentación que se derive de la realización de la
asistencia sanitaria prestada.

Atenerse a las normas y directrices existentes en cada momento.

Informar al Centro Coordinador de Urgencias (CCU) de las incidencias de personal
ocurridas durante su turno de trabajo.

Informar al CCU del estado de operatividad de la base.

Asegurar que el CCU está informado de las incidencias que ocurran durante la
prestación de un servicio.

Contribuir a movilizar la UME en el menor tiempo posible.

Mantener las instalaciones de la base en un estado de orden y limpieza apropiado para
facilitar la convivencia.

Asegurar la operatividad de la UME.

Asegurar que las “historias clínicas” reflejan la realidad de la asistencia, cuentan con
todos los datos y se encuentran debidamente custodiadas.

Asegurar que se realiza el “Registro de historia clínica”.

Coordinar el relevo de guardia para asegurar la continuidad del servicio.

Comunicar a su sustituto los asuntos que considere relevantes para asegurar la
continuidad del servicio.

Comprobar que el CCU conoce la composición del equipo entrante.

Comprobar que todos los elementos de la base y de la UME se encuentran en estado
de prestar el servicio asistencial.

Conservar copia del “Parte de novedades” debidamente custodiada.

Asegurar que las existencias de materiales fungibles de su responsabilidad están por
encima de los mínimos estipulados.

Comprobar que todos los elementos relacionados en el documento “Revisión Médico”
están en disposición de prestar el servicio adecuadamente.

Asegurar que todos los miembros del equipo cumplen diligentemente sus obligaciones.

Coordinar la recepción de material con destino a la base.
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
Realizar simulacros periódicos de activación.

Coordinar todo el proceso asistencial de los profesionales de la UME.

Proponer razonadamente la adquisición de materiales y/o equipos.
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